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En tant qu'Architecte Data & Analytics pour un cabinet du Big Four, votre rôle consistera à développer des solutions robustes et pérennes autour de la transformation numérique et des projets en Intelligence Artificielle en collaboration avec la DSI. Vos principales missions incluent : Architecture Fonctionnelle et Urbanisation du SI : Structurer les architectures data fonctionnelles et techniques selon les besoins métiers. Etudes des besoins métier et chiffrage des solutions : Analyser les demandes en lien avec les équipes métiers et proposer des solutions techniques chiffrées. Architecture Solution : Assurer l'architecture des solutions, de la conception à la mise en production, pour garantir leur intégration fluide dans le SI. Catalogue Technologique : Maintenir et enrichir les stacks techniques et outils utilisés. Vous interviendrez aussi sur : La proposition d’architectures techniques en réponse aux besoins d’analyse et de traitement des données, avec estimation détaillée des coûts. La définition des frameworks, standards, et principes de modélisation des données de référence. L’amélioration continue des solutions en termes de performance, capacité, coût, sécurité. La mise en place de bonnes pratiques de développement et collaboration avec les équipes DSI dans une démarche DevOps. La veille technologique pour optimiser l’efficacité du SI.

Contexte de la mission : Cadrage et pilotage des projets build des solutions de sécurité . Contexte technique : outillage du SOC/CSIRT/VOC (SIEM, SOAR, scanner, agrégateur de vulnérabilités...) Activités principales : - Définir le cadrage du projet : objectifs sécurité, livrables, budget, organigramme des tâches, ressources nécessaires et planning - Assurer, le cas échéant, le suivi des phases d’appel d’offres, piloter l’évaluation et le choix des solutions, suivre la contractualisation - Fédérer les maîtrises d’œuvre métiers autour des objectifs sécurité du projet - Animer, coordonner et challenger les équipes projets opérationnelles pluridisciplinaires au travers de comités projet hebdomadaires· - Formaliser et assurer le suivi du plan d’actions et du planning - Anticiper et suivre les risques liés au projet et proposer des solutions pour remédier aux écarts avec les objectifs fixés - Préparer et conduire le changement auprès des clients - Réaliser et communiquer un reporting hebdomadaire synthétique - Rendre compte de l’avancement en comité de pilotage

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur PowerShell et la cybersécurité. "Pourquoi pas moi ? Je suis consultant(e), expert(e), ingénieur(e) en cybersécurité, ou formateur(trice), et PowerShell n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter un projet stratégique de transformation numérique. Votre mission principale consistera à : Maîtriser les risques liés aux PSTIC : Vous piloterez un chantier dédié à la gouvernance, à l'organisation et aux processus, afin de minimiser les risques associés à nos partenariats externes. Définir les clauses contractuelles : Vous serez chargé(e) d'identifier et d'intégrer les clauses contractuelles obligatoires liées aux PSTIC, en conformité avec la réglementation en vigueur. Mettre en conformité les prestataires tiers de services TIC (PSTIC) : Vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre un cadre rigoureux pour assurer la conformité de tous nos prestataires externes dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Constituer un registre d’information consolidé : Vous serez responsable de la création et de la mise à jour d'un registre centralisé recensant l'ensemble des informations relatives à nos PSTIC.

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un éditeur de logiciel, situé à Aix en Provence. Poste et missions Vous intégrerez notre Squad cybersecurity et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : Vous serez en charge des responsabilités suivantes : Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance • Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. • Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. • Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. • Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité • Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. • Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse • Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. • Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité… Environnement technique : Splunk ES, EDR, IDS/IPS, M365, XSOAR et firewall est requise. Télétravail : 2 jours par semaines Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.

La pratique de l'anglais est obligatoire et il est nécessaire de pouvoir conduire des réunions, argumenter et débattre dans cette langue LA MISSION Gestion et priorisation des activités : S'assurer que les actions de cybersécurité soient planifiées et réalisées en fonction des priorités et des besoins de l'organisation. Responsabilité du cadrage : Assurer le cadrage précis des projets, notamment sur les objectifs, les moyens et les résultats attendus. Prévision des moyens : Estimer et planifier les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réussite des projets. Organisation de la comitologie : Préparer et animer les comités de suivi pour garantir la bonne exécution des actions et la validation des étapes clés. Production et suivi des indicateurs clés : Mettre en place et suivre les KPI pour mesurer l’efficacité et l’avancement des actions. Intervention en CODIR : Participer aux comités de direction des différentes verticales métiers pour présenter l’avancement des projets et les résultats obtenus. LES DEUX PROGRAMMES : Maturité Cybersécurité Pilotage du plan de remédiation : Élaborer et suivre un plan d’action visant à renforcer la maturité cyber du SI. Projet CMDB : Assurer la mise à jour et la complétude de la CMDB pour améliorer la gestion des actifs informatiques. Projet Tiering : Structurer et prioriser les systèmes critiques dans un objectif de sécurité renforcée. Gouvernance et reporting : Animer les comités de gouvernance et assurer un reporting régulier dans les instances Corporate. Résilience Cybersécurité Vulnerability Management : Gérer les vulnérabilités en identifiant et en suivant les correctifs nécessaires. Formation et sensibilisation : Mettre en place et superviser des sessions de formation et de sensibilisation des utilisateurs sur les bonnes pratiques de cybersécurité. Identification des Crown Jewels et BIA : Identifier les éléments essentiels (Crown Jewels) et établir une analyse d'impact sur les activités (BIA) pour renforcer la protection des actifs les plus critiques. Cartographie applicative : Maintenir une cartographie applicative cohérente avec les infrastructures pour une meilleure adhérence. Rédaction de guides de bonnes pratiques : Rédiger et mettre à jour des documents de référence en matière de sécurité.

Pour un client distribuant des logiciels, nous recherchons un Manager Pôle Support & Accompagnement Client. Cette personne aura en responsabilité le management organisationnel et technique du pôle (~8 personnes) et intervient en relais auprès des différents services de l'entreprise. Les missions de ce poste sont les suivantes : • Piloter l'activité : Vous avez en charge le suivi de l’activité et de la production de tableaux d'analyse permettant de piloter l'activité efficacement • Organiser et suivre le travail de vos collaborateurs : Vous assurez la gestion du planning et de l’organisation du pôle. • Organiser l'échange avec les clients : Vous êtes garant.e de la satisfaction client et des méthodes pour l’amener au meilleur niveau. • Gérer les outils support (Sales Force) : Vous supervisez l’ensemble du processus de suivi et de résolution des demandes et tickets clients Le profil recherché a une expérience professionnelle d'au moins 3 années, dans la gestion d'équipe et l’accompagnement et le support client. Merci de ne postuler à cette offre que si vous correspondez à ces critères.

Contexte L'équipe SIG souhaite automatiser des processus métiers (finance, RH...) à l'aide de la solution UIpath. L'objectif est de permettre aux ressources métiers de se décharger des travaux quotidiens à faible valeur ajouté. Pour ce faire une ressource dédiée pourra intervenir au niveau du pilote en charge de l'optimisation des processus pour l'aider d'une part à identifier les processus optimisables et automatisables et d'autre part lui permettre de fabriquer l'automatisation du processus. MISSIONS L'accompagnement devra intégrer un transfert de connaissance permettant au pilote de monter en compétence sur la solution de "smart automation". Activités principales / Livrables attendus La mission consiste à expliciter les méthodes permettant de cibler les processus à automatiser, à réaliser une partie de l'automatisation en concertation avec le pilote de l'équipe SIG, à aider à la mise en place de l'exploitation des solutions fabriquées. • Mise en place d'une procédure de qualification des processus à automatiser • Définition du parcours de montée en compétence • Rédaction des expressions de besoin à travers task capture • Réalisation de l'automatisation • Tests et recette • Réalisation de la documentation associée au développement et à l'exploitation des robots • Suivi de mission et compte rendu au directeur SIG

L'équipe souhaite automatiser des processus métiers comme la RH, la finance. L'objectif de la mission est d'être le pilote en charge de l'optimisation des processus pour aider à identifier les processus optimisables et automatisables et d'autre part permettre de fabriquer l'automatisation du processus. Les différentes taches à réaliser seront : -Mise en place d'une procédure de qualification des processus à automatiser -Définition du parcours de montée en compétence -Rédaction des expressions de besoin à travers task capture -Réalisation de l'automatisation -Tests et recette -Réalisation de la documentation associée au développement et à l'exploitation des robots -Suivi de mission et compte rendu au directeur SIG

Contexte de la mission : Au sein de notre client, l’ambition de la squad SMI est de mettre notre expertise à un niveau de référence dans le monde. L’ambition et les objectifs de la Squad SMI sont de : Créer et animer un Système de management intégré certifiable QSE Garantir la qualité des produits tout au long du process de production Piloter la mise en œuvre de l'approche par processus Suivre les KPI et apporter l’analyse et l'expertise quand et où cela est nécessaire Dans ce cadre le/la Chargé(e) de mission SMI a pour principales responsabilités de piloter, animer, promouvoir et supporter l’activité en matière de certification.

Bienvenue à bord de notre galaxie ! 🪐 Proxiad, est une ESN française reconnue par tous ses clients pour son expertise et son engagement dans la transformation digitale. Embarquer dans la 🚀 Proxiad, c’est décoller vers son objectif professionnel !🚀 Nous recrutons activement un.e Chef de Projet Sénior pour l'agence de Lille. En quelques lignes, voici ce que tu y trouveras : Projet ambitieux de deux ans dans le domaine de la mutuelle. Tu joueras un rôle essentiel en tant que Product Owner (PO), faisant le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles, tout en assurant une communication fluide avec le client pour garantir une visibilité constante sur l'avancement du projet. 🎯 Ta mission : ➡️ Interface entre les équipes et le client : Être le point d'entrée principal pour le client, assurant une communication transparente et efficace. ➡️Gestion de projet : Suivre les plannings, définir les jalons et veiller au respect des échéances par les équipes. ➡️Coordination des équipes : Collaborer avec une équipe multidisciplinaire de près de 15 personnes (développeurs, fonctionnels, testeurs, UI/UX designers). ➡️Animation du COPROJ : Animer le Comité de Pilotage du Projet pour assurer une cohésion et un alignement des objectifs. ➡️Reporting : Travailler sous la responsabilité du Directeur Technique, en rendant compte régulièrement de l'avancement du projet et en suivant ses directives.

Notre client, secteur des marchés financiers, recherche un IT Security Officer (H/F) dans le d'une longue mission. Le but de ce rôle est d'améliorer et de maintenir de manière efficace le framework lié aux projets de sécurité de l'information afin de garantir que les actifs commerciaux, les informations et les systèmes de notre client sont protégés dans le respect des politiques, normes et réglementations existantes. Le consultant contribuera de manière significative à la mise en œuvre de politiques, procédures et processus appropriés, à la fourniture de technologies de sécurité, et à l'évaluation des risques cyber . Le consultant veillera à ce que les menaces émergentes en matière de sécurité de l'information et de cybersécurité soient identifiées, discutées et traitées au sein de ce framework Les responsabilités/activités seront: - Évaluer les projets informatiques, de sécurité et commerciaux qui permettent à notre client de mener ses activités de manière sécurisée, et avoir la responsabilité de développer et de surveiller les pratiques pour garantir que les actifs d'information sont sécurisés du point de vue de la CIAT (Confidentialité, Intégrité, Disponibilité et Traçabilité). - Travailler avec les équipes commerciales pour s'assurer que les politiques et normes de sécurité de l'information sont intégrées aux processus commerciaux. Remettre en question de manière constructive les processus existants lorsque nécessaire. - Livrer les projets liés à la sécurité des systèmes d'information tels que définis dans la feuille de route informatique/cybernétique. - Réaliser des évaluations des risques cybernétiques - Contribuer à la documentation liée à la sécurité de l'information nécessaire aux différents départements - Collaborer avec les équipes de la deuxième ligne de défense pour assurer la supervision appropriée des projets informatiques, cyber et commerciaux.

Au sein de la Direction Cyber sécurité Groupe, en appui de l'équipe de la sensibilisation, vos principales missions seront les suivantes : Campagne de phishing et de sensibilisation  Prise en main de l'outil Sensiwave (un plan de formation spécifique adapté sera proposé afin d'acquérir les compétences complémentaires nécessaires.)  Collecter les besoins spécifiques auprès des différents directions  Conception de la campagne (modèle de courrier, cour, phishing, …)  Envoi et suivi de la campagne  Suivi et partage des indicateurs  Conception du support de restitution des campagnes Mise à jour des référentiels et bases de connaissances  Développement de supports et contenus de sensibilisation

HN Services recrute un.e Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Adjoint afin de participer à la gouvernance de la cybersécurité chez l'un de nos clients situé à Avignon (84). Vos missions : Participer à la gouvernance d’une cybersécurité adaptée aux menaces informatiques en cours et à venir par la conception et le maintien d’une politique de sécurité efficiente. Assurer l’interface entre le RSSI et les équipes de sécurité opérationnelles de la DISI par la participation à tous les projets de l’entreprise ainsi que l’équipe du Délégué à la Protection des Données (DPD) par la contribution aux Relevés de Décision de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Renforcer le niveau de sécurité du système d’information de l’entreprise tout en l’uniformisant par la proposition de nouvelles mesures, technologies ou règles de protection. Assurer, en binôme avec le RSSI, les permanences notamment vis-à-vis du ministère de tutelle (plans Vigipirate, Piranet) et de gestion de crise interne (Plan Continuité d’Activités). Assurer la sensibilisation des utilisateurs aux risques liés à l’usage des Technologies de l’Information et de la Communication en entreprise (actions de communication, formations, supports dédiés, …) en liaison avec les Ressources Humaines et la Direction de la Communication. Proposer et conduire, sous l’autorité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information des actions de contrôle, d’audit de sécurité et de tests d’intrusion. Contribuer à la validation des obligations réglementaires : certification PCI-DSS et homologation des environnements règlementés. Contribuer à l’analyse des évaluation SSI des fournisseurs.

Description: Contexte : Le Groupe a lancé en ce début d’année une équipe Offensive Security qui collabore étroitement notamment avec les équipes du CSIRT, de la Threat Intel, BUILD et du Continuous Monitoring afin de renforcer les défenses de la société et de protéger son patrimoine informationnel. Expertise en cybersécurité offensive spécialisé dans les opérations Red Team. Expertise démontrée demandée au sein d'une Red Team. Volonté de creuser les sujets techniques tels que le contournement des mesures de sécurité et la recherche de vulnérabilité sur des technologies innovantes sont des plus. L’un des objectifs du poste est de simuler des attaques sophistiquées de bout en bout en vue d'améliorer le niveau de détection et de sécurité du SI. La position est ouverte sur le campus historique du groupe à Clichy. Environnement international, usage quotidien du français et de l’anglais. Description : • Contribution à la mise en oeuvre de l'activité Redteam pour le Groupe • Coordination de l'activité RedTeam pour le Groupe • Conduite des opérations Red Team : concevoir et exécuter des scénarios d’attaque réalistes • Mener une veille proactive sur les nouvelles technologies, les nouvelles méthodes d'attaques et les nouvelles vulnérabilités • Développement de l'activité Purple Team avec les équipes Blue Team et BUILD team pour améliorer les stratégies de détection • Contribution au développement de nouveaux outils et techniques d’attaque • Recherche de vulnérabilité sur une technologie donnée • Support technique auprès des différents RSSI dans le choix d’une solution de sécurité • Apport d'une expertise offensive aux différents acteurs de la cybersécurité • Contribution à l’évolution et aux maintiens des outils et des infrastructures de l'OffSec Lab.