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En tant que Consultant(e) Agile/Scrum Master, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis: ✔️Animer les rétrospectives ; ✔️Animer ou accompagner l’animation des brainstormings ; ✔️Garantir, promouvoir l’application de la méthodologie Agile et acculturer et conseiller le collectif qu’il accompagne pour répondre aux objectifs performance/qualité/autonomie de l’équipe ; ✔️Accompagner spécifiquement le PO dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité ; ✔️Garantir que les analyses soient réalisées de façon proactive et permettent l'identification des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir ✔️Animer le collectif et l’accompagner dans l’identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet ou produit ✔️Avoir un devoir d'alerte en cas de détection de risque pour le delivery ; ✔️Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements pris de l’équipe ; ✔️Assurer le reporting de l'activité et la communication globale relative à la méthode Agile à travers la tenue de synchronisation inter et intra tribu ; ✔️Alerter sur d'éventuelles difficultés sur l’organisation ; ✔️Administrer l’outil de suivi de l’activité (Jira, Planner…) ; ✔️Construire , suivre et communiquer sur les KPI relatifs aux pratiques Agile et à la performance de l’équipe. ✔️Organiser et suivre les travaux de l’intégrateur PRIMA Solutions, en collaboration avec le PO

Bonjour, Nous recherchons un Administrateur Sécurité et Réseaux orienté sécurité pour rejoindre notre équipe et accompagner la mise à niveau de la sécurité chez notre client. Accompagner la mise à niveau de la sécurité de nos systèmes. Veiller et mettre en œuvre, avec l'équipe, les bonnes pratiques de sécurité. Effectuer une veille active en matière de sécurité et mettre en place les contre-mesures face aux failles critiques pouvant menacer le client. Sensibiliser l'équipe aux risques cyber. Administrer les outils de sécurité ainsi que les équipements réseaux et systèmes On-Premise. Aider à l’administration des environnements AWS .

Nous recherchons un Tech lead Java Présence à Niort 3 jours par semaine Compétences techniques: JAVA 8 à 21 - Expert - Impératif API JAVA REST - Confirmé - Impératif ANGULAR - Confirmé - Important REACT JS - Confirmé - Important Au sein de l'unité Socles, les missions principales seront de : - Maintenir et stabiliser des outils de développements (Pattern, langages de dev, Framework EDA, ..) - Conseiller les équipes informatiques de développement et mettre en oeuvre les solutions retenues - Réaliser le support N3 des différents socles de développement - Contribuer au développement des socles - Assurer la MCO et participer à la définition de la trajectoire d'évolution - Faire de la veille technologique et participer à des POC autour des socles - Contribuer à la démarche OPEN Source __________ Livrables de la mission Plus particulièrement, les livrables suivants seront produits lors de chaque sprint : o Le chiffrage technique des Histoires Utilisateurs au périmètre du sprint, o Le code produit lors du développement des Histoires Utilisateurs confiées, o Le code des tests unitaires et d'intégration produits et le compte-rendu de leur exécution, o La construction de dossiers d'analyse et de proposition des solutions, pour répondre : aux enjeux des besoins métiers de la DSl, en cohérence avec l'environnement technique, o aux améliorations continues d'architecture technique, à la qualité de code et processus de déploiement. o La documentation utilisateur des solutions __________ Compétences et expériences requises 1. Environnement technique : Maîtrise de Java 8 à 21 (Spring Boot/Webflux/Batch), API REST, gestion desAPI (Spring Gateway/Keycloak), front-end avecAngular/React, conteneurisation/plateforme Openshift, architectures EDA et SOA, bases de données Oracle, Redis. Les connaissances suivantes sont des plus : IVM, Python, DBT, Liquibase, Postgres, Kafka, Prometheus/Grafana, Linux, Shell (bash). 2. Capacité à gérer des évolutions techniques de complexité variable avec autonomie. 3. Familiarité avec Intelli, VSCode,Maven, Git/Gitlab, Jenkins, Sonarqube,Artifactory, Jira. 4. Compétences humaines pour fédérer et conseiller 5. Forte expérience de développement (objet, réactif) 6. Capacité à intégrer / déployer des socles de développement dans une DSI (outils, framework, pattern, langages, datastores) 7. Maitrise de l'environnement de construction et d'exécution 8. Capacité d'autoformation sur les technos et les outils inconnus 9. Connaitre les enjeux DevOps, les process et des outils standards CI/CD 10. Avoir une appétence et des connaissances sur les infrastructures (en particulier réseau et serveur) et orchestrateurs (kubernetes, openshift,...)

Secteur Assurantiel Présence de 2 à 3 jours à Niort sur site (Imposé par le client) TJM suivant expérience En tant que Senior Développeur / lead en conception et développement Full Stack : Vous développez, et mettez en œuvre au sein de la squad et du collectif Tribu pour intervenir aux moments clés comme au quotidien sur le code ; Vous guidez les développeurs de votre squad dans la mise en œuvre de nouveaux patterns, partagez les pratiques de développement et contribuez à l'animation d'une communauté de développement; Vous partagez et déclinez avec vos homologues Lead Développeurs des pratiques de développements et de mise en cohérence des briques applicatives entre les différentes squads du périmètre de la Tribu. Plus particulièrement, les livrables suivants seront produits lors de chaque sprint :

Ingénieur DevOps AWS Secteur : Assurance Description du poste : Le candidat retenu sera responsable du soutien et de la contribution à la migration des applications des environnements locaux vers le cloud public, en utilisant les technologies AWS. Responsabilités principales : Setup cloud platforms Subscription management Architecture and design tech consultancy Project delivery Migration Migration of apps from on prem to Public Cloud Qualifications : Expérience avec les services Cloud AWS et les outils DevOps. Compétence en gestion et support des environnements Cloud. Capacité à travailler sur des projets de migration d'applications vers le cloud. Excellentes compétences en communication Anglais courant requis Stack technique : Services AWS - Expert Terraform - Expert Outils CI/CD : Azure DevOps et/ou GitHub Actions – Expert Début de la mission : ASAP Lieu de la mission : Paris

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur Réseau N2 (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Administrateur Réseau N2 (H/F) : Assurer l'exploitation niveau 2 au sein de l'entité DSI IT Opérations sur la partie réseau pour les magasins, services centraux et logistiques : - Résolution d'incidents ( travail collaboratif notamment avec les équipes IT devices, IT systèmes et IT support) - Maintient en condition opérationnel des infrastrutures avec l'aide ou sous contrôle de l'IT network niveau 3. - Traiter les demandes de services réseaux - Remonter les alertes récurrentes terrains dans le cadre de l'amélioration continue - Gestion des incidents opérateurs (WAN) - Mise à jour des versions des équipements Compétences techniques : Wifi LAN Load Balancing Firewall DNS/DHCP Cloud Proxy

Le client a fait plusieurs auto-évaluations sur l'architecture AWS et a identifié quelques lacunes, de sorte que la société veut mettre en place autant de remédiations automatisées que possible. Le poste comprendra Construire des solutions et des alarmes La mise en œuvre de la surveillance de ces solutions. Une composante FinOps est nécessaire pour ce rôle : Le candidat nous aiderait à fournir des informations sur les ressources dont nous n'avons pas besoin pour fonctionner en permanence. Fournir des automatismes pour détecter les aspects qui ne sont pas utilisés Comment traiter les groupes de sécurité non conformes, s'ils doivent être supprimés, etc. La réduction des ressources.

Je recherche un(e) consultant(e) Conduite du Changement ayant 2 à 5 ans d’expérience sur de l’accompagnement des fonctionnalités comme MS Copilot et Copilot Web, des outils Microsoft 365 avancés. Mission très opérationnelle (production de livrables – page SPO, webinaires, gamification…) La stratégie a déjà été choisie et il s'agit de la développer, la faire respecter et définir les livrables de conduite de changement Animation de communauté de champions, répondre à des points fonctionnels dans les Communautés VIVA Engage

SecOps AWS Compétences : Expertise en sécurité opérationnelle : Connaissance approfondie des concepts de sécurité, notamment la gestion des vulnérabilités, les audits de sécurité, et la réponse aux incidents. Expérience en gestion des accès : Capacité à gérer, surveiller, et sécuriser les accès aux systèmes critiques. Compétences en outils de sécurité : Maîtrise des outils de monitoring et de détection des menaces (SIEM, IDS/IPS) pour superviser l’infrastructure. Compétences en automatisation : Utilisation d'outils d’automatisation pour les opérations de sécurité afin d'améliorer l'efficacité et réduire les risques. Gestion des configurations et des patchs : Capacité à mettre à jour et à gérer les configurations sécurisées des systèmes. Connaissance des standards de sécurité : Compréhension des normes et réglementations (ISO 27001, NIST, etc.) pour garantir la conformité. Capacité de travail en équipe : Collaboration avec d’autres équipes pour intégrer et appliquer les meilleures pratiques de sécurité. Livrables : Rapports de sécurité réguliers : Production de rapports d’évaluation de l’état de la sécurité et des incidents détectés. Mise en place et maintien de mesures de sécurité : Implémentation et mise à jour continue des contrôles de sécurité opérationnels. Gestion des incidents de sécurité : Documentation et résolution des incidents en temps réel, avec un rapport post-incident. Tableaux de bord de suivi de la sécurité : Utilisation d’outils comme Power BI pour visualiser l’état de la sécurité et l’efficacité des mesures. Amélioration continue des processus : Identification et mise en œuvre de processus optimisés pour une gestion efficace des opérations de sécurité.. Début : Asap Localisation : Paris

Hanson Regan recherche actuellement un consultant en sécurité réseau pour une mission longue durée à Lyon. Ayant pour mission d'assurer la gestion opérationnelle de l'infrastructure locale d'un site industriel majeur, vous effectuerez l'administration, la réponse aux incidents et le suivi des déploiements de nouvelles solutions. Vous coordonnerez également le support au sein des équipes centrales, serez le point de contact pour toutes les solutions réseau/sécurité, et apporterez une expertise sur les LAN, VLAN, WLAN ainsi que la surveillance des équipements de sécurité. Le consultant en sécurité réseau retenu devra avoir une expérience démontrable de la sécurité réseau dans un environnement industriel, avec des connaissances particulières en LAN Cisco et LAN Datacenter, Firewalls (ASA/PaloAlto), Cyber Security, Aruba Networks, Radius et VMWare. Les candidats doivent être locaux à Lyon car vous serez requis sur place 3 jours par semaine, avec 2 jours de télétravail. De solides compétences en communication en anglais et en français sont également requises. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Salesforce Service Cloud Lightning Web Components Analyser les besoins ; Développer de nouveaux produits ; Travailler sur la conception technique ; Développer des triggers en Apex, Composant, Flow... Concevoir des tests unitaires ; Gérer le process d’intégration et garantir la maintenabilité de la plateforme ; Industrialiser les développements et déploiement en mode CI/CD. Notre Stack Technique 🛠 Apex ; Visualforce ; Aura ; Lightning ; Web Component. Low Code/No Code (Flow) Jira GitHUB / Devops Center Marketing cloud

Mon client recherche un Ingénieur de production afin d'évoluer sur des sujets WebAPI axway. Livrables : Supervision et exploitation des plateformes WebAPI axway. Déploiement et intégration des composants XLD/XLR. Utilisation des outils sous Openshift. Missions : Exploitation quotidienne des plateformes WebAPI. Mise en œuvre des solutions techniques. Déploiement, intégration et supervision des composants et applications. Résolution des incidents et proposition de solutions d’amélioration. Collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité. Validation technique et homologation des composants. Réalisation des tests techniques et reporting. Compétences techniques : Linux, Apache, Java. Connaissance de l’API Gateway. Maîtrise de XLR/XLD et outils de supervision (ELK, AppDynamics). Connaissance des environnements Openshift et DBA Cassandra (optionnel). Langues : Français courant. Anglais professionnel (secondaire).

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java Présence à Niort 2 à 3 jours par semaine Compétences techniques: JAVA 8 à 21 - Impératif API JAVA REST - Impératif ANGULAR - Important REACT JS - Important ---------- Livrables - Chiffrage technique - Le code produit lors du développement - Le code des tests unitaires et d'intégration produits et le compte-rendu de leur exécution - Ponctuellement, un dossier d'analyse et de proposition des améliorations continues d'architecture technique, qualité de code et processus de déploiement ---------- Compétences attendues 1. Environnement technique : Maîtrise de Java 8 à 21 (Spring Boot/Webflux/Batch), API REST, gestion desAPI (Spring Gateway/Keycloak), front-end avecAngular/React, conteneurisation/plateforme Openshift, architectures EDA et SOA, bases de données Oracle, Redis. Les connaissances suivantes sont des plus : IVM, Python, DBT, Liquibase, Postgres, Kafka, Prometheus/Grafana, Linux, Shell (bash). 2. Capacité à gérer des évolutions techniques de complexité variable avec autonomie. 3. Familiarité avec Intelli, VSCode,Maven, Git/Gitlab, Jenkins, Sonarqube,Artifactory, Jira.

En tant que Responsable méthode, processus et outils de test (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. Répondant aux enjeux du client, vous savez écouter et proposer des solutions concrètes, chiffrées et argumentées afin d’assurer l’efficacité des procédés. Votre défi sera de transformer et d’améliorer par conviction les organisations de test. Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont : Assurer une veille technologique dans le domaine de l’Assurance Qualité en lien avec les nouveaux enjeux et évolutions techniques Déployer la démarche et les processus (CP) Développer, dans le contexte de l’entreprise, la démarche méthodologique, et les processus outillés associés (Expert) Établir une proposition technique et financière pour un projet de test Former à des méthodes de test Mettre en œuvre les bonnes pratiques

