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CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un administrateur control M. Mettre en œuvre et de maintenir les solutions d'ordonnancement sur l'ensemble du périmètre des plates-formes OPEN Participer aux études de rénovation/remplacement/rationalisation des solutions d’ordonnancement ainsi qu'à leur mise en place (en ayant toujours en tête les objectifs suivants : industrialisation, automatisation et autonomie des utilisateurs). Travailler en coordination et de suivre les activités du forfait (en anglais) assurant l’administration courante des outils. MISSIONS PRINCIAPLES : Pour réaliser la mission, vous serez à même de : Participer au projet de la mise en place de l’outil d’ordonnancement Control-M et à la migration de 1500 serveurs d’ordonnancement ($Universe, Vtom, Automator, beta 48…) vers l’ordonnanceur Cible du Groupe (CTRL-M). Animer, suivre des projets internes (ex : migration/upgrade des moteurs, renouvellement des certificats, etc.). Participer à la conception des solutions techniques : choix technologiques, choix des plateformes et définition des architectures. Participer à l'administration quotidienne de ces solutions en tant que support de niveau. Concevoir et implémenter des mécanismes spécifiques pour l'intégration des nouveaux besoins clients ou des évolutions technologiques des environnements cibles. Être le point d'entrée des éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents. Être à l'écoute du marché et force de proposition pour assurer l'évolution des outils (notamment sur les tendances Open Source). Définir et veiller au respect des normes, dans une optique de standardisation et d’industrialisation des processus de production (notamment au travers de l'automatisation des activités à faible valeur ajoutée). Faire évoluer et veiller à la cohérence des référentiels techniques. Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les consignes. Former des utilisateurs aux solutions déployées.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du e-commerce un.e Social Media . Les taches: Impulser et diffuser les compétences en innovation des médias sociaux pour tous les utilisateurs de médias sociaux de l'entreprise et leurs agences, en particulier sur les sujets Listening et de benchmarking. Recueillir les besoins et attentes de tous les clients internes (équipes centrales, locales, agences). Fournir des conseils, un soutien et une expertise sur l'utilisation des outils et des plateformes de médias sociaux. Prioriser et établir des recommandations pour améliorer la configuration et l'utilisation. Partager les meilleures pratiques avec les parties prenantes des médias sociaux. Gérer l'administration des outils. Créer les supports

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un administrateur control M. Mettre en œuvre et de maintenir les solutions d'ordonnancement sur l'ensemble du périmètre des plates-formes OPEN Participer aux études de rénovation/remplacement/rationalisation des solutions d’ordonnancement ainsi qu'à leur mise en place (en ayant toujours en tête les objectifs suivants : industrialisation, automatisation et autonomie des utilisateurs). Travailler en coordination et de suivre les activités du forfait (en anglais) assurant l’administration courante des outils. MISSIONS PRINCIAPLES : Pour réaliser la mission, vous serez à même de : Participer au projet de la mise en place de l’outil d’ordonnancement Control-M et à la migration de 1500 serveurs d’ordonnancement ($Universe, Vtom, Automator, beta 48…) vers l’ordonnanceur Cible du Groupe (CTRL-M). Animer, suivre des projets internes (ex : migration/upgrade des moteurs, renouvellement des certificats, etc.). Participer à la conception des solutions techniques : choix technologiques, choix des plateformes et définition des architectures. Participer à l'administration quotidienne de ces solutions en tant que support de niveau. Concevoir et implémenter des mécanismes spécifiques pour l'intégration des nouveaux besoins clients ou des évolutions technologiques des environnements cibles. Être le point d'entrée des éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents. Être à l'écoute du marché et force de proposition pour assurer l'évolution des outils (notamment sur les tendances Open Source). Définir et veiller au respect des normes, dans une optique de standardisation et d’industrialisation des processus de production (notamment au travers de l'automatisation des activités à faible valeur ajoutée). Faire évoluer et veiller à la cohérence des référentiels techniques. Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les consignes. Former des utilisateurs aux solutions déployées.

Bonjour, Je recherche un Chef de Projet pour piloter trois projets : Un projet de transition de contrat : Environ 50 jours de CP. Connaissance requise : Poste de travail, helpdesk et réversibilité sur 3 mois. Un projet de migration de gestion de données DATAXESS : Pilotage Environ 6 jours de CP. Compétences applicatives et infrastructure, anglais obligatoire. Un projet de migration et de montée de version de l’OS et des composants pour les frontaux load balancer / keepalive / reverse proxy en amont des applications : Création et configuration de 10 nouveaux serveurs (5 pour la production et 5 pour la qualification). Environ 3 jours de CP. Connaissance d'infrastructure TJM maximum = 550 euros Poste à Nanterre, télétravail partiel possible mais présence sur site prioritaire. Si cela peut vous intéresser pouvez vous m'envoyer votre CV en précisant votre TJM et date de disponibilité par mail à ? Merci et bonne journée, Omar

En tant que Chef de Projet Réseau, vous êtes responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets réseaux au sein de l’entreprise. Vous supervisez l'ensemble des phases de projets, depuis la conception jusqu'à la livraison, en passant par la planification, l’exécution et le suivi des objectifs techniques et financiers. Vous interagissez avec les équipes techniques et intervenants externes pour garantir le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité définis. 1. Gestion de Projet : Élaborer les plannings projets avec définition des jalons clés. Assurer le suivi de l’avancement des projets en ajustant les délais si nécessaire. Garantir le respect des budgets alloués en optimisant les ressources disponibles. Coordonner les équipes internes et externes (prestataires, fournisseurs, etc.). Réaliser des reportings réguliers pour les parties prenantes (direction, clients, partenaires). Gérer les risques et identifier les actions correctives en cas de déviation des objectifs. 2. Conception et Architecture Réseau : Collaborer avec les équipes techniques pour définir l'architecture réseau, incluant LAN, WAN, sécurité et la téléphonie IP. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure réseau (switches, routeurs, firewall, VPN, etc.). Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Participer aux appels d’offres d’infogérance de maintenance et support Pilotage de l’infogérant réseaux 3. Supervision Technique et Évaluation de la Charge : Évaluer la charge de travail technique en amont de chaque projet (dimensionnement des ressources, matériel, capacités). Être capable de comprendre et de challenger les équipes techniques sur les choix technologiques, les configurations réseau, et les protocoles. Surveiller les performances du réseau et recommander des améliorations ou ajustements. Veiller à la sécurité des infrastructures réseau (mise en conformité, gestion des incidents de sécurité). 4. Suivi Budgétaire et Achat : Gérer le budget des projets réseau : validation des devis, contrôle des coûts. Travailler avec les fournisseurs pour la gestion des achats de matériel et de services. Assurer une optimisation des coûts tout en maintenant la qualité et les performances des infrastructures réseau. 5. Veille Technologique et Innovation : Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché des réseaux et des télécommunications. Proposer des innovations technologiques afin de maintenir les infrastructures à jour et en conformité avec les meilleures pratiques du marché.

Nous recherchons pour le compte de nos clients, 5 techniciens support informatique itinérants H/F en IDF principalement et ponctuellement sur d'autres départements du territoire, afin d'intervenir sur des incidents informatiques sur les différents sites clients : Assistance aux utilisateurs conformément à la planification journalière Gestion des incidents et demandes conformément au processus mis en place (différents par client) Solides connaissances en réseau requises Savoir changer des switchs, gestion des serveurs, brassage et différents incidents ponctuels en corrélation avec Liste non exhaustive Postes à pourvoir en CDI-C fin 2024 début 2025 sur de la longue durée. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Cobol (H/F) 🚀 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Tester et qualifier les outils 🔸Documenter les modes opératoires, cas d'utilisation, méthodes de travail et supports de formation 🔸Accompagner les équipes dans l’adoption de la solution et la migration de leurs applications : proactif, pédagogue et à bon relationnel avec les utilisateurs IT 🔸Participer au support utilisateur de niveau 2 et 3

EXPERT INFRA STOCKAGE & SAUVEGARDE Démarrage : ASAP Durée : 2 ans renouvelable Localisation : Ile de France - Proche Télétravail : 50% Mission : Définition du profil Intervient sur des projets IT en tant qu'expert Stockage et Sauvegarde sur les produits et technologies recherchées, notamment dans le cadre de définition d'architectures. Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements. L'expertise améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques. Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés.

Préparation et installation des équipements informatiques du data center (racks, serveurs, réseaux). Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatiques et réseaux. Utiliser et compléter le GMAO après intervention. Effectuer des contrôles permanents du matériel (tournées). Prendre en charge le dépannage des installations. Établir un diagnostic en cas de panne, détecter son origine, puis intervenir en conséquence. Gérer et superviser les interventions des sous-traitants techniques, internes et externes. Assurer le support technique aux équipes client. Assurer le bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site (accès, caméras, etc.). Effectuer diverses tâches de manutention. Signaler tous les événements observés et/ou découverts pouvant créer un risque.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un Expert Stockage Bloc - SAN CISCO pour renforcer ses effectifs . Objectif global du projet : - Administrer : baies de stockage bloc et réseau SAN - Contrainte forte pour ce projet - Migration de données, maintien en conditions opérationnelles - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation

Pour l'un de nos clients grand compte situé à Lyon , dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Architecte Réseau et Sécurité (H/F) Ses missions Maintien de l’infrastructure Rédaction des procédures d'exploitation Rédaction de Guides de sécurité, mise en place des contrôles et audit Réalisation de demandes d'études d'architectures Production de référentiels réseaux cybersécurité Conception et déploiement de solutions de sécurité réseaux robustes et évolutives Consolidation des documents de référence. Utilisation des scripts pour automatiser certaines tâches Compétences souhaitées : Compétences avancées sur les technologies F5 (LTM, ASM notamment), et/ou Palo Alto Networks (NGFW principalement). Compétences sur d’autres technologies telles que Fortinet, Cisco, HP, … Maitrise technique des problématiques de sécurisation des réseaux et des flux. Connaissance de Algosec ou autres outils d'ordonnancement réseau, orchestration, audit des firewalls. Capacité à concevoir de nouvelles architectures, avoir un avis critique sur des architectures existantes. Compétences en scripting (PowerShell, Python, SQL, …). Connaissances avancées sur l’état de l’art cybersécurité (réseau, chiffrement at rest, chiffrement en transit, gestion des secrets, Next-Generation Firewalls).

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur Stockage ( Linux, SAN, NAS, NetApp Storage, Ceph Storage) sur IDF -95- / Trélazé - Possibilité de télétravail Description: Caractéristiques du poste Le collaborateur devra travailler depuis un des sites Client en France avec possibilité de télétravail. La plage horaire à couvrir est 8h00 ? 18h00 avec astreinte pour couvrir les environnements h24 au sein de l'équipe en charge du Storage des infrastructures. Vous prendrez en charge : - le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2-3, - le maintien en condition opérationnelle et les évolutions des infrastructures, - la création et les mise à jour des documents techniques Profil - Plus de 2 ans d'expérience sur les technologies de Storage CEPH/S3 et OS Windows/Linux/Unix et plusieurs années d'expériences dans l'architecture ou l'expertise technique dans des environnements en production - Un plus serait de maitriser plusieurs technologies de stockage - Expérience forte dans les systèmes critiques en production Vous avez également l'esprit d'équipe, une capacité d?écoute et de dialogue, et une certaine curiosité intellectuelle Vous êtes rigoureux dans vos tâches et vous savez vous adapter à des situations diverses et variées Vous savez gérer le stress en particulier en situation critique ou de crise Vous êtes orienté client avec un fort sens du service. Disponible afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles Information additionnelle Langue : Français et Anglais. Skill:Linux,SAN,NAS,NetApp Storage,Ceph Storage,Red Hat Ceph Storage Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Dans le cadre d’un projet Groupe d’externalisation globale, la transition des services a donné lieu à des plans d’actions pour stabiliser les services IT et d’accompagner l’infogérant. D’autres parts, certains périmètres ne sont pas totalement ou partiellement repris par l’infogérant en fonction des différentes phases de transformation des services IT. La prestation s’articule principalement autour de ces activités : - Suivi de Production avec les Infogérants o Participation et contribution aux différents comités infogérance (Comité des Changements, Comités de Suivi hebdomadaire et mensuels…) et techniques nécessaires au Suivi et pilotage de la Prestation (Tickets, metrics, KPIs, SLAs, …). o Suivi des actions de remédiations et plan de progrès. - Assister la Gouvernance du périmètre de services Job Scheduling : o Contrôle des documentations. o Suivi récurrent de la prestation avec le nouveau prestataire. - Suivi et préparation du Change Advisory Board (CAB) : o Passer en revue et préparer les tickets éligibles au CAB hebdomadaire, en fonction des origines des tickets. o Créer les tickets Change en fonction du besoin. o Suivi opérationnel des Changements. - Assister MBF sur les licences survey sur l’infrastructure : o Collecter les données nécessaires. o Réalisation des contrôles. o Fourniture à MBF des données nécessaires à la déclaration des consommations de licences. L’environnement technique est le suivant : - Serveurs Physiques et virtualisés - Vmware / Vcenter / ESX - Windows / Linux / AIX - Active Directory / AZURE - SCCM - Bases de données ORACLE / MS SQL / POSTGRES - Transfert de fichiers FTPS / FTPES / SFTP/ FTP / CFT / WebDev / SCP / Axway CFT & SFT / SFTP-Directory - OneAutomation (Broadcom) - MoveIt - Réseau : LAN / WAN / WLAN / SDWAN / MPLS / CISCO / PALO ALTO - Networker - Qualys - Data Centers et IT ROOMS sur plusieurs site en France et en Europe. HNO et déplacements ponctuels à prévoir.

Dans le cadre de notre activité dans le secteur bancaire , nous cherchons un NetOps. Principales compétences techniques : • Expérience/connaissance des technologies suivantes : Administration réseau (Cisco, Arista, Fortinet, F5) - 3 ans minimum Bonne connaissance et compréhension des protocoles réseau L2/L3 • Bonnes compétences en Ansible • Bonnes compétences en scripts Python • Bonnes compétences en Git • Bonne connaissance de Netbox ou Nautobot • Bonne connaissance de Linux • Bash / Jenkins • Familier avec les méthodologies agiles --> Bon Niveau d'anglais

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un consultant qui prendra en charge la coordination des projets de déploiement de solutions informatiques sur le territoire national. Ce poste nécessite des déplacements réguliers avec découchés. Vous aurez pour mission : - D'analyser le besoin client - De réaliser des comptes rendus - De valider les propositions commerciales et leurs adéquations au besoin du client - De mettre en place le plan des actions à mener - De coordonner et suivre le planning d'intervention - De communiquer régulièrement avec le client sur l'avancement du projet

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise