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Nous cherchons, sur Nantes ou saint Nazaire, une personne pour nous aider à mettre en place une démarche d'achats responsables sur familles d'achat sous-traitance, véhicules, vêtements de travail, matériel SI). Avoir déjà mis en place cette démarche avec réalisation d'une charte achat responsable est impératif . Un minimum de 2 ans d'experience requis sur une fonction similaire. Mission de 3 mois, à pourvoir à raison de 3 jours par semaine dont 1 possible en télétravail. Démarrage idéalement le : 19/11/2024

N ous recherchons une personne possédant une appétence pour l'aspect fonctionnel du produit, ainsi qu'une forte culture technique particulièrement autour du développement de µservices en .Net Core Également, des connaissances Mongo DB, et Kafka seront appréciées Vos missions s'axeront autour des points suivants : • Développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe • Concevoir des architectures performantes et de qualité pour répondre aux besoins d'évolution du produit • Participer à la garantie de la stabilité, la performance et l'évolutivité de votre périmètre Votre état d'esprit : • Doté d’un esprit Agile, avec une sensibilité produit • En mesure d'évoluer au sein d’une équipe • Autonome, et force de proposition Vos compétences techniques Obligatoires: Langage : .NET BDD : SQL server, SQL server appréciées: langage : REACT BDD : MongoDB Files de messagerie : kafka Présence obligatoire sur site : lundi, mardi, jeudi

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Réalisation d'un POC de migration Windev sur Git Notre client souhaite réaliser un POC pour confirmer la possibilité de travailler en Windev sous Git, et ainsi bénéficier des fonctions standards de gestion de versions et de reports de sources. Ce POC devra permettre de valider, sur un périmètre restreint et avant généralisation : * La migration des sources sur GitHub * La construction de l'arborescence Git (master, develop, release...) * La possibilité d'utiliser Git Flow * L'intégration continue jusqu'au déploiement via Jenkins. A l'issue du POC, et après validation des résultats, la conduite du changement auprès des équipes sera à organiser (formation Git...). A noter : * Nous travaillons aujourd'hui sous Windev 28, et prévoyons de basculer en Windev 2025 l'année prochaine. * ULIS est décomposé en 250 modules Windev environ. Le POC portera sur un nombre limité de modules * L'intégration des modules Windev sous Git nécessitera probablement une conversion au format Texte. Une reprise d'historiques sera à prévoir

Ingénieur réseaux Télécom H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Ingénieur Réseaux et Télécom (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : • Assurer le Support réseau en niveau 2 (escalades techniques ou hiérarchiques) au support sur l'ensemble du périmètre WAN, SDWAN et LAN : • Analyser, diagnostiquer, coordonner et corriger les incidents en niveau 2. • Être force de proposition concernant les corrections, solutions de contournement et/ou plan d'action. • Communiquer sur les incidents et sujets de production aux partenaires internes et externes avec une approche « service & satisfaction client » (Mail/téléphone/Ticketing) • Participer et travailler avec les équipes internes (PDT, TOIP etc…) sur les réunions de crise. • Coordonner et réaliser l'installation des infrastructures LAN, leur paramétrage et leur recette, en mode RUN ou PROJET. • Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning : • Contribuer au maintien à jour des référentiels et des outils d'exploitation. • Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. • Assurer la complétude et le maintien à jour des outils de supervision réseau, et de l'outil de ticketing interne. • Gestion du capacity planning • Assurer un rôle de conseil, d'assistance et d'amélioration continue en matière d'infrastructure réseau télécom : • Assurer l'interface avec les experts des autres domaines (PDT, TOIP, Tooling etc…) • Gestion de la relation avec nos clients internes. • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation des réseaux. • Participer activement à la démarche de certification. • Suivi des fournisseurs et SLA • Réalisation des changements dans les créneaux HNO (18-22h) et astreintes à prévoir. • Préparation des changes, rollback, et passage en CAB

DCS recrute ! Pour un de nos partenaire du secteur bancaire, nous recrutons un Administrateur Réseau et Télécom F/H. Voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer le support réseau de niveau 2 (LAN, WAN, SDWAN)? gérer les escalades techniques - Superviser et exploiter les infrastructures réseaux, avec un suivi du capacity planning - Conseiller, assister et contribuer à l'amélioration continue des infrastructures télécom - Suivre les fournisseurs, gérer les SLA et préparer les comités fournisseurs Ce poste pourra impliquer des astreintes. Parlons de vous ! Vous justifiez d'une première expérience de pilotage et suivi des relations télécoms et le support technique. Votre aisance relationnelle et votre polyvalence vous permet de travailler avec des interlocuteurs différents. Vous êtes certifié Cisco (CCNA, CCNP), Juniper ou Aruba. 4 étapes pour un processus de recrutement réussi : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Postulez ou partagez avec votre réseau ! Télécom réseau Cisco Juniper

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant Sénior SAP WM/ MM et EWM 7 à 10 ans d'expérience Conception / Analyse / Spécifications / Custo / Tests / Training Domaine logistique Profil technico fonctionnel ( pas de dev mais debugge code abap donc savoir lire le code) Profil industrie Mission Build (pas de run) En mesure de former deux consultants juniors Localisaiton : Bordeaux ( Merignac) Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Mission en alternance sur site/remote Début : au plus vite N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Rattaché au Responsable technique et intégré à une équipe de Développeurs, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications. • Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur Azure. • Utiliser des outils comme Terraform pour provisionner et gérer les ressources Cloud. • Concevoir, gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et PostgreSQL. • Surveiller la performance des applications et des infrastructures, identifier et résoudre les problèmes rapidement. • Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). • Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Expérimenté sur Nantes / 02 jours de Télétravail Description: Mission : Un Développeur JAVA qui soit également intégrateur de progiciels (environnement Windows) et qui ait également des connaissances mainframe (notamment pour du debug). Tâches : - le développement JAVA du produit Facturation électronique. - mais également une activité d'intégration d'un progiciel dans le cadre du fonctionnement récurrent de celui-ci notamment Il est nécessaire d'avoir des connaissances sur le mainframe pour faire du debug (exploitation des logs, relance de traitements). Les actions suivantes sont attendus par le profil : Assurer le développement et l'intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la Squad Préparer, réaliser la mise en production avec les équipes expertes; assurer le SAV Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Contribuer aux séances d'affinage technique en phase de conception Environnement Technique Java, Cobol, Windows Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Le Responsable de l’optimisation des processus logistiques intervient dans le cadre de la mise en place d’un nouveau système de gestion d’entrepôt (WMS). Son rôle consiste à identifier les écarts par rapport aux processus définis, à améliorer l’efficacité et la qualité des opérations logistiques, et à assurer la traçabilité des produits. Sous la responsabilité du management de l’entrepôt, les principales activités seront les suivantes : Analyse des Processus : Étudier et cartographier les processus logistiques existants en se basant sur la documentation formalisée. Identifier les causes des écarts aux processus définis et proposer des actions correctives. Mise en place de Méthodes : Créer, améliorer ou ajuster les processus logistiques pour répondre aux besoins opérationnels. Développer des outils de suivi et des indicateurs de performance pour contrôler l’efficacité logistique. Formation et Accompagnement : Former le personnel aux nouvelles méthodes et aux outils mis en place. Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre des changements. Suivi et Reporting : Analyser régulièrement les indicateurs de performance logistique. Produire des rapports sur l’état des processus logistiques, identifier les points d’amélioration et proposer des axes de progrès. Collaboration Interne : Contribuer à la définition du modèle logistique pour l’implémentation d’une nouvelle plateforme logistique. Travailler en étroite collaboration avec les équipes et le management de l’entrepôt pour assurer une cohésion dans l’application des processus. Santé et Sécurité : Ce rôle inclut le respect des normes de prévention, santé et sécurité de l'entreprise.

Vélizy ou Meudon xp + 8 ans sur Apriso projects Remote : possible Anglais demandé Exigences : - Le respect des jalons est un point majeur ; il est important que les jalons associés aux livrables fonctionnels soient respectés. - Grande rigueur dans la structuration des activités rédactionnelles. - Assurer la cohérence et l'exhaustivité de la documentation fonctionnelle. - Garantir la cohérence de la conception et de la modélisation CORE des fonctionnalités conçues pour permettre leur déploiement dans le contexte d'autres entités. - Autonomie et rigueur. - Fortes compétences en communication.

Le client est un acteur majeur du secteur bancaire, cherchant un consultant pour compléter son dispositif d'architectes. L'architecte technique F5 est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en œuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en œuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. - Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique - Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) - Rédaction des HLD projets, - Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en œuvre Pré-requis : Expertise F5 tous modules (GTM, ASM, LTM)

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 55 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Développeur .Net / DevOps H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes pour : Concevoir, développer et maintenir les applications Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur Azure Utiliser des outils comme Terraform pour provisionner et gérer les ressources cloud Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et PostgreSQL Surveiller la performance des applications et des infrastructures, identifier et résoudre les problèmes le cas échéant Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets. Environnement technique : Frameworks : .NET Core, Core, Entity Framework Conception : Clean Architecture, DDD, SOLID, Middleware, CQRS, Event Sourcing Communication : REST, SignalR, RabbitMQ, WebSocket Cloud : Microsoft Azure Infrastructure as Code (IaC) : Terraform Outils de CI/CD : Azure DevOps Bases de Données : SQL Server Conteneurisation : Docker, Kubernetes Langages de Programmation : C# Surveillance et Logging : Graylog, Tempo VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 6 années d’expérience en développement .Net. Vous maitrisez la stack technique .Net, dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API …), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps. Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement l’environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence. Avantages sociaux : Salaire annuel brut : 45 000 à 55 000 euros annuel brut selon expérience Prime d’intéressement & de participation Prime vacances Restaurant d’entreprise sur place (50% pris en charge par l’employeur) Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur CE (accès tarifs négociés cinéma, loisir, culture) PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La Responsable Études & Dev & une Chargée de Recrutement sur site ou en visio - Le Directeur Technique sur site - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Nous recherchons un(e) Expert Réseau avec une solide expertise sur les solutions F5 pour renforcer la gestion des infrastructures critiques d’équilibrage de charge. Vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des solutions d'équilibrage, essentielles pour l'exposition des services numériques de France Travail. Ce poste couvre des responsabilités variées, incluant la gestion de la performance, le support client, et l’automatisation. L’équipe en charge des infrastructures d'équilibrage de charge assure la stabilité et la disponibilité des services critiques de France Travail. Dans ce cadre, nous avons besoin d’un expert qui maîtrise parfaitement les technologies F5 et qui pourra contribuer à la conception, au développement et au maintien en condition opérationnelle de ces solutions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Projet et Ingénierie Technique (DPIT), de la Direction Opérations et Services (DOPS) et de la Direction Produits (DP). Les missions : En tant qu’Expert Réseau F5, vous serez en charge des missions suivantes : Équilibrage de Charge : Conception, développement, maintien en condition opérationnelle, support et veille autour des produits d'équilibrage de charge. Web Application Firewall (WAF) : Conception, développement et support autour des produits de filtrage d’applications Web. Automatisation et CICD : Participation à l’automatisation du déploiement et de l’exploitation des services d’équilibrage de charge, en appliquant des processus fiables et contrôlés. Services As Code et API : Mise en œuvre de services As Code et d'API permettant aux clients de gérer en autonomie leurs VIP applicatives (création, modification, suppression). Gestion des Incidents : Participation à la résolution des incidents en analysant les causes de dysfonctionnement des services d'équilibrage de charge. Amélioration Continue : Contribution aux projets d’amélioration et d’évolution des solutions d’équilibrage de charge. Documentation : Création et mise à jour des procédures, référentiels et documents pour la capitalisation des savoirs.

Au sein du service Ingénierie Logicielle et Data qui à la charge du développement des nouveaux produits, nous recherchons une prestation dans le développement de solutions à base de cloud Azure et particulièrement ADX (Azure Data Explorer) Mission: Assistance en ingénierie sur le projet, qui est une plateforme cloud de supervision des sites de stockage pour les énergies renouvelables. La prestation consiste à concevoir, tester,déployer et maintenir l'infrastructure et les scripts Azure (dont ADX ), dans une approches DevSecOps

Rattaché (e) au département réseaux de notre client, vous participerez à la supervision, la détection et le traitement des incidents réseau LAN/WAN. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le Support réseau en niveau 2 (escalades techniques ou hiérarchiques) au support sur l'ensemble du périmètre WAN, SDWAN et LAN. • Assurer l’exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning : Contribuer au maintien à jour des référentiels et des outils d'exploitation ; maintenir en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité ; assurer la complétude et le maintien à jour des outils de supervision réseau, et de l’outil de ticketing interne. • Assurer un rôle de conseil, d’assistance et d’amélioration continue en matière d’infrastructure réseau télécom. • Suivi des fournisseurs et SLA : Suivre les engagements de service contractuel ; préparer et Animer les comités avec les fournisseurs.

Description du Poste Le Team Lead Technique en Infogérance IT et Intégration Système est responsable de la gestion et de la coordination des activités techniques de l'équipe. La personne sera amenée à travailler aussi bien sur des environnements de production que sur des phases de build, en collaborant étroitement avec des architectes pour la conception des solutions. Il assure la qualité des services fournis, la satisfaction des clients et le respect des délais. Responsabilités Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver l'équipe technique, organiser des réunions régulières, évaluer les performances. Coordination de Projets : Planifier, suivre et coordonner les projets d'infogérance et d'intégration système. Support Technique : Fournir un support technique de haut niveau, résoudre les incidents complexes. Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus et des outils. Relation Client : Assurer une communication efficace avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Documentation : Maintenir à jour la documentation technique et les procédures internes. Compétences Requises Techniques : Systèmes d'Exploitation : Maîtrise de Windows Server, Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu). Réseaux : Connaissance approfondie des protocoles TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN.. Virtualisation : Expérience avec VMware, Hyper-V, et KVM. Cloud : Compétence dans les services cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Sécurité : Connaissance des pratiques de sécurité informatique, pare-feu, IDS/IPS, et des normes de sécurité (ISO 27001). Outils de Monitoring : Expérience avec Nagios, Zabbix, Prometheus, Grafana. Bases de Données : Connaissance des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB). Automatisation : Maîtrise des outils d'automatisation comme Ansible, Puppet, Chef, et des scripts en Bash, Python, PowerShell. Conteneurisation : Expérience avec Docker, Kubernetes.