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Chez un de nos clients leader de l'aéronautique, vous évoluerez selon votre expertise. Vous participerez au déploiement des nouvelles solutions auprès du client ou à l'amélioration des solutions existantes au sein d'équipes séniors expertes, aguerries et multiculturelles. sécuriser les environnements SAP en fournissant des conseils et des solutions adaptés. Il/elle s'assure que les plateformes SAP sont correctement configurées et conformes aux standards de sécurité. Compétences obligatoires : Sécurité SAP HANA : Compréhension des configurations et des paramètres de sécurité. IAM (Identity and Access Management) : Gestion des utilisateurs, des droits, et des connexions. Interfaces : Connaissance des contrats d’interface (M2M, B2B) et des protocoles sécurisés. Bulletins de sécurité SAP (Hot News) : Analyse et mise en œuvre des correctifs. SAP général : SAP Basis, CUA, interfaces (RFC, IDoc), ARD. Compétences bonus : Notions de DevOps (pipelines CI/CD, tests automatisés). Savoir coder pour aider sur les best practices en sécurité. Expérience avec des méthodologies Agiles (ex. : SAFe). Savoir être : Rigueur et esprit analytique. Capacité à expliquer clairement des concepts techniques. Bon relationnel pour accompagner les équipes.

Nous sommes à la recherche d’un profil SAP S4/HANA MOA FICO. Démarrage janvier Lieu Paris Durée minimum 6 mois à temps plein / possibilité de temps partiel ensuite Télétravail non Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Le client est engagé dans un large Programme de transformation digitale, mené par toutes ses entreprises. Dans ce cadre, le client déploie le système ERP SAP S/4HANA , dont la mise en place est prévue entre juillet et septembre 2025. Le client recherche un profil MOA expérimenté pour accompagner cette transformation. Vos principales missions, en tant que consultant MOA au sein de la comptabilité, consisteront à préparer et participer au déploiement de SAP4HANA sur tous les cycles comptables, et plus précisément seront :

Nous recherchons un candidat expérimenté, avec une solide expertise en SAP S4/Hana, notamment sur les modules FICO, MM, SD, PP, QM, EWM et CS. Le candidat idéal doit posséder des compétences en migration de données, une capacité à vulgariser les étapes du processus pour les équipes métiers et DSI, et un excellent leadership pour piloter les projets de manière autonome. Une expérience dans le déploiement de projets en mode "big bang" et dans la gestion des phases de tests à blanc, bascule à blanc et mise en production est essentielle.

Dans le cadre d’un programme de transformation S4, nous recherchons un consultant GRC SAP Finance expérimenté pour intervenir sur une mission d’amélioration de la couverture des risques opérationnels. Cette mission porte sur les processus S2P (Source-to-Pay), O2C (Order-to-Cash), R2R (Record-to-Report) et Controlling. L’objectif principal est de revoir les processus documentés afin d’identifier les éventuels risques mal couverts et de proposer des contrôles adaptés pour y remédier. Une connaissance des principes de Roles & Segregation of Duties (SOD) sur SAP serait un atout majeur pour cette mission. Rôles et responsabilités - Revoir et analyser les processus documentés (S2P, O2C, R2R, Controlling) pour identifier les éventuelles lacunes en matière de couverture des risques. - Proposer et mettre en œuvre des contrôles adaptés pour renforcer la couverture des risques identifiés. - Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les enjeux spécifiques et adapter les solutions proposées. - S’assurer que les contrôles respectent les bonnes pratiques et sont en adéquation avec les principes de gouvernance en place. - Apporter une expertise sur les rôles et la séparation des tâches (SOD) dans un environnement SAP, si applicable. Compétences requises - Expérience avérée dans la revue de processus et l’identification des risques opérationnels. - Bonne connaissance des contrôles internes et de leur mise en place. - Maîtrise des processus S2P, O2C, R2R et Controlling. - Une expertise ou des connaissances des principes de Roles & Segregation of Duties (SOD) sur SAP est un plus. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à collaborer avec des parties prenantes diverses. - Idéalement, une expérience dans le secteur automobile ou dans d’autres secteurs industriels significatifs (hors Banque/Assurance). Détails de la mission Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Île-de-France (présence sur site 3 jours par semaine) TJM : 800 € Disponibilité : Dès janvier 2024 Secteur : Automobile / Industrie Freelance Temps plein

Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d'assurer l'exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, - il est garant du respect du processus de changements. - il travaille avec l'ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d'identifier les potentiels conflits avec d'autres changements. - Il s'assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. - Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d'Informations malgré le changement opéré. - L'atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l'application et l'amélioration continue des processus. Compétences en gestion de projet : - planification - fourniture de livrables - production de rapport Compétences ITIL reconnues. Compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus. Softskill : - la transparence - la diplomatie - la rigueur - la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Contexte : Nous sommes à la recherche d’un PMO/Directeur de programme pour un de nos clients dans le secteur de la fabrication de produits chimiques organiques. La mission est de les accompagner sur leur transformation avec des projets tels que SAP roll out, BI, supply chain (choix d’un TMS) et plein d’autres. Mission principale : Piloter et coordonner des projets stratégiques liés à la fabrication de produits chimiques organiques pour assurer leur succès en termes de qualité, coûts, délais et conformité réglementaire. Responsabilités : Planifier et superviser plusieurs projets en garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte de l'avancement aux parties prenantes. Identifier et gérer les risques pour assurer la sécurité et la conformité des projets. Coordonner les équipes pluridisciplinaires (R&D, production, logistique, etc.) pour garantir une exécution fluide. S'assurer du respect des normes de sécurité, santé et environnement (HSE). Profil recherché : Formation : Master, gestion de programme et projet. Expérience : minimum 10 ans d'expérience en gestion de programme (secteur chimique est un plus). Compétences : Leadership, organisation, gestion des priorités, et maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, etc.).

Entreprise dans le retail, Innovant, Centré sur le client, Agile, Ouvert et Engageant, Entrepreneurial , telles sont nos attitudes clés et la manière dont nous aimons travailler. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez dès maintenant au poste de SAP SD Lead que nous proposons. Au sein de l'organisation Digital & IT Group , rattaché à l'équipe Digital Ventes, votre rôle clé sera de participer aux déploiements et de contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un programme ambitieux de transformation numérique basé sur SAP S/4HANA prévu pour 2026. Ce programme s'appuie principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour configurer et implémenter les solutions répondant aux besoins métier. => Ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les différentes entités du Groupe 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de différents niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait appréciée.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

Au sein de l'équipe ERP, nous recherchons un(e) analyste SAP WM & MM pour travailler à la fois sur la maintenance et les projets. En tant qu'analyste SAP WM & MM : Vous analysez, estimez la charge de travail et le coût des changements. Vous examinez plusieurs solutions ou approches possibles. Vous évaluez l’impact des changements sur les systèmes existants. Vous assurez la continuité du service et la bonne maintenabilité de la solution. Vous effectuez les adaptations ou développements nécessaires sur la base des spécifications établies. Vous mettez à jour la documentation de référence. Vous élaborez un plan de test, supervisez les tests, contrôlez la qualité et garantissez le déploiement. Vous suivez et résolvez les incidents et problèmes.

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP PP talentueux, qui serait intéressé par un CDI au sein d’une entreprise en plein essor. Votre mission sera d’optimiser le processus de production de notre client grâce à votre expertise du module SAP PP. Vous serez le lien entre les besoins métier et les solutions techniques, apportant une réelle valeur ajoutée à chaque projet. Vos missions : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d’optimisation Configurer et paramétrer le module SAP PP selon les besoins spécifiques du client Concevoir et mettre en œuvre des solutions personnalisées pour améliorer la planification de production Réaliser des tests fonctionnels et assurer la qualité des livrables Former les utilisateurs finaux et créer la documentation nécessaire Fournir un support technique post-implémentation

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP SD pour accompagner notre client sur une mission de TMA, support après le déploiement du core model S/4 HANA . Missions principales : Support post-déploiement sur S/4 HANA, avec un focus sur SAP SD Maintenir une relation étroite avec les équipe métiers et projet . Résolution des incidents et gestion des évolutions fonctionnelles et techniques. Profil recherché : Expertise en SAP SD, idéalement avec des connaissances sur S/4 HANA. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales. Très bonnes compétences relationnelles et communication, notamment pour interagir avec les métiers et l'intégrateur.

Consultant technique SAP Mobile Kit Lead : Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil Lead/Consultant technique SAP Mobile Kit pour piloter l'implémentation de SAP Mobile Kit et les développeurs pour intervenir sur un projet avec des interfaces S/4 HANA (Anglais professionnel, courant requis). Mission de 6 mois avec potentiel pour continuer au dela (nombreux déploiements en perspectives). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide Merci de nous transmettre votre CV Word à jour, ainsi que vos prétentions en termes de TJM.

Dans le cadre du déploiement du template SAP de notre partenaire spécialisé dans le secteur de la pharmaceutique, nous recherchons un(e) consultant(e) disponible pour agir en tant qu’utilisateur clé (Key User) dans le domaine de la gestion d’entrepôt (e-WM). La mission est basée à Calais (62) Vous rejoindrez une équipe de 3 Key Users, déjà en place, pour accompagner les deux sites de production d’API. Vos missions principales incluront : 1. Analyse et alignement des processus : évaluer le périmètre du modèle de processus local, fournir l’expertise métier et définir les besoins utilisateurs. 2. Collaborer avec les parties prenantes locales : Key Users e-WM, responsables de sites, architectes métier et consultants fonctionnels pour proposer des solutions adaptées. 3. Gestion du changement : préparer et former les utilisateurs finaux, accompagner l’évaluation des impacts du changement et soutenir les activités de migration des données. 4. Documentation et conformité : s'assurer que toutes les documentations requises sont conformes aux normes (plans de validation, spécifications de migration, etc.). 5. Tests et activités de déploiement : préparer les scénarios de test et les exécuter (BAT et UAT), soutenir et réaliser les activités de cut-over.

Consultant SAP FI(CO) S/4 HANA Sénior - Consultant SAP FI CO parlant Espagnol et Anglais pour un déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant SAP FI Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur les modules FI dans un contexte de projet et support sur une solution S4/Hana. Accompagnement au déploiement de la solution Participation au support de niveau 3 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.