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Consultant Informatique – Expérimenté- fonctionnel& technique Progiciels financiers Consultant Informatique - fonctionnel& technique Progiciels financiers -OEBS PL/SQL/ Compétences requises : Oracle E-Business Suite (80 % d’activité) Spécialiste Oracle R12 (GL, AP, FA, AR, OAC, OCI…) => administration fonctionnelle (paramétrage) Connaissance modèle de données E Business Suite Connaissances techniques Connaissance PL/SQL (interfaces entrantes et sortantes), VB, SQL Developper / SQL Server, Talend Connaissances basiques Unix Savoir-faire sur l'installation de mises à jour de progiciels financiers (TEMENOS, SAGE XRT,….) et l'intégration de fichiers dans ces progiciels Eventuellement Connaissances SAP BO et Axway FAH seraient un plus pour analyse de l'existant Suite Office Idéalement vous disposez d’une expérience similaire dans un secteur bancaire Localisation Massy / Télétravail 2 jours par semaine / HNO Possible Durée de la mission : 2 ans Contexte : Prestation d’expertise au sein de l'équipe Outils Finance de la Direction des Services Numériques France. Cette équipe : A en responsabilité les applications Finance : Comptabilité (générale, Clients, sociale, partenaires, fournisseurs), contrôle de gestion, reporting réglementaire financier, consolidation, rapprochement, titrisation et collecte (épargne) Intervient sur de nombreux projets répondant aux besoins des métiers Finance et aussi des projets transverses en lien avec les autres domaines / équipes de la direction Services numériques France Accompagne dans la mise en œuvre tous les métiers de qui sont en lien avec les outils Finance Projet : Acquérir les connaissances du fonctionnement du parc applicatif (interactions entre applications) Interaction avec les éditeurs de progiciels Prise en charge des évolutions majeures (projets) et mineures (petites évolutions) sur le parc applicatif : Analyser les besoins d'évolutions Apporter votre expertise du fonctionnement des applicatifs du périmètre pour proposer les solutions répondant au meilleur rapport coût / apport métier Concevoir les évolutions à apporter au parc applicatif Réaliser les évolutions Procéder à l'homologation des évolutions avec le métier Assurer la mise en production, la mise en service des évolutions et leur garantie Exemples de projets Requêtes PL/SQL sur données E-Business Projets facturation Projets d'optimisations des process financiers Maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif (run) Former les ressources internes de l'équipe et/ou documenter le parc applicatif pour élargir les connaissances à toute l'équipe (back-up)

Votre mission : Dans le cadre d’un accroissement d’activité et d’un projet pour un client du secteur pharmaceutique situé à Libourne, vous rejoindrez une équipe composée de 6 personnes. Vos missions seront : Réaliser l’installation et la configuration des matériels et logiciels Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle des plateformes en production Contribuer à la stabilité et aux performances du périmètre technique Participer à l’amélioration continue des méthodes, procédures, savoir-faire, à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique Assurer un reporting régulier de votre activité Environnement technologique : Microsoft (80%) – Linux (20%) – VMware – Oracle – MySQL Pourquoi rejoindre cette mission ? Mission de plus ou moins longue durée : 3 mois renouvelable Télétravail possible à hauteur de 50 % après 3 semaines d’onboarding Équipe de 6 personnes avec une forte collaboration

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Montauban (82) 🏠 Télétravail : travail sur site 👉 Contexte client : Nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) , afin d'intégrer la DSI de notre client basé à Montauban (82). Tu auras pour missions de : Gestion de l’infrastructure IT externe et interne (réseau, OS, poste de travail, serveurs, stockage) Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques internes Gestion de la sécurité IT Monitoring des services internes et externes

JCW est à la recherche d'un Architect Infrastructure pour l'un de ces clients. Profil recherché: 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Infrastructure minimum Maitrise impérative des outils techniques: VMware - Kubernetes - Redhat Openshift - GCP - Bid Data - C4 Model Bonne connaissance de l'architecture SI Maitrise impérative des outils: Windows - Unix/Linux Sotckage Nas/SAN/DAS Une bonne connaissance des technologies de VMWare Virtualization et leurs outils La mission: Démarrage au plus tot Localisation: Ile-de-France et Paris intramuros Duree: 12 mois initial plus extension Langues: Français et Anglais professionnel Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, envoyez-moi votre/ leurs CV à pour une considération immédiate.

