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PMO énergie (H/F) Contexte : pilotage et suivi du pôle amoa, contexte international (équipes IT) Localisation : Saint Remy (78) + 2JTT Poste/mission à pourvoir ASAP ou sous 1 mois maximum Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Réalisation du schéma directeur des projets Gestion budgétaire Coordination avec les différentes parties prenantes Assurer l'adéquation entre les projets, les ressources... Encadrement de l'équipe AMOA et des chef de projets Création et suivi des indicateurs Veiller à la standardisation et à l'amélioration continue

Contexte: Payment & cash management. Cette entité est responsable techniquement de plusieurs Assets : - L’application 1 est un middleware chargé d’acquérir, transformer et router les flux de paiement. Ces flux sont échangés entre les canaux clients, les systèmes de paiement et les systèmes de compensation. - L’application 2 propose une interface offrant des fonctions business (validation de comptes, autorisation, booking, billing , forex, …) à un système de paiements. Elle est en production depuis Mai 2016 et déployée progressivement sur l’Europe.

Nous cherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet IT Retail (H/F) pour une mission sur un format de pré-embauche. Les missions : Piloter une ou plusieurs applications du portefeuille IT Retail dans l’ensemble du cycle de vie de celui-ci et en effectuer le reporting en lien avec les directions métiers (Digitales & Commerciales) en accord avec leurs exigences de qualité, performance, coût, délai et de sécurité Rédiger et maintenir les documents projets techniques (cahier des charges, spécifications, etc.) Co-animer le backlog du projet et la priorisation de celui-ci avec le pilote métier Coordonner les partenaires techniques (intégrateurs et fournisseurs) et les équipes internes dans le cadrage des prestations, la réalisation de leurs actions et le suivi budgétaire Participer et animer la formation à destination des utilisateurs Participer à la définition et l’analyse des nouveaux besoins exprimés par les métiers tant sur des applicatifs existants que sur de nouveaux outils.

Contexte: Le contexte de la mission est celui d’un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). MISSIONS : Mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : • De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » • De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » • De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le chef de projet pilote l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : • Sur le pilote métier pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. • Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les missions du chef de projet « chantier Tiers » sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement. Missions secondaires Le chef de projet peut être amené à piloter d’autres projets du programme de mise en conformité DORA. Dans ce cadre, la nature des activités et attendus sont identiques mais la nature du projet serait différente (ex. : projet technique)

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, nous vous remercions de nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence 3-4 jours sur site hebdo obligatoire) Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, vous interviendrez en tant que Business Analyst / Chef de Projet / Product Owner pour définir et spécifier les étapes du branchement d’un front-end client web à un nouveau back-office dédié à la souscription et à la gestion. Votre rôle consistera à cadrer les besoins métier en collaboration avec les parties prenantes, à élaborer les spécifications fonctionnelles détaillées et à assurer un suivi rigoureux des étapes de conception, de développement et d’intégration. Vous travaillerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la cohérence et l’efficacité du branchement, tout en prenant en compte les impacts sur l’expérience utilisateur et les exigences opérationnelles. Vous contribuerez ainsi à la réussite d'un projet de grande envergure visant à optimiser l’expérience client et à améliorer la gestion des processus internes.

Directeur de projet paiement (H/F) Localisation : Villejuif + 3JTT Mission/poste à pouvoir pour décembre 2024 Longue visibilité Agilité Contexte : coordination de la partie IT concernant le nouveau projet de moyen de paiement Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Identifier/ formaliser l'ensemble des projets Gestion des ressources Définir l'organisation IT en lien avec les projets Animation et participation aux différents comités projets Création et suivi des KPI pour la direction

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP CO (PA-PC) Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP CO dans un contexte de Projet Phase actuel : explore Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Chez K-LAGAN , nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Chez K-LAGAN , nous sommes à la recherche d'un-e Chef de Projet - Conformité des Tiers , au sein de notre équipe des experts IT, chez un de nos clients - secteur assurances, ❤️🩹❤️‍🩹 Secteur : Assurances 📍 Niort (Nouvelle-Aquitaine, hybride). Vous intégrerez une super équipe d'experts passionnés, et utiliserez les technologies de pointe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des partenaires de renom et d'apporter votre expertise à une entreprise en pleine croissance. Profil recherché : Bac+5 est fortement recommandé. Avoir une bonne expérience d'entre 3-5 ans, secteurs banque et assurances sera recommandée. Une première expérience en audit interne ou au sein d'une entreprise au même poste est fortement appréciée.

Contexte La plateforme commerciale « Gas Supply and Trading » optimise et gère en permanence les risques des actifs gaziers. L'exactitude des données de risque et de résultat est une préoccupation majeure dans le contexte d'évolution du marché intrajournalier et des positions des bureaux. IS : L'objectif de l'équipe IS GST est double : d'abord aider le BP GST en fournissant des outils de prise de décision AdHoc ainsi qu'un cadre de gestion des risques flexible et performant en collaboration avec l'équipe Quant et deuxièmement aider à fournir un Front to Back to sécurisé et automatisé. Chaîne comptable. Le candidat sera exclusivement affecté au développement de notre principal outil de gestion des risques directement sur le Trading Desk.

En tant que Manager de Transition (H/F) , vous encadrez une équipe de production de 8 collaborateurs et 2 stagiaires, et participer aux projets de paiement. Missions principales : • Superviser l'équipe de production au quotidien, en s'assurant du respect des échéances et de la qualité des livrables. • Gérer les projets de paiements en collaboration avec l'équipe : définition des besoins, réalisation de tests, et challenge des solutions proposées. • Apporter une expertise métier sur des projets tels que Instant Payments, CBPR+, Sepa. • Comprendre et challenger les activités de l’équipe sur les aspects techniques et fonctionnels liés aux paiements (Sepa, Target, Swifts). • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour assurer la réussite des projets.

Contexte : Le client recherche un chef de produit néerlandophone (nécessaire) pour renforcer l’équipe produit du secteur public, afin de compléter toutes les tâches de découverte de produit et les définitions des exigences nécessaires pour réaliser la feuille de route publique 2024-2025. Le Chef de Produit, dynamique et motivé, va rejoindre l’équipe produit, dans les bureaux d’Amsterdam ou de Hoorn. Dans ce rôle, vous serez responsable de la découverte de produit, de la définition des exigences produit, et de la collaboration avec les équipes techniques et de design pour créer des solutions impactantes. Vous aiderez également à garantir que l’équipe de livraison dispose d’user stories claires, en pilotant le cycle de développement du produit, de la conception au lancement. Responsabilités Clés : Diriger les initiatives de découverte de produit en menant des recherches sur le marché et les utilisateurs. Développer les exigences produit en fonction des objectifs commerciaux, des besoins des utilisateurs et des résultats de la recherche. Collaborer étroitement avec les équipes technologiques et de design pour définir et développer des solutions produit. Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation pour l’équipe de livraison à mettre en œuvre. Participer à la planification des sprints et fournir des clarifications et des orientations tout au long du cycle de développement du produit. Agir en tant que principal point de contact pour les équipes transversales afin d’assurer l’alignement et la réussite de la livraison du produit.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Chef de projet MOA Supply Chain - TMS H/F en freelance. En tant que Chef de Projet MOA Supply Chain, vous jouerez un rôle dans l’a gestion des applicatifs supply chain. Vous serez chargé de la gestion et de la coordination des projets de maîtrise d'ouvrage, en assurant l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Le projet principal à mener est l'implémentation gestion des transports (TMS) pour conduire des projets visant à améliorer l’efficacité et la performance des opérations logistiques. Responsabilités : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter les projets de bout en bout : conception, réalisation, recettes, déploiement et accompagnement des utilisateurs. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques (responsables d'applications) et les partenaires externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de la supply chain. Concernant le projet TMS; Le cahier des charges est en finalisation Il restera : Choix du fournisseur Implémentation de la solution choisie

Missions principales : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez pour : Conduire les études de cadrage avec les entités techniques et contribuer à la rédaction des spécifications techniques. Suivre le cahier des charges et les plannings, tout en coordonnant les tâches avec les équipes techniques. Évaluer les risques et assurer un suivi de qualité de l’avancement des projets. Gérer les livrables d'infrastructure, documentations et services en garantissant la qualité et les délais de livraison. Organiser et animer les instances de pilotage (Opco, Steerco) avec supports et comptes rendus de réunion. Communiquer avec les parties prenantes via des dashboards et des rapports d’avancement. Assurer la transition en RUN des projets opérationnels, en soutenant le support pendant la période de transition.

Contexte : Démarrage nouveau projet Poste : Architecte d’Entreprise MEGA Hopex Description : Dans le cadre du démarrage d'un nouveau projet, nous recherchons un Architecte d'Entreprise expérimenté pour implémenter le module "Architecture d'Entreprise" (AE) dans l'outil MEGA Hopex. Ce projet s'inscrit dans une dynamique de mise en oeuvre d'une gouvernance d'architecture au sein de l'organisation et d'association à des modules MEGA déjà existants au sein du Groupe (Processus, Audits, Conformité et GRC) Missions : -Implémentation du module AE : Intégrer le module "Architecture d'Entreprise" dans l'outil MEGA Hopex en synergie avec les modules existants (Processus, Audits, et GRC). -Intégration des éléments d'architecture : Incorporer les éléments d'architecture existants (données, applicatifs, infrastructure) dans l'outil MEGA Hopex pour assurer une vision unifiée et cohérente. -Gouvernance : Mettre en place une gouvernance efficace autour de l'utilisation du module AE pour en garantir la pérennité et l'alignement avec les besoins stratégiques de l'entreprise. -Force de proposition : Être un acteur clé dans la proposition de solutions innovantes et dans l'optimisation des processus d'architecture d'entreprise. -Autonomie et dynamisme : Travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la résolution de problèmes et dans la conduite des travaux. -Aisance relationnelle et rédactionnelle : Collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, et produire des documents clairs et structurés. Compétences principales : -Expérience significative : Expérience confirmée en tant qu'Architecte d'Entreprise, avec une expertise avérée dans l'implémentation et la gestion d'outils d'architecture. -Connaissance de MEGA Hopex : Maîtrise de l'outil MEGA Hopex, en particulier dans l'intégration de différents modules et dans la mise en place de la gouvernance associée. -Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative et une approche dynamique des projets. -Compétences relationnelles et rédactionnelles : Excellente aisance relationnelle pour travailler en équipe et communiquer avec les parties prenantes ; capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et concis. -Force de proposition : Capacité à proposer des solutions novatrices et à être un élément moteur pour faire de ce projet une réussite pour le Groupe.

Contexte de la mission : La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) de notre client recherche un pilote SI expérimenté pour la Direction Solutions SI Offres et Services > Entité Solutions, équipe "Conseils et Projets". Dans le cadre d’un service composé de 5 personnes comprenant un manager, 4 pilotes de projets SI métier. Détails de la prestation : La Société devra fournir les prestations suivantes : • Pilotage des projets SI Assistance, Téléphonie & évolutions techniques ou métier. • Coordonner le suivi du plan d’action des projets confiés et représenter Solution SI Assistance dans certaines instances et comités SI et métier. • Suivre les processus de gestion de projet • Piloter l’ensemble des phases des projets SI à forts enjeux. • Assurer un rôle de conseil en conduite de projet et stratégie d’évolution du SI. • Veiller au respect des directives réglementaires • Challenger le métier et l’organisation sur les besoins et les centres de solution sur les engagements.