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Client : Transport Poste : INGENIEUR(E) IP MPLS / Support N2 Expérience : > 3 ans Localisation : Saint Denis -Objet de la prestation: Prestation pour répondre à l’augmentation de l’activité qui nécessite un appui complémentaire pour la gestion et le suivi des incidents et/ou problèmes Les attentes techniques sont la maîtrise de : - bases de la transmission bas et hauts débits. - IP/Ethernet - IP/MPLS - VRF - OSPF - EVPN - Load balancing - IPAM Les plus espérés : Juniper MX / gamme HPE / F5 / NOKIA 7705 / IPAM/ CISCO Description des tâches Missions et activités Principales : • Relecture et validation de document technique d’architecture technique • Mise en place et suivi de l’évolution et du processus "cycle de vie des équipements" • Rédaction des procédures et modes opératoires techniques des opérations de changements • Réalisation des REX des opérations de changements pour contribuer à l’amélioration des procédures. • Expertise du suivi des performances globales des réseaux • Appui et assistance au traitement des incidents complexes • Amélioration continue de l’activité au travers de l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée Contribution à la régularité du système ferroviaire : • Compréhension du rôle des applicatifs • Définition de la criticité • Evaluation des impacts en cas de dysfonctionnent • Animation de l’application du processus de gestion des incidents et des problèmes • Respect de la GTR • Gestion du bon enregistrement et du traitement de bout en bout des incidents et des problèmes. • Gestion de l’interface avec les clients (plaintes, remarques…). • Appui et assistance à la coordination avec les acteurs du traitement incidentaire : l’ACTIM, la Supervision ARTES, les Guichets, les UA, les ASTI/ESTI, IRT, les supervisions externes, les fournisseurs… • Des déplacements sur les sites client sont possibles. • Prise d’astreintes possibles • Habilitation C18510

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Devops (H/F) à Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Devops (H/F) : - Maintenir en condition opérationnelle de la plateforme d'intégration continue - Accompagner les utilisateurs dans la consommation des services de l'équipe: github, argocd, AWX, sonarqube, nexus, backstage - Définir les règles de bonnes pratiques, les pipeline standards - Développer sur backstage les composants en mode self service pour nos utilisateurs: terraform, python, bash - Contribuer à la transformation digitale en promouvant les services de l'équipe et notamment en développant l'offre Platform Engineering Les livrables sont: - Dossier d'architecture - Développement feature - Accompagnement support Compétences techniques : DevOps - Expert Outil ci/cd - Expert Github Sonarqube, Nexus - Confirmé AWX, ArgoCd, Terraform - Confirmé Langage : bash , python, nodeJs - Confirmé La connaissance de Backstage, Azure, GCP sera un plus

Description de la mission Cette consultation porte sur la mise en place d’un dispositif d’assistance à chef de projet pour assurer la préparation au déploiement de la transposition de la directive européenne . La personne sera en charge des activités suivantes : - Garantir le suivi de l’ensemble des phases du projet en animant les ateliers ; - S’assurer du rendu des différents acteurs mobilisés en respectant le planning des rendus ; - Produire les supports liés à la comitologie du projet ; - Cadrer le cadencement des rendus sur l’ensemble des lots : parcours de déploiement, juridique, impacts fonctionnels SI, déploiement, conduite du changement ; - Porter les lots projets dans les instances de décision de la valeur, des orientations, du pilotage et du suivi des projets ; - Collecter les idées des branches, les challenger et construire la méthode du changement pour aider les branches dans l’animation du terrain ; - Définir les indicateurs de suivi du projet et suit ces indicateurs en Run et définir les actions d’amélioration en fonction des retours ; - Rédiger les comptes-rendus, les présentations, les documents nécessaires aux différentes phases et instances ; - Apporter les best practices sur le sujet dans les autres entreprises. Livrables attendus Les livrables identifiés sont dans un premier temps les documents d’avancement du projet. De manière plus générique les livrables de la prestation sont les suivants : - Synthèses des diagnostics sur les pratiques (recrutement, formation) - Synthèse et analyse des plans de déploiement proposés par les branches et filiales et lecture critique (avantages / inconvénients) - Etablissement des comptes-rendus d’ateliers, des supports de réunions et des instances de pilotage - Aide éventuelle à la rédaction des supports de formation et de communication Planning de la prestation Date prévisionnelle de début de mission : octobre 2024. Pour une période ferme de 3 mois, renouvelable 3 fois jusqu’à fin 2025. Localisation : région parisienne essentiellement.

Expérience dans le secteur du média souhaitée. Notre client recherche un Data Engineer AZURE Databricks, Datafactory, Scala et SQL H/F. Contexte client : Le Pôle Data est responsable de la gestion des projets et des outils I.T. de la régie publicitaire d’un grand groupe média. Pour accompagner la refonte du système d'information dédié aux audiences et l'impact des projets transactionnels sur notre produit Tech Datahub, notre client recherche un(e) Data Engineer. Le système d'information audiences intègre, enrichit et expose les données d'audience aux différents consommateurs internes et partenaires externes. Notre client a lancé un programme de refonte et de modernisation de ce système et des divers outils métiers internes afin d'assurer la fiabilité des données et d'améliorer l'expérience des utilisateurs métiers. Dans ce cadre, notre client souhaite renforcer son équipe de développement avec une approche axée sur la donnée. Mission : Au quotidien, vous serez chargé(e) de la conception et du développement de nouvelles pipelines de donnée s en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous serez, avec l'équipe Tech, garant(e) de la bonne réalisation et maintenance des différents outils du système d'information . Vous travaillerez également en collaboration avec les autres équipes du Pôle pour garantir la bonne exécution des développements Datahub nécessaires aux projets transverses de la régie. Vous êtes familier(ère) avec le développement en environnement Agile, notamment selon la méthode Scrum, et vous accordez une grande importance à l'esprit d'équipe.

Pour un grand groupe de Construction : Nouveau projet de concession autoroutière au Brésil à 2h de Sao Paulo (Belo Horizonte). Réaliser la maintenance de cette autoroute + 7 ans de construction qui vont démarrer en février (la route va être élargie). Besoin d'un HR de transition sur place pour recruter 700 personnes en quelques mois. Profil recherché : - Expérience en recrutements massifs - Connaissance domaine des infrastructures / construction / concession. - Recrutement de profils Operations et Maintenance / fonctions support (finance, legal,…) / péagistes,… - Profil senior, autonome - Anglais et portugais courant obligatoires Démarrage de la mission dès que possible, 4 à 6 mois de mission pour démarrer. Télétravail très partiel possible (mais besoin d’une présence à Belo Horizonte, surtout au début).

Je recherche pour mon client Pierre et Vacance à Paris intra muros,4 profils réseaux dont voici la fiche de poste. Il s’agit de préembauche. Descriptif de Poste, maitrisant l’anglais. Sous la hiérarchie du Responsable de l'équipe réseaux et Telecom, vous aurez comme missions: Activité de BUILD : environ 30% de l’activité - la mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers - le emplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence - la mise en conformité règles firewall Activité de RUN : environ 50 % de l’activité - l'administration des équipements de sécurité firewall ( Fortigate), des équipements réseau de type HP comware ,Aruba, des équipements wifi siège (Arbua) - l'administration réseaux Cloud ( Azure, GCP), load Blancer (F5) et DNS DHCP (Infoblox) Activité de SUPPORT : environ 20% de l’activité -le support N2 sur les différents composants d’infrastructure sous sa responsabilité - le support N3 dans la résolution d’incident sur les applications ou les services d’infrastructure réseaux - l'ouverture et le suivi des cases auprès des services supports éditeurs Environnement technique riche : LAN, MAN, Sécurité (FW, WAF,) VPN, Cloud, automatisation, HP, Fortinet, , GIT, F5 ,etc.

Tu es prêt(e) à relever des défis techniques et à accompagner des projets d'envergure dans un environnement bancaire exigeant ? Tu as une expertise solide en production applicative, particulièrement sur les environnements Microsoft, et tu es à l'aise avec les outils de supervision, d'ordonnancement, de gestion de logs, et de transfert de fichiers ? Alors, rejoins la tribu Tohtem et accompagne notre client dans la transformation de ses applicatifs ! Tes missions : - Accompagner le client pour comprendre leurs besoins, préconiser des solutions, et les aider à les implémenter avec une attention particulière aux infrastructures et à la sécurité. - Gérer le cycle de vie des applicatifs : Définir, estimer les coûts, garantir la qualité de service, et piloter les processus de livraison (méthodes DEVOPS, XLRelease/XLDeploy). - Assurer le build et le run des solutions applicatives, en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien. - Communiquer avec les parties prenantes pour présenter et valider les solutions techniques, tout en respectant les stratégies d'entreprise et les normes de sécurité. - Intervenir sur les incidents, diagnostiquer les causes et orchestrer les équipes pour une résolution rapide. - Optimiser les performances : Créer des tableaux de bord et anticiper les besoins d'évolutions matérielles et/ou infrastructurelles.

Vous êtes ingénieur infrastructure et cloud, Vous aimez la haute technologie et les environnements hybrides ? Alors ce job est pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et collaborative en tant qu'ingénieur infrastructure et cloud ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, le cloud et les environnements hybrides ? Ce poste est fait pour vous ! ### Vos missions : Sous la supervision du responsable des opérations, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez dans un environnement technique à haute disponibilité, mêlant technologies de virtualisation et de conteneurisation (OnPremise et cloud). Votre rôle consistera à : * Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les systèmes et applications de l’entreprise, en assurant le support N2/N3. * Diagnostiquer et résoudre les incidents tout en apportant des évolutions technologiques (sécurité, performance, etc.). * Déployer des solutions techniques sur des environnements Linux, Windows et cloud (Azure). * Automatiser les processus d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) via des outils comme Azure DevOps, Ansible, Terraform, Helm et Packer. * Documenter les procédures d’exploitation pour garantir le bon déroulement des opérations. * Veiller à la sécurité, la performance et la fiabilité des systèmes, tout en participant activement à l’intégration de nouvelles technologies.

Nous recherchons un Chef de Projet HR4You (H/F), afin d'intégrer une mission longue au sein d'une structure à forte valeur ajoutée. Vous serez chargé de gérer les priorités techniques, d'assurer le suivi des chantiers en cours, et de veiller à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus. Ce poste requiert une capacité à évoluer dans un environnement complexe et à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Piloter et coordonner les chantiers techniques en fonction des priorités définies par le Product Owner (PO). Identifier et alerter sur les points de difficulté rencontrés et proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise technique pour identifier les points d’attention et argumenter les choix techniques. Assurer une visibilité claire sur les réalisations et sur le reste à accomplir. Identifier des axes d'amélioration et de sécurisation du RUN et contribuer à leur mise en œuvre. Suivre les incidents techniques, vérifier la prise en charge des actions correctives et assurer le suivi de leur avancement. Capitaliser sur les différents projets, en documentant les méthodes et les processus (plans de sécurisation, etc.) Restituer l'avancement des chantiers de manière hebdomadaire avec un focus sur les faits marquants, les décisions à prendre, les points de blocage, et les éléments de prise de décision. Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes. Vous interviendrez au sein de la Tribu RH, en tant que responsable de l'exploitation et de l'amélioration continue des outils RH, notamment l'application HRAccess-HR4YOU, qui s'appuie sur des environnements UNIX/ORACLE et interagit avec des systèmes MAINFRAME (ordonnanceur de jobs). Comptes rendus détaillés des réunions de suivi. Synthèses des faits marquants et des avancées. Documents de capitalisation et suivi méthodologique. Notes d'alerte en cas de blocage. Plannings et chronogrammes des projets. Si vous êtes proactif, rigoureux, et que vous avez une solide expérience en gestion de projet dans un environnement technique RH, nous serions ravis de recevoir votre candidature !