En utilisant la méthodologie Agile Scrum, le projet va être défini fonctionnellement au fur et à mesure des Sprint de développement logiciel avec des briques techniques indépendantes ayant pour but d'apporter des solutions à un système lors d'une crise. La solution devra ainsi apporter des solutions de communication, de gestion des patients, de services bureautiques, de consultation, de GED etc... Avoir une bonne communication sera important, le français sera un prérequis, les réunions se feront en français. Plus : Avoir une expérience dans le domaine médical, voir hospitalier, sera un plus. L'équipe est capable de travailler de manière collaborative avec les autres membres, pour partager ses connaissances, aider ses collègues et travailler ensemble pour atteindre les objectifs du projet, tout en étant capable de travailler de manière autonome et de gérer ses propres tâches de manière efficace. L'adaptabilité sera essentielle dans un environnement Agile pour s'ajuster rapidement aux nouvelles exigences et aux changements de direction. Techniquement : Dans un environnement technologique évoluant, les ingénieurs logiciel devront être capables de s'adapter rapidement aux nouveaux défis technologiques.  JavaScript (Vue.js-Vuetify / TypeScript / NodeJS-Deno / Vites.js / Cypress)  Java (Hibernate-Panache / Quarkus / GraalVM / Rest / OpenApi-Swagger / Karaté)  Git-Maven, Nexus  Bases de données relationnelles (Oracle - Mysql - Postges)  Splunk – OpenSearch  OpenId Connect – Keycloak  Jira – Confluence  Scrum  Suivi des normes de qualité, sécurité et procédures internes

Notre client , Un grand groupe bancaire français, recherche un Service Delivery Manager (SDM) (H/F) pour superviser et améliorer la qualité de ses applications. Le candidat sélectionné sera chargé d'assurer un niveau élevé de qualité de service, de renforcer la communication et la collaboration entre les équipes, et de développer des solutions à la fois efficaces et efficientes pour la résolution d'incidents techniques. Objectifs : Assurer la qualité de service avec différentes entités internationales du groupe. Mission : - Superviser et coordonner les équipes techniques pour assurer un fonctionnement optimal. - Assurer une communication efficace avec les parties prenantes pour répondre à leurs besoins. - Identifier et résoudre les incidents techniques, et proposer des améliorations continues. - Planifier et coordonner les activités opérationnelles pour maintenir la continuité des services. - Gérer les projets d'infrastructure, y compris la migration vers le cloud IBM. - Analyser les tendances et les rapports pour améliorer les processus. - Maintenir des relations avec les partenaires et fournisseurs. - Définir et appliquer les politiques pour la sécurité et la conformité des systèmes. - Mettre en place une gouvernance et gérer des COPIL en présence des CTO Livrables : - Rapports de performance et d'incidents - Projets d'infrastructure réalisés - Améliorations continues mises en place Environnement - 200 000 applications - 300 000 assets opérés

Nous recherchons un développeur Java/NodeJs pour rejoindre notre client final à Lille. Votre mission principale sera de concevoir les couches API qui permettront aux différentes solutions de produire et consommer des flux de données au format API, JSON REST, XML.. tout en s’appuyant sur une architecture pilotée par événements via Kafka. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et la fluidification des échanges entre les systèmes, en garantissant la robustesse, la scalabilité et la performance de ces solutions.

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

Le prestataire est chargé d’apporter son expertise technique et piloter les équipes en vue de la construction le centre de compétence : - Système Windows Il participera aux entretiens d’embauche pour constituer les équipes indiennes et évaluer leurs compétences techniques. 2.3 Expertises techniques attendues Microsoft Windows Server (expertise) Active Directory Linux, RedHat Tanium RedHat Satellite Spacewalk Virtualisation VMWare (Vsphere, ESX, ESXi, ...) v

Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail • Installer et paramétrer les environnements selon les normes client o Préparer le socle technique des serveurs, y compris les serveurs virtuels o Assurer la gestion de la plateforme de virtualisation sous VMWARE, comme référent • Suivre le bon fonctionnement des composants techniques • Garantir l’intégrité des données, configurations et des paramétrages et en assurer les modifications • Optimiser et maintenir la qualité de service (disponibilité et performances) • Mettre en œuvre les évolutions dans le cadre de solutions techniques existantes • Dans le cadre des projets, mettre en œuvre les nouvelles solutions issues des choix d’architecture en partenariat les équipes d’expertise • Assurer le reporting sur les indicateurs techniques, le suivi des charges et la gestion du dimensionnement • Prendre en compte les changements opérationnels au rythme des évolutions du SI Client ** Assurer le support technique dans la résolution des incidents et prendre en charge le traitement des problèmes techniques dans le respect des OLA et SLA • Assurer le support N2 des incidents techniques sur les serveurs, Windows, et la gestion de l’escalade auprès des experts gérer les incidents • Assurer l’instruction des incidents auprès de fournisseurs tiers mainteneurs du Client • Contribuer à la qualification (catégorisation) et à l’instruction des problèmes • Assurer le maintien de la cartographie technique • Rédiger les consignes auprès des équipes N1 (CAI, pilotage) ** Garantir la sécurité opérationnelle du système d’information ** Gérer les assets d’infrastructures techniques ** Assister les équipes projets dans la définition des solutions pour en garantir l’exploitabilité Activités spécifiques • Support et Expertise Windows / Vmware • Mettre à jour les référentiels des serveurs, et s'assurer que les documentations relatives aux serveurs sont à jour, comme référent • Aider le responsable d'activité dans la re-visite des process pour une meilleure gestion de l'activité • Favoriser la communication pour la mise en place des nouveaux process

Tu recherches un défi professionnel ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre ! Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique ! En tant que Service Delivery Manager/ Change Manager (H/F) et intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information ton rôle au sein des différents projets sera double: d'une part tu gèrera les modifications sur l'infrastructure en minimisant les risques mais tu seras également garant de la prestation et de la satisfaction client des différents services. Dans ce cadre, tes missions serons les suivantes: - Centraliser, évaluer et planifier les demandes de changement. - Piloter les comités de changement (CAB) avec les équipes techniques et les parties prenantes. - Identifier les risques et les impacts (disponibilité, sécurité) et élaborer des plans de rollback en cas d’échec. - Superviser la livraison des services (SLA, KPI) pour les clients internes et/ou externes. - Assurer le suivi des incidents majeurs affectant les infrastructures et coordonner leur résolution. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’amélioration. - Mettre en place et faire évoluer les processus ITIL de gestion du changement et du service. - Participer à l’élaboration de rapports post-implémentation et de comptes rendus SLA. - Collaborer avec les équipes techniques, la production et les clients.

Lead Dev Java et vue.js Montpellier ASAP Environnement technique :Vue.js, java spring boot 14, sql, redis, docker, gitlab, jenkins, sonarqube, junit, mockito, swagger Tech lead développeur Fulls stack Java et vue.js au sein d'une équipe de 8 personnes - Développement applicatif d'une plateforme web type e-commerce - Respect des bonnes pratiques - Tests unitaires - Une connaissance de solr est un plus Environnement technique :Vue.js, java spring boot 14, sql, redis, docker, gitlab, jenkins, sonarqube, junit, mockito, swagger

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant expérimenté Vmware qui a déjà une bonne expérience de la conteneurisation Les compétences techniques attendues sont les suivantes : o VMWare o NSX Network Virtualization and Security Platform o vSphere 7, ESXi, Update Manager o vSan o vRealize Operations vRO, vRealize Log Insight o vRealize Automation vRA • Expérience en conteneurisation : Kubernetes, Openshift et/ou Rancher Les compétences techniques attendues sont les suivantes : o VMWare o NSX Network Virtualization and Security Platform o vSphere 7, ESXi, Update Manager o vSan o vRealize Operations vRO, vRealize Log Insight o vRealize Automation vRA • Expérience en conteneurisation : Kubernetes, Openshift et/ou Rancher

