Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Consultant WMS sur Reflex pour une mission longue durée au sein d’un centre de delivery dynamique. Le consultant interviendra sur l’optimisation et l’intégration de la solution Reflex WMS, avec un impact direct sur la gestion des flux logistiques. Détails de la Mission Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (minimum 2 ans) Temps plein : Oui Présence sur site : 3 jours par semaine obligatoires (à 30 minutes au nord de Lyon) Langues : Français obligatoire, anglais apprécié Expérience : 5 ans minimum Tarif : Selon profil Astreintes : 1 semaine sur 5 pour la gestion des incidents liés à Reflex

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant Mulesoft. Implémenter des solutions d'intégration en utilisant Mulesoft (on prem & cloud) Travailler sur des projets d'intégration de solutions packagées sur site et SaaS. L’intégration de solutions SAP S4Hana et/ou WMS est un plus Maîtriser le processus de développement logiciel de bout en bout pour plusieurs projets d'intégration technique participer la mise en place de la bonne gouvernance de la plateforme et rédaction des Best Practice pour Mule Collaborer avec diverses équipes techniques de clients, SI, sous-traitants et équipes internes pour fournir des solutions optimales Contribuer aux artefacts d'intégration pour enrichir les initiatives internes et améliorer les pratiques de l'organisation des services Garantir un déploiement et une configuration transparents de l'infrastructure on prem et des solutions basées sur le cloud Développer, profiler et corriger le code d'application Java et utiliser des outils de test automatisés Créer une documentation de conception technique et des documents de référence pour les clients et à usage interne Évaluez les différents niveaux de sécurité et adhérez aux meilleures pratiques. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Consultant Senior WMS Reflex pour accompagner notre client dans l'optimisation et le déploiement de sa solution de gestion d'entrepôt. Vous interviendrez principalement sur la phase de recette métier , en apportant votre expertise sur le produit Reflex et en garantissant le bon déroulement de la mise en production. Support et assistance à la recette métier et accompagnement au démarrage. Contribution à la rédaction du cahier de tests , à la préparation des données de tests et à l'exécution des scénarios de recette . Suivi de l'état d’avancement de la recette métier en coordination avec les équipes projet. Analyse des défects et apport d'expertise pour leur résolution. Mise à jour des états d’avancement sur les outils de suivi (Jira, etc.). Coordination avec l’intégrateur et l’éditeur pour assurer le bon déroulement de la recette.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Nous recherchons un Chef de projet Manhattan ( H/F) pour un de nos clients grands comptes dans le s ecteur de la distribution. Maîtrise de WMS Manhattan Active et configuration : Expertise confirmée sur le progiciel WMS Manhattan Active et compétences en configuration des systèmes WMS pour les environnements logistiques. Expérience en gestion des processus logistiques : Connaissance approfondie des processus logistiques et de leur optimisation, avec une capacité à définir et rédiger des spécifications fonctionnelles adaptées aux besoins métiers. Compétences en gestion de projet : Capacité à définir, mettre en œuvre et superviser un projet en respectant les exigences métiers, notamment en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Compétences pédagogiques et accompagnement des utilisateurs : Capacité à définir des plans de formation, déployer des actions d’accompagnement et mettre en place un support efficace pour les utilisateurs. Maîtrise de l’anglais : Compétence en anglais courant pour la communication avec les parties prenantes internationales et la gestion de projets à échelle mondiale

Hanson Regan recherche un chef de projet MS Workplace (maximum 440 € par jour) pour un poste freelance de 6 mois renouvelable, en télétravail avec 1 à 2 jours de présence par mois dans le sud de Paris. Cette prestation s'inscrit dans le cadre des projets d'évolution des postes de travail. Plusieurs projets sont menés simultanément pour moderniser les postes de travail des collaborateurs, que ce soit en raison d'obsolescence ou de besoins en nouvelles fonctionnalités. Au sein de la division Workplace des collaborateurs (DSI), la prestation sera réalisée en collaboration avec les équipes suivantes : • Ingénierie des postes de travail (administration des postes et outils associés tels que SCCM, GPO, AD, etc.), • Équipes de support de niveaux 1 et 2, • Responsables de services informatiques, • Équipe de gestion des actifs (CMDB), • Équipes projet. Au-delà de la DSI, une étroite collaboration avec les unités opérationnelles et leurs représentants informatiques est nécessaire pour garantir le respect des plannings et la satisfaction des utilisateurs. Objet du document de consultation Dans ce contexte, un soutien supplémentaire en gestion et coordination de projet est requis pour les projets majeurs d'évolution des environnements de travail, tels que : • Migration vers Windows 11 ; • Déploiement d'O365 ; • Mise en œuvre d'outils de sauvegarde des données (CTERA). Ce document vise à définir la charge de travail associée à la gestion des évolutions des systèmes d'information (changements de système d'exploitation, mises à niveau de la suite Office, mise en œuvre d'outils de sauvegarde des données). La mission consistera à collaborer avec la DSI et les unités opérationnelles pour : • Élaborer un plan d'action clair et réalisable ; • Identifier les ressources nécessaires à la réalisation des tâches ; • Suivre l'avancement de la mise en œuvre et les calendriers ; • Générer les rapports associés. En raison des exigences de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

En tant que Chef de Projet Azure, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de la migration de nos infrastructures informatiques vers le cloud Azure. Vous superviserez la migration de différents environnements soit environs 500 machines virtuelles (VM) et veillerez à ce que le projet soit mené à bien dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la SSI et owners applicatifs et les responsables métier pour garantir une transition fluide et minimiser les interruptions de service.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet MS Dynamics Business Central idéalement avec une orientation finance pour rejoindre cette société basée à Paris, tournée vers l'international et continuant le développant de son activité sur l'ERP MS Business Central. En intégrant cette structure vous serez responsable de : Piloter des projets de mise en œuvre de l'ERP Business Central Participer à l'analyse des processus métier Mener les réunions de cadrage et les comités de pilotage Mettre en place un plan projet Affecter et planifier les ressources Gérer l'équipe projet Faire des rapports d'avancement à la direction Assurer la qualité des livrables Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et d'intervenir sur des missions stimulantes et variées pour une entreprise qui met la créativité au cœur des projets. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec la majorité des projets s'effectuant en remote, des interventions sur sites principalement en France mais aussi parfois à l'étranger sont également à prévoir.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Consultant.e en Transformation SI opérations/logistique" pour un client dans le secteur de la logistique et l'écologie. Description Le système d’information SI collecte et sa refonte En 2024, 750 000 opérations de collecte, tri, transport, préparation sont réalisées. Cela est rendu possible grâce au système d’information propriétaire du groupe, le SI Collecte. Ce système permet de gérer chaque opération (de la demande à la réalisation) et de tracer précisément les flux de matériaux à chaque étape du processus. Les partenaires du groupe, tels que les collectivités territoriales et les opérateurs de gestion des déchets, utilisent SI Collecte pour enregistrer et suivre leurs opérations. Cette traçabilité assure une rémunération précise des partenaires, basée sur les opérations effectivement réalisées, conformément aux tarifs et barèmes établis par Le groupe Le groupe a entrepris en 2023 la refonte de son système d'information, SI Collecte, afin de remplacer les technologies obsolètes telles que Zend Framework 1 (fin du support en 2016) et PHP 5.x (fin du support en 2019), ainsi que l'OS dont le support se termine en octobre 2025. Le nouveau système, baptisé "Espace Services", repose sur une architecture de services développée en Java et Kotlin, avec une interface utilisateur en React, le tout hébergé sur Google Cloud Platform (GCP). Parallèlement, nous migrons également nos données vers BigQuery pour améliorer nos capacités d'analyse et de traitement de l'information La migration est réalisée de manière itérative par périmètres fonctionnels : Périmètre Utilisateurs/Contrats : Gestion des informations des établissements, des utilisateurs et des contrats associés Périmètre Collecte : gestion et exposition des points de collecte des dechets. Périmètre Traçabilité des Opérations Externes (Déléguées) : Suivi des opérations effectuées par des partenaires externes de façon autonomes, avec une rémunération par barème (€/T). Périmètre Opérations Organisées par le groupe : Gestion des opérations organisées directement par le groupe, avec une rémunération fixée par AO pour chaque opération. À ce jour, tous les périmètres fonctionnels ont entamé leur migration, à l'exception de celui concernant les opérations organisées par le groupe. L'objectif pour 2025 est de finaliser les migrations en cours et de planifier celle du périmètre des opérations, afin de réaliser cette dernière en 2026.

Nous recherchons un Architecte Solution OMS Manhattan pour un projet stratégique chez l’un de nos clients. Le consultant devra avoir une solide expertise technique et fonctionnelle sur Manhattan OMS , avec une forte capacité d’analyse des besoins métier et une excellente communication. En outre, les activités à réaliser seront les suivantes L’organisation d’une phase de Discovery avec l’éditeur et l’équipe projet La mise en place d’ateliers de design de la solution cible La mise en place d’un dossier de recommandation fonctionnelles et techniques Le suivi du delivery

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Deploiement - TMS / supply (H/F) à Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet Deploiement - TMS / supply (H/F) : Il aura pour mission de définir la stratégie du déploiement depuis la période de qualification, de proposer et valider le plan de bascule en tenant compte des modalités de reprise de données, et des projets en région pouvant interférer. La gestion du chantier contient également, le suivi des risques, le planning, le suivi des actions, les communications en collaboration avec les autres chantiers Il sera à même d'encadrer une équipe en contribution pour automatiser les fonctions de déploiement. et de travailler en proximite des chantiers Reprise De Données et du chantier des Tests et Qualifications Mission : Réalise la stratégie de déploiement et la roadmap de déploiement (IT et Métier). Assure le lien et un appui avec le Change pour les impacts Métier (Y compris de la phase transitoire). Alimente les backlogs des Feature teams avec les besoins générés par le déploiement et les projets transverses. Est garant des pré-requis techniques et Métier au déploiement Collecte et pilote le bon accomplissement de tous les pré-requis à un déploiement. Anime les équipes tierces sur la bonne identification et réalisation de leurs contributions aux déploiements. Assure la coordination globale du déploiement avec les autres produits. Travaille en étroite collaboration avec le chef de projet technique (RDD/Interfaces) et le Chef de Projet de la Recette d’intégration Travaille en étroite collaboration avec les équipes éditeurs sur son domaine. Recette Unitaire (Dev) - Recette d'intégration Valide la stratégie de recette d’intégration Valide la stratégie de reprise des données Valide la stratégie de nettoyage des données Participe à la recette d’intégration Participe aux dailys de la recette d’intégration Préparation Pilote Rédige la stratégie de déploiement Rédige la stratégie de bascule Rédige les plans de bascule Rédige le chronogramme de bascule Valide la reprise des données Valide le nettoyage des données Organise et Anime les Tirs A Blanc des bascules métiers Remonte les anomalies des bascules et pilote la recette des correctifs Organise et anime les réunions de Go NoGo bascule

🚨 URGENT – Je recrute un Chef de Projet IT Move to Cloud à Paris ! 🚨 Vous êtes un Chef de Projet IT expérimenté avec une expertise en migration vers le Cloud ? Cette mission est pour vous ! 🎯 Mission : Dans le cadre d’un grand programme de transformation IT « Move To The Cloud » pour un client dans le secteur de l’assurance , vous serez en charge de piloter la migration de plateformes techniques clés ( SMTP, firewall, proxy… ) vers un nouveau Cloud . Ce n’est pas une simple migration AS-IS : vous devrez analyser les évolutions techniques et fonctionnelles pour garantir une transition optimale. 📌 Détails de la mission : ✅ Démarrage : ASAP ✅ Durée : 1 an (extension possible) ✅ Lieu : IDF (92) – Sur site ✅ Environnement : Web, Cloud, API 🛠 Compétences requises : ✔ Gestion de projet IT avec expérience en migration Cloud ✔ Solide background technique (SMTP, Proxy, Firewall, Réseau…) ✔ Expérience en développement appréciée ✔ Anglais courant (collaboration avec équipes internationales)

📍 Localisation : Athis-Mons (2 jours de télétravail possibles) ⏳ Durée : Long terme 🔐 Habilitation : Non requise 💼 Expérience requise : Confirmé (6-10 ans) ou Senior (+10 ans) 💰 Rémunération : Selon profil 🔹 Contexte du poste Nous recherchons un Chef de Projet AMOE pour accompagner un projet lié à HR Access , impliquant des évolutions et de la maintenance sur le SIRH du client. Le candidat devra avoir une expérience significative en gestion de projet IT , une bonne compréhension des processus RH et une expertise en développement Java . Il interviendra sous la responsabilité d’un Directeur de Projet et sera en lien avec les équipes métier et techniques. 🎯 Missions principales 🔸 Gestion et pilotage de projet Piloter les projets SIRH HR Access en termes de délais, coûts, qualité et risques . Coordonner les équipes techniques et métier pour assurer une bonne communication et l'avancement du projet. Préparer et animer les comités de suivi (COPIL, COPROJ) et rédiger les comptes-rendus. Assurer le suivi des livrables , du budget et des plannings. Mettre en place un plan de gestion des risques et assurer son suivi . Garantir une communication claire sur l’avancement du projet et les décisions clés

Contexte du poste Notre client recherche un Chef de Projet / Roll-out Manager pour piloter la mise à jour annuelle des postes de travail Windows 11 sur plusieurs environnements critiques : Windows 11 RIE Windows 11 Admin (WAM) VM Windows 11 (ALCEA) Le candidat rejoindra la squad Windows Workstation au sein de la tribe Endpoint , qui met à disposition un poste de travail Windows intégrant des composants de sécurité avancés (ZoneCentral, TheGreenBow, Keepass, Jabber, Safenet) conformes aux normes gouvernementales. Le nouveau cycle de vie Windows 10 impose une mise à jour annuelle, réalisée via une campagne d’ in-place upgrade (mise à jour à distance). Cette mise à jour est un enjeu critique pour maintenir l’homologation de sécurité du client. Missions principales Le prestataire sera en charge de coordonner les différents intervenants du Endpoint afin d’assurer le succès de la mise à jour Windows : Business clients : Identifier les applications critiques parmi les 3 000 disponibles et expliquer les impacts de la mise à jour. Squad Packaging : S’assurer que les remédiations nécessaires ont été appliquées. Squad Device Management : Travailler avec les équipes SCCM qui fournissent le service d’upgrade. Squad Windows Workstation : Designer et valider le processus de mise à jour. Chaîne de support N1, N2 et N3 : Assurer le suivi et la gestion des incidents post-déploiement.