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Nous recherchons un architecte fonctionnel/ architecte d'entreprise pour accompagner notre client du secteur bancaire sur plusieurs activités clés. Missions : Contrôler les projets en cours et fournir des recommandations dans le cadre de la revue d'architecture Animer le comité d'architecture et assurer la gouvernance selon le périmètre attribué Participer à un programme complexe de refonte de plusieurs applications incluant la collecte l'analyse et la préconisation pour rationaliser et harmoniser le système d'information en place. Pré-requis: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d'expérience sur des comptes bancaires (idéalement en banque CIB) Vous êtes agile et possédez une certification TOGAF Anglais courant (environnement internationale) Expérience dans l'étude des outils de gestion de cas BPM , et workflow (Pega Systems, Camunda, ServiceNOw, PowerAutomate) Compétences en validation des dossiers d'architecture de projets applicatifs Expérience en urbanisation (proposition de cartographie des fonctions applicatives, amélioration des modélisations IT et du fond documentaire applicatif..)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements d'API REST en Python 3 (Flask) Backend L'Approche "fail fast and iterative" Delivery Scrum Testing automatique Software Craftsmanship L'intégration et le déploiement continu de types CI/CD L’utilisation d’outils de gestion de code source et de gestion de la configuration Gestion de la dette technique L'intégration et le développement d'une stratégie de tests (unitaire, intégration, performance ...)

💡 Contexte /Objectifs : Au sein du service de Recherche & Développement qui est en charge du développement des librairies et modules de calcul des applications Front Office, mondialement, sur les sous-jacents taux, change, actions/equities et crédit. il est aussi en charge de gérer le support niveau 2 des composants embarqués sur les serveurs de production. Les missions de la R&D s'articulent autour de deux axes majeurs : - Développement de composants de calcul de qualité industrielle : conception, développement, maintenance, et amélioration continue - Accompagnement des utilisateurs, veille technologique, conseil sur l'architecture du système et sur la mise en œuvre effective des composants. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • L'assistante dans différentes prestations techniques et/ou fonctionnelles visant à assurer l'évolution des applications Front Office. 🤝 Livrables attendus Les livrables attendus sont : • Spécifications fonctionnelles détaillées sur inputs et outputs de modules de valorisation de produits dérivés sur sous-jacents Taux, Change, Fixed Income & Equity : produits, configuration modèle, configuration numérique, paramètres/observables de marché, paramètres de modèle. • Déclinaison de ces spécifications dans les API proposées à la fois dans un service REST (le cloud utilisé sur le projet étant le Cloud Microsoft Azure) , dans des extensions Excel ainsi que dans les applications métiers développées par les services IT de la banque - les trois déclinaisons devant être cohérentes techniquement et fonctionnellement Motorisation de ces API par un code de calcul utilisant les outils de développements industriels (Visual Studio, gestion de code source de type GIT, framework de test ... ) et en appliquant les principes de développement SOLID, le langage utilisé sur le projet étant le C# • Outil d'interaction avec le service REST, le langage utilisé sur le projet étant le Python Rédaction et mise en place et déploiement des tests (unitaires, d'intégration, de non-régression) • Optimisation des performances dans le cadre d'une exécution sur architecture distribuée on-premise ou dans le cloud publique • Documentation utilisateur technique et fonctionnelle Documentations demandées dans le cadre des contraintes règlementaires

