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En tant qu’expert technique du secteur informatique, vos principales activités sont les suivantes : 1) Conception du SI (à partir des stratégies et des besoins des directions) - Participer à la construction de nouvelles solutions en accord avec un architecte SI - Réaliser des audits internes afin d’analyser les outils existants et les remplacer éventuellement par des solutions plus performantes, - Adapter des produits mis en place pour correspondre parfaitement à la structure de l’entreprise - Participer à la mise à jour de cartographie pour le SI (cartographie d’architecture technique, cartographie applicative, cartographie logicielle, cartographie logique, cartographie des processus) 2) Amélioration continue - Mettre en place des tests permanents pour contrôler le bon fonctionnement des éléments instaurés - Intervenir rapidement pour analyser et corriger un problème, en cas de dysfonctionnement. 3) Communication et coordination - Travailler en amont avec les équipes projet sur le recueil des besoins, en vue de concevoir la ou les solutions, - Travailler en aval avec les équipes de la DSI pour former les utilisateurs sur les nouveaux produits mis en place.

Missions et activités: • Définir et concevoir l’architecture o Définir les principes et règles d’architecture technique et applicative (gestion de l’identité, échanges inter applicatif, connexion réseau, définition d’interfaces avec d’autres SI…) o Définir les solutions applicatives répondant aux usages, aux exigences et aux contraintes de l’entreprise en intégrant les impacts des futures évolutions fonctionnelles en cohérence avec l'architecture existante o Assurer la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles dans l'architecture applicative puis définir les orientations techniques en anticipant les évolutions o Concevoir et réaliser la cartographie technique et applicative du SI (Cartographier les dépendances logicielles et matérielles et contribuer à l'élaboration des plans de maintenance) o Animer et contribuer au fonctionnement du Comité d'architecture o Produire des tableaux de bord permettant de s’assurer du dimensionnement de l’architecture et proposer de manière préventive des évolutions visant à anticiper des dysfonctionnements (capacité, performance, …) o Assurer, dans le cadre d’un nouveau projet ou d’une nouvelle technologie, le bon fonctionnement de la solution tenant compte de l’impact sur l’architecture existante • Sécurité o Contribuer à la définition de l’architecture et à l’urbanisation des mesures de sécurité du SI o Proposer des solutions techniques pour faire face aux risques de cybercriminalité o S’assurer de l’application des politiques de sécurité et conformité • Conseil et support aux projets o Assister les projets SI, dès la phase de cadrage, dans les choix des solutions en intégrant les volets sécurité et conformité o Proposer les architectures techniques et applicatives en adéquation avec les solutions retenues • Veille, communication et conduite de changement o Suivre les évolutions technologiques afin de s’assurer de la pérennité de l’architecture du SI o Promouvoir les principes et les règles d’architecture et de sécurité auprès des équipes du Pôle.

Cadrage des Sujets Techniques : o L'équipe TechFactory sera chargée de conduire le processus de cadrage des sujets techniques pour assurer une compréhension approfondie des besoins et des exigences du projet. Ce processus jouera un rôle crucial dans la définition des fondations techniques et des orientations du projet. o L'équipe organisera des sessions de cadrage avec les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques. Elle analysera les contraintes techniques, identifiera les dépendances entre les composants et définira les exigences de performance. o Livrables attendus : Documents de spécifications techniques, diagrammes d'architecture, liste détaillée des exigences techniques. • Réalisation de POC : o L'équipe TechFactory sera responsable de la réalisation de “Proof of Concepts” (POC) pour évaluer la faisabilité et la performance des solutions techniques proposées par la parties prenantes (PO / PSA / Factory Agile, DSIT, R&D, ...). Ensuite, elle formalisera des directives (guidelines) basées sur les résultats des POC. Pour chaque POC, l'équipe définira les objectifs, les scénarios de test, les critères de succès et les métriques de performance. Les POC seront réalisés dans des environnements contrôlés pour simuler des conditions réelles (iso PROD). • DevSecOps : o L'équipe intégrera des pratiques DevSecOps en automatisant les processus de développement, de tests et de déploiement tout en intégrant des contrôles de sécurité à chaque étape du cycle de vie. • Coconstruire la Trajtech avec lesPSA : o L'équipe collaborera activement avec les PSA pour définir la trajectoire technologique du projet. o Des ateliers de travail collaboratifs, des sessions de retours d'expérience, et une communication constante avec les parties prenantes seront des éléments clés. • Support des Équipes de Développement : o L'équipe TechFactory fournira un soutien technique continu aux équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet. Cela inclura l'assistance en matière de configuration d'environnements de développement, la résolution des problèmes techniques, et la fourniture de conseils techniques. • Expertise o Ouverture vers le Cloud : ▪ Cette initiative vise à intégrer activement les services cloud dans le périmètre du projet, illustrant la volonté d'adopter une approche moderne et évolutive. ▪ L'équipe TechFactory identifiera les charges de travail appropriées pour la migration vers le cloud, évaluera les services cloud pertinents en fonction des besoins du projet, et mettra en œuvre des solutions qui maximisent l'efficacité opérationnelle. ▪ Livrables Attendus : Les livrables incluront des rapports détaillant les migrations effectuées, des évaluations de coûts, des analyses de performances, et des recommandations pour l'utilisation optimale des services cloud, renforçant ainsi l'alignement du projet avec les avantages du cloud computing.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Chef de Projet SI Industriel H/F en CDI pour son client. Contrat : CDI Rémunération : de 40 000 à 45 000 € annuel brut Prise de fonction : Novembre 2024 Niveau d'étude : Bac +5 informatique Niveau d'expérience requis : 3 ans et plus Localisation : Paris Déplacements : Oui Le rôle du Chef de Projet SI industriel sera de concevoir des applications informatiques répondant aux besoins de l'usine, d'appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers, et d'accompagner les utilisateurs efficacement dans la gestion des outils applicatifs mis à leur disposition. Dans ce contexte, ses missions s'articuleront ainsi : ● Définir, tester et déployer de nouveaux process et fonctionnalités : ○ Collecter les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques ; ○ Gérer les projets d'implémentation (planning, ressources, livrables) ; ○ Rédiger et piloter les tests techniques et fonctionnels ; ○ Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. ● Assurer le support opérationnel des applications de son périmètre : ○ Piloter et résoudre les incidents et problèmes, faire le lien avec les équipes pour les résoudre ; ○ Organiser la maintenance applicative. ● Plus généralement : ○ Assurer l'amélioration continue des processus de développement logiciel ; ○ Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes ; ○ Collaborer avec les différentes équipes (développement, exploitation, support, équipe projet DSI).

Senior IAM expert SSOX o profil sénior transverse, très bonne capacité de coordinateur des équipes techniques sur toute la partie authentification o Lead sur le SSOX o Très bonne maitrise du SAML o Expérience Serveur Unix/Linux, Shell Unix, Dynatrace o PKI opentrust o Capacité d’animation, méthodologie Agile - Safe – Scrum, Prince 2 ou équivalent Responsibilities: As a Security Engineer, you will apply security skills to design, build and protect enterprise systems, applications, data, assets, and people. You will provide services to safeguard information, infrastructures, applications, and business processes against cyber threats. You are expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform. You will be responsible for team decisions and will engage with multiple teams and contribute on key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Expert proficiency in Authentication Operations is required.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

Mission L'Architecte Urbaniste SI joue un rôle essentiel dans la rationalisation et l'optimisation des systèmes d’information de l'entreprise, en assurant leur alignement avec la stratégie à long terme. Dans cette mission, il/elle interviendra pour cartographier, analyser et proposer une trajectoire d'évolution pour le patrimoine applicatif. Les domaines prioritaires incluent le fonctionnel, et d'autres processus métiers stratégiques. En étroite collaboration avec les équipes internes et en intégrant les standards d'urbanisme, l'architecte veillera à la cohérence, la sécurité et l'efficience des applications pour soutenir la transformation digitale de l'entreprise.

L'infrastructure de la DSI du client est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Dans le contexte de la mission, vous aurez le rôle d'accompagner l'équipe architectes techniques (constituée de 8 personnes) vers cette mutation. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives au socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL) du client , des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également sur Docker/Kubernetes (OpenShift) afin d'accompagner l'évolution de l'équipe. D'autre par vous devrez faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, vous pourrez aussi participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Ainsi qu'à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Vous devrez, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets. Vous aurez un rôle fort d'accompagnement des projets et interviendrez sur la définition d'architectures techniques pour les projets Métier. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue. Vos missions seront notamment : - Participer au cadrage des projets et vous approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener ses missions d'architecte technique et d'accompagnant projet - Rédiger les dossiers de cadrage technique, vous appuyer sur les experts de la DTI, vous assurer du respect du cadre de référence technique - Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l'ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de frameworks…) et lancer les instructions - S'assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation - Rédiger ou vous assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la DTI (dossiers d'architecture technique, dossier d'architecture sécurité... pour la DTI) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d'exigences non fonctionnelles (NFRs), dossiers d'architecture logicielle...) - Etre à l'écoute des projets et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance...) - Dans l'objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d'usage de la plateforme de développement, revues de code...)

L’Architecte d’Entreprise / Urbaniste gère au quotidien la construction, la mise à jour et l’évolution de la cartographie du système d’information. Il garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI conformément au schéma directeur spécifié et validé dans les standards et référentiels de l’urbanisation du SI (toutes couches TOGAF, modélisation via Archimate). Il s’agit d’un rôle « régalien » rattaché directement au DSI. Activités principales : Gérer au quotidien la construction, la mise à jour et évolution de la cartographie du système d’information Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI tout en tenant compte de la stratégie produit et des contraintes d’organisation. Estimer la pertinence et la cohérence des projets en fonction de l’architecture cible et des systèmes existants Faire la promotion de la cartographie du système d’information en conseillant et communicant auprès de l’ensemble des directions métiers et de la DG. Travailler en permanence et en étroite collaboration avec les fonctions métiers et les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI (en particulier les équipes d’architecture applicative, d’infrastructure, et de sécurité). Activités complémentaires (secondaires) : Mesurer l'agilité et la réactivité du SI à chaque changement. Prendre en compte le délai lié aux évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers Présenter l’architecture du SI aux entités externes (Groupe, auditeurs, partenaires, Comités de direction,…) A noter que NE SONT PAS dans le périmètre : Conception fonctionnelle et technique. Estimation des charges de développement Résolution de problèmes et difficultés techniques Autres : Durée : 6 mois à 1 an, par lots de 3 mois (possibilité d'embauche CDI à l'issue). Démarrage : ASAP Modalités : Temps plein avec 2 jours par semaine de télétravail Lieu : Moments présentiels sont à assurer à Bordeaux

Rattaché à la fois au Responsable sécurité Groupe et Directeur local, vous intervenez dans le but de sensibiliser, sécuriser les environnements et sensibiliser des branches du groupe. Les missions sont les suivantes : • Sous la direction du RSSI groupe, élaborer et maintenir à jour la politique de sécurité de l'entreprise, en alignant les mesures sur les normes et réglementations en vigueur (standards du groupe, ISO 27001, etc.). • Réaliser des analyses de risques régulières pour identifier et évaluer les vulnérabilités, puis mettre en place des mesures de protection adaptées. • Documenter l'ensemble des procédures de sécurité, des configurations système et des plans de continuité d'activité. • Piloter les projets de sécurité, de la conception à la mise en œuvre, en coordonnant les équipes techniques et les différents services de l'entreprise. • Gérer les incidents de sécurité, mener des analyses post-incident et mettre en œuvre des actions correctives. • Assurer la sécurité des applications développées en interne (tests d'intrusion, analyse de code, etc.). • Sensibiliser l'ensemble du personnel aux enjeux de la sécurité informatique et promouvoir les bonnes pratiques. • Assurer une veille technologique et réglementaire constante pour anticiper les nouvelles menaces et mettre à jour les dispositifs de sécurité.

Dans le cadre d'un projet digital, notre client recherche un pilote de projet SI expérimenté qui devra : •Cadrer les projets avec l’ensemble des parties prenantes •Piloter la réalisation jusqu’à la mise en service de ces projets •Planifier et suivre le budget et les ressources •Coordonner les chantiers de chaque projet, pour assurer une cohérence d’ensemble •Réaliser le reporting régulier et consolidé - Pour la réussite du projet, le candidat doit être capable de : •« Entrer » dans les sujets, afin d’être en mesure de comprendre les enjeux projets (enjeux métiers/enjeux SI), de les restituer de manière synthétique, et d’acquérir une maitrise globale de son périmètre •Être force de proposition à toute phase, afin de favoriser la réussite des projets, en proposant des orientations pertinentes et en obtenant les arbitrages requis •Apporter une vision, fédérer les équipes, être un bon communicant auprès des différentes parties prenantes (clients, instances internes et externes) •Veiller à l’atteinte des objectifs des projets, tout en participant à la construction de la Cible SI

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort de l'équipe système de notre client du secteur du transport, nous recherchons un Ingénieur Système avec une forte expérience. La mission s'inscrit dans le cadre d'un projet stratégique. Vous serez responsable de la capitalisation des informations sur les applications. L'équipe est composée d'un Product Owner (PO), de plusieurs Business Analysts (BA), de développeurs et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : - Mettre en oeuvre des outils de monitoring et de reporting ; - Conseiller au mieux vos interlocuteurs sur les technologies Microsoft et effectuer une veille technologique ; - Installer des infrastructures et logiciels systèmes ainsi que les mises à jour ; - Suivre des projets, aider au cadrage ; - Résoudre des incidents et procéder à la validation technique des solutions.

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes

Enjeux : Pour répondre aux enjeux stratégiques de notre client, notamment ceux liés à la transformation de leur SI, nous recherchons un chef de projets SI configuration pour mener les nouveaux projets. Rattaché au Centre de Compétence de la Configuration, vous serez responsable de piloter et animer les projets et demandes d’évolutions, ainsi que d’intégrer et assurer le MCO des solutions IT, principalement axées sur les solutions de configuration. Le poste est à pouvoir en pré-embauche. (Freelance puis CDI)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chef de Projet SI pour intervenir chez l'un de nos clients. Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique du secteur bancaire, axé sur une application d'assurance développée en JAVA et ANGULAR. Le candidat idéal sera un expert en spécifications techniques et en analyse des incidents de production. Il/Elle aura pour mission de garantir la gestion optimale des projets SI, en assurant une coordination efficace entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes externes. Responsabilités : Gestion de projet : Planifier, exécuter et finaliser des projets SI dans le respect des délais et des budgets définis. Définir les objectifs et les livrables en collaboration avec les parties prenantes. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Analyse et conception : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des métiers. Coordination des équipes : Animer des réunions de suivi de projet et communiquer régulièrement sur l’état d’avancement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers, et les fournisseurs externes. Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et proposer des solutions de mitigation. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur et des outils utilisés. Formation et support : Former les utilisateurs aux nouveaux systèmes et processus. Assurer un support post-mise en production pour garantir la continuité du service et la résolution des incidents.

Contexte de la mission : Pour un de nos client de secteur d'assurance nous recherchons un architecte pour accompagner les équipes produit et projet de notre client dans l'intégration de nouvelles solutions technologiques, incluant le déploiement du CRM et la gestion des flux entrants. L'architecte interviendra également sur la création de briques génériques pour la Tech Platform et sur l'évolution de l'écosystème de gestion de la Protection Sociale. Fort d'une solide expérience en architecture, vous accompagnez des projets variés de la conception à la livraison et restez à jour sur les nouvelles technologies. En étroite collaboration avec les urbanistes & architectes, fonctionnels & techniques, d'entreprise, vous interviendrez directement au sein de la DSI de notre client. Responsabilités : Assurer l'alignement des développements avec les architectures existantes ; Accompagner les équipes projet lors des phases de conception technique et de réalisation ; Prendre en charge des projets d'architecture de l'analyse à la réalisation en toute autonomie ; Participer à la diffusion et à la création des bonnes pratiques.