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En tant que PMO au sein de la filière IT Monétique, vous participerez au suivi et à l’amélioration de la relation avec nos partenaires technologiques majeurs de niveau Groupe. Vos domaines de responsabilités seront notamment : Suivre l’activité des fournisseurs et tierces parties qui fournissent des solutions technologiques Monétique; Préparer, coordonner et animer la gouvernance IT Group avec les différents contributeurs internes, , en termes d’organisation des comités de pilotage, de support à la préparation des dossiers, de mise en place des comités trimestriels?; Formuler des améliorations de processus; Réaliser un suivi des actions définies, validées lors des différents comités; Mettre en place et maintenir les outils et méthodes nécessaires à l’amélioration de la performance opérationnelle en matière de stabilité, de résilience, de proactivité, d’évolutivité et de sécurité tout en assurant l’efficacité du contrôle des coûts. En plus de cette mission ‘Relation fournisseurs’, vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la transformation Agile@scale des équipes en collaboration avec tous les acteurs. Votre rôle consistera en une mission de support dans le design et la mise en place de la future tribe en partenariat avec les coach Agile.

Contexte de la mission : Développements applicatifs de modèles de courrier : intervention sur la recette de la migration de SEFAS V6 vers la suite HCS, travaux sur de nouveaux projets sur la suite HCS. MISSONS : Intégration au sein de l'équipe Centre de Solution de la TSI . Prise en charge de conception développement éditique. PROFIL & Compétences techniques recherchées : Middle Office SEFAS HCS exigée, compétences en lecture shell et développement python seraient un plus.

Contexte : Dans le cadre de la DSIN, équipe Collecte de documents en tant que « Responsable Etudes et Conseils AMOA Domaine Dématérialisation Expérimenté » F/H. L’équipe « collecte de documents », composée de 21 collaborateurs, est au cœur des sujets de dématérialisation et porte la relation de Business Partner auprès de la Direction Flux Logistiques. MISSIONS : Piloter les études et assurer la responsabilité applicative et fonctionnelle des patrimoines en charge des flux entrants du groupe. Assister et apporter une aide aux Directions « Métiers » dans la réalisation des études d’opportunité (EO). Piloter les études de faisabilité (EF) en multi enseignes et garantir la bonne adéquation des scénarios proposés aux besoins exprimés par les métiers et en cohérence avec les contraintes IT. Rechercher la meilleure réponse aux besoins des métiers en assistant les métiers dans les phases d’études / accompagner les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins. Coordonner les acteurs SI et Métier afin de s’assurer de la cohérence globale des solutions SI. Animer les instances de gouvernance.

Dans le cadre d'un accompagnement pour la mise en place d'une architecture Data, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Expert(e) Data. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner l’architecte du client sur la définition de l'architecture Data (Infrastructure, Architectures logicielle, Architecture applicative) et sur leur formalisation dans le DAT Echanger avec les architectes sur les synergies entre maison-mère et filiale (challenger leurs propositions et défendre les points de vue du client) Formaliser pour chaque décision les critères évalués et forces et faiblesses des options envisagées (SWOT) Aider le manager à formaliser les supports qu'il présente aux directions de la maison-mère et de sa filiale Accompagner l'équipe sur l'implémentation de la solution (Modélisation, Conception/Réalisation, Packaging/Déploiement) Accompagner l'équipe sur les échanges avec les autres équipes du client (Exploitation, DevOps/Supervision) Coordonner/animer les actions de l'équipe sur la partie Socle et cas d'usage (développement DBT / Spotfire et socle / architecture) Accompagner l'équipe sur ces échanges avec les autres équipes Socle

Nous sommes à la recherche d'un Lead Tech pour l'un de nos client assurantiel niortais. Le Lead Tech aura pour activités principales : Maintenir et fiabiliser des outils de développement (Pattern, langages de dév, Framework EDA, ...) Accompagner, conseiller les équipes informatiques de développement et mettre en œuvre les solutions retenues Effectuer le support N3 des différents socles de développement Contribuer au développement des socles Assurer le MCO et participer à la définition de la trajectoire d'évolution Faire de la veille technologique et participer à des POC autour des socles Contribuer à la démarche Open Source Vous serez ainsi garant de l'architecture pour la "construction logicielle et data" ; vous développerez et mettrez en oeuvre des solutions au sein du service et de la DSI ; vous guiderez les développeurs ; enfin vous partagerez et déclinerez les pratiques de développement avec les Lead Développeurs des différentes équipes.

Missions / tâches : Mettre en place, configurer et exploiter les systèmes informatiques de Production et de Hors-Production : Déploiement et configuration des applications Participation aux phases de test Mise en place d’une surveillance de la qualité de la production (système, flux synchrones/asynchrones, progiciels...) Traitement des anomalies et des incidents Définition de plans d'amélioration continue. Prendre connaissance du fonctionnement des applications métiers Gérer les référentiels Analyser, automatiser et industrialiser les opérations manuelles (industrialisation et automatisation des déploiements des applications et des logiciels ) sur les environnements de production Rédiger, mettre à jour et valider les documentations et les procédures d’administration, d’exploitation et de pilotage pour ensuite les déléguer, s'assurer de leur compréhension, prendre en compte le niveau des interlocuteurs dans les phases de transmission de compétence Préparer les cahiers de tests techniques pour les jouer sur un environnement de recette d'exploitation Réaliser les livrables et les procédures d’installation (scripts, chaînes de contrôles...) Livrables : Modes opératoires, capitalisation sur les actions réalisées Documentation d’exploitation de référence, schémas techniques (flux, composants...) Procédures d’administration dont les reprises sur incidents Scripts d'automatisation

En tant que Consultant(e) Agile/Scrum Master, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis: ✔️Animer les rétrospectives ; ✔️Animer ou accompagner l’animation des brainstormings ; ✔️Garantir, promouvoir l’application de la méthodologie Agile et acculturer et conseiller le collectif qu’il accompagne pour répondre aux objectifs performance/qualité/autonomie de l’équipe ; ✔️Accompagner spécifiquement le PO dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité ; ✔️Garantir que les analyses soient réalisées de façon proactive et permettent l'identification des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir ✔️Animer le collectif et l’accompagner dans l’identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet ou produit ✔️Avoir un devoir d'alerte en cas de détection de risque pour le delivery ; ✔️Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements pris de l’équipe ; ✔️Assurer le reporting de l'activité et la communication globale relative à la méthode Agile à travers la tenue de synchronisation inter et intra tribu ; ✔️Alerter sur d'éventuelles difficultés sur l’organisation ; ✔️Administrer l’outil de suivi de l’activité (Jira, Planner…) ; ✔️Construire , suivre et communiquer sur les KPI relatifs aux pratiques Agile et à la performance de l’équipe. ✔️Organiser et suivre les travaux de l’intégrateur PRIMA Solutions, en collaboration avec le PO

Contexte : Dans le cadre du pôle 'Service aux Assistances ' sur le périmètre de l'Assistance informatique Interne. MISSIONS : • Prend en charge les incidents escaladés par le Front Office de l'Assistance (Niveau 1) concernant l’Environnement De Travail technique de l’Utilisateur (Typologies d'incidents concernées : sécurité, messagerie, bureautique, OS, impression, connexions à distance, smartphone, Terminaux mobiles … Sont exclues : les applications purement métier) • Met en œuvre les actions correctives pour assurer la disponibilité du poste de travail informatique des utilisateurs • Anticipe les changements apportés par les projets techniques sur l’assistance • Est support aux assistants utilisateurs (aide technique, montée en compétences) • Analyse et résout les incidents reçus qui sont de son domaine de compétences, ou escalade aux niveaux supérieurs, en respectant les OLA et SLA définis • Ouvertures de problème sur des incidents pour escalade et résolution • Suivi des incidents de production (participation cellule de crise …) • Documente les consignes et procédures pour les interventions techniques du Front Office (N1) sur l’Environnement De Travail Utilisateur • Veille au maintien de la base de connaissances du service, documente et capitalise sur les solutions techniques retenues • Participe aux réunions projets techniques, afin d’évaluer les impacts sur l’assistance N1 et N2 • Respecte les critères de qualité, d’écoute et d’empathie définis.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une RSSI de transition H/F Description de la mission: Notre client dans le domaine assurantiel recherche un RSSI de transition. Les principales fonctions sont les suivantes : Pilotage transverse des projets de sécurité en cours Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité : Élaborer et mettre à jour la politique de sécurité de l'information en fonction des normes (ISO 27001, NIST) et des exigences réglementaires (RGPD, LPM). Définir les stratégies de sécurité et les plans d'action pour protéger les informations de l’entreprise. Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d'information. Mettre en œuvre des solutions de gestion des risques et des plans de prévention. Effectuer des audits réguliers de sécurité pour garantir la conformité. Sensibilisation et formation : Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité. Former les équipes à la détection des menaces et à la réponse aux incidents. Supervision des incidents de sécurité : Détecter, analyser, et répondre aux incidents de sécurité. Gérer les crises en cas de violation de la sécurité et établir des plans de reprise d’activité (PRA). Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT par semaine

Au sein d'une équipe de 5 personnes, il s'agit de prendre en charge le suivi des résultats du plan batch, de remettre en service les traitements incidentés du jour, de prendre en charge les demandes de travaux, d'instruire les anomalies, de réaliser les correctifs nécessaires et d'accompagner la mise en production, et, le cas échéant, d'assister la MOA. Objectifs : maîtrise du stock d'anomalie prioritaires, sécurisation du plan batch, absence de régressions suite à mise en place de correctifs, obtenir la confiance de la MOA. Indicateurs de succès : zéro régressions, reprise des traitements incidentés dans la journée, ouverture du TP à 7h30. - qualification analyse et correction des incidents - réalisation des demandes de travaux, évolutions règlementaires, - suivi au quotidien des traitements host et open, résolutions de problèmes techniques, contacts avec les fournisseurs, - suivi des travaux annuels (relevés annuels, arrêtés de compte, appels de cotisation,…) - assistance et support auprès des maîtrises d’ouvrage - contributions sur des projets - proposition d'amélioration de la qualité de service, actions de fiabilisation Le premier périmètre adressé sera la DSN, une compétence sur ce sujet serait un plus

Intitulé du poste : Administrateur Technique UserCube Localisation : Niort Missions principales : Gestion des droits et accès : Paramétrage et administration des droits d’accès aux systèmes, et garantie de la sécurité des accès. Configuration et maintenance de UserCube : Mise à jour, personnalisation et résolution des incidents liés à la solution UserCube, un outil de gestion des identités. Automatisation des processus IAM : Création de scripts et de workflows pour automatiser les procédures de gestion d’identité. Audit et reporting : Analyse des accès et création de rapports pour assurer la conformité avec les politiques de sécurité.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la gestion des incidents et du renfort de nos équipes dont les internes vont basculer sur la partie projet de Transformation, nous avons besoin de compétences renforcées pour gérer les incidents et les problèmes sur le périmètre Genesys. MISSIONS : Définition de l'architecture cible définitive. Mis en oeuvre des infrastructures SIP Server, SBC. Relation avec l'opérateur OBS pour l'interface avec la solution BTIP. Analyse de log Genesys, Force proposition d'amélioration des infras.

Bonjour, je recherche un(e) admin. centre d'appels Genesys pour l'un de mes clients. Skills : centre d'appels - Genesys Tâches : définition de l'architecture cible définitive mise en oeuvre des infrastructures SIP Server, SBC. analyse de logs Genesys force de proposition pour l'amélioration des infras gestion des incidents avec les utilisateurs administrer et maintenir la plateforme Genesys (mises à jour et correctifs) configurer les solutions Genesys Localisation : Niort / 3 jours sur site + 2 jours en télétravail Durée : 3 ans N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grand compte intl basé en IDF 95 dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Chef de projet Infrastructure H/F Mission : -Gestion d'un portefeuille de projets -Qualifie et étudie les projets fournis par le partenaire : étude des besoins, participation à l’étude, des copils et workshop -Organisation de réunions, compte rendu et reporting auprès des managers -Suivi budgétaire avec une enveloppe assignée CAPEX/OPEX - Identifie les contributeurs à l’étude de la solution et s’appuie sur les compétences techniques : architectes, administrateurs et fournisseurs extérieurs - Planification, coordination des actions et suivi des équipes des déploiements du projet, installation et configuration des systèmes et matériels : serveurs, baies, et réseau .. - Vérification des jalons et le suivi des demandes via des fichiers de suivi par projet -Estimation des coûts -Animation des Réunions coprojs / copils et reporting

RED Global est à la recherche d’un Lead Développer pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos partenaires. Compétences requises : Expérience de 7ans minimum sur Java, Angular, React Js, API JAVA REST Full stack Capacité à gérer des évolutions techniques de complexité variable avec autonomie Forte expérience de développement (objet, réactif) Compétences humaines pour fédérer et conseiller Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue sur 2ans Minimum – 3mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – 40 à 50% sur site – Niort Langues : Français

Contexte : Pilote SI expérimenté CDPMOE2 en mode multi-projets - Pilote IT sur des projets fonctionnels/métiers ou des projets de transformation SI (obsolescence & transformation applicative). MISSIONS : Animation des équipes projets Planification dans ITBM Suivi des consommés et des RAF Coordination des acteurs MOE Préparation et présentation dans les instances de gouvernance des projets Reporting et alertes projets Expérience significative dans le management des projets fonctionnels métiers Expérience dans le monde de l'assurance