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Chef de projet Aix en Provence Infrastructure : workplace (+++), réseau (++), serveur (+), technologies du cloud (+), cybersécurité (+)Critères obligatoires : - Un profil de chef de projet technique (et si possible fonctionnel). - Le second critère est la mobilité car il devra être capable d’aller sur 3 différents sites (1h de route chacun en fonction de la localisation) : Gassin, La Londes- Les Maures, La Motte: les frais de déplacement inclus dans le tjm - 2 jours par semaine Qualité : - Capacité d’analyse - Organisation, Rigueur - Relationnel Compétences : - Infrastructure : workplace (+++), réseau (++), serveur (+), technologies du cloud (+), cybersécurité (+) - Compréhension des besoin, challenge des utilisateurs - Encadrement de prestation (++) - Formalisation et Rédaction de documentations - Analyse d’impact sur des changements infrastructure Comme atout : - S’il a déjà travaillé avec un contexte agricole/vignoble ou Contexte Luxe cela facilitera les échanges. - Présentation et parler correct car il sera sur site et donc directement en lien avec des utilisateurs Mission : - Encadrer support IT - S’assurer du déploiement des requêtes centrales - Suivre le déroulement des partie IT des projets locaux (construction de sites, magasins, réaménagement de bureau, etc)

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur bancaire un chef de projets pour des projets d'infrastructure. Ce poste nécessite d'avoir une expérience directe en missions d'infrastructure et d'avoir évolué vers la gestion de projets. Responsabilités : Déploiement du Poste de Travail Nouvelle Génération : Suivi des applications et des URL, coordination et dynamisation du traitement des incompatibilités rencontrées. Représentation dans les comités projets (OPCO, COPIL, CODIR, etc.). Suivi des actions : négociation, rappel des enjeux, des délais, et mise en pression si nécessaire. Gestion de l'Obsolescence de l'Infrastructure : Suivi des actions : négociation, rappel des enjeux, des délais, et mise en pression si nécessaire. Élaboration des plans d'actions. Animation de réunions et participation aux comités projets. Gestion de projet et suivi en OPCO. Gestion du Remplacement d'un Produit de Sécurisation des Mails : Point hebdomadaire avec reporting par mail. Élaboration des plans d'actions. Animation de réunions et participation aux comités projets. Gestion de projet. Gestion des Référentiels : Rôle de portfolio manager des référentiels. Contrôle GPS tous les 4 mois pour valider l'attribution des assets aux applications. Point d'entrée pour tout ce qui touche aux référentiels. Lien entre l'ASA et les référentiels. Mise à jour des référentiels. Sécurisation Applicative des Applications : Validation de l'infrastructure dans GPS. Suivi des documents ASA. Suivi des actions de tests de résilience. Maintien du suivi des documents Excel.

Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un profil ayant une solide expertise en sécurité technique et en développement sécurisé, idéalement dans un environnement DevSecOps. Voici les attentes et prérequis pour ce poste : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum dans des fonctions d'expert en sécurité technique ou de développeur sécurisé, avec des résultats probants. Vous êtes familier avec des environnements complexes et évolutifs, incluant des pratiques DevSecOps avancées.

Cadrage technique et chiffrage des travaux de l’équipe et des contributions production Organisation et planification des travaux Pilotage et suivi des contributions techniques des projets Garantir la production des livrables dans le respect des coût/delai/qualité Coordination technique Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting Animation des instances de pilotage Prise en charge des sujets d’améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation)

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien support bilingue Allemand F/H et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à 30Km au Nord de Saverne Secteur de la viticulture Vos missions seront : Assistance des utilisateurs par téléphone Prise en main à distance et résolution d'incidents de N1-N2 Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Administrateur ITSM H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à 30Km au Nord de Saverne Secteur de la viticulture Vous interviendrez sur l'amélioration de l'outil de ticketing utilisé au sein du groupe pour la remontée des demandes d'évolution / bugs / assistance. Vos missions seront : Réceptionner les demandes d'amélioration des utilisateurs du groupe et en faire l'étude Réaliser le paramétrage demandé si cela est possible Remonter la demande à l'éditeur après avoir réaliser le cahier des charges Suivre les projets de mise en place Rédiger les procédures associées pour que chacun des utilisateurs ait une prise en main facile et pertinente de l'outil Vos avantages : Tickets restaurants 13e mois Intéressement Participation

