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👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Mulesoft Senior (H/F) 🚀 🏢 Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'assurance, offre des solutions innovantes pour protéger les biens et les personnes tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises et des particuliers. 🌍 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir et développer des applications MuleSoft (API) en fonction des normes de développement en place. 🔸 Superviser et accompagner les développeurs sur l'intégration des services MuleSoft et assurer la qualité du code. 🔸 Effectuer des revues de code régulières pour garantir la conformité aux standards de développement et aux meilleures pratiques. 🔸 Assurer la gestion des environnements de développement, de test, et de production pour les déploiements MuleSoft. 🔸 Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes en support aux équipes d'exploitation, en cas de dysfonctionnement des services MuleSoft. 🔸 Rédaction des dossiers de conception technique.

Taches - Expertise et développement Java. - Participation aux Etudes et développement des projets - Corrections des anomalies suite aux tests effectués en VMOA - Support et assistance MOA Attendu Livrables/ Résultats à produire : - Dossier de conception technique - Code source - Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité Compétences JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) Autonomie Mindset en phase avec l'agilité et le cadre Scrum Esprit collaboratif Esprit d'initiative

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Architecte Expert LeanIX spécialisé.e dans les solutions Cloud et On-Premise. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la définition et la gestion de l'architecture des applications Corporate, en lien avec des équipes internationales. Cette mission couvre à la fois des environnements On-Premise et des solutions Cloud (notamment Azure), avec un rôle clé dans la stratégie de migration vers le Cloud. Missions et Activités Définir des solutions d'architecture technique : Proposer des architectures adaptées aux besoins des applications Corporate. Rédiger des documents techniques (HLD, schémas de modélisation). Cartographier le référentiel applicatif : Utiliser l’outil LeanIX pour cartographier les solutions d'architecture et alimenter le référentiel applicatif de l’entreprise. Accompagner la stratégie de migration vers le Cloud : Participer à la conception, au développement et à la maintenance des environnements Azure pour les applications Corporate. Documenter l’existant technique pour préparer les éventuelles migrations vers le Cloud. Assurer la continuité et la conformité : Garantir le respect des bonnes pratiques du groupe, notamment en matière de sécurité pour les applications Cloud. Suivre l'obsolescence des applications et proposer des solutions pour réduire la dette technique. Collaborer avec les équipes projets et IT : Servir de point de contact pour les équipes projets, les MOA, ainsi que les autres équipes IT (architecture d’entreprise, IT OPS, sécurité).

Mission : En tant que Data Manager, vous serez responsable de la stratégie de gestion et de gouvernance des données. Vous identifierez les besoins métiers et les traduirez en exigences techniques, assurant ainsi une structure de données robuste et bien modélisée. Collaborant étroitement avec les équipes internes, vous soutiendrez le processus de transformation en alignant la gestion des données avec les objectifs de l’entreprise, depuis l’acquisition jusqu’à la valorisation des données. Compétences : Expertise confirmée en architecture de données avec maîtrise de SQL, Python et Snowflake pour la gestion et l'optimisation des données Expérience dans la gestion des processus de data governance et des flux de données, avec des compétences en modélisation de données et bonnes pratiques CI/CD Connaissances en outils de gestion de données dans un environnement AWS et Infrastructure as Code (Terraform)

SYD est le plus grand intégrateur Dynamics 365 Microsoft de la région Grand Ouest. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence dans la gestion de projets CRM et de notre passion pour l'innovation. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, nous avons une opportunité pour vous ! Lieu : Saint-Herblain ou Rennes En tant que Chef(fe) de Projet , au sein d’une équipe de 15 personnes, vous serez responsable de la planification, du respect des délais, du contrôle des coûts et de la qualité du projet. Vos missions principales : Prendre en charge la gestion du projet ERP et des consultants pour en assurer le suivi, Définir les spécifications et les livrables du projet. Rédiger le cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes. Concevoir et tenir le plan projet. Calibrer les moyens nécessaires et planifier les ressources. Assurer la coordination et l'interface avec le client. Manager les parties manifestent, à la fois internes et externes au projet. Piloter le projet en suivant l'avancement des tâches, en surveillant les indicateurs et en prenant des décisions en accord avec le Responsable d'activité, afin d'aménager ou de modifier le projet si nécessaire.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Vos tâches dans les domaines du support de production et des évolutions seront les suivantes : • Gérer la livraison des équipes de notre partenaire externe dans les deux domaines (équipes situées en Europe de l'est et en Amérique latine). • Veiller à ce que les procédures liées à la livraison soient correctement suivies. • Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer une efficacité et une qualité continues dans les deux domaines et prendre des mesures correctives si nécessaire. • Faire évoluer les procédures et les KPI si nécessaire. • Prioriser les développements entre les deux domaines si nécessaire. • Superviser les incidents de production majeurs : pendant l’événement et après jusqu’à ce que l’incident soit finalement résolu. • Assurer la continuité du service (sauvegardes pendant les congés, astreintes, récupération de compétences spécifiques, etc.). • Fournir un support technique à l’équipe grâce à votre expertise technique et à votre connaissance des solutions. • Coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings, les risques et les priorités. • Gérer un membre de l’équipe (la taille de l’équipe peut évoluer en fonction de l’expansion de la plateforme et/ou des projets spécifiques). Concernant les aspects qualité, vos tâches seront : • Veiller à ce que les normes de développement internes soient bien comprises et respectées. • Faire évoluer les normes de développement internes si nécessaire. • Veiller à ce que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de test, configuration logicielle). • Apporter un soutien à l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues. • Proposer des actions pour améliorer continuellement le niveau de qualité et garantir la sécurité des livraisons. Vous serez également responsable de la gestion de projets occasionnels, qui incluent : • Évaluer les charges de travail techniques. • Estimer les développements identifiés dans le cadre du déploiement, potentiellement rédiger des spécifications techniques. • Organiser, coordonner et suivre toutes les tâches techniques depuis la phase de conception technique jusqu’au support post Go Live. • Veiller à ce que la solution technique à développer soit fiable. • Gérer les équipes de développement externes. • Fournir un soutien consultatif à l’équipe de développement. • Réaliser des tests techniques. • Apporter un soutien à l’équipe projet métier lors des phases de tests d’acceptation. • Faire des rapports au chef de projet/analyste métier sur les projets de déploiement et au Tech Delivery Manager (planning, tâches restantes, alertes).

En tant qu'Assistant Chef de Projet et AMOA, il est attendu que le prestataire prenne en charge et/ou contribue aux activités suivantes (principalement BUILD) : Définir les besoins métiers, les principaux cas d'usages (raisonner MVP) Préparer et (co-)animer des ateliers Cadrer et lotir les projets Rédiger en toute autonomie les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Piloter et exécuter en toute autonomie les phases de Recette Concevoir et réaliser les opérations de conduite du changement Concevoir des supports de présentation projets / méthodes / processus Réaliser des revues d'habilitations et des contrôles récurrents Assurer le backup sur le RUN (paramétrage des outils IAM, gestion des demandes et des incidents)

The client Strategic Program is aiming at standardizing Workplace IT-services across all entities of the Group. For achieving this, a solid catalogue of modern workplace solutions has been developed covering different sub-domains: devices, virtual desktop, collaboration and meeting experience. By end of 2025 these solutions should be adopted by 130K users distributed across 45+ operating companies. Apart from drastically improving user experience, the target workplace solutions were designed based on public cloud services, enabling client to rationalize their IT-investments in on-premises datacenters. 2/Services: Service with deployment of the target workplace solutions to the entities, will happen at different speeds depending service and geography. During this journey, the service will encounter project deliverables in common between different entities. Main objective of this service is to take into deliverables these transversal project deliverables. Le programme vise à standardiser les services informatiques liés au lieu de travail dans l'ensemble des entités du groupe. Pour atteindre cet objectif, un solide catalogue de solutions modernes pour le lieu de travail a été élaboré, couvrant différents sous-domaines : équipements, bureau virtuel, collaboration et expérience de réunion. D'ici la fin de 2025, ces solutions devront être adoptées par 130 000 utilisateurs répartis dans plus de 45 entreprises opérationnelles. En plus d'améliorer radicalement l'expérience utilisateur, les solutions ciblées pour le lieu de travail ont été conçues sur la base de services de cloud public, permettant ainsi au client de rationaliser ses investissements informatiques dans les centres de données sur site.

Gestion du backlog des API : Créer, gérer et prioriser le backlog des fonctionnalités API pour répondre aux besoins métiers. Collaboration étroite : Travailler avec les équipes de développement pour s'assurer de la compréhension des exigences et de la bonne mise en œuvre des solutions. Coordination des parties prenantes : Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métier, technique, direction) pour définir la vision du produit. Priorisation des fonctionnalités : Analyser les besoins et définir la priorité des tâches en fonction des objectifs stratégiques et des contraintes techniques. Livraison des produits : Garantir la livraison de produits API conformes aux attentes métiers, tout en respectant les délais et la qualité. Adaptation aux changements : Faire preuve de flexibilité pour s’adapter aux évolutions rapides du secteur et des demandes des parties prenantes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Directeur de projets Cybersécurité (H/F). La mission consiste à piloter et organiser la déclinaison du programme Cyber Groupe au sein de la BU France et de ses entités rattachées (périmètre France et Europe). Les activités principales : - Pilotage d'un plan de remédiation afin d'améliorer la maturité cyber du SI - Projet CMDB - Projet tiering - Gouvernance et reporting - Garant du programme Cyber résilience : o Vulnérabilité management o Formation/sensibilisation des utilisateurs o Identifications des Crown Jewels et BIA associés o Cartographie applicative et adhérence avec les infrastructures o Rédaction de guides de bonnes pratiques cyber Le profil recherché devra faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité de pilotage des équipes contributrices des projets. - Gestion et priorisation des activités - Responsabilité du cadrage - Prévision des moyens humains, techniques et financiers - Organisation de la comitologie - Production et suivi des indicateurs clefs - Intervention régulière au sein des CODIR des différentes verticales métiers Compétences demandées 10 ans d'expérience en Cybersécurité Gestion de projet / programme : niveau Expert Prince2 : niveau Confirmé Anglais : +++

Dans le cadre d'un projet stratégique pour une grande organisation du secteur financier visant à proposer de nouvelles offres de monétique pour commerçants, le système d'information est en cours de révision. À cette fin, un nouveau fournisseur d'identité, Keycloak, sera intégré comme une brique essentielle de l'architecture applicative. Votre rôle consistera à réaliser les développements et à intégrer cette solution dans l'écosystème existant conformément aux normes de l'organisation. Vous serez responsable de la coordination avec les différentes équipes internes et de production applicative afin de garantir la bonne mise en œuvre de cette nouvelle brique, en respectant les jalons du projet. Vous assurerez également la production de la documentation nécessaire. Recueillir les besoins auprès des architectes de solution et du responsable de programme, puis évaluer la faisabilité technique Concevoir et réaliser l'intégration conteneurisée de Keycloak dans l'écosystème de l'organisation Participer à la mise en place du pipeline de déploiement (XLD/XLR) pour assurer une mise en production fluide Contribuer à la création des environnements OpenShift Identifier et remonter les points de blocage pour garantir le respect des délais

Dans le cadre de la création d'une plateforme API commune pour l'intégration de clients multi-BU, nous recherchons un(e) analyste d'intégration IT pour clients B2B. Ce poste exige une solide connaissance des solutions API ainsi qu'une capacité à les appliquer à des cas d'utilisation spécifiques des comptes clés. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant le client tout au long du processus d'intégration. Votre mission inclura l'analyse des besoins des clients, l'interprétation de leurs exigences dans le domaine IT, et la consolidation des informations pertinentes. Vous identifierez également les lacunes dans l'offre de services ou les capacités IT, tout en assurant une coordination efficace dans un environnement multi-acteurs.

La mission consiste à : - référent technique et en soutien des développeurs de l'équipe - développement back et front - étude et spécification fonctionnelle en amont du développement - ateliers techniques de conception et d'architecture - garant de la qualité du code produit - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel Compétences demandées : - Minimum 5 ans d'expérience comme TechLead - Langages de programmation : Java, Springboot, Javascript, Typescript - Environnements Cloud : GCP, Azure ... - Contexte d'API et de micro-services - Autres outils : Kubernetes, Terraform, PostreSQL ...