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server. Dans ce contexte, le DBA sera en charge des missions suivantes : Assurer l'administration et la maintenance des bases de données SQL SERVER existantes. Gérer la sauvegarde des données ainsi que la résolution des incidents. Participer à la gestion et à l'optimisation des structures de données, des requêtes SQL, des procédures stockées. Intervenir en conseil et support aux équipes de développement. Intervenir en astreinte sur plusieurs SGBD.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires au sein de son service informatique, un profil Traffic Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes Publicitaires : Assister dans la création, le lancement et l’optimisation des campagnes publicitaires sur les plateformes digitales (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) Participer à la définition des objectifs des campagnes et à la segmentation des audiences cibles Gérer les budgets publicitaires et surveiller les dépenses pour assurer le respect des budgets alloués Analyse des Performances : Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Google Data Studio, etc.) pour suivre et mesurer la performance des campagnes Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l'efficacité des campagnes Préparer des rapports de performance réguliers et proposer des recommandations pour améliorer les résultats Optimisation des Campagnes : Tester et ajuster les éléments des campagnes (titres, descriptions, visuels, audiences) pour maximiser les performances Identifier les opportunités d'amélioration en fonction des analyses et des tendances du marché Effectuer des analyses concurrentielles pour adapter les stratégies et rester compétitif Support Opérationnel : Collaborer avec les équipes créatives pour la création de visuels et de contenus publicitaires attractifs Contribuer à l’amélioration des landing pages en fonction des retours des campagnes et des tests A/B Participer à la veille technologique pour rester informé des nouvelles tendances et outils dans le domaine du marketing digital Conditions de l'offre : Une expérience pratique dans la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires digitales Un environnement de travail stimulant avec des projets variés Des opportunités de développement professionnel et de formation continue dans le domaine du marketing digital Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans un contexte de forte évolution des processus et des outils de développement de nouveaux produits, vous aurez en charge le pilotage de la refonte de son nouvel outil PLM. Vous serez rattaché au Directeur du projet, en charge de l'activité bureau technique au sein de la division, Vous aurez un rôle clé dans la gouvernance des processus d’une organisation. Il est responsable de la conception, de la gestion et de l’amélioration continue des processus métiers. Compréhension approfondie des objectifs métiers de l’organisation ainsi que des compétences IT et en gestion des processus. Ce rôle est essentiel pour garantir que les processus métiers soient alignés avec les objectifs stratégiques et les exigences opérationnelles de l’entreprise.

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications métiers (pour le front, les risques ou back office) en C# .NET core Attendu(s) : développement de nouvelles fonctionnalités sur partie backend s'appuyant sur une architecture microservices, mise en oeuvre d'API (Rest, SOAP), approche TDD/BDD, développement sur la partie frontend (angular, react...), déploiement et intégration continue (utilisation de CI/CD), maintenance et support. Profil (s) : développeur C# .NET Core Méthodologie : agile Conditions : salariés uniquement Télétravail : 60%

Présentation de l’entreprise : Notre client est un acteur majeur de [secteur d’activité] en pleine transformation. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Business Process Owner Vente pour garantir efficacité opérationnelle et alignement stratégique de ses filiales lors du déploiement des projets IT. Votre rôle : En tant que Business Process Owner, vous serez le référent et le garant de la performance des processus métiers « vente » au sein de l’entreprise. Votre mission consistera à : • Analyser et optimiser les processus existants pour améliorer la productivité, réduire les coûts et accroître la satisfaction client. • Définir et mettre en œuvre les nouveaux processus en collaboration avec les différentes équipes métiers et Product Owners et le service IT. • Assurer le suivi et le contrôle des performances des processus en définissant des indicateurs clés (KPI) et en proposant des ajustements si nécessaire. • Accompagner le changement auprès des équipes en mettant en place des formations, des supports et des outils pour garantir l’appropriation des nouveaux processus. • Collaborer avec les équipes IT pour s’assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les besoins métiers. • Documenter les processus et garantir la mise à jour régulière des procédures pour assurer leur conformité et leur accessibilité.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé au Luxembourg, un Développeur Salesforce expérimenté pour renforcer une équipe déjà en place. Missions : Concevoir et développer des solutions personnalisées en utilisant les technologies Salesforce, y compris Apex, Lightning Web Components (LWC) et les API Salesforce. Construire des interfaces utilisateur avec Lightning Web Components (LWC), HTML et CSS pour améliorer l'expérience des clients. Collaborer avec des équipes transversales : analystes métier/fonctionnels, développeurs, architectes. Mettre en œuvre et maintenir les intégrations Salesforce avec des systèmes tiers en utilisant les API REST/SOAP ou des plateformes de middleware. Personnaliser et configurer Salesforce pour répondre aux besoins de l’entreprise, y compris la création de flux, règles de validation, etc. Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs aux collègues pour garantir des normes de code de haute qualité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux applications Salesforce.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server. Dans ce contexte, le DBA sera en charge des missions suivantes : Assurer l'administration et la maintenance des bases de données SQL SERVER existantes. Gérer la sauvegarde des données ainsi que la résolution des incidents. Participer à la gestion et à l'optimisation des structures de données, des requêtes SQL, des procédures stockées. Intervenir en conseil et support aux équipes de développement. Intervenir en astreinte sur plusieurs SGBD.

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead Java Senior. L’objectif de notre client est de créer une nouvelle plateforme de 0 afin de collecter, afficher et analyser les avis laissés par leurs clients sur leurs produits et services et ceux de leurs partenaires. Cette nouvelle plateforme sera le lancement de leur nouvelle stratégie en terme de captation des contenus générés par leurs clients (social media, questions/réponses, vidéo, images, ...). Mission : Dans le cadre de la construction de cette nouvelle plateforme, nous cherchons un Tech Lead Java Senior afin de faire le design puis l'implémentation de la plateforme. Environnement technique : - Back : Java, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka - Cloud : GCP, K8S - CI/CD : GitHub, Github action, Docker - Monitoring : Datadog

Conception et développement : Réaliser des composants personnalisés sur Salesforce, notamment en Apex , Visualforce , et Lightning Web Components (LWC) . Gestion de projets complexes : Participer à la gestion des phases de développement et à la mise en œuvre de solutions techniques pour des projets d'envergure. Intégration et interopérabilité : Implémenter des intégrations complexes entre Salesforce et d'autres systèmes via API REST/SOAP ou des solutions d'intégration comme MuleSoft , Heroku , etc. Optimisation : Améliorer les performances des solutions existantes, en assurant une maintenance proactive et des montées de version régulières. Encadrement et mentorat : Accompagner les développeurs plus juniors, partager les meilleures pratiques et garantir la qualité des livrables. Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes métiers, administrateurs Salesforce et autres développeurs pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins fonctionnels et techniques.

Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Senior pour intervenir auprès la Direction de la transformation écoute client et qualité. C'est un programme de transformation pluriannuel répondant à notre ambition de favoriser le développement commercial du Crédit-Bail Mobilier. Ce programme consiste à transformer nos processus métier de vente et améliorer nos outils Front et Middle afin d'offrir des parcours collaborateurs (nous et le réseau de distributeurs) et clients plus efficaces, sans rupture et ergonomiques. Ce programme est constitué de 5 lots et le premier lot s'étend jusqu'à fin 2024. Ce premier lot a été découpé en plusieurs chantiers dont : - Refonte des barèmes et construction d’un nouveau service barème - Développement d’un service simulation, intégrant tous les calculs financiers et des fonctionnalités gérant les refinancements, les forwards, les assurances, les barèmes… - Design de nos parcours collaborateur cible (gestion des demandes de dérogation sur Saleforces en cible) - Cadrage de nos parcours de vente avec notre réseau de distribution - Développement d’un service d’octroi Présentation du périmètre d'intervention : La DTECQ recherche dans le cadre du programme Facilease un Product Owner Senior pour renforcer l’équipe déjà en place. Il devra piloter des chantiers du programme, animer les ateliers de cadrage des process, parcours et solution avec les métiers, la DSI et toutes les autres parties prenantes nécessaires (prestataires externes, commerciaux, assistant commerciaux...), appuyer à la spécification technique puis recetter la solution mise en œuvre pour le métier CBM, accompagner au changement et prendre part à la communication et au reporting du ou des chantiers sur le(s)quel(s) il/elle interviendrait. Les missions : - Réaliser les travaux du chantier à mener en travaillant en équipe et en respecter les contraintes de délais - Animer les ateliers de cadrage pour formaliser les process et parcours cibles, rédiger un expression de besoin puis élaborer avec la DSI une solution qui satisfasse les besoins du métier CBM tout en tenant compte des budgets et des délais - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées /User Story en étroite collaboration avec les parties prenantes dont les experts CBM (crédit bail mobilier) et les squads associées - Préparer et exécuter la recette métier des développements réalisés lors des différents sprints, participer, reporter vos travaux et vos difficultés au directeur de programme lors du point équipe hebdomadaire - Préparer, réaliser et piloter la conduite du changement - Communiquer Exemples de livrables attendus : - Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) - Note de cadrage / expression de besoin - Etude de solution technique, benchmark - Parcours et processus formalisés - Spécifications fonctionnelles - Rédaction de compte rendu et restitution d’ateliers - Note de synthèse d’interviews - Guide utilisateur

Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

L'équipe DSM IS en charge des applications pilotant la consommation électrique des clients a besoin de soutien pour développer et déployer les nouveaux appareils IoT qui remplaceront la génération actuelle. Objectif du service L'objectif du service est de fournir un support de conseil à l'équipe SI ayant la mission suivante : Construire une distribution Yocto maintenable et actualisable qui peut être gérée à long terme Automatiser le processus de construction avec les actions Github Intégrer le build de notre application dans le build de Yocto Implémenter les meilleures pratiques de sécurité Linux Mettre en place une analyse automatisée des vulnérabilités Travailler à l'obtention de certifications de sécurité telles que ARM PSA, EN 303 645 ou IEC 62443-4-2. Le candidat idéal ou le cabinet de conseil aura : Une expérience approfondie dans la construction et la maintenance de distributions Yocto Linux Une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de sécurité Linux Expérience des certifications de sécurité IoT telles que ARM PSA, EN 303 645 ou IEC 62443-4-2 souhaitable. Expérience en prime Mender ou d'autres plateformes Linux de gestion de flotte Sécurité basée sur le matériel - par exemple TPM, enclaves sécurisées Expérience du développement en Rust, C++ ou d'autres logiciels embarqués Tests de pénétration Services attendus du prestataire de services Les activités présentées ci-dessus correspondent aux attentes. Il appartient au prestataire de services de les compléter et d'en préciser le contenu si nécessaire, voire d'ajouter d'autres activités. Il est attendu du prestataire de services qu'il propose un profil avec les compétences demandées en adéquation avec les activités demandées. Après analyse des activités, le prestataire peut proposer des compétences complémentaires. L'ensemble des livrables est établi selon les modèles de présentation et les normes en vigueur. Les livrables sont remis lors de l'exécution de la prestation y compris dans les versions intermédiaires. Ils sont transmis sous forme électronique par la messagerie de l'entreprise.

Dans le cadre d’une remise à niveau stratégique de la sécurité des systèmes d’information, notre client un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) – recherche un Expert en Cybersécurité. L'objectif est de reprendre en main la gouvernance SSI face aux lacunes actuelles. En tant qu’Expert en Cybersécurité, vous serez ainsi chargé de piloter et structurer des projets critiques pour le GHT, avec un impact direct sur la conformité et la sécurité de ses différents établissements. En tant que référent SSI, vous serez au cœur de la stratégie de sécurité du GHT. Vos missions incluront : - Analyse et diagnostic SSI : réaliser une analyse exhaustive des dispositifs et processus de sécurité en place, identifier les faiblesses et points d'amélioration nécessaires au niveau du GHT. - Élaboration d'une Politique Générale de Sécurité des Systèmes d'Information (PGSSI-S) : rédiger et déployer une PGSSI-S adaptée au contexte du GHT, en incluant tous les documents liés (charte informatique, procédures et protocoles) et en vous assurant qu’elle soit bien appliquée à l’ensemble des établissements. - Analyse des risques : établir une cartographie des risques SSI spécifique au GHT et couvrant l’ensemble des établissements. Cette analyse doit être exhaustive et permettre une priorisation des actions correctives. - Gouvernance SSI et stratégie à 3 ans : définir une gouvernance de sécurité des systèmes d’information incluant un plan stratégique triennal. Votre rôle inclura l’accompagnement des directions et des équipes opérationnelles pour garantir une application pérenne et une compréhension des enjeux par tous les acteurs. - Suivi et pilotage des projets de sécurité : piloter les initiatives SSI, y compris celles répondant aux normes CARE, HDS et NIS2. Assurer un suivi rigoureux pour garantir que les objectifs soient atteints et que le GHT respecte ses obligations réglementaires et légales.