Bonjour, Je recherche un Chef de Projet pour piloter trois projets : Un projet de transition de contrat : Environ 50 jours de CP. Connaissance requise : Poste de travail, helpdesk et réversibilité sur 3 mois. Un projet de migration de gestion de données DATAXESS : Pilotage Environ 6 jours de CP. Compétences applicatives et infrastructure, anglais obligatoire. Un projet de migration et de montée de version de l’OS et des composants pour les frontaux load balancer / keepalive / reverse proxy en amont des applications : Création et configuration de 10 nouveaux serveurs (5 pour la production et 5 pour la qualification). Environ 3 jours de CP. Connaissance d'infrastructure TJM maximum = 550 euros Poste à Nanterre, télétravail partiel possible mais présence sur site prioritaire. Si cela peut vous intéresser pouvez vous m'envoyer votre CV en précisant votre TJM et date de disponibilité par mail à ? Merci et bonne journée, Omar

Intégré(e) au sein d'une équipe chargée du Service desk à distance et de proximité, votre rôle est central dans la résolution des incidents bureautiques de l'organisation, l'installation et la migration du matériel. Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Maintenance et support utilisateurs sur site et à distance Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Préparation du matériel pour envoi sur sites Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Brassage réseaux Reporting Environnement technique : OS Windows (7 et 10), Office 365, Active Directory, NAS

Pour renforcer l'équipe support chez un de nos clients, je recherche un/une Expert(e) PKI, qui interviendra sur différentes missions: Mots-clés : PKI, Cloud (AWS, Azure), Automatization (PowerShell, AWS Lambda) Missions principales : Gestion du Cycle de Vie des Certificats : Surveiller et gérer le cycle de vie des certificats (CLM et CLA). Assurer le delivery des certificats et superviser les infrastructures cloud (AWS, Azure, PKI). Amélioration Continue & Support : Contribuer à l'amélioration des processus et infrastructures PKI. Fournir un support technique et collaborer avec les partenaires internes. Intégration et Documentation : Effectuer l'intégration des services avec l'orchestrateur Keyfactor. Rédiger la documentation technique (HLD, LLD) et assurer la traçabilité. Cloud & Automatisation : Gérer les PKI dans des environnements cloud et intégrer les services SaaS DigiCert. Automatiser les processus avec AWS Lambda, Power Automate, PowerShell, etc. Supervision et Monitoring : Utiliser des outils comme Nmap, OpenSSL pour superviser les infrastructures PKI. Collaboration et Support : Travailler avec les équipes Sécurité, Réseau, DevOps et offrir un support aux clients internes/externes. Astreintes et HNO : Être disponible pour les astreintes et travailler en heures non ouvrées. Compétences requises : Connaissance des infrastructures PKI, outils Keyfactor, DigiCert, Microsoft ADCS. Maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure) et des outils de sécurité associés. Compétences en automatisation et scripting (AWS Lambda, PowerShell, Python). Bonne maîtrise des outils de supervision (Nmap, OpenSSL) et des protocoles d'infrastructure (DNS, HTTPS, etc.). Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow) et des outils de test d'API (Postman). Langues : Français et anglais (lu, écrit, parlé). Qualifications : Bac +5 en CyberSécurité, Cryptographie, ou équivalent. Certification AWS Certified Solutions Architect - Associate (obligatoire). Expérience préalable en gestion de PKI.

