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Nous recherchons un Data Product Owner passionné par l'innovation en Data/IA pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous serez responsable de la gestion du produit Data/IA, de la définition de la roadmap, et de l’optimisation des processus en lien avec les équipes techniques et métiers. Missions principales Définir et piloter la roadmap produit Data/IA en lien avec les objectifs métiers Analyser et prioriser les demandes métier, gérer le backlog produit en collaboration avec les équipes techniques Travailler avec les équipes Scrum/Agile/SAFe pour garantir l'exécution des sprints et des livrables de qualité Rédiger des user stories et des spécifications technico-fonctionnelles Assurer une gestion optimale des données et veiller à la gouvernance et qualité des données Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Scientists et DevOps pour garantir la bonne implémentation des solutions Suivre les performances produits et recommander des actions d’amélioration continue

Vous accompagnerez notre équipe en charge des projets Assurance sur le domaine de la Prévoyance (Invalidité, incapacité et décès). A ce titre vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les User Stories, User Tasks pour les projets en méthodologie Agile Scrum, Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles détaillée, Participer aux rituels avec les métiers, les développeurs afin de valider les solutions, Organiser et préparer les recettes, Rédiger les cas de tests d'acceptation, les tests avant les livraisons, Travailler avec le product Owner dans la releasea avant la mise en recette métier, Etre partie prenante dans les rituels Agile de l'équipe, Traiter et les demandes et assurer le suivi des anomalies,

La mission consiste en des travaux de Scrum Master dans le cadre des activités Agiles réalisées au sein de la direction Capabilities, avec un rattachement à la Tribe Core Capabilities. Le dispositif a pour mission d'assurer le bon fonctionnement de 1 squads (5-6 ressources ) de la Tribe. Il est important de noter que la Tribe et les squads sont en cours de mise en place actuellement. En tant que Scrum Master, le dispositif jouera donc un role important dans la finalisation de la construction de la Tribe / squad. Missions générales : - Intervenir sur différentes activités en fonction des besoins rencontrés (accompagnement de projet, coaching de ressource ou d'équipe...); - Garantir la bonne mise en œuvre des principes Agile au sein des squads. À ce titre, il joue un rôle essentiel dans l'animation et l'organisation des rituels Scrum; - Faciliter et asssurer le respect de la durée des sprints (timeboxing), des rituels (durée, contenant) et des interactions dans l’équipe et avec les parties prenantes. Il aide l’équipe à travailler de manière autonome tout en s’améliorant. Il participe à la résolution des problèmes et au contournement des obstacles liés à l’organisation et aux processus. Il fait en sorte que l’équipe reste concentrée sur la réalisation du produit en la protégeant des interférences extérieures. - Intérgrer la communauté des Scrum Master de Cardif; - Evoluer dans un contexte international ou multi pays.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Directeur de projet Data Migration H/F à Lille, France. Contexte : Le découpage du chantier MIGRATION couvre les activités suivantes : • Stratégie de migration • Plans et chronogrammes de migrations • Epics Owner des Epics des migrations de l’individuel • Gestion des impacts de migrations • Migrations à Blanc • Migrations réelles Et les principaux livrables de ces activités sont : • Stratégie de Migration • Plan de migration • Analyses d’impact & Suivi des évolutions dans les écosystèmes • Epics pour chaque lot de migration de l’individuel Les missions attendues par le Directeur de projet Data Migration H/F : • En tant que responsable du chantier MIGRATION : établir les chronogrammes de bascule de migrations : o Consolider la liste de tous les traitements & travaux à réaliser pour assurer la migration des données. o Animer les métiers et IT pour identifier et optimiser les délais de traitements. • En tant que responsable du chantier MIGRATION : travailler avec le directeur de projet sur plusieurs sujets des migrations : o Synthétiser et repartager les grands principes de migration pour préparer les analyses d’impact des migrations de données. o Conformément aux chronogrammes de migrations, poser la gouvernance de chaque migration : Rôle & responsabilité o Poser les exigences non fonctionnelles des migrations o Fixer les grandes périodes de migrations o Suivre les évolutions/améliorations identifiées lors des phases de bascules à blanc. • En tant qu’Epic Owner des EPICs Migration: o S'assurer que les demandes nécessaires aux migrations soient bien identifiées et posées dans les plannings (Release Conférence, LPM, PI planning), y compris les features métiers ou communes avec le collectif. o Coordination avec les métiers o Expression des besoins macro o Suivi de l’avancement des features (demandes) o Participation aux cérémonies o Coordination des travaux entre les trains de fabrication • En tant que DP assurer le suivi et le pilotage du chantier Fiabilisation des données : o En collaboration avec les acteurs en place qui gèrent la fiabilisation des données, piloter le sujet de la fiabilisation de toutes les données en lien avec les contrats

Objectifs et livrables Activité principale Le client recherche un PO pour réaliser les activités suivantes : o Garanti l’adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin o Procède au découpage des fonctionnalités en user stories, en optimisant la valeur produite et sur la base de critères d’acceptation o Responsable de la définition et de la conception d’un produit/composant o Prépare et anime des ateliers avec les partenaires SI, le PM, l’architecte technique et les équipes de delivery o Contribue à la vision produit o Organise et participe aux cérémonies SAFe / Agile du sprint o Rédige les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications, les cas de tests… o Alimente et maintien du backlog produit o Ateliers de refinement avec l’équipe de développement o Priorise le backlog de l’équipe Activité secondaire o Participation à l’animation des cérémonies Agiles o Relation et échange avec les équipes de conduite du changement o Analyse des anomalies de recette et de production o Communication sur l’avancement des réalisations du produit et propose des démonstrations régulières o Rédaction de documentions fonctionnelles Stack technique de l'équipe - Java 8+ (ou 11) notamment la syntaxe autour des Annotations et des Lambda Expressions et de l’outillage classique présent dans l’écosystème d’un projet Java est indispensable. - API Java : CDI, JAX-RS, JPA, JMS & EJB - Runtimes/frameworks suivants : WebLogic Server - Utilisation de Maven, Jenkins & Ansible - Spring (Spring Core au minimum), Git, Shell, VirtualBox, Docker - Pour des développeurs Front : Angular et React - Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Prometheus, Collectd, Telegraf, AppDynamics, JmxTrans, Micrometer, etc…) - Autres compétences demandées : Base de données relationnelles (Oracle), Kafka, Systèmes Unix (RHEL), Notions en sécurité (structure d’une PKI, protocole TLS)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Data Migration H/F à Lille, France. Objectif : nous recherchons un Chef de projet expérimenté dans le cadre de la migration des portefeuilles de contrats de l’Epargne Retraite Collectif et Individuel du système historique groupe vers les systèmes cibles. Et les principaux livrables de ces activités sont : • Analyse d’impacts migrations • Piste d’audit, • Réf données source, Réf données migrées et versionnées C’est une mission qui nécessite une compétence en pilotage de projets transverses et une appétence DATA. Cette mission se décomposera en 2 parties : • En tant que Chef de Projet, il animera des ateliers d’analyse d’impacts de la migration des données dans les systèmes cibles auprès de ressources MOA et DSI, et il alimentera les évolutions applicatives ou les évolutions des processus cibles pour traiter les impacts de la migration des données dans les écosystèmes cibles (Réglementaire, actuariat d’inventaire, espaces digitaux ...). • En tant que responsable du chantier du projet, il est garant de l’intégrité de la donnée migrée entre les écosystèmes sources et cibles. • Parmi les 1ers sujets de ce chantier, il lui sera également demandé de mettre en place la piste d'audit En tant que responsable du chantier, le chef de projet aura à : • Coordonner et superviser l’ensemble de son chantier et de ses réalisations • Structurer et animer le chantier pour tenir les jalons et fournir les livrables attendus • Gérer, animer et guider les ressources qui interviennent sur son chantier • Garantir au respect des cadres de référence (Architecture, sécurité) sur son chantier • Préparer et participer à l’animation des comités opérationnels hebdomadaire du projet • Identifier les risques et élaborer le plan d’action de réduction de ces risques, • Favoriser la prise de décisions en les inscrivants dans la chaine de décision du projet • Alerter au besoin (planning, budgets, ressources) • Assure la gestion des escalades issues des activités de son chantier au niveau des instances du projet. • Piloter les contributeurs des activités de son chantier et les animer au travers d’instances opérationnelles propres à son chantier, • Constituer une vision d’ensemble d’avancement de son chantier : Consolide, analyse et reporte • Gère les dépendances et adhérences majeures de son chantier, des plateformes, des écosystèmes

Nous recherchons un Product Owner Safe Assurance de personnes (H/F). Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations, qui vous accompagnera dans la réalisation de votre parcours professionnel. En tant que PO Assurance de personnes, vous êtes garant du respect des besoins exprimés par les métiers, de la priorisation des fonctionnalités développées et des solutions proposées par l’équipe Agile SAFe.. En mission chez nos clients vous aurez notamment pour responsabilité : Construire de manière itérative et définir la vision du produit à partir de la stratégie d’entreprise, des feuilles de routes métiers et du feed-back des équipes du Train Elaborer et communiquer la vision pour créer l’adhésion de son équipe autour de cette stratégie, notamment dans le cadre de la préparation et de l'animation des PI Planning trimestriels (Program Increment Planning) Co-construire le Program Board (feuille de route) avec les différents Product Owners (PO) et Product - Managers (PM) du train, les pilotes métiers, le correspondant DSI, l’architecture d’entreprise et le Release Train Engineer (RTE) Travailler conjointement avec votre équipe pour prioriser chaque fonctionnalité de votre produit en optimisant la valeur à délivrer en employant l'évaluation WSJF avec les acteurs métiers S’assurer du maintien du backlog produit grâce à un Refinement récurrent avec le Product Manager et l’équipe en veillant au respect des critères d’acceptance et de la Définition Of Done Formaliser les exigences métier et savoir les rédiger sur un format de type user stories De définir le planning et piloter un projet ou programme De piloter et coordonner le projet en suivi les différents indicateurs projet Coordonner les différentes parties prenantes sur l’ensemble des phases du projet (Spécifications, Homologation…) et s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe projet Animer les cérémonies agiles D’être force de proposition sur le process, les moyens, la communication

Objectifs et livrables La prestation inclut évolution, participation aux initiatives, aux tests et aux projets. Ceci dans un contexte important d’activité des marchés Front-Office et un rôle particulier d’architecture technique autour du software Orchestrade. Services attendus du Prestataire : Les activités présentées ci-dessus correspondent à des attentes de GEMS-IS. Il appartient au Prestataire de compléter et de préciser si nécessaire le contenu de chacune, voire d'ajouter d'autres activités. Il est attendu du Prestataire la proposition d’un profil ayant les compétences demandées en adéquation avec les activités demandées. Après l’analyse des activités, le Prestataire pourra proposer des compétences complémentaires. L’ensemble des livrables sera établi selon les modèles et normes de présentation en vigueur à GEMS-IS. Les livrables seront remis au fur et à mesure de l’exécution de la prestation y compris dans des versions intermédiaires : ils seront envoyés sous forme électronique par la messagerie de l’entreprise. Les principales activités sont : • « Release Management » : Pilotage et coordination des équipes de développement dans le cadre des livraisons des outils business (trading…). Un focus particulier est à réaliser sur le software • « Non-Production Environnent Management » : MCO (Maintien en Condition opérationnel) des environnement de développement et homologation applicatif. • « Baseline » : o Fournir une expertise et un support technique sur l’architecture technique applicative Orchestrade et son évolution o Support et accompagnement des équipes de développement sur les outils de la chaîne ALM. • « Enhancements » : amélioration des outils existant suite à demande de nos clients. • « Operational Survey » : Se tenir au courant des nouveautés et partager au sein de l’IS. Le consultant sera amené à monter en compétence sur l’ensembles du périmètre mentionné ci-dessus dans l’objectif d’être autonome sur ces sujets. Une attention particulière devra être donnée au support de nos outils et à la qualité des améliorations proposés. L’équipe applique une méthodologie agile. Livrables spécifiques : * Mises en production des systèmes supportés * Assistance utilisateurs externes * Corrections d'anomalies / analyse et spécifications * Tableau de bord d'activité * Automatisation/Industrialisation des activités

Bonjour, Nous recherchons un architecte d’entreprise confirmé pour définir les architectures Finance, RSE, et Services Généraux Compétences techniques Modélisation et outils (ex archimate) - Confirmé - Impératif System architect (Togaf, Safe) - Confirmé - Impératif Culture générale informatique - Confirmé - Important Finance - Confirmé - Serait un plus Description détaillée Activités : - Cadrer les décisions d’architecture en étant le garant de la qualité des instructions, et en animant la Design Authority de votre périmètre métier. - Guider les orientations d’architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métier. - Accompagner les équipes opérationnelles dans les trains agiles, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant leurs rituels, en définissant les activités d’architecture à réaliser, et en réalisant ou pilotant les activités d’architecture. Périmètres métiers : - Finance, contrôle de gestion et pilotage. Projet majeur à venir : mise en conformité loi finance - Qualité, environnement et RSE. Projet majeur majeur en cours : automatisation de la production de reports CSRD - Immobilier et Services généraux. Projet majeur en cours : remplacement de l'outil de gestion de projet immobilier Définition du profil : Cadre, conçoit et décrit avec l'ensemble des acteurs les architectures des projets en garantissant la cohérence de bout en bout et le respect des principes d'architecture Produit le dossier d’architecture du projet Contribue à maintenir un SI rationalisé, à l'état de l'art des évolutions du marché et propose les chantiers de simplification et de gestion de l'obsolescence Elabore, promeut et diffuse le référentiel d'architecture (cadre de référence et cartographie du SI) CONSEIL Participe à l'élaboration de la feuille de route de transformation pluriannuelle du SI Participe à la définition de la stratégie et du schéma directeur SI Réalise une veille régulière pour appréhender les évolutions du marché Communique les résultats de cette veille aux équipes de l'entreprise Contribue à l'innovation technologique au service du métier Développe et entretient les relations avec le métier et les intervenants IT Réalise des revues d'architecture projets Lieu de réalisation Chatillon Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

🚀 Mission Freelance – Chef de Projet IT / Sