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Dans un contexte international, au sein de l'équipe Finance et Risk IT, le bénéficiaire souhaite une prestation de développement dans le cadre d'une mission en maîtrise d'œuvre pour les applications C3 et Baccarat C3 est un entrepôt de données permettant le pilotage des filières revenus, risques, dépôts des clients de CIB. Baccarat permet la saisie des budgets des banquiers du périmètre. Ces outils présentent de fortes contraintes en termes de volumétrie et de performance : - Plus d'un To de données avec une profondeur d’historique de plus 10 ans L'objectif de la mission est : - Maintien d'un suivi quotidien des traitements en production. - Analyse des demandes et développement dans le respect des spécifications fonctionnelles et des contraintes architecturales en prenant en compte l'existant, dans un souci constant d’optimisation des performances et de la maintenabilité. - Garantie d'un support technique à la MOA et aux utilisateurs lors des périodes de clôture. - Intégration d'une équipe de développeurs PS-SQL et Java, répartie à Paris et Mumbai. Une bonne maitrise de l’anglais écrit et oral ainsi qu’un très fort esprit d’équipe sont donc essentiels. Le contexte est celui d’une application legacy avec une dette technique assez importante. Il est attendu des qualités de pragmatisme et de force de proposition pour arriver à être efficace rapidement et à contribution à l’amélioration continue. développerment d'un intérêt pour la compréhension fonctionnelle de l’application pour une bonne interaction avec la MOA.

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur des services environnementaux ! Acteur clé dans la gestion de projets liés à la digitalisation et à l'optimisation des solutions, notre client recherche un(e) Responsable de l’Équipe Développement pour accompagner sa croissance et piloter des projets stratégiques dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales : En tant que Responsable de l’Équipe Développement, vous serez le(a) garant(e) de la supervision, du management et de la réussite des projets de développement logiciel. 1. Management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe composée de 3 développeurs (interne, externe, alternant). Assurer une répartition optimale des tâches et garantir la qualité des livrables. Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes. 2. Pilotage des projets techniques Superviser le cycle complet de développement d’applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance. Développer sous Laravel et optimiser les bases de données PostgreSQL. Intégrer les solutions en collaboration avec les équipes techniques travaillant sur SAP. Élaborer les cahiers des charges techniques et répondre aux besoins des projets en cours. 3. Amélioration continue et innovation Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer la productivité. Assurer une veille technologique pour intégrer les évolutions pertinentes des outils et frameworks utilisés. Proposer des formations et des ateliers pour accompagner la montée en compétences de l’équipe. 4. Coordination et reporting Suivre les indicateurs de performance des projets et fournir des reportings réguliers à la direction. Gérer les prestataires externes, notamment sur les projets stratégiques liés aux intégrations techniques.

Intitulé du poste : Responsable du flux des modules SAP MM & WM Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site 2 JOURS PAR SEMAINE NON NEGOCIABLE Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Responsable expérimenté du flux des modules SAP MM & WM pour gérer les aspects de gestion des matériaux (MM) et de gestion des entrepôts (WM) dans le cadre de notre migration brownfield de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans les modules SAP MM et WM, une solide compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des entrepôts, ainsi qu'une expérience réussie dans la direction de projets de migration SAP. Ce poste se concentre sur l’évaluation des configurations actuelles du système, la planification et l'exécution des stratégies de migration et l'intégration fluide avec les opérations commerciales.

Vous serez chargé de collaborer avec les différents intervenants business pour répondre au support quotidien du Core Model, répondre aux demandes d'évolution, jouer un rôle de conseil et être force de proposition. En tant que Consultant Référent SAP CO, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP CO avec pour principales missions le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.

Mission Consultant SAP Finance Freelance (FI/CO) Nous recherchons un consultant freelance en SAP Finance pour accompagner notre département finance (DAF) dans des missions de maintenance évolutive et de projets d’optimisation. Le profil recherché interviendra sur un projet stratégique visant à optimiser la gestion des remises commerciales et leur intégration comptable. Maintenance des modules SAP FI/CO : prise en charge de la maintenance corrective et évolutive des modules financiers pour assurer leur performance et leur fiabilité. Participation à des projets d’intégration SAP : soutien à l’intégration des processus commerciaux et comptables, notamment en interaction avec les modules de vente (SD). Optimisation des processus financiers : proposition et mise en œuvre d'améliorations sur les processus de comptabilisation des remises et des paiements clients. Documentation et transfert de connaissances : création de documentations techniques et fonctionnelles pour les équipes internes et participation aux formations.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP PP/MM (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail Les missions attendues par le Consultant SAP PP/MM (H/F) : Démarrage début janvier 2025 Mission de 6 mois renouvelable Présence obligatoire 2 jours par semaine sur site à Lyon Anglais obligatoire Expérience 10 ans Les principales missions seront : > Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP au sein de notre département informatique. > Suivre de près les différents jobs et flux de données de SAP vers APS (Advanced Planning Systems), et le flux inverse, de APS vers SAP (Indep requirements, Planned orders). > Analyser tous les incidents liés au MRP, les déboguer si possible ou les transmettre aux équipes appropriées > Apporter un soutien aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP > Participer à notre projet APS, qui est un projet d'implémentation où nous aurons besoin d'obtenir des données de SAP (quelles données, où, quelles règles d'affaires) > Si nécessaire et si le temps le permet, participer à la phase de conception de notre nouveau projet de mise en œuvre de l'ERP Les principales compétences et expériences requises sont les suivantes : > Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnelle et technique) > Expérience des projets de mise en œuvre de SAP > Expérience des modules PP et MM > Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et des langues étrangères. > Capacité à lire et à comprendre le langage ABAP > Cette mission commencera par un transfert de connaissances de la part des membres actuels de l'équipe. Cette mission se terminera par le transfert de ces connaissances et de cette expérience aux nouveaux employés. Extension potentielle à l'ensemble de l'année 2025.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Administrateur SAP pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Centre Val de Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Installer, configurer et maintenir les environnements SAP pour garantir leur disponibilité et leur performance; • Gérer les utilisateurs, les rôles et les autorisations conformément aux politiques de sécurité; • Superviser et optimiser les performances des systèmes SAP pour anticiper et résoudre les éventuels dysfonctionnements; • Effectuer les sauvegardes régulières des données et mettre en œuvre les procédures de restauration en cas d'incident; • Assurer le support technique, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux environnements SAP. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP FI/CO/PS Compétences requises : Central Finance ( AIF surtout et SLT ) + FI/CO/PS C’est pour un upgrade S/4HANA de la version 1909 à 2023. Une expérience projet avec centrale Finance est attendue. Date de début : Dès que possible. Durée : pour 12 mois Localisation : poste basé à Paris 50% sur site le reste en remote N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Je suis à la recherche d'un(e) expert(e) en SAP Controlling pour accompagner notre équipe dans un environnement international stimulant et en constante évolution. Voici les détails de la mission en freelance : Poste : Expert(e) SAP Controlling Disponibilité souhaitée : Fin novembre Lieu : Paris la Défense, Sur site (2-3 jours par semaine) Secteur : Bâtiment Description de la mission : Le/la consultant(e) recruté(e) interviendra en tant que référent(e) en SAP Controlling, et sera chargé(e) de soutenir le modèle de base (Core Model) de l'entreprise.

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP BC pour intervenir dans le secteur de l'énergie Périmètre technique: Expertise HANA 2.0 Détail de l'intervention: - Tuning paramétrage HANA forte volumétrie, être en mesure de proposer des solutions en cas de souci de performances et/ou en cas d’anomalie - Mise en œuvre HSR - Bonne connaissances des process de backup/restore - Bonnes connaissances des process HANA ( tables optimizing, compression, etc) - Expertise / Choix du type de partitionnement et des clés associées - Bon niveau rédactionnel pour les livrables - Installation database HANA et rédaction des gestes associés - Upgrade database HANA et rédaction des gestes associés - Support à l’exploitant - Configuration et tuning - Outillage pour la génération de profils Hana

Contexte client : Pour un grand groupe industriel, dans le cadre de changement de ses ERPs, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Commerce Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation

À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons Développeur SAP. En tant que Business Développeur SAP, vous travaillez sur la couverture technique de l'ensemble des processus et fonctionnalités et êtes en charge des missions suivantes : - Participer au programme de transformation vers SAP S/A Hana et l'intégration dans l'écosystème - Participer aux projets internes - Spécifier et développer les demandes d'évolutions - Contribuer à la réussite des projets d'intégrations - Participer à la résolution des incidents de production (mission récurrente quotidienne) en lien avec l'équipe d'exploitation des systèmes SAP et la TMA Il est rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement au chef de projet de l'équipe technique du Centre d'Excellence Back Office. Missions Principales : - Rédiger les spécifications techniques et évaluer le chiffrage des demandes d'évolutions nécessitant un développement spécifique sur SAP. - Réaliser selon le planning défini les développements spécifiques en langage ABAP sur les modules SAP FI/CO, MM et SD de la solution actuelle SAP ECC 6 IS Retail - Dans le cadre du programme de transformation SAP S4 Hana, réaliser les développements dans les technologies SAP (Fiori, CDS, OData, etc.) - Organiser et mettre en oeuvre les recettes unitaires de non-régression. - Garantir la tenue des documents techniques (dossiers de spécifications techniques détaillées, protocole de recette...) sur la base du référentiel méthodologique. - Analyser quotidiennement les incidents techniques et fonctionnels des modules dans son périmètre et identifier/mettre en oeuvre des solutions correctrices en lien avec les équipes de production. - Organiser et mettre en oeuvre des flux de données entre SAP et des applications locales périphériques (périmètre France et international). - Contribuer à la veille technologique SAP (HANA, FIORI...). Participer à la revue régulière des demandes d'évolution et aux réflexions internes en termes d'optimisation des développements et de la maintenance évolutive

À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Tech Lead ABAP firori. Architecture du poste : Encadrer l’équipe technique du CoE SAP et garantir l’intégration globale avec l’ensemble des entités et services, autres équipes SAP et techniques, autres solutions et applicatifs. Participer au programme de transformation Groupe vers SAP S/A Hana Participer aux projets internes Spécifier et développer les demandes d’évolutions Contribuer à la réussite des projets d’intégrations Groupe Participer à la résolution des incidents de production (mission récurrente quotidienne) en lien avec l’équipe d’exploitation des systèmes SAP et la TMA Missions principales : Coordonner le travail des équipes techniques du CoE en priorisant les sujets, procéder aux arbitrages, affectations Encadrer les équipes techniques du CoE SAP pour leur permettre d’évoluer, progresser et assurer une cohésion d’ensemble d’équipe et cross équipes Participer au cadrage et à la mise en œuvre de la solution S/4 sur l’ensemble des entités du périmètre en tant que Domain Leader Assurer le suivi et la coordination du travail des équipes internes (CoE) et externes (consultants, éditeur), l’intégration dans le paysage applicatif et technique global Rédiger les spécifications techniques et évaluer le chiffrage des demandes d’évolutions nécessitant un développement spécifique sur SAP. Réaliser selon le planning défini les développements spécifiques en langage ABAP sur les modules SAP FI/CO, MM et SD de la solution actuelle SAP ECC 6 IS Retail Dans le cadre du programme de transformation SAP S4 Hana , réaliser les développements dans les technologies SAP (Fiori, CDS, OData, etc.)

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP ABAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP ABAP dans un contexte de projet afin de préparer la migration S4/Hana Gestion de projet : suivi des réalisations, respect des délais, encadrement d’équipes juniors, développements ABAP N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.