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Contexte Dans un contexte Agile et de réorganisation des activités de l’équipe, nous recherchons un technicien micro-réseaux. Le technicien micro-réseaux prend en charge les demandes et incidents de son site de rattachement. Pour mener à bien ses missions, le technicien pourra s’appuyer sur le responsable Front Office et les référents informatique de site. Description : • Apporter une assistance quotidienne aux utilisateurs du site, • Gérer les comptes et les accès des utilisateurs du site, • Préparer le matériel et le mettre à disposition des utilisateurs, • Maintenir en conditions opérationnelles les équipements des salles de réunion du site. Livrables: • Apporter une assistance quotidienne aux utilisateurs du site : • Suivi des demandes émises par nos collaborateurs via messagerie, ticket ou en direct, tenir à jour le suivi des tickets, • Résolution des problèmes techniques (hardware / software) à distance ou sur site, • Accompagnement à l’utilisation du matériel mis à leur disposition, sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique, • Assurer une maintenance préventive des équipements informatiques, • Participer à l’élaboration des procédures et la tenir à jour, Gestion des comptes et des accès : • Création et suivi des comptes utilisateurs, • Création et suivi des accès aux différents outils. Préparation du matériel à mettre à disposition des utilisateurs : • Laptop Windows + MacOs, • Smartphone / tablette (Android + iOS), • Station d’accueil / écrans, • Maintien des inventaires via l’outil de gestion des assets. Maintien en conditions opérationnelles des équipements des salles de réunion ainsi qu’un support à l’utilisation de ces salles : • Configuration des équipements de Visioconférence, • Aide à la mise en place des évènements organisés par les différents services.

Pour le compte de notre client (secteur bancaire), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité, chargé(e) d’intervenir sur les projets Build. Dans ce cadre, vous assurez : · La migration de pares-feux · La préparation des équipements pour les mises en production et la gestion des incidents associés à ces déploiements · La préparation des opérations de déploiement en collaboration avec les architectes · La mise en production (HNO) · La mise en cluster de F5 et l’amélioration de la redondance · Les ajouts de Leafs sous ACI Avantages & Perspectives · Lieu : Ile de France (77) avec possibilité de distanciel · Démarrage dès que possible · Mission de longue durée · Rémunération : package global +/- 50 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

💼 Poste : Développeur Concepteur Big data Talend 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le département exerce 3 missions principales : Garantir des services opérationnels d'excellence : sécurité des SI et maîtrise des risques opérationnels, qualité de la production informatique et pérennisation du SI. Délivrer des solutions SI innovantes, orientées clients, pour construire la banque relationnelle et digitale de demain . Améliorer son efficacité opérationnelle, en réponse aux enjeux d'agilité et de time to market, et optimiser les coûts informatiques. Le Bénéficiaire souhaite avoir une expertise en développement sur l'écosystème BIG DATA. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite avoir l’expertise du prestataire en termes de Data Engineering. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - développements d'usages BIG DATA : Conception technique des développements Supervision des traitements en place Cérémonies agile (méthode Scrum) Livrables attendus Les livrables attendus sont : Dossier de conception Programmes versionnés Documentation projet nécessaire aux MEP 🤝 Expertises spécifiques : Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : Agile Scrum Environnement Cloudera Compétences en développement (Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github) Hadoop (Big Data) HiveQL, scripting shell, environnmnent Conda Spark (PySpark), (gestion de volumes de données importants) Talend (Data integration, Big Data)

À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe groupe industriel international de taille intermédiaire, en plein transformation digitale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable outils collaboratifs et digital workplace. Missions principales : · Assurer la gestion et l’optimisation des outils collaboratifs de l’entreprise, notamment Microsoft 365 : configuration, maintenance, mises à jour, gestion des licences et accès ; · Superviser les outils de collaboration digitale pour assurer leur adéquation avec les besoins de l’entreprise : accompagnement des équipes métiers, analyse des retours utilisateurs, gestion des usages ; · Mettre en œuvre des stratégies pour l’adoption technologique et l’utilisation efficace des outils de collaboration : organisation de sessions de formation, assistance aux utilisateurs dans la résolution de problèmes liés aux outils ; · Développer et promouvoir les cas d’usage de ces outils : identification des besoins collaborateurs, création de guides et tutoriels sur les bonnes pratiques d’utilisation ; · Accompagner les équipes métiers dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail ; · Garantir la performance et la sécurité des solutions collaboratives : respect des politiques de sécurité et règlementaires en vigueur, mise en place de contrôles et audits réguliers…

Titre du poste : Business Analyst - Expertise Equities & Sophis (H/F) Contexte : Dans le cadre de la transformation de nos activités sur les marchés actions (Equities) et de l'amélioration continue de nos systèmes d'information, nous cherchons à renforcer notre équipe IT/Métier avec un Business Analyst ayant une solide expérience fonctionnelle sur les produits Equities et, idéalement, une bonne maîtrise du progiciel Sophis. Vous travaillerez au sein de notre département des marchés de capitaux, en collaboration étroite avec les équipes de trading, risque, et middle-office, afin de comprendre leurs besoins et d'optimiser nos systèmes d'information et processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse fonctionnelle, la gestion des évolutions systèmes, et l'amélioration des processus métiers liés aux produits Equities, en contribuant à des projets stratégiques de transformation. Missions : Analyse fonctionnelle : Analyser les besoins métiers en étroite collaboration avec les équipes de trading, risque, compliance, et middle-office. Modéliser et formaliser les processus métier actuels sur les produits Equities, en identifiant les points de friction et opportunités d'optimisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions des systèmes d’information. Gestion des systèmes Equities : Participer à l'intégration, au paramétrage et à l’évolution des modules Equities sur les systèmes existants, en assurant une cohérence avec les exigences métiers. Collaborer avec les équipes IT pour valider la bonne implémentation des solutions proposées (conformité aux besoins et performances). Si possible : Assurer la maintenance et l'évolution des outils de gestion de positions et risques basés sur le progiciel Sophis. Support et coordination de projet : Accompagner les utilisateurs (traders, middle-office, risques) dans l’utilisation quotidienne des systèmes, notamment lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités. Participer aux tests utilisateurs (UAT) et assurer un suivi post-déploiement des corrections et des évolutions fonctionnelles. Jouer un rôle de coordination entre les équipes métier, IT, et fournisseurs externes pour garantir la bonne conduite des projets. Optimisation des processus et reporting : Proposer des améliorations pour automatiser et optimiser les processus liés aux produits Equities, en tenant compte des évolutions réglementaires et des besoins des utilisateurs finaux. Suivre la performance des systèmes en place, et remonter les alertes en cas de déviation par rapport aux objectifs.

Bonjour, Notre client secteur médias recherche une prestation d'assistance en communication et SharePoint. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (VSE/SHAR/4561) en objet de votre message Définition du besoin : La Direction de l’IT Transverse de notre client recherche une prestation d’assistance en communication et SharePoint. L’objectif de la prestation est de renforcer le volet communication transverse dans la mise en œuvre des dispositifs de communication dédiés afin de développer la visibilité de cette direction, avec la charge des activités suivantes : • Le pilotage des programmes transverses • La gestion de la qualité et des services • La gestion des actifs et des configurations • La communication transverse, la gestion documentaire et la mesure de la satisfaction utilisateurs Activités principales : • Gestion et animation du site Sharepoint dédié • Gestion de contenu : Comprendre comment structurer et organiser l'information sur SharePoint (Pages, bibliothèques de documents, listes et vidéos) • Création et personnalisation de pages : Utiliser les outils natifs de SharePoint pour créer et personnaliser des pages web, y compris la gestion des composants web et l'ajout de contenu Multimédia • Collaboration et flux de travail : Savoir collaborer avec des équipes SharePoint et savoir gérer les permissions pour diffuser le contenu • Intégration avec d'autre outils Microsoft : SharePoint étant intégré avec la suite office 365 (Sway, Forms, Word, Powerpoint, Excel etc.). Il est important de savoir comment ses outils peuvent interagir avec la plateforme pour une gestion fluide du contenu • SEO, UX et UI est appréciable pour identifier les thématiques à mettre en avant, rendre le contenu accessible et optimiser le parcours et le référencement du site. • Administration et gestion des pages de communication/sites sous SharePoint • Contribuer à la réalisation de tous contenus digitaux (vidéos, infographies, newsletters, …) • Réalisation de supports de communication • Création de contenu web • Conception et rédaction de supports et d’articles (push, newsletter) • Prise d’interviews • Montage et réalisation vidéo

Nous recherchons un Expert Talend V7 & V8 H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire basé sur Marseille. Missions : Afin d’accompagner les équipes à migrer la version actuelle Talend V7 vers Talend V8, vous aurez pour mission de : - Migrer les « routes » et les composants de tous ces flux vers les nouveaux serveurs, - Effectuer les tests de non-régression avec les responsables d’activités, - Mettre en production avec les équipes d’exploitation, - Suivre et corriger les incidents de production avec la cellule Urbanisation. A ce jour, la plupart des applications du système d’information communique avec des flux de données développés sous « Talend V7 ». La fin de maintenance de la version actuelle nécessite une montée de version de Talend (passage à la version 8.0) avec une migration des flux existants.

OBJET DE LA PRESTATION L’objet de la prestation est d’assurer la fonction de PMO et d’assister le département FLD aux missions citées, sous la direction du Responsable de l’équipe Pilotage du Département FLD. Le prestataire aura pour mission : • L’assistance à la gestion du Plan informatique du département, en budget Jours/Homme, pour le suivi du change et du run, selon le rythme et gouvernance fixé et en relation avec la Direction de gestion de la Demande appelée D3P (Direction du plan, perspectives et plan d’efficacité opérationnelle) : o MAJ mensuelle des fichiers, suivis et reporting Plan de charge, PSR et FLD - Consommé, RAF, ré-estimé en interaction avec les CdP - Adéquation avec la force de frappe o Coordination avec l’équipe Offre Métier pour la Gestion du portefeuille des demandes à chiffrer ou en devenir, pour celles qui concernent PSR et FLD - Pour anticiper les charges à venir, dans les équipes, - Vérifier l’adéquation avec la force de frappe - Suivre l’évolution du statut des demandes pour les inclure dans le plan des départements, dès qu’elles sont « inscrites au plan ». o Gestion opérationnelle du suivi budgétaire - Appropriation de l’outil SATURN (outils de saisie des CRA et maj du reestimé par ligne, et du projeté budgétaire) - Appropriation des processus de suivi budgétaires - Création des lignes budgétaires, - Création des ressources, - Surveillance de la qualité de la saisie des consommé des équipes du département - Maj des ré-estimés (cycle des révisions du plan) - Gestion des clôtures des codes projets, et prévenance des acteurs D3P, - Enregistrement des budgets en J/H et k€ • La gestion du Plan informatique, en Budget K€ avec les fournisseurs o Suivi budgétaire engagé, réalisé sur les principaux fournisseurs o Support des responsables de départements sur le processus HA • L’assistance aux acteurs de FLD sur la déclinaison plus fine de la gestion Plan/Budget sur leur(s) service(s) et équipe(s) respectifs. • La coordination entre les différents acteurs PMO du département FLD avec les autres départements de la Direction de la Fabrication : o Partage des informations et bonnes pratiques o constitution/alimentation des tableaux, outils et reportings, o Et dans le reporting des décisions descendantes de la part des comités ou des responsables de départements, et leurs déclinaisons sur les équipes. RÉSULTATS ATTENDUS • Création et mise à jour des tableaux/documents pour chaque tache pré-citée. • Appropriation et exploitation des outils de suivi budgétaires, production de tableaux de bords et tableaux de reporting • Suivi des consommés budgétaires • Coordination et communication avec tous les acteurs concernés. INDICATEURS DE QUALITE • Maitrise du poste, autonomie • Production des livrables dans les délais convenus. • Engagement • Rigueur dans les résultats produits • Respect des priorités et règles fixées par la responsable d’équipe • Respect des normes et procédures en vigueur

Mener à bien des projets numériques en lien avec la conduite du changement : cadrage, rédaction de plan de formation, organisation des cessions d’accompagnement, animation de sessions de formation, suivi des plannings de réalisation, du budget… Accompagner le responsable du programme dans la définition et la mise en place de l’accompagnement aux changements des utilisateurs internes à notre Client Réaliser les actions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les projets numériques Effectuer régulièrement des reportings auprès de la hiérarchie de l’avancée des dossiers Former des utilisateurs en session en groupe Dispenser des formations individualisées Participer à l'accompagnement aux changements dans les services Participer à l’élaboration de stratégie de formation Participer l'organisation et la planification de formation de masse Collaborer avec les équipes projet Contribuer au contenu des supports de formation. Maîtrise des langues française et anglaise Capacité au travail en équipe Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Capacité d’analyse, modélisation et de synthèse Capacité à s'adapter aux changements et imprévus Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers) Très bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers) Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes) Etre de bonne moralité : La personne retenue pourra être amenée à accéder à des données confidentielles, il est attendu un niveau de discrétion et de réserve en rapport avec la nature des informations.

Contexte: Mise en place de flux d'alimentation d'un entrepôt de données. MISSONS : Développement de flux de données Talend Exploration des données sources Rédaction de spécifications (mapping) Challenger ou préciser le besoin métier Compétences recherchées : - Obligatoires : Expérience avérée sur Talend ETL et management console (TMC) SQL Maitrise du processus d'alimentation d'un entrepôt de données (extraction en mode delta, historisations, contrôles qualités des données, urbanisation de l'entrepôt en couches, modélisation décisionnelle, etc.) Expérience nécessaire : minimum 5 années d’expérience sur la fonction Langue : Français

Nous recherchons un Expert Réseaux et Sécurité spécialisé dans les environnements Broadcast SMPTE 2110 pour accompagner l’évolution des infrastructures réseaux d’une grande entreprise du secteur audiovisuel. Le projet implique la migration des régies vers des réseaux IP en remplacement des technologies SDI. Vous interviendrez au sein d'une équipe d'ingénierie réseau pour définir, intégrer et déployer des architectures réseaux innovantes. Responsabilités : • Participation aux projets d'évolution des infrastructures réseaux. • Définition d'architectures techniques SMPTE 2110 dans un environnement Datacenter. • Intégration et configuration des solutions réseaux. • Validation et recette des environnements. • Formation et transfert de connaissances aux équipes d’ingénierie et de support. • Migration des infrastructures vers les nouvelles architectures réseaux. • Support de niveau 3 à l’équipe exploitation.

Pour faire face a une augmentation d'activité notre client recherche un Technicien systèmes applicatif N1 H/F: En tant que tel vos missions seront de: *Gérer la catégorisation de l'outil ticketing (Fresh works by Service Now) *Classifier l'urgence *Répertorier méthodiquement les tentavies de résolution et évolutions en niveau d'escalation *Rédaction et remise à jour de la documentation technique * Communication avec les métiers (Professeurs)

Contexte de la mission Au sein du Chief Technology Office de notre client, l’équipe Digital Workplace est chargée de définir et de mettre en place les normes et services relatifs à : L'identité numérique (AD, Azure AD, Messagerie et répertoire de groupe) Les appareils des utilisateurs finaux (postes de travail, mobilité et salles de réunion Teams) La collaboration (services O365, intranet, etc.) Nous recherchons un Architecte Senior en Identité Numérique (temps plein) pour intervenir sur des projets clés en matière d'identité et de Microsoft 365. Objectifs et livrables Principales Responsabilités Dans le cadre de projets IT critiques, vos principales missions seront de : Piloter l’intégration des applications métier à Entra ID et Office 365 en conformité avec les règles de sécurité. Concevoir une architecture d’identité moderne favorisant la transition des solutions locales vers des solutions cloud hybrides. Assurer un design sécurisé des environnements Entra ID et Active Directory. Mettre en place une architecture cohérente, fiable, réutilisable, et répondre aux exigences spécifiques des projets. Offrir une plateforme sécurisée pour répondre aux demandes de l'infrastructure IT et des applications. Représenter l’équipe Identité au sein des projets organisationnels, en assurant l’adhérence aux politiques de sécurité existantes. Connaissances et Compétences Requises Le candidat doit posséder des connaissances approfondies en sécurité de l'information, notamment pour : Accompagner les métiers dans la planification et la mise en œuvre de solutions architecturales. Avoir une solide expérience avec Entra ID et Active Directory. Comprendre l’architecture de l’informatique en nuage, y compris les modèles de prestation IaaS, PaaS et SaaS. Travailler de manière autonome ou en équipe avec un minimum de supervision. Connaître certains langages de script (PowerShell, etc.) Maîtriser l’anglais.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un RESPONSABLE APPLICATIONS AZURE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Responsabilité: - Administration de la messagerie (Exchange Online) - Gestion d'Active Directory (AD) - Support technique avancé (niveau 2/3) - Optimisation de SharePoint - Sécurité et conformité des données - Gestion des identités et des accès - Automatisation des tâches avec PowerShell - Surveillance proactive des systèmes O365 - Participation à la gestion de projets IT - Formation des utilisateurs finaux et documentation des procédures N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Définition du besoin : Le Département Pilotage des Activités Transverses (P.A.T.) de la Direction de l’IT Transverse recherche une Prestation d’assistance en communication et SharePoint. L’objectif de la prestation est de renforcer le volet communication transverse dans la mise en œuvre des dispositifs de communication dédiés afin de développer la visibilité de la Direction de l’IT au sein du client, avec la charge des activités suivantes : • Le pilotage des programmes transverses • La gestion de la qualité et des services • La gestion des actifs et des configurations • La communication transverse, la gestion documentaire et la mesure de la satisfaction utilisateurs Activités principales : • Gestion et animation du site Sharepoint dédié : o Gestion de contenu : Comprendre comment structurer et organiser l'information sur SharePoint (Pages, bibliothèques de documents, listes et vidéos) o Création et personnalisation de pages : Utiliser les outils natifs de SharePoint pour créer et personnaliser des pages web, y compris la gestion des composants web et l'ajout de contenu Multimédia o Collaboration et flux de travail : Savoir collaborer avec des équipes SharePoint et savoir gérer les permissions pour diffuser le contenu o Intégration avec d'autre outils Microsoft : SharePoint étant intégré avec la suite office 365 (Sway, Forms, Word, Powerpoint, Excel etc.), il est important de savoir comment ses outils peuvent interagir avec la plateforme pour une gestion fluide du contenu o SEO, UX et UI est appréciable pour identifier les thématiques à mettre en avant, rendre le contenu accessible et optimiser le parcours et le référencement du site. o Administration et gestion des pages de communication/sites sous SharePoint • Contribuer à la réalisation de tous contenus digitaux (vidéos, infographies, newsletters, …) o Réalisation de supports de communication o Création de contenu web o Conception et rédaction de supports et d’articles (push, newsletter) o Prise d’interviews o Montage et réalisation vidéo

Mission principale : Assurer la gestion technique et opérationnelle de la plateforme JALIOS Digital Workplace, en veillant à la maintenance corrective, évolutive et adaptative. Le Chef de Projet Technique Jalios / Digital Workplace est responsable de la gestion technique quotidienne de la plateforme intranet Jalios du client. Il assure le bon déroulement des activités de maintenance corrective, évolutive et adaptative. En tant que chef de projet technique, il coordonne les actions des équipes techniques pour garantir la stabilité, la sécurité, et l’adaptabilité de la plateforme aux besoins évolutifs de la collectivité.