Le Prestataire sera responsable de la gestion et de l'optimisation des services existants de Google Ad Manager intégrés au Système de Suivi des Candidatures (ATS), sous-traités par Atos. Cela inclut la transition, la surveillance et l'optimisation des campagnes publicitaires en cours afin d'assurer leur performance efficace. Portée technique Le champ d'application comprend, sans s'y limiter, les éléments suivants : Transition des campagnes : Prise en charge de la gestion des campagnes publicitaires existantes actuellement diffusées sur Google Ad Manager. Gestion des inventaires publicitaires : Assurer une gestion continue et optimale des espaces publicitaires numériques sur plusieurs plateformes, y compris mobile, web et vidéo. Optimisation des publicités : Affiner les stratégies de ciblage, les emplacements publicitaires et les processus d'enchères pour maximiser les revenus et l'engagement des campagnes en cours. Rapports et analyses : Améliorer les outils de reporting et les tableaux de bord analytiques existants pour surveiller les performances publicitaires, l'engagement des utilisateurs et les indicateurs de revenus, tout en apportant des ajustements basés sur les données. Support et maintenance continus : Fournir un support continu pour garantir le bon fonctionnement de Google Ad Manager, en résolvant rapidement tout problème technique. Fichier Blueprint : Veiller à ce que le fichier Blueprint, où sont stockées les informations sur les emplacements et les campagnes, soit mis à jour et de qualité. Taxonomie : Gérer la taxonomie de Google Ad Manager. Le projet se déroulera en plusieurs phases : Phase 1 : Analyse et transition des campagnes Examiner et évaluer l'état actuel des campagnes actives sur Google Ad Manager. Transférer la gestion complète des campagnes existantes à DIGICOM, en garantissant une continuité de service. Phase 2 : Optimisation et amélioration Ajuster les paramètres des campagnes, les emplacements publicitaires et les options de ciblage pour améliorer les performances. Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation avancées pour maximiser les revenus publicitaires. Phase 3 : Surveillance et assurance qualité Surveiller en continu les performances des campagnes et apporter des ajustements en temps réel. Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que tous les aspects des campagnes fonctionnent de manière optimale. Phase 4 : Rapports et transfert Fournir des rapports détaillés sur les performances et les résultats des campagnes. Transférer les connaissances et fournir la documentation nécessaire pour permettre une gestion continue par l'équipe. Phase 5 : Support continu Offrir un support continu pour résoudre tout problème et optimiser les performances tout au long de la durée restante du contrat. ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE - POSTE FULL ANGLAIS

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Business Analyst. Vous serez en charge de l’analyse des besoins et de la documentation des exigences pour des projets de solutions de terminaux. En tant qu'analyste d'affaires, votre objectif est de comprendre et d'évaluer les besoins et les procédures du terminal et de documenter les exigences du projet (implémentation, migration ou mise à niveau de la solution de terminal) en coordination avec toutes les parties prenantes concernées en utilisant les normes de diagramme BPMN. En fonction de votre expérience, vous êtes censé fournir des recommandations pour répondre aux besoins. Responsabilités : Définition des besoins commerciaux : comprendre, collecter, analyser et remettre en question les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire les besoins pour la solution de terminal Définition des processus commerciaux tels quels et à venir : définition du nouveau processus commercial, des impacts sur les processus existants et des KPI ciblés Spécifications commerciales Rédaction des spécifications commerciales, intégration des contraintes de mise en œuvre dans le système d'information et accompagnement du déploiement des solutions. Analyse des besoins de l'entreprise et production des modèles de flux de processus requis Identification de toutes les exigences d'interface requises pour la solution de terminal avec des solutions tierces (ERP, EAM/CMMS, PCS, etc.) Processus de sélection des appels d'offres Production de tous les documents d'exigences de la solution de terminal nécessaires au processus de sélection de la solution de terminal Évaluation des propositions de solution de terminal Examen détaillé des spécifications Participation aux ateliers d'analyse des écarts avec l'équipe locale et les fournisseurs Examen des spécifications détaillées et des spécifications de produit fournies par les fournisseurs et les fournisseurs de solutions Définition, exécution et suivi du plan de test Définition du plan de test et des stratégies de migration des données Assurer l'exactitude des plans UAT ainsi que la bonne exécution des activités UAT Interagir avec les experts opérationnels pour fournir un travail testé et de haute qualité qui répond aux exigences convenues S'assurer que les résultats UAT répondent à toutes les exigences opérationnelles et fonctionnelles de la solution de terminal Gestion du changement Soutenir l'équipe locale du terminal dans la mise en œuvre de la gestion du changement (mise en œuvre de nouveaux processus, formation des personnes de l'UAT à la mise en service).