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Nous recherchons pour notre client un Consultant AMOA avec une bonne connaissance métier autour de la gestion de l’éligibilité des titres remis en garantie (politique monétaire). Missions : · Spécifications fonctionnelles : identifier, définir, spécifier et rédiger les besoins utilisateurs sur différents thèmes fonctionnels couvrant l’ensemble du domaine · Recette : étudier, définir et rédiger les scenarii de recette qu’il convient de mettre en œuvre pour valider le bon fonctionnement des opérations ; exercer des tests de premier niveau, former puis accompagner les utilisateurs dans les travaux de recette ; suivre la résolution des anomalies rencontrées en collaboration avec le fournisseur · Assistance : suivre les anomalies de recette et les évolutions identifiées, accompagner les montées de version, apporter une aide en tant qu’expert transversal à l’équipe maîtrise d’ouvrage et aux utilisateurs · Traitement des incidents de production : Assister l’équipe dans la résolution des incidents en s’appuyant sur sa connaissance système · Reporting : produire les comptes rendus d’activité en fin de semaine · Conduite du changement : production de supports de formation, de modes opératoires et de procédures

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

PROPULSE IT recherche un Architecte Réseau et sécurité Datacenter. Le client souhaite renforcer son équipe par un architecte réseau et sécurité Datacenter, afin de l'assister dans la conception, mise en oeuvre et industrialisation réseau au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique sur les technologies réseau & sécurité Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Expertise réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, - Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 - Expériences en études et déploiement de réseaux Telecom Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : - Conception des architectures et expertise - Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances - Reporting de l'activité projet au management

Dans le cadre du programme groupe de modernisation du SI privatif des caisses régionales du groupe bancaire. Le patrimoine applicatif de la CR développé en privatif doit être réécrit (+ 60 applicatifs). Afin d'orienter aux mieux ces travaux de réécriture/reconception, des choix structurants doivent être décidés sur la reconception du parc applicatif de demain afin de rationnaliser nos applications, améliorer les parcours utilisateurs et développer de la valeur en reconcevant certains usages et en les actualisant.

Ce projet est le point de départ de nombreux autres projets au sein d'Ataway. En tant que Functional Lead pour notre client, vous intégrez une équipe dédiée à la production de l'application . Les principales missions de cette équipe sont les suivantes Assurer une qualité de service optimale à nos utilisateurs Traiter les demandes de support des utilisateurs Prévenir les évolutions liées à la conformité ou à la maintenance de l'application Approuver les mises à jour de la production (nouveau composant / correction de bug / amélioration / installation) Et vos principales missions seront : Contribuer au pilotage et à la formation des équipes de support Valider les mises à jour Participer à des problèmes de maintenance corrective et de maintenance préventive très complexes Discuter directement avec les clients internes pour gérer un sujet dans son ensemble Coordonner l'ensemble des projets techniques en privilégiant la gestion des campagnes de tests Participer à la définition de la gouvernance sur les applications SaaS

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet monétique pour l'un de ses clients dans le secteur du retail. Missions : -De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille -De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage...), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, -Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, -Connaissance des acteurs du marché, -La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) spécialiste en Maîtrise d'Ouvrage pour accompagner le maintien opérationnel de LoanIQ et ses applications satellites, ainsi que le suivi des projets associés. Vos missions : - Surveiller le système en production, LoanIQ, les applications satellites et les interfaces. - Gérer les incidents et anomalies, paramétrer le système, et administrer les accès. - Assister les utilisateurs et apporter un support de niveau 2 pour les back-offices en France, Belgique et aux États-Unis. - Développer et animer des modules de formation pour les utilisateurs. - Réaliser des études fonctionnelles pour répondre aux besoins métiers et optimiser la plateforme. - Analyser et définir les tests (création des scénarios, exécution, analyse des résultats). - Rédiger et maintenir la documentation, tout en appliquant les directives de l'Assurance Qualité (CMMI). - Planifier et piloter les projets ou releases confiés.

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet MOA en Assurance Santé. Celui ci sera responsable de la conduite des projets visant à améliorer ou à transformer les systèmes d’information liés aux activités d’assurance santé. Il/elle agira comme un interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes techniques (MOE), assurant que les besoins métiers sont correctement pris en compte et traduits en solutions fonctionnelles performantes et conformes aux exigences réglementaires. Le Chef de Projet MOA sera impliqué dans toutes les phases du projet, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par la gestion du changement. Analyse des besoins métiers : Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (assurance santé, gestion des prestations, contrats, remboursements, etc.). Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métier. Veiller à l’alignement des projets avec les enjeux stratégiques de l’entreprise, notamment en matière de transformation digitale. Conduite de projets : Planifier, organiser et piloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement). Assurer le respect des délais, des coûts, et de la qualité des livrables tout en gérant les risques associés aux projets. Coordonner les équipes pluridisciplinaires (métier, MOE, testeurs, etc.) et suivre l'avancement des projets. Suivi de la réalisation et validation des livrables : Superviser la phase de conception fonctionnelle en lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et s’assurer que les solutions proposées répondent aux besoins exprimés. Valider les livrables fonctionnels et organiser les phases de recette (tests fonctionnels, utilisateurs, etc.). Animer les comités de pilotage et de suivi de projet avec les différentes parties prenantes. Accompagnement du changement : Participer à la définition et à la mise en place des plans de formation et d’accompagnement des utilisateurs pour favoriser l’adoption des nouvelles solutions. Assurer la communication autour des projets auprès des équipes métiers, en expliquant les changements et les bénéfices attendus. Réglementation et conformité : Veiller à la conformité des solutions déployées avec les réglementations en vigueur dans le secteur de l’assurance santé (RGPD, droit des assurances, etc.). Prendre en compte les évolutions légales et réglementaires et s’assurer que les projets respectent les exigences spécifiques du secteur. Amélioration continue : Proposer des pistes d’amélioration pour les processus métier et les outils utilisés dans la gestion de l’assurance santé. Participer activement aux retours d’expérience (REX) à l’issue des projets pour capitaliser sur les bonnes pratiques et les axes d’amélioration.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous recherchons dans le cadre d’une mission idéalement le profil Suivant : Profil Monétique. Piloter la migration FRV6 de la monétique du Groupement et projeter la trajectoire moyen terme Compétences techniques Monétique de proximité - Expert - Impératif FRV6 - Confirmé - Important NEXO - Confirmé - Important Monétique DAC - Junior - Serait un plus Le candidat aura pour objectifs : - De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 - D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille - De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG - D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. Le candidat devra assurer la/le : - Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, - Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) - Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), - Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, - Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, - Validation des dossiers de conception, - Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, - Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, - Connaissance des acteurs du marché, - La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus - Management d’équipe en fonctionnel, - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, - Gestion budgétaire, - Maitrise des outils de bureautique et de planification. PILOTAGE Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

EXPERT(E) MOA SAS ? ALORS CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI. Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Capitalisé tes connaissances sur SAS / Entreprise Guide . Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un groupe Assuranciel, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de son évolution SI : Les ateliers métiers, tu mèneras Les besoins métiers , tu étudieras Les spécifications fonctionnelles , tu rédigeras La stratégie de test, tu gèreras La conception de test, tu alimenteras La rédaction des cahiers de test, tu réaliseras Aux instances de reporting avec les métiers, la MOE, tu participeras Le suivi de production, tu réaliseras Les utilisateurs, tu formeras accompagneras Agile et Cycle en V, tu seras Au-delà des compétences fonctionnelles, tu es / as : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant MOA (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte dans la rédaction d’un cahier des charges, et de ses processus de fonctionnement (écriture des modes opératoires) Démarrage ASAP - mission longue Chateaubriant (44) - 2 jours de télétravail par semaine CDI ou Freelance ou portage salarial Au sein de la DSI, vos missions en tant que consultant(e) MOA sont : Préparer un cahier des charges détaillé pour le futur socle logiciel, couvrant divers aspects tels que ERP, Ordonnanceurs… Analyser les processus actuels des entités du client. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et les spécificités de chaque entité. Observation des méthodologies de travail sur les deux sites industriels. Rédiger des procédures opérationnelles détaillées (modes opératoires). Créer un cahier des charges complet et précis pour le développement d’un nouveau socle logiciel en s’appuyant sur la phase d’observation. Assurer la cohérence et la qualité des documents produits.

Le pôle Futurs Retraités de l’unité Filière Métier Individus de la Direction du Produit Retraite a pour mission d’accompagner les IRC dans le pilotage des activités de retraite complémentaire à travers : ▪ L’accompagnement opérationnel des IRC dans les changements ayant un impact sur les organisations, les processus et les outils pour le périmètre « Futurs retraités » ; ▪ La mise en oeuvre et le pilotage de plan d’action visant à consolider la dynamique d’efficience opérationnelle engagée avec les IRC autour des processus de gestion ; ▪ La production de reportings et d’indicateurs de suivi opérationnel et de pilotage de l’activité et de mesure de performance. b. Nature de la mission La mission consistera à accompagner le responsable de l’équipe en charge du pilotage au sein du pôle Futurs Retraités en lien avec les équipes MOA décisionnel et les IRC pour les sujets suivants : La consolidation de la cible de pilotage Futurs Retraités : ▪ Stabilisation du pilotage des activités opérées par le Réseau Conseil Retraite de la retraite complémentaire (Agences ACR, Centres de relation Client et Centres d’Acquisition) pour les nouveaux applicatifs (tableaux de bords cible, évolutions des tableaux de bords, élaboration et/ ou mise à jour des EB de production d’indicateurs, participation à l’évolution des COMs, …) ; ▪ Pilotage des périodes de bascule vers les nouveaux outils de gestion puis de double activité. La production de reportings et analyses : ▪ Production de reportings ; ▪ Réalisation des études de productivité et de mesure des temps moyens de traitement spécifiques à chaque activité ; ▪ Projection/modélisation d’activités ; L’animation du pilotage par Domaine : ▪ Animation des feuilles de route par Domaine ; ▪ Contribution aux chantiers d’accompagnement métier par les indicateurs de pilotage ; ▪ Production d’études / analyses adhoc ; ▪ Préparation et l’animation des comités et des instances de pilotage en interne et avec les IRC.

Je recherche en ce moment un consultant SAP FI/CO pour accompagner le métier dans le cadre de projets et Run ERP SAP, plus spécifiquement: * Accompagner le run (en lien avec notre équipe Groupe) et mise en place des processus harmonisés avec les autres métiers * Accompagner la mise en place de projet en cours et les demandes d'évolution pour aider à la formulation & la priorisation des nouveaux projets * Participer aux tests des évolutions mise en place sur son domaine ou sur les évolutions impactants son domaine et à la remontée des états des lieux des projets. * Etre moteur et force de proposition sur les évolutions (métier, organisationnel ou digital) sur le périmètre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Rennes (35) , un Chef de projet CRM H/F. Démarrage en décembre (au plus tard janvier) – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – à Rennes (35) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet H/F , pour travailler sur la mise en place d’un CRM . A ce titre vos missions seront : Déployer les différents lots de la mise en place du CRM MOA de A à Z : recueil des besoins / rédaction des specs… Respect des notions de : qualité / coût / délai / planning… Animer les différents comités de pilotage projet Assurer la liaison des différents flux

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs