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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein du département "Architecture & Excellence Opérationnelle" de la DSI Corporate, Le domaine Development Factory regroupe l'expertise DevSecOps ainsi que le support de l'usine logicielle. Dans ce contexte, le domaine recherche un Ingénieur DevOps. 🤝 Responsabilités : Dans un environnement technique riche (Java / .Net / Angular / Python / Datastage / Oracle / MySQL / PowerBI / Shell / Openshift / GCP / …) : - Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket/Jenkins/Azure DevOps/Sonar/Checkmarx/Artifactory/XLDeploy/XLRelease) - Améliorer les scripts Groovy internes pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins - Aider les développeurs à construire des pipelines pertinents pour leurs produits - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes.

Bonjour, Dans le cadre d'un remplacement, l'un de nos plus importants clients nous demande une prestation Azure DevOps de longue durée. Voici les livrables = > • Automatisation des déploiements de l’infrastructure cloud sur Azure • Évolutions et managements de l'infrastructure réalisés as code au travers de développement CI/CD (AzureDevops/Github) • Assistance à la résolution de problèmes lié à la chaine CICD • Développement Infrastructure as code sur des briques cloud AKS/PaaS/IaaS via terraform/ansible/powershell

ANGLAIS FLUENT mandatory !🚨 Nous recherchons des développeurs Senior .NET Core hautement qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que développeur Senior .NET Core, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et la maintenance d’applications évolutives et performantes utilisant .NET Core, C#, Core et SQL Server. Vous mettrez à profit votre expertise pour garantir la livraison de solutions innovantes répondant aux besoins métiers et contribuant aux objectifs stratégiques de l’organisation. Responsabilités principales : Développement d’applications : Concevoir, développer et maintenir des applications utilisant .NET Core, .Net Core Web API, Rest API, Core, JavaScript, NodeJS, Angular et C#. Assurer la qualité du code, ses performances et son évolutivité. Gestion de bases de données : Développer et optimiser les bases de données SQL Server, y compris l’écriture de requêtes complexes, les procédures stockées et l’optimisation des bases de données. Intégration Cloud : Utiliser les services Azure Cloud pour déployer, gérer et faire évoluer les applications. Utiliser Azure DevOps pour les processus CI/CD. Méthodologie Agile : Participer aux cérémonies Agile, notamment la planification des sprints, les réunions quotidiennes et les rétrospectives. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer un logiciel de haute qualité. Revue de code : Effectuer et participer à des revues de code pour garantir le respect des meilleures pratiques et des standards de codage. Dépannage et débogage : Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs dans les meilleurs délais. Réaliser des analyses des causes profondes et mettre en œuvre des solutions. Documentation : Créer et maintenir une documentation complète pour le code, les processus et les configurations système. Amélioration continue : Se tenir informé des tendances de l’industrie, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques. Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus et systèmes existants.

Mon client recherche un contrôleur de gestion pour une mission freelance de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes en qualité de Contrôleur de Gestion Central et SI, garant(e) du bon fonctionnement des outils de reporting du contrôle de gestion Groupe. A ce titre et dans le respect de nos procédures, vous avez pour missions : - Le pilotage de notre système de reporting (réel et budget) au sein du contrôle de gestion - La construction, la fiabilisation et l’évolution des outils SI du Contrôle de Gestion Groupe, en assurant le rôle de support technique pour l’ensemble des contrôleurs de gestion (France et International), en étant l’interlocuteur(trice) relais avec le département SI. - Le pilotage des phases de test pour l’ensemble des projets SI (migration, upgrade…) - La présentation et la fiabilisation des données, avec votre participation active à l’implémentation de nouveaux reportings. - La construction du budget tout en assurant le reporting des filiales qui vous sont confiées. - Le suivi, la communication et l’évolution des coûts IT Groupe par rapport au budget.

Nous recherchons un(e) Ingénieur QA Automatisation expérimenté(e) pour renforcer les équipes d’ADSN. Vous serez en charge de la mise en place, du suivi, et de l’optimisation des processus de tests automatisés afin d’assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées. Ce rôle requiert une forte expertise technique et une excellente communication, avec une posture professionnelle permettant une collaboration efficace avec les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront : • Mettre en place et maintenir les frameworks d’automatisation de tests, notamment avec Robot Framework et Selenium . • Définir les stratégies de tests automatisés en collaboration avec les équipes projets. • Rédiger, exécuter et analyser les scénarios de tests automatisés. • Identifier les bugs, proposer des solutions correctives et assurer le suivi des anomalies. • Contribuer à l’amélioration continue des processus QA au sein des projets. • Collaborer étroitement avec les développeurs, les chefs de projet et les autres parties prenantes pour garantir une couverture de tests optimale.

Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ; Opérer les revues de code ; Opérer la veille technologique ; Réaliser des présentations techniques ; Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Accompagnement de l'équipe dans le déploiement et la gestion d'une plateforme d'automatisation pour les réseaux et la sécurité au sein d'une infrastructure Openshift. Contribution à l'élaboration de solutions d'automatisation en lien avec les réseaux et la sécurité. Collaboration étroite avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques NetDevOps. Mise en place d’une nouvelle plateforme Openshift pour un RFP entre Cilium ou Tigera : Nous recherchons un profil capable de nous aider sur la phase de build (conception ou l’intégration d’une CNI ) et non sur celle de run

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 4 jours de présence / mois minimum - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Kubernetes pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel au sein d'une équipe du service Infrastructure. Contexte : Rejoignez CELAD et apportez votre expertise technique dans la mise en œuvre et l'urbanisation des plateformes de conteneurs Kubernetes Vos principales missions : - Encadrer et former les membres de l'équipe moins expérimentés - Assurer le cycle de vie des clusters Kubernetes en se basant sur les principes de CI/CD - Apporter support et expertise aux équipes projet clientes

Contexte Dans le cadre d'un projet d'information voyageurs en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet Technique Data pour améliorer la disponibilité et la qualité des données d’affluence transmises en temps réel aux usagers des transports. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la précision des informations sur les taux d'occupation à bord et en gare. Missions principales En tant que Chef de Projet Technique Data, vous serez responsable de superviser et d’optimiser la chaîne de données d'affluence. Vos missions incluront : Évaluation des données et mise en place des standards de qualité : Réaliser un état des lieux du fonctionnement actuel, définir les indicateurs de qualité et fixer des objectifs de performance. Analyse et amélioration continue : Identifier les sources d'anomalies, proposer des solutions et assurer le suivi des actions correctives. Supervision des données : Développer et utiliser des tableaux de bord pour le suivi en temps réel des indicateurs de qualité tels que la complétude, la cohérence et la fraîcheur des données (outils PowerBI, Kibana, DataDog). Gestion de projet et coordination : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, communiquer les avancées et assurer la coordination avec les différents responsables d'API et d'outils de comptage.

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire et spécifiquement de la gestion d'actifs un Consultant Data BI. Vous interviendrez activement sur les projets groupe et assurerez le suivi d'exploitation du parc applicatif existant. Missions : Analyse des demandes de maintenance évolutive et corrective : Sur la base d’expressions de besoins ou de spécifications fonctionnelles générales, vous réaliserez l’analyse et l’étude technique. Macro-chiffrage des solutions proposées. Rédaction des spécifications techniques détaillées. Développement (maintenance corrective et évolutive, nouveaux projets) en respectant les normes et méthodes en vigueur. Tests : Vous préparerez et réaliserez les tests de bon fonctionnement technico-fonctionnels des applications. Mise à jour de la Documentation applicative et dossiers d'exploitation et procédures Assistance et support auprès des utilisateurs Profil recherché : Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez au minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire et une connaissances du secteur bancaire (Asset management/Finance) Maîtrise de SQL/ SQL Server, SSIS, Power BI ; MAîtrise de la modélisation de données.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients Visian est à la recherche d'un Data Engineer Databricks La mission du Data Engineer est de developper et de maintenir la liaison entre les besoins du métier Asset management et l’équipe Data Plateforme du Pôle Data en place. A ce titre, il/elle doit : • Comprendre les enjeux et les problématiques métier, avoir une vision cohérente des activités de l’entreprise • Analyser, cadrer, synthétiser, prioriser les besoins des demandeurs (équipe Data A7M), pour être en cohérence avec l’architecture fonctionnelle de la solution cible de l’A7M • Analyser les traitements de données des données reçues via interface et formaliser les développements à réaliser • Bien connaître le Data Catalog, avoir une vision transverse des sujets adressés à l’équipe Data pour une évenuelle réutilisation des travaux réalisés • Définir et mettre en place les règles de gestion de nettoyage et de structuration des bases de données • Définir et mettre en place les algorithmes et traitements des données pour obtenir les indicateurs répondant aux besoins du métier • Réaliser des outils d’analyse / Rapports BI • Concevoir et dimensionner les bases de données et les traitements nécessaires ainsi que les normes et standards d’utilisation de ces bases qui vont accueillir les données nécessaires pour le programme de l’Asset Management • Capter les données nécessaires et d’une façon optimale (API) dans la mesure du possible pour le périmètre de l’asset mamangement • Définir et gérer les standards techniques • Echanger avec les équipes métier de l’Asset Management en sachant vulgariser ses travaux • Contribuer à la mise en place et à l’optimisation de la plateforme Data • Participer à l’étude d’impact pour le programme de l’Asset Management sur l’architecture existante ou prévisionnelle et préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution Diffusable • Promouvoir l’architecture de la plateforme Data auprès du reste de l’équipe • Expliquer le sens des informations exploitables en termes pertinents pour les métiers • Transmettre le processus de recherche et les suppositions qui ont mené à la conclusion LIVRABLES ET RESPONSABILITES : • Garant du bon déroulement du développement des traitements des données • Garant du bon déroulement des mises en production des livrables de l’Asset Management • Garant des vues du portail décisionnel de l’asset management sous PowerBI • Développements Python • Documentation des codes développés • Documentation des données utilisées et produites • Modélisations statistiques et Machine Learning • Rapports / Outils BI • Respect des choix opérés par le tech lead

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Ingénieur Réseau Sécurité (H/F). Mission : - analyser des tickets d'incidents déclarés par les utilisateurs ou de nouvelles demandes. - gérer les demandes d'ouverture de flux. - création de règles de firewall en fonction du DAT. - sur F5: mise à jour des F5/création de nouveau Virtual server, création de pool, mise en place de moniteur, etc... Profil : - Maîtrise des solutions Fortinet, y compris FortiManager et FortiAnalyzer - Compétence en F5 LTM - Palo Alto, Panorama : un atout

*** 6 mois préembauche *** 1. BUILD réseaux a. Évolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers. b. Montée de version logicielle, patch management c. Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence d. Mise en conformité des règles firewall e. Raccordement de nouveaux partenaires 1. RUN réseaux a. Administration des équipements de sécurité firewall (FortiGate) b. Administration des équipements réseau des sites group (HPE Aruba) c. Administration des équipements réseau du siège (Juniper) d. Administration Remote Access (Netskope) e. Administration réseaux Cloud (Azure, GCP) f. Administration Load Balancer (FortiADC, F5) et DNS DHCP (Infoblox)

Nous recherchons 2 ingénieurs DevOps pour rejoindre l'équipe automation du département technique chez un client grand compte du secteur Retail. Cette mission offre une opportunité long-terme, au sein d'équipes à taille humaine. Le Département Technique est composé de compétences DevOps, SecOps, Monitoring, QA, et Dev & Release Management qui forment une "core team" et dont le rôle est de porter l'approche technologique pour l'ensemble de l’organisation. Du fait de son positionnement transverse, le pôle Automation implémente les bonnes pratiques Devops sur les applications pour l'ensemble des équipes et applications de la DSI. Le candidat sera contributeur de la core team (pôle automation) et aura les rôles suivants : Développer l'IaC terraform ou autres langages afin de déployer provisionner automatiquement nos infrastructures Azure ou Aliyun Implémenter et mettre en place des patterns d'automation pour de la sécurité, du monitoring, ou autres via des scripts python , powershell sur un repository de binaires type Az Artifacts, Nexus ou autres… Mettre en place les pipelines CI/CD à travers Azure DevOps ou Github Actions afin d'orchestré les déploiements d'infra, d'applications et/ou de configurations applicatives Gestion des pipelines de déploiements des applications mobiles (fastlane) sur un MDM WS1/AppCenter, ou autre… Gérer et maintenir en conditions opérationnelles les clusters Kubernetes managés ( AKS /ACK) en place et les applications qui y sont hébergées

DevOps Java/Angular (Freelance avec possibilité d'internalisation) Contexte : Nous recherchons un(e) DevOps Java/Angular pour un contrat freelance de 4 mois renouvelable, avec une intention d'internalisation. Missions principales : Développer et déployer des applications Java/Angular. Automatiser l’infrastructure Cloud avec Terraform. Gérer la conteneurisation et l’orchestration (Kubernetes/Rancher). Optimiser les pipelines CI/CD. Gérer le monitoring Promouvoir les pratiques DevOps Collaborer avec l’équipe déjà en place.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance