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Le périmètre applicatif est constitué d’applications à forts enjeux et impacts auprès des entités régionales Assurances. Au sein de cette entité, la prestation recherchée aura en charge la réalisation et tests unitaires des sujets confiés à la fois front (Vue JS) et middle (Java). Elle interviendra en collaboration étroite avec le ou les analystes fonctionnels dès la phase de conception afin de garantir la faisabilité technique des projets et leur bonne inclusion dans l'existant du Système d'Information. Vue.js - Confirmé Java - Confirmé Agile – Confirmé · Vue 3 · Jest · Scss · Vuex · Single-Spa (micro-front) · SpringBoot · Java 8-11 · JUnit 5 · Rest · Soap · Spring Gateway · Intellij · Jira · Archi Hexagonale · Kanban · Kata · CICD · Openshift · Gitlab · Jenkins · Sonar - Développement d'un nouveau poste de travail

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

Poste et missions : Dans le cadre d’un projet d’extension de l’utilisation d’une base de données de gestion en assurance & Réassurance Dommage (basée sur l’outil WebXL ), vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOA pour coordonner et reporter aux équipes métiers les évolutions effectuées (montée de version de l’outil, élargissement du périmètre fonctionnel d’utilisation…). · Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement de la solution existante · Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer · Analyse de gap entre la solution existante et WebXL · Cadrage de la solution à mettre en œuvre · Animation d’ateliers, instances de pilotage · Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet · Suivi des travaux de conception et d’homologation · Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet · Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement · Assistance au démarrage

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server. Dans ce contexte, le DBA sera en charge des missions suivantes : Assurer l'administration et la maintenance des bases de données SQL SERVER existantes. Gérer la sauvegarde des données ainsi que la résolution des incidents. Participer à la gestion et à l'optimisation des structures de données, des requêtes SQL, des procédures stockées. Intervenir en conseil et support aux équipes de développement. Intervenir en astreinte sur plusieurs SGBD.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires au sein de son service informatique, un profil Traffic Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes Publicitaires : Assister dans la création, le lancement et l’optimisation des campagnes publicitaires sur les plateformes digitales (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) Participer à la définition des objectifs des campagnes et à la segmentation des audiences cibles Gérer les budgets publicitaires et surveiller les dépenses pour assurer le respect des budgets alloués Analyse des Performances : Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Google Data Studio, etc.) pour suivre et mesurer la performance des campagnes Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l'efficacité des campagnes Préparer des rapports de performance réguliers et proposer des recommandations pour améliorer les résultats Optimisation des Campagnes : Tester et ajuster les éléments des campagnes (titres, descriptions, visuels, audiences) pour maximiser les performances Identifier les opportunités d'amélioration en fonction des analyses et des tendances du marché Effectuer des analyses concurrentielles pour adapter les stratégies et rester compétitif Support Opérationnel : Collaborer avec les équipes créatives pour la création de visuels et de contenus publicitaires attractifs Contribuer à l’amélioration des landing pages en fonction des retours des campagnes et des tests A/B Participer à la veille technologique pour rester informé des nouvelles tendances et outils dans le domaine du marketing digital Conditions de l'offre : Une expérience pratique dans la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires digitales Un environnement de travail stimulant avec des projets variés Des opportunités de développement professionnel et de formation continue dans le domaine du marketing digital Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre des activités de cadrage et prototypage d’évolutions de l’architecture du système d’information (micro-services, architectures évènementielles,…), notre client souhaite renforcer l’équipe du « Pôle Stratégie Architecture » (Direction Architecture et Intégration) d’un architecte applicatif supplémentaire. La mission consiste à : - Confronter / compléter les orientations validées par les études d’évolution d’architecture, au regard des pratiques du marché - Cadrer, éprouver et documenter les solutions d’architecture logicielle (architecture et patterns applicatifs, principes de mise en œuvre, matrices d’éligibilité cas d’usage / solutions, stack logicielle,…) - Fabriquer et documenter des démonstrateurs (white apps, starters,…)

