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Contexte du poste : Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la distribution en France, localisée à proximité de Paris. Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos enjeux de digitalisation, nous renforçons notre équipe IT, actuellement composée de développeurs seniors et juniors confirmés, par le recrutement d'un Lead Développeur Frontend Next.js / Typescript. Ce poste revêt une importance stratégique dans l'évolution de nos plateformes digitales et vise à accompagner la refonte de notre application principale avec des objectifs fixés jusqu'en 2025. Avantages : - Bonus de 10% concernant le salaire - 2 jours de TT - Participation (5k€ environ) Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un important acteur dans son domaine - Autonomie importante dans les projets - Participer à un projet ambitieux et stratégique pour la société

Support Sécurité : Responsable de la conformité sécurité pour l’équipe Digital Workplace. Animation et Coordination : Organiser des réunions, coordonner les équipes centrales et régionales, et assurer une communication fluide, notamment en anglais. Documentation et Standardisation : Élaborer des méthodes et processus standardisés pour les tâches d'ingénierie. Reporting et Suivi : Assurer un suivi régulier (hebdomadaire) et réaliser des rapports de conformité. Objectifs Techniques : Patching mensuel des postes Windows pour assurer une conformité (92 % fin Q4, 98 % fin Q2). Réduire les écarts de configuration (objectif de moins de 3 % de déviations). Soutien sur les vulnérabilités : Assister les équipes dans la gestion des vulnérabilités de logiciels tiers et la mise à jour de paquets. Projet ADAPTIVA : Accompagner la finalisation du projet en s’assurant que les fonctionnalités nécessaires sont disponibles.

Expert en réseau cloud spécialisé en Azure ou AWS, avec une connaissance de base de GCP, incluent : Maîtrise du Cloud Azure et AWS : Connaissance approfondie des services réseau et des architectures propres à Azure et AWS, incluant les Virtual Private Clouds (VPC pour AWS) et Virtual Networks (VNet pour Azure). Compréhension des meilleures pratiques pour le déploiement, la sécurisation et la gestion de réseaux dans des environnements cloud hybrides ou multi-cloud. Routage et Switching : Compétences en routage et switching, essentiels pour la conception de réseaux cloud et la connectivité entre les services et environnements sur site. Expérience avec le peering VPC, le routage BGP, et les passerelles NAT dans le cloud. Automatisation et Programmabilité : Expertise en automatisation avec Terraform, Ansible, et Python pour l'infrastructure as code (IaC) et l'automatisation des configurations réseau. Capacité à développer des scripts et des templates pour déployer et gérer les ressources Azure et AWS de manière standardisée. Load Balancer F5 : Compétence dans la configuration et la gestion des Load Balancers F5 pour équilibrer les charges de travail entre différentes instances et zones de disponibilité dans le cloud, garantissant ainsi la résilience et la haute disponibilité des applications. Services Réseau Azure et AWS : Familiarité avec les services Open Bass et MPI (Managed Private Interconnect) d'Azure et d'AWS pour établir une connectivité directe, sécurisée et performante entre les réseaux privés des deux clouds. Connaissance des Virtual Network Gateways (Azure) et AWS Direct Connect. Virtualisation : Compréhension des technologies de virtualisation (VMs, containers, Kubernetes) et capacité à intégrer ces éléments dans des solutions cloud. Maîtrise de la gestion des clusters Kubernetes (AKS pour Azure, EKS pour AWS) dans des environnements virtualisés. Sécurité Réseau et Compliance : Compétence en sécurité réseau, y compris la gestion des groupes de sécurité, des ACLs, et des pare-feux dans Azure et AWS, pour protéger les ressources cloud. Mise en place et suivi des meilleures pratiques de conformité et de gestion de configurations pour garantir la sécurité des environnements cloud.

Au sein d'une entreprise ambitieuse opérant dans le secteur technologique et située près de Nice, nous travaillons à l'avant-garde du développement de solutions de multi-diffusions innovantes. Notre équipe de développement produit, actuellement composée d'experts chevronnés, porte des projets à la pointe de la technologie, visant à optimiser les interactions et les performances commerciales de nos utilisateurs à travers le monde. La nécessité de ce recrutement émane de la volonté d'étendre notre capacité à innover et à répondre encore plus efficacement aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons, par conséquent, un(e) Développeur Fullstack C# / React, TypeScript pour rejoindre notre équipe. Missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme SaaS en utilisant C#/.Net pour le backend et React, TypeScript pour le frontend. Participer à l'amélioration continue de l'architecture SAAS de nos solutions. Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir leurs performances. Collaborer étroitement avec les équipes développement produit et design pour définir les meilleures pratiques et les standards de développement. Contribuer à l'élaboration de notre roadmap technique en proposant des innovations et des améliorations. Stack technique: Back : C#/.Net Front : React.JS, TypeScript BDD : AWS et MongoDB Environnement produit : Plateformes SAAS Solutions de paiement intégrées Diffusion multi-cannaux (sms, rcs, mail, callbot) Gestion de workflows

Je recherche pour une startup , un profil confirmé/senior front end Nextjs/ Typescript . Toutes vos missions : ·Assurer toutes les étapes du développement du produit (conception, développement, test/qualité, déploiement) ·Participer à l’évolution de notre stack technique (architecture, librairies, tests, performance, monitoring, etc.) ·Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, ainsi que l’équipe produit (méthodes agiles) ·Assurer une veille technologique adaptée aux besoins de l’entreprise

Missions principales : Garantir la maîtrise et la qualité des données (référencement, normalisation, qualification) afin de faciliter leur exploitation ; Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sur Talend (principalement On Premise) dans le respect des normes et des bonnes pratiques ; Gérer l’intégration et la transformation de données issues de multiples sources (ERP, CRM, etc.) ; Superviser l’intégration et la qualité des données provenant de ces différentes sources (recette des données, suppression des doublons, etc.) ; Analyser les besoins métiers en collaboration avec le manager de l’équipe, proposer des solutions adaptées et travailler avec les équipes métiers et chefs de projet ; Optimiser les performances et la gestion des ressources des flux ETL ; Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions développées.

Contexte de la mission Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, être en charge de centraliser, piloter et concourir à capitaliser la maitrise technico-applicative des SI des domaines métiers Assistance, Protection Juridique, Immobilier et assurance VIE de notre client. Détails de la prestation : Dans le cadre de la mission, le consultant devra : Centraliser & piloter l’activité liée aux domaines métiers mentionnés dans le contexte de la mission : •en ayant une vision consolidée des changements de son périmètre ou impactant son périmètre (réception des demandes, analyse des impacts et des risques, coordination des changements) •en se tenant informé des versions et de leurs contenus et impacts sur le domaine •en validant la fin des VSR (Vérifications Services Réguliers) des projets du domaine •en s’assurant de la création et de la mise à jour de la documentation de Production (Dossier d'architecture, d'exploitation, consignes, circuit d’assistance…) •en menant les actions d’amélioration continue •en garantissant la vision patrimoniale de son domaine Garantir l’efficience du produit SI : •en identifiant les actions préventives ou curatives à mener pour tenir ces engagements •en détectant, en aidant à qualifier les impacts des incidents •en participant à la résolution des incidents, problèmes •en participant au suivi post Mise En Production •en réalisant la trajectoire d’amélioration de la qualité de fonctionnement du SI de son périmètre •par délégation du problème/incident manager l'animation ou la gestion d'un sujet auprès des équipes opérations. Assurer le suivi et le reporting des activités aux Produits SI du domaine : •en veillant au respect des engagements précisés dans la convention de services via la mise en œuvre et le suivi des indicateurs prévus concernant les incidents et des problèmes (respect des SLA, surveillance de l’état des incidents) •en veillant sur la bonne mise en œuvre des processus de gestion d’incident ou de changement •contribue en alimentant le reporting sur le respect des engagements de bon fonctionnement SI de son domaine (Comité Suivi Opérationnel/Comité Qualité Fonctionnement /TaskForce/etc..)

Au sein d'une équipe de production, vous faites partie du pôle de coordination et êtes chargé de maintenir en condition opérationnelle un parc applicatif régalien en vous appuyant sur les analystes d'exploitation d'une part et les cellules d'expertises d'autre part. Il est nécessaire d'être habilitable pour pouvoir commencer la mission. Les principales missions sont : Coordination et appui technique auprès des analystes d'exploitation et techniciens de production Coordination et communication avec les cellules d'expertise (Systèmes, BDD, réseaux...) et les cellules métiers Gestion des incidents de niveaux 2 & 3 en production Renseignement des bases de connaissances et des modes opératoires Participation à l'amélioration continue des processus de traitement et de prédictions des incidents & demandes Il est nécessaire d'apprécier le travail en équipe, l'entraide et faire preuve de proactivité. Il est demandé de connaître les principes ITIL. L'environnement du parc serveur est constitué majoritairement de Linux (distributions Debian, CentOS, Redhat) et il peut vous être demandé d'effectuer du requêtage de BDD simple (Oracle/postgreSQL). Des connaissances en scripting (shell, python) seront appréciées. Davantage de détails seront communiqués lors d'un entretien de qualification.

Nous recherchons un Technicien Support VIP pour l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Cela pour intervenir sur le support technique des équipes internes et des magasins. Vous serez en charge de garantir un service de qualité pour environ 150 personnes au siège, ainsi que pour les 3 magasins parisiens de notre client. Vous assurerez également le support de niveau 2 pour les magasins hors Allemagne et République Tchèque. Vos missions principales seront : Fournir un support utilisateur VIP pour les équipes internes (environ 150 personnes) et le personnel des magasins parisiens. Résoudre les incidents techniques de niveau 2 sur les environnements suivants : O365, Windows 10, Zoom/Teams, OSX, iPhone/iPad. Gérer les demandes urgentes et offrir un support rapide et de qualité. Assurer le support physique sur les 3 magasins parisiens. Intervenir également à distance sur les magasins hors Allemagne et République Tchèque. Participer à l'amélioration continue des processus de support.

Objectifs et livrables Concevoir et MCO des modèles de collecteurs et systèmes de déploiement associés ; Assurer la mise en place, l’administration technique et le suivi de la métrologie pour les projets Métiers éligibles, objet de campagnes de performance, et de leur mise en œuvre sur les plateformes de performance et de production ; Participer à la définition des solutions et des politiques techniques de métrologie des infrastructures composant le système d’information, en particulier, participer à l’animation des ateliers et instances transverses de pilotage ; Contribuer à l'industrialisation de la métrologie technique, réseau, middleware et applicative ; Maintenir à jour le patrimoine documentaire associé, y compris le repository, en particulier : Définir et maintenir les Référentiels de Métrologie ; Concevoir et maintenir le référentiel de dashboards Grafana ; Réaliser le partage et transfert de connaissances aux équipes d’exploitation. Pour le développement de script d’injection : Contribuer à la conception, l’architecture logicielle, aux évolutions et la maintenance de la plateforme de tests de charges ; Développement de scripts TypeScript/NodeJS permettant les tests de performance ; Si nécessaire, captures des échanges http et rétro-ingénierie ; Génération des documents cinématiques de Scénarios de tests ; Accompagnement au calibrage des tests et participation aux campagnes de Tirs de Performance. Durant l’exécution des prestations, le prestataire communiquera les livrables définies ci-dessous : Contribution journalière aux boards de l’équipe ; Réalisation d’un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; Fourniture d’un compte-rendu de réalisation mensuel ; Documentations réalisées, dont la présentation globale de la solution.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un "Chargé d'analyse-Chef de projet" Dans le cadre du service QES Qualité et engagement de service de la production ***** nous recherchons un chef de projet / Chargé d’analyse, pour nous accompagner dans le suivi des conventions de services auprès des directions métiers du groupe , de la direction informatique et de la production informatique La mission consiste à produire les tableaux de bord des différents métiers ***** pour les différents instances d'échange. Extraire et analyser les incidents et les problèmes de la production informatique , formaliser les plans d’actions dans le cadre de tableaux de bord définis Présenter ces indicateurs aux directions concernées

Pour accroitre sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, notre client investit de manière importante dans son système d’information. À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Les missions principales : Analyse des expressions de besoins / participation à la relecture de cahier des charges / workshops métiers (méthodologie agile), Développement de nouveaux outils, Maintenance en condition opérationnelle et évolutive des outils existants, Réalisation des tests unitaires / d’intégration / de non régression et de performances des différentes applications, Mise en production, Support utilisateurs sur le périmètre des applications existantes. Plus précisément : ANALYSE : Contribue à la définition des spécifications générales, Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée, Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP), Réalise le prototypage. QUALIFICATION : Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration, Effectue les tests unitaires, Identifie et traite les dysfonctionnements. DÉVELOPPEMENT : Réalise les modules (objets et composants logiciels), Assemble les composants, Rédige les documentations. MAINTENANCE : A en charge la maintenance corrective, A en charge la maintenance évolutive, Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants.

L’entité en charge des infrastructures informatiques d'un grand groupe bancaire cherche à renforcer son expertise en architecture technique pour optimiser et gérer les services de communication unifiée au sein de ses équipes internationales. L'objectif est d'améliorer la qualité de la gestion des systèmes informatiques et des infrastructures de communication, notamment les services de messagerie et téléphonie d'entreprise. Le prestataire sera chargé de : Maintenir les infrastructures Teams en tant que plateforme centrale de communication. Assister les équipes support sur les infrastructures locales réparties dans les zones EMEA, Asiapac, AMER, et Inde. Mener des études d'évolution et de rationalisation des infrastructures. Suivre les projets techniques dans un environnement complexe, y compris la mise en œuvre et le suivi des évolutions. Assurer le support technique et fonctionnel pour la gestion des incidents, des anomalies, et le suivi des mises à jour documentaires. Réaliser du reporting interne et externe. Les livrables incluent : Études d’intégration pour l'ajout de nouvelles entités. Documents techniques (LLD, HLD, procédures). Cahiers de tests et scripts d'adaptation. Processus et plan de migration. Les compétences attendues pour ce poste incluent une maîtrise des technologies Lync et MOCS , avec un niveau d’expertise technique élevé (Niveau 4) en architecture. Localisation : Ile-de-France, avec 50% de télétravail possible. Environnement de travail : Projet en environnement anglophone.

Création et mise à jour de présentations PowerPoint Élaboration de slides professionnels et impactants. Mise en page et design cohérents avec l’image de marque. Travail sur Excel : Création et mise à jour de tableaux. Production de graphiques clairs et pertinents pour des présentations ou rapports. Recherche et analyse : Recherche en ligne sur des thématiques définies. Curation d’informations et benchmarks (indicateurs, données clés, tendances). Excellentes compétences informatiques : maîtrise de PowerPoint, Excel (y compris fonctions avancées), et des outils de recherche en ligne. Très bon niveau d’anglais écrit et oral , pour travailler sur des contenus anglophones. Autonomie et rigueur : capacité à organiser son travail efficacement à distance.

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master / Kanban Leader expérimenté pour intervenir sur 2 streams différents (Scrum et Kanban) en reprise de périmètre. L'objectif sera pour le candidat de reprendre le suivi agile de l'équipe, d'animer les différentes cérémonies (daily meeting, rétrospective, sprint planning meeting, etc.), et bien entendu de faciliter, cadrer et coordonner le quotidien des membres de l'équipe (14 personnes). Les missions principales : Un rôle de Scrum Master pour une partie de l'équipe organisée en Scrum (4 personnes principalement localisées à Castelnau-le-Lez) qui s'occupe d'activités de développement technique en lien avec notre plateforme de conteneurs Openshift (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue). Ce stream est constitué de trois ingénieurs DevOps et d'un Product Owner, Un rôle de Kanban Leader pour l'autre partie de l'équipe organisée en Kanban (9 personnes réparties entre Mordelles et Ecully) dont l'objectif est d'accompagner/intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement de l'entreprise sur nos plateformes de conteneurs et d'API management. Ce stream est constitué de huit ingénieurs DevOps et d'un Chef de Projet.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV Aujourd’hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Acheteur Indirect (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur du bâtiment Vos missions seront : Élaborer et appliquer une politique d’achats indirects à l’échelle nationale et internationale Conduire les négociations d’achats en garantissant la fiabilité des approvisionnements et des services, ainsi que les termes des contrats. Suivi de portefeuilles de fournisseurs Surveiller les tendances et les évolutions des marchés Rédiger des cahiers des charges et des contrats Mise à jour des bases de données et élaborer rapports mensuels