Pour notre client dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un Architecte SI. Contexte et enjeux de la prestation : Dans le cadre de l’amélioration du pilotage et de la maîtrise de son parc applicatif et technologique, notre client souhaite définir la trajectoire de sa Base de Données de Gestion des Configurations IT (CMDB). Compte tenu des nombreux sujets en cours, le client souhaite se faire accompagner à la fois dans l’établissement de la cible d’architecture applicative à 3 ans de sq CMDB ainsi que pour les ajustements des différents processus IT à opérer afin de faciliter la mise à jour et le niveau de qualité des données de configuration de cette CMDB. Tâches à réaliser et livrables attendus : • Définition de la trajectoire de nos référentiels applicatifs et technologiques o Exigences fonctionnelles à couvrir par CMDB pour une entreprise de notre taille (réglementation DORA, NIS, ITIL…) o Etat des lieux de l’existant et axes d’amélioration priorisés o Vision macro des transformations à conduire sur 3 ans (tant sur l’outil que sur les process IT) o Enveloppe budgétaire pluriannuelle • Présenter la cible à 3 ans et la trajectoire en Comité de pilotage du Référentiel d’Architecture (CRA) o Présentation des éléments cités précédemment pour validation de la cible et de la trajectoire • Bâtir le dossier de présentation des travaux 2025 en Comité d’Architecture projet (CAR) o Le Dossier d’Architecture Préliminaire (DAP) aborde l’ensemble des vues d’architecture de la solution à mettre en oeuvre (impacts Métier, Data, Architecture Applicative et Architecture Technique), mais également le coût de construction et les éventuels impacts financier sur le MCO. • Mise en place d’indicateurs (si possible automatisés) de pilotage de nos assets (applications, serveurs…) et de qualité de données du référentiel applicatif et technologique Livrables : • Dossier CRA de présentation de la cible à 3 ans et de la trajectoire • Dossier d’Architecture Préliminaire, DAP, des travaux 2025 (description de la solution sur les niveaux d’architecture, trajectoire de mise en oeuvre et conformité par rapport à la cible d’architecture et aux exigences non fonctionnelles identifiées, etc.) • TdB de pilotage de nos assets et de la qualité de données de nos référentiels techniques Environnement métier : • Assurance de personnes • Retraite complémentaire • Action sociale Environnement technique : • Suite Microsoft O365 • Cloud Azure • VMware • CMDB Service Now

Vous vous occupez « du socle » des postes de travail (Windows, applications…). Exemples de projets : Déploiement VMWare Horizon View, montée de version Windows, Sécurisation Poste de travail, Masterisation d’applications …. Missions : Pour le build (75% de l’activité) - Vous définissez les architectures réseaux - Vous gérez les projets (Découper en phase, planifier et suivre l’avancement) ou les réalisez. - Vous créez des Change et participez au CAB - Vous accompagnez le changement pour nos utilisateurs. - Vous êtes force de proposition (évolutions, projets, participez à l’élaboration d’un plan directeur) - Vous effectuez la veille technologique et réalisez les POC Pour le run (25% de l’activité) - Vous êtes le pilote en cas d’incident majeur ou complexe sur votre domaine. - Vous proposez et mettez en œuvre les actions d’amélioration continue - Vous réalisez l’astreinte Infrastructure (fréquence en moyenne 1 semaine sur 9) Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

Lieu : Au Nord de Lille (59) TJM : 350 à 420 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine après une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, grand compte, un Administrateur Systèmes Windows dans le cadre d’une opportunité de mission Freelance de 3 mois renouvelable . VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe de 10 personnes et rattaché au Responsable Système, votre mission principale consiste à administrer l’intégralité de la solution SCCM installée chez notre Client : - Déploiement des logiciels et applications - Gestion des MAJ Windows et correctifs de sécurité - Surveillance et gestion du parc - Déploiement de système d’exploitation - Gestion des paramètres de conformité en lien avec la politique du client - Support et dépannage - Création de rapports et tableaux de bord permettant une vue d’ensemble sur l’état du parc Vous participez également activement à la remédiation de l’Active Directory (AD), processus qui consiste à identifier, corriger et renforcer les faiblesses ou les vulnérabilités de cette infrastructure de gestion d’identités. - Évaluation & audit : identification des vulnérabilités existantes dans l’AD, telles que les mauvaises configurations, les permissions excessives ou les comptes obsolètes. - Correction : par exemple en restreignant les droits d’accès, en supprimant les comptes inutilisés ou en renforçant les politiques de mot de passe. - Renforcement et protection : ajout de contrôles de sécurité, comme l’authentification multi-facteurs (MFA), le monitoring des accès, et l’utilisation de solutions EDR (Endpoint Detection and Response) pour surveiller l’AD en temps réel. - Documentation et surveillance continue : suivi des améliorations et documentation des changements pour assurer une sécurité constante, avec des audits réguliers pour prévenir les nouvelles menaces. Environnement technique : Windows Server, Active Directory , Exchange, Office 365, SCCM La maitrise de VMWare (VCenter, ESX, VSAN) est un plus.