Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un MOA Payment sur Fontenay-Sous- Bois Résultats attendus : La Maîtrise d'ouvrage fonctionnelle Echanges Instant Payment a pour missions principales : · Assurer le bon fonctionnement des applications de son périmètre en production · Réaliser les réparations comptables au quotidien · Répondre aux sollicitations des enseignes · Rédiger les dossiers de cadrage, EdB, spécifications générales et détaillées · Assurer la cohérence fonctionnelle et applicative avec les domaines sollicités · Assurer le lien avec les éditeurs contributeurs à la solution · Développer et maintenir un niveau d’expertise dans l’équipe · Être référent sur son périmètre · Veiller au bon niveau de documentation et de référencement de l’espace documentaire · Assister les équipes d’homologation dans la rédaction des cahiers de tests et dans l’analyse des campagnes de tests Critères de choix : Une expérience technico-fonctionnelle est un véritable plus Une connaissance des échanges interbancaires et/ou des processus Instant Payment est un plus. Une expérience des contraintes amenées par les processus temps réel et haute disponibilité est également un plus. Autonomie / Rigueur Qualité de communication et esprit d’équipe

Projet de mise en place d’un nouveau core RH avec l’appui d’une solution progicielle éditeur appuyé par un intégrateur pour sa mise en place. Instruire les besoins et les impacts des projets qui vous seront confiés Conduire les projets depuis le cadrage jusqu'à la livraison sous un angle MOA Définir, en lien avec les acteurs du projet, les jalons clés du projet et les piloter Mettre en place une comitologie idoine et l'animer (ex : COPROJ, COPIL) Veiller à la bonne tenue des projets confiés (périmètre, budget, planning…) et gérer les risques associés (remonter les alertes, solliciter des arbitrages…) Rédiger en tout ou partie les spécifications Élaborer la stratégie de recette, superviser la réalisation des plans de tests et des recettes fonctionnelles Contribuer à l'accompagnement au changement tout au long du projet (organisation de démonstrations, participation à l'élaboration de supports de communication,…) 3 jours /semaine sur site

Contexte : Renforcer l’équipe Relation client entreprise avec un chargé d’étude qui devra réaliser les cadrages/expressions de besoin des nouvelles fonctionnalités à construire ou des fonctionnalités à faire évoluer. Missions : Réalisation de travaux de cadrage : Auditer des activités et collecte des besoins IRC, le cas échéant, en lien avec les équipes métier et processus du domaine entreprise de l’entité ; Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur ses domaines d’intervention respectifs ; Réaliser des analyses d’impact et des scénarios de réalisation ; Être force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès du Product Owner ; Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : Préparer et animer les ateliers / groupes de travail de collecte ; Approfondir les besoins métiers; Élaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, note de cadrage ), Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE, IRC, UX/UI ) du cadrage à la mise en œuvre sur son périmètre d’intervention, Participer et suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...), Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office ). Collaborer avec les équipes conduite du changement métier et outil et fournir si nécessaire des documents d’accompagnement au changement Suivi et pilotage : Assurer un reporting régulier des chantiers à sa charge en lien avec l’équipe de pilotage projet (PO, CP, BA, conduite du changement ) Remonter les alertes à l’équipe projet au bon moment et à bon escient

Nous recherchons un Chef de Projet de migration de données pour un client dans le secteur de l'assurance vie (épargne - retraite) pour piloter un projet de migration de données du SI du client vers un SI extérieur (transfert de portefeuille entre assureurs). En tant que référent technique, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : Pilotage Technique : Assurer le cadrage, la planification et la coordination des activités techniques des projets de migration. Conception Technique : Analyser les besoins métiers, concevoir les architectures techniques cibles et définir les spécifications techniques. Suivi de Développement : Piloter les équipes de développement, suivre l’avancement des livrables et garantir la qualité technique des solutions déployées. Gestion de la Migration : Superviser les phases de migration des données et des systèmes en assurant la continuité des activités métier. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOA, les équipes de développement et les partenaires externes. Gestion des Environnements : Gérer les environnements de test et de production, assurer le support technique lors des phases de recette et de mise en production. Documentation et Reporting : Rédiger la documentation technique, assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes, et proposer des actions correctives si nécessaire.

SquareOne renforce ses effectifs en Ile de France et intègre de nouveaux ingénieurs sur sa practice SIRH. Nous intégrons sur un projet de nos clients dans le domaine du BTP, plusieurs profils MOE autour d'Oracle HCM, possédant notamment des connaissances sur Core HR et Redwood. Il s'agit de missions long terme qui sont ouvertes à des ingénieurs en CDI ou Portage avec SquareOne. Vous rejoindrez les équipes MOE du client, composées d'ingénieurs et directionde projet internes, ainsi que de consultants externes. Notre partenaire est déjà présent au sein des équipes MOA. Nous sommes donc sollicités sur une expertise MOE. 2 types de profils recherchés : 4-5 ans (confirmés) / 8+ ans (Senior) Technologies : Oracle HCM Redwood Core HR MOE

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients se trouvant dans le centre de Paris, d'un Expert / Lead technique équipe MOE Maintenance. Dans ce contexte, les activités attendues seront les suivantes : - Réaliser des études et des analyses - Bonne maîtrise technique (environnements Unix, SQL, Java) - Analyse des problèmes à partir des informations à disposition (logs / fichiers de données / données en base) - Recherche des root-cause - Réalisation d’actions de dépannage à court-terme - Proposition et mise en œuvre de solutions de contournement - Proposition et mise en œuvre d’actions de remédiation définitive - Reporting et capitalisation - Capacité de maintenance d’outils développés par la MOE (shell scripts Unix, procédures PL/SQL ou développements JAVA), ou de développement de nouveaux outils - Bon relationnel – point quotidien avec le fournisseur, la MOE et la MOA Progiciel et framework de l’éditeur - SGBD Oracle - MQ - Linux Red Hat - WildFly et JBOSS - Architectures de transferts de fichiers, WebServices, NFS

la prestation attendue consiste à accompagner la Banque de France en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) au travers une expertise en Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) pour la préparation et la réalisation de la reprise de données pour la solution Talent composée de Workday (Recrutement, Gestion administratives, Rémunération, Rémunération avancée, mobilité, entretien et performance), Training orchestra et 360 Learning.  Participation aux ateliers portant sur la reprise des données,  Récupération des données nécessaires à la reprise des données auprès des systèmes sources avec assistance des équipes internes  Réaliser les mises à jour des fichiers de reprise des données  Préparation des fichiers de reprise de données,  Réalisation de la mise à jour des fichiers de reprise des données et/ou d’actions correctives suite aux rejets

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet monétique pour l'un de ses clients dans le secteur du retail. Missions : -De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille -De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage...), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, -Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, -Connaissance des acteurs du marché, -La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Pour le compte de notre client, dans le secteur de la santé, nous recherchons un développeur Anaplan. Le projet comprend notamment les éléments ci-après: reprise en main des développements réalisés à date formation des équipes techniques côté client proposition d’axes d'amélioration lors d'un diagnostic métier flash Cette première étape pourra déboucher sur un diagnostic plus complet des processus supply chain et l'élaboration d'un cahier des charges métier/technique. Profil recherché : Expertise technique Anaplan : Développement, configuration, modélisation, et intégration avec d’autres outils (ERP, systèmes de BI, etc.). Certification Anaplan Solution Architect ou Model Builder appréciée. Connaissances en Supply Chain Planning : Bonne compréhension des processus de planification de la demande, calcul des besoins nets, et planification de la production. Maîtrise des outils associés : Data Hub, intégration de données (Anaplan Connect, API). Capacité à travailler en mode projet et en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (métier, IT, consultants). Esprit analytique et rigueur pour garantir la qualité des développements. Langues : Français (courant), Anglais (professionnel).

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Bonjour, je suis à la recherche d'un Moe Linux, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Mission principale : Le prestataire recruté effectuera les travaux liés au rôle de MOE du projet OCS Inventory. Technologies utilisées : Console Web : Javascript Client OCS sous Windows : C++ Composants du serveur OCS : Perl, Python sous Linux Compétences nécessaires : Connaissances approfondies des OS Linux (Red Hat, Rocky Linux) Maîtrise des langages de programmation : C++, Perl, Python, PHP, Javascript Base de données : maîtrise des schémas de données de MySQL/MariaDB Prise en main des composants existants de la plate-forme, paramétrages/scripts sous Linux Connaissance sur la virtualisation sous Linux Connaissances des procédures pour l’intégration/exploitation (formation interne) La maîtrise de l’application OCS Inventory est un plus

SI tu es un MOA ayant une bonne experience sur diabolocom pour un déploiement sur toute la métropole parisienne alors n'hésites pas à envoyer ton cv Le client : Cette entreprise française se spécialise dans l’assurance santé et la prévoyance, proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. Elle offre des couvertures pour les salariés, des produits de prévoyance contre les risques de décès, d'invalidité et d'incapacité de travail, ainsi que des assurances santé internationales pour les expatriés. En plus de ses propres produits, elle gère également des prestations pour d'autres assureurs et développe des programmes de bien-être et de prévention en entreprise.

Nous recherchons un Chef de projet MOA/MOE Finance de marché & Risque de marché pour une Banque sur Casablanca . La mission est de 3 ans, vous trouverez ci-dessous de plus amples informations concernant la mission : - Chef de projet Senior, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance de marché (Ex Salle des marchés) - Risque de marchés : Le candidat devra aussi présenter une expérience probante en tant que maîtrise d’œuvre/ d’ouvrage avec une très bonne maîtrise des produits financiers.

Profil MOA : - Bonne connaissance du rôle du BA / MOA - Connaissance obligatoire du progiciel ION - Idéalement connaissance du monde du repos - Personne qui va être capable de travailler sur le desk de trading, de comprendre comment ION fonctionne, comment pouvoir l’utiliser - Être capable d’échanger avec l’éditeur le cas échéant (si besoin de modification ou d’adaptation) - Echange avec les profils techniques qui interviennent sur la partir intégration Ils ont tte la partie back-end ION et la partie gateway interface avec les plateformes électroniques donc ça va être comment on peut mettre d’autres composants dans l’interface User de ION pour pouvoir traiter des RFQ. Ils le font déjà sur certains produits (dérivés de taux) et la veulent le faire sur la partie repos. >> Ils ont déjà des connectivités aux différentes plateformes (sur la partie repos on est sur 4-5 plateformes) et la veulent faire une agrégation et centralisation ça sur les RFQ groupe (et pas avoir des poppup sur toutes les plateformes différentes). Localisation : Paris 13eme Durée : Longue Démarrage : ASAP Séniorité : Plus de 5 ans

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Business Lean O2C. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model