Vos missions : - Vous connaissez les contraintes d'intégration à un SI (On Premise, hybride ou Online) et les règles de gouvernance de l'Entreprise cliente, vous pilotez et participez à la mise en œuvre des services Microsoft 365, - Vous encadrez et coachez les équipes de réalisation du projet afin d'assurer leur montée en compétence : vous opérez un support de niveau 3 et validez les solutions techniques proposées par les intervenants, - Vous définissez les architectures cibles et les trajectoires de migration ou les plans de déploiement, - Vous assurez un rôle d'expert technique pour la stabilisation et fiabilisation d'une l'infrastructure existante (Audit, préconisations, mise en œuvre) - Vous concevez et validez les documentations (DAT, Dossier d'exploitation, Fiche technique, Retour d'expérience, ...), - Vous prenez part aux avant-ventes pour la partie solution proposée et chiffrage , - Entouré(e) d'experts, vous monterez en compétences sur les outils M365 que vous ne maîtrisez pas encore.

Intégration dans une équipe Infrastructure en charge de la gestion du réseau, de la sécurité et de la cybersécurité. Vous serez responsable du pilotage de projets et de l’encadrement des équipes techniques, notamment sur le déploiement de solutions NAC (Network Access Control) à partir de zéro. Déploiement complet d’un projet NAC "from scratch". Pilotage de projets d’infrastructure en réseau et cybersécurité. Coordination des équipes techniques et suivi de leurs actions. Collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le succès des projets.

Nous recherchons pour notre client un Manager de transition – IT / Infra (H/F) : Prestation Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée initiale : 6 mois ; Evolution en CDI chez le client final si souhaité ; Démarrage : ASAP ; Localisation du client : Aix-en-Provence (13) ; Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Vous managez une équipe de 3 personnes en charge du support informatique, de l'infrastructure et des outils opérationnels dans un environnement en forte croissance. Mission : Gestion des opérations IT et de l’équipe – Stratégie / Amélioration continue. Vous supervisez l’équipe et vous êtes en collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et fournir du support de qualité. Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation de l'ensemble des outils et des infrastructures informatiques. Vous pourrez négocier et gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les prestataires de services. Vous êtes force de proposition et êtes acteur dans la stratégie définie par la Direction.

Une équipe dédiée est responsable des systèmes critiques liés à la cybersécurité, notamment Active Directory, Entra ID, l'infrastructure PKI, ainsi que les outils permettant le monitoring, le patching et le déploiement de ces systèmes. Ces infrastructures sensibles sont surveillées en permanence par plusieurs solutions de sécurité, qui génèrent des rapports en temps réel sur leur état, les anomalies et les risques. Dans ce contexte, un renfort est recherché pour intégrer cette équipe, avec un accès direct aux systèmes critiques. La mission consiste à contribuer aux projets du périmètre, suivre les opérations des systèmes, piloter les activités de remédiation de sécurité, et participer à l’implémentation des solutions. La collaboration avec des équipes internationales, notamment en Inde, et l’amélioration des processus opérationnels ainsi que de la documentation d’architecture seront des aspects clés. Objectifs et Livrables Activités projets : Définir et implémenter des solutions liées au périmètre (Active Directory, GPOs, DRP). Communiquer sur les changements auprès des parties prenantes. Proposer des solutions pour renforcer la sécurité (Active Directory, Entra ID, PKI). Maintenir et développer des scripts PowerShell pour automatiser les processus. Effectuer une veille technique sur les évolutions des solutions Microsoft et anticiper les impacts. Activités opérations : Identifier et résoudre les problèmes en conformité avec les règles de sécurité. Planifier et superviser les opérations annuelles sur les infrastructures. Réaliser des audits de sécurité et proposer des recommandations. Garantir la cohérence des systèmes Active Directory avec les standards définis. Participer aux exercices de restauration et conseiller les équipes techniques internes.

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous participez à la gestion du parc client de près de 300 postes (dont VIP) utilisateurs répartis sur plusieurs sites Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Support utilisateurs avec utilisation d'un outil de ticketing Préparation et remise de matériels (PC, téléphone) pour les nouveaux entrants Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Mise à jour de la base documentaire Reporting Environnement technique : OS Windows (7, 10, 11), Office 365, Active Directory, réseau

Un de nos clients grand compte recherche un recetteur applicatif support epargne retraite. Mission : Récupération des incidents et remontées de ces derniers avec SNOW. Recette applicative Bonne maitrise des OAV Bonnes connaissances de l'épargne retraite