Spécialisé dans le secteur bancaire En tant que Chef de Projet & Scrum Master , vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques pour les outils financiers au sein du groupe de l'entreprise. Vous piloterez les projets en adoptant une approche Agile , garantissant la livraison des solutions dans les délais impartis, tout en maximisant la qualité et l’adéquation avec les besoins métiers. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, incluant le déploiement de solutions digitales pour les équipes financières, l’amélioration continue des outils internes et la gestion du changement. Planification et suivi : Définir et gérer le planning des projets, en coordonnant les équipes internes et externes pour respecter les délais et budgets alloués. Gestion des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, IT, etc.) pour recueillir leurs besoins et garantir la bonne adéquation des solutions livrées. Suivi budgétaire : Assurer le respect des budgets de chaque projet et ajuster les ressources en fonction des priorités. Gestion des risques : Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des actions correctives pour minimiser leur impact. Facilitation Agile : Animer les cérémonies Scrum (Daily stand-up, Sprint Planning, Retrospective, etc.) et favoriser la communication entre les équipes. Suivi des Sprints : Organiser et suivre l’avancement des sprints en collaboration avec les équipes de développement. Amélioration continue : Encourager une culture d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans le cadre des projets Agiles. Résolution d’obstacles : Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir un bon déroulement des sprints. Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes aux pratiques Agiles, tout en assurant une adoption réussie des nouveaux outils financiers. Gestion du changement : Anticiper et gérer les impacts des nouveaux projets sur les processus métiers et technologiques des équipes finance. Qualité des livrables : S'assurer que les solutions livrées répondent aux besoins exprimés par les métiers et respectent les standards de qualité définis. Documentation : Garantir une bonne documentation des projets pour faciliter la prise en main des solutions par les équipes utilisatrices.

Dans un contexte challengeant en pleine transformation, notre client spécialisé dans la santé, renforce ses équipes parisiennes et recherche un/une Java Senior Developer (H/F). Vos Missions : En tant que Senior Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l’évolution de nos applications. Vos principales missions incluront : Développement de nouvelles fonctionnalités Contribuer activement à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités sur nos applications existantes Participer à l’ensemble du cycle de développement, de la conception technique à la mise en production, en veillant à la qualité et à la performance du code. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers Amélioration des modules existants Analyser les modules existants et proposer des améliorations continues Optimiser le code pour offrir de meilleures performances Participer aux revues de code et au partage de connaissance de l’équipe Correction des bugs Identifier, diagnostiquer et corriger les bugs Mettre en place des tests unitaires et tests de non-régressions Reprises applicatives gérées par des TMA Participer aux réunions avec les prestataires externes pour prendre en main les applications gérées par la TMA Travailler avec le prestataire pour comprendre l’application, l’environnement et les spécificités

Dans un contexte de forte évolution des processus et des outils de développement de nouveaux produits, vous aurez en charge le pilotage de la refonte de son nouvel outil PLM. Vous serez rattaché au Directeur du projet, en charge de l'activité bureau technique au sein de la division, Vous aurez un rôle clé dans la gouvernance des processus d’une organisation. Il est responsable de la conception, de la gestion et de l’amélioration continue des processus métiers. Compréhension approfondie des objectifs métiers de l’organisation ainsi que des compétences IT et en gestion des processus. Ce rôle est essentiel pour garantir que les processus métiers soient alignés avec les objectifs stratégiques et les exigences opérationnelles de l’entreprise.

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire un Consultant Reporting Reglementaire pour une mission de plusieurs mois pour accompagner les équipes risques financiers dans les travaux réglementaires. Nous recherchons un consultant disponible immédiatement. Nous recherchons un(e) consultant(e) qui possède de solides compétences et connaissances dans les domaines suivants : LCR / NSFR Asset Encumbrance ALMM Notre client recherche un consultant ayant de l'expérience en projets. La mission sera basée à Paris.

Vous intégrerez la Direction des Services Informatiques (DSI)ainsi que le service informatique commercial qui se positionne sur les enjeux marketing et commerciaux de l’entreprise : prospection de futurs clients, acquisition et transactionnel, fidélisation et développement de l’ARPU. Dans une démarche de collaboration avec les directions data, marketing & commerciale, nous construisons les solutions et produits répondant à ces enjeux. Dans ce contexte, le service a fait évoluer son positionnement : rapprochement des équipes techniques et produit, pilotage projet renforcé, recherche du retour sur investissement et du time-to-market (MVP), tout en mettant en œuvre une démarche de software craftsmanship. Cette démarche se poursuit sur des pans techniques et fonctionnels non encore adressés. Vos missions seront les suivantes : Référentiel et résultats de tests Résultats et stratégies de test localisée Détection des anomalies et analyses d'incident Scripts de tests automatisés Capacité d'animation de la qualité au sein d'une équipe agile Capacité d’analyse et de rédaction Capacité à instruire une démarche d’amélioration continue

Présentation de l’entreprise : Notre client est un acteur majeur de [secteur d’activité] en pleine transformation. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Business Process Owner Vente pour garantir efficacité opérationnelle et alignement stratégique de ses filiales lors du déploiement des projets IT. Votre rôle : En tant que Business Process Owner, vous serez le référent et le garant de la performance des processus métiers « vente » au sein de l’entreprise. Votre mission consistera à : • Analyser et optimiser les processus existants pour améliorer la productivité, réduire les coûts et accroître la satisfaction client. • Définir et mettre en œuvre les nouveaux processus en collaboration avec les différentes équipes métiers et Product Owners et le service IT. • Assurer le suivi et le contrôle des performances des processus en définissant des indicateurs clés (KPI) et en proposant des ajustements si nécessaire. • Accompagner le changement auprès des équipes en mettant en place des formations, des supports et des outils pour garantir l’appropriation des nouveaux processus. • Collaborer avec les équipes IT pour s’assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les besoins métiers. • Documenter les processus et garantir la mise à jour régulière des procédures pour assurer leur conformité et leur accessibilité.

Le travail consiste, dans la plateforme client, construite sur le progiciel SUMMIT: - mettre à jour la librairie financière "Pandora" - modifier les paramètres de discounting pour suivre les évolutions réglementaires (new RFR index) - intégrer les règles ISDA de fallback des devises secondaires (Asie, Amérique Latine) - améliorer la plateforme Ces différents sujets sont déjà en cours, nous cherchons a renforcer l'équipe pour pouvoir délivrer dans les temps demandés par le Business L'équipe gère l'intégralité du processus, depuis l'analyse, puis le développement et enfin la validation avec le Business. Notez bien que les utilisateurs sont principalement anglophones (Londres, NY, Hong-Kong, Dubai...). De très bonnes compétences en communication et en anglais sont indispensables. Des profils aussi bien maitrise d'oeuvre que maitrise d'ouvrage (moins prioritaire) pourraient donc être présentés. Le présent poste sera plutôt orienté sur l'implémentation C++ dans l'interface "SummiQuantDev"

Nous recherchons un "Responsable Technique Système H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans l'ingénierie et l'étude technique à Biot dans les Alpes-Martitimes (06). Il s'agit d'une mission de 6-8 mois en freelance ou portage salarial avec une évolution possible (souhaité) en CDI par la suite chez le client final. Dans ce rôle, vous serez amené à : ➢ Imaginer et programmer de nouvelles fonctionnalités en Python ➢ Entretenir et rectifier les fonctionnalités existantes ➢ Concevoir et développer des services, systèmes et API dans le domaine du traitement des données environnementales ➢ Créer et élaborer des systèmes complexes ➢ Développer et mettre en place des orchestrateurs pour le traitement des données EO ➢ Rédiger des spécifications techniques ➢ Participer à la documentation technique ➢ Contribuer à la maintenance et à l’amélioration de la qualité du code et des meilleures pratiques au sein de l’équipe ➢ Encadrer et assister techniquement les membres juniors de l’équipe ➢ Collaborer avec le Responsable Technique Web sur des sujets communs ➢ Travailler avec le Responsable DevOps pour les déploiements et les environnements ➢ Interagir avec l’Architecte pour obtenir les spécifications fonctionnelles et les détails de conception ➢ Travailler au sein d’une équipe projet avec une vision d’amélioration continue et de gestion agile, et être capable d’estimer les tâches de développement en respectant le calendrier du projet

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server. Dans ce contexte, le DBA sera en charge des missions suivantes : Assurer l'administration et la maintenance des bases de données SQL SERVER existantes. Gérer la sauvegarde des données ainsi que la résolution des incidents. Participer à la gestion et à l'optimisation des structures de données, des requêtes SQL, des procédures stockées. Intervenir en conseil et support aux équipes de développement. Intervenir en astreinte sur plusieurs SGBD.

Nous recherchons un consultant Contrôleur de gestion maitrisant TAGETIK pour accompagner un de nos clients du secteur financier basé à Paris. La mission porte sur le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, avec un focus particulier sur le suivi de la masse salariale. Le consultant devra maîtriser l’outil Tagetik et l’approche AIH, et être capable de rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques en tant que MOA, afin de faire le lien avec la MOE. Rôles et responsabilités - Gérer le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, en mettant l’accent sur le suivi de la masse salariale. - Configurer et optimiser les outils Tagetik et AIH, conformément aux exigences métiers. - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées pour assurer la compréhension et l’exécution des demandes. - Collaborer étroitement avec les équipes MOE pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions définies. - Proposer des améliorations aux processus financiers existants, en s’appuyant sur les analyses AIH. Compétences requises - Entre 5 et 15 ans d’expérience en contrôle de gestion et suivi budgétaire, avec une expertise en suivi de la masse salariale. - Maîtrise de l’outil Tagetik et de l’approche AIH (Atouts, Inconnus, Handicaps). - Expérience solide en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques en tant que MOA, avec une bonne capacité à travailler avec la MOE. - Capacité d’analyse, communication efficace et aptitude à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et gestion des priorités. Détails Durée : 5 mois (jusqu’à février 2025) Démarrage : ASAP Temps plein Lieu : Paris (2 jours par semaine en présentiel, le reste en télétravail). Freelance