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Leadership technique : Concevoir et architecturer un portail CCoE évolutif, sécurisé et intuitif, avec des choix technologiques adaptés et des intégrations fluides (données, IA, API, cloud). Direction d'équipe : Encadrer et guider une équipe technique, collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités, et suivre les meilleures pratiques Agile. Développement et intégration : Intégrer divers services CCoE dans un portail unique, avec des API et back-ends robustes, et des options de libre-service pour les utilisateurs. Sécurité, performance et évolutivité : Assurer la conformité, optimiser les performances et mettre en place des solutions de surveillance proactive. Expérience utilisateur : Collaborer avec les équipes UI/UX pour une interface intuitive, accessible et multi-appareils. Amélioration continue : Recueillir les retours, analyser les usages, et innover en intégrant les dernières tendances du développement de portails. Gestion des parties prenantes : Travailler avec les responsables pour collecter les besoins et rendre compte des avancées.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Support N1 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur des Télécommunications. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : En tant que Support N1, vous interviendrez sur la gestion, le support et la maintenance des services télécoms et réseaux pour une clientèle d'entreprises. Vous aurez notamment à a ssurer le support et la maintenance des solutions de télécommunication : - Téléphonie sur IP (TOIP) - VPN-MPLS - Accès Internet - Sécurité - VPN L2 / VXLAN - DWDM : prise en charge des technologies de multiplexage optique dense pour une connectivité haut débit

Nous recherchons en urgence pour l'un de nos client un(e) développeur .Net très confirmé(e) avec connaissance impérative des secteurs retail et e-commerce. Vous aurez pour missions de : - Participer aux évolutions des applications et à leur maintenance (implémentations techniques) - Participer aux activités de conception et de spécifications - Rédiger les documents techniques  Intervention • Début de mission : dès que possible • 3 mois renouvelable • 2 jours de présence par semaine • 3 jours par semaine : télétravail

PROPULSE IT recherche un consultant Flexnet Code Insight T1 : Réalisation d'audits LiCASI Prise en charge des tickets JIRA de demande d'audit LiCASI de leur affectation jusqu'à la livraison des rapports d'audit dans le ticket : •Vérifier la complétude des champs du ticket •Déterminer les conditions d'audit (environnement et profondeur d'analyse). •Obtenir les accès au code source. Dans le cas d'un audit sur FNCI v7, cela passera par un accompagnement du demandeur. •Réaliser le paramétrage du code source si nécessaire sur FNCI v6 ou v7 •Chiffrer l'effort nécessaire pour réaliser l'audit •Planifier la réalisation de l'audit •Analyser le code source à l'aide de FNCI v6 ou v7 selon la méthode d'audit standard ou full. Il s'agira, en particulier, de rechercher et identifier tous les contenus tiers (notamment logiciels open source) contenus dans la base de code du logiciel et d'analyser leur conformité d'usage au regard de leur licence applicable. Cette analyse servira à produire des recommandations et/ou lever des actions de remédiation si elles sont nécessaires. •Produire un rapport de synthèse conforme à la trame transmise. •Livrer le rapport d'audit et capitaliser le résultat de l'audit, les caractéristiques du code source audité ainsi que la charge réelle qu'a nécessité l'audit T2 : Accompagnement des demandeurs Accompagnement permettant aux projets à l'origine des tickets JIRA de rallier le processus FNCI v7. Il s'agit de : •Vérifier, en prenant en compte les informations contenues dans le ticket JIRA, si un accompagnement est nécessaire •Créer un projet sur FNCI v7 •Positionner une réunion avec le demandeur pour lui expliquer comment se servir du logiciel •Fournir au demandeur l'ensemble des documents nécessaires à ses actions dans le logiciel T3 : Capitalisation des heures passées à réaliser des tâches imputables T4 : Revue hebdomadaire de l'activité •Réunion hebdomadaire aboutissant à la rédaction d'un compte rendu faisant la synthèse des tâches réalisées la Réunion hebdomadaire aboutissant à la rédaction d'un compte rendu faisant la synthèse des tâches réalisées la semaine précédente ainsi que des tâches qui seront effectuées durant la semaine.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • 75 Transports • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE Gestion du Matériel • Stock : Assurer la réception, le rangement, et l’inventaire du matériel informatique. • Préparation : Préparer le matériel pour livraison, puis en effectuer la distribution auprès des utilisateurs. • SAV : Fournir un support technique en cas de panne et assurer la gestion administrative associée. Support aux Incidents • Postes de Travail : Traiter les incidents liés aux applications, au système Windows, aux PC et laptops, et aux systèmes d’impression multifonction. • Télécommunications : Effectuer les opérations de brassage réseau et d’installation de téléphones IP. • Administration : Gérer les créations de comptes dans Active Directory et la messagerie Lotus. • Audiovisuel : Maintenir les systèmes de visioconférence, vidéoprojecteurs, et équipements audio/vidéo, et assister à l’aménagement de salles pour événements. Assistance Utilisateur et Accueil • Comptoir d’Accueil : Accueillir les utilisateurs pour les incidents simples (réinitialisation de mots de passe, configuration matérielle, soucis logiciels) en fournissant un support en face à face. • Welcome Lounge : Accueillir les nouveaux arrivants, préparer leurs postes de travail, et dispenser une formation d’environ 45 minutes. Planification et Organisation • Planification des Livraisons : Participer à l’organisation des livraisons de PC, soit sur site, soit via le Welcome Lounge, avec un renfort possible de l’équipe planification pour le traitement du backlog. Horaires et Disponibilité • Service : Plage de couverture entre 8h et 19h, pour une durée hebdomadaire de 37h. • Disponibilité : Flexibilité pour des interventions possibles en Heures Non Ouvrées (HNO).

Hanson Regan recherche actuellement un consultant Wallix en gestion des accès privilégiés pour une mission freelance à long terme à Paris. En travaillant au sein de l'équipe PAM, vous jouerez un rôle de premier plan dans le processus de connexion de nouvelles cibles à la plateforme. Les candidats retenus devront avoir une expérience démontrable de travail au sein de plusieurs missions PAM, et en particulier avoir une bonne connaissance du système Wallix. En raison des exigences des clients, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car malheureusement les solutions de portage ne seront pas adaptées. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant SAP CO pour accompagner notre client sur divers projets du groupe. Missions principales : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités. Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte international Assurer la gestion du support après mise en production des applications Activités de Support Participer au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectés

Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 Technicien support de proximité en CDI basé à Paris 08ème. En qualité de Technicien Support de Proximité, vous assurez le support de niveau 1-2 (logiciels et matériels) en proximité : • Gestion et résolution des incidents de Niveaux 1 et 2 • Installer et configurer de nouveaux postes de travail • Mastérisation, transfert de données utilisateurs • Configuration et mise à jour d'outils de messagerie • Brassage réseau • Configuration d'imprimantes • Rédaction des procédures techniques • Gestion de parc : entrées, sorties, changements de matériels ... Référence de l'offre : loqxd5pyjd

CONTEXTE L’application WEB née en 2011 et développée en mode « agile », apportant une aide à la gestion et au suivi de projet. Elle permet principalement de partager de l’information au sein des équipes projets, et de tracer ces informations. Elle comprend également un certain nombre de modules additionnels d’aide au management de projet dont certains sont basés sur des workflows entre acteurs projet. L’application est l’objet de plusieurs milliers de connections journalières uniques par mois. Elle est développée en langage PHP et utilise un moteur de base de données de type PostGreSQL. La feuille de route priorisée par l’équipe projet est : • le maintien en condition opérationnelle de l’application (y compris la correction des anomalies et upgrade de composants techniques si nécessaire), • la mise en œuvre d’évolutions mineurs, • Et garantir une reprise de données et documents. MISSIONS 2 DESCRIPTION DE LA MISSION • Réduire la dette technique de l’application actuelle à partir d’un Framework de développement qui est SYMFONY 3 • Préserver et migrer les données existantes • Maintenir et améliorer les fonctionnalités actuelles • Développer de nouvelles fonctionnalités et contribuer à leur déploiement • Faire rentrer l’application dans l’urbanisation du SI Réseau • Mettre en qualité la documentation technique pour assurer la maintenabilité • Interfacer l’application avec le SI Réseau TACHES Description détaillée des tâches qui constituent la mission • Participation actives aux ateliers en lien avec les cycles de développement et le diagnostic des anomalies • Analyse et étude des demandes d’évolution et des anomalies • Etude et mise en œuvre de solutions d’interfaçage avec le SI • Proposition de solutions aux demandes d’évolution • Estimation et chiffrage des développements • Développement des évolutions • Développement des correctifs • Développement des scripts nécessaires pour le fonctionnement de l’application • Documentation des différentes versions livrées et maintien à jour. • Respect des processus de sauvegarde des données et, si nécessaire, définition des prescriptions concernant les serveurs d’hébergement pour les différentes plates-formes/environnements • Réalisation des tests unitaires • Installation des versions sur les environnements hors production • Contribution à la mise à jour de la documentation utilisateur

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire une expert Sécurité cloud GCP Objectif global : Accompagner la mise en œuvre de la sécurité du cloud GCP Description détaillée : Évaluer l'architecture de sécurité actuelle sur GCP et particulièrement sur les architectures projet de type data Qualifier et étudier les évolutions de services GCP de type Private Service Connect et être en mesure de proposer des solutions si des problèmes sécurité sont remontées Identifier les vulnérabilités et les risques à l’utilisation des services GCP (Vertex AI, Worflow, Dataflow, Apigee, GKE, Composer, …) et proposer des recommandations sécurité Mettre en place des contrôles de sécurité dans les outils de type CSMP Accompagner l'équipe interne projets et transverses dans la mise en œuvre des recommandations. Définition du profil : Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion de l'écosystème des moteurs de calculs réglementaires pour les stress-tests et le Capital Interne. Ces applications couvrent les générations de scenarios, des paramètres de risque et des métriques de types provisions et capital sous condition de stress. Un projet d'amélioration des performances est mis en oeuvre. La mission consiste à mettre en oeuvre les remédiations identifiées lors d'un audit sur un des moteurs afin d'en améliorer les performances. Puis une étude sera menée pour voir la possible application de ces recommandations sur les autres moteurs.

Création et/ou MCO et/ou support sur plusieurs sites PowerBI liés à des activités IT de la DSI: Suivi de l'obsolescence infras, progiciel ,framework , Qualité des Référentiels d'application, Usine Logicielle / Qualité Logicielle ... Développement power bi +++ Modélisation des données +++ Power automate ++ Visualisation des données sous power BI (création rapports et tableau de bord, KPIS) +++ Connecteurs Power BI (BdD, Excel, Services Cloud, …) +++ -> Connaissance Python serait un plus Documentation technique Dev en env. pipelines CI/CD Bon relationnel

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une boutique de prêt-à-porter, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participation au chiffrage et à la planification des opérations de télédistribution 🔸 Déploiement de packages existants sur les postes de travail à travers les outils de télédistribution SCCM et INTUNE 🔸 Réalisation de la communication auprès des utilisateurs lors des déploiements pilote et massif 🔸 Envoi d’un reporting suite à la télédistribution effectuée 🔸 Gestion des incidents liés aux télédistributions effectuées 🔸 Participer à l’amélioration de la qualité de service des télédistributions 🔸 Mise en production des packages sur les environnements virtuels 🔸 Création de rapports 🔸 Suivi opérationnel 🔸 Participation aux activités en HNO (astreinte/intervention) sur la base du volontariat 🔸 Agir ponctuellement en renfort sur le périmètre du service incident poste de travail de niveau 2

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d´accompagnement dans l´objectif d´assurer une participation active pour aider les utilisateurs du Credit Rating Framework (CRF) dans le monde entier (4 600 utilisateurs dans 58 pays) en leur fournissant un soutien efficace (octroi d'accès, formation, soutien sur appel, etc.). Credit Rating Framework (CRF) est un outil RISK intégrant les préoccupations opérationnelles et réglementaires (Credit process, PD & LGD basés sur les politiques interne de notation). Cette application est liée à la surveillance des Risques, au risque de crédit, au stress test et au calcul du capital.

client Banque basé à Saint-Quentin en Yvelines, un Chef de projet avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des projets similaires. Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication Principaux livrables : Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s) en assumant la responsabilité des différentes phases, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Assurer la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources Piloter et cadrer plusieurs projets complexes et/ou avec un nombre de JH élevé et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique dans leurs différentes dimensions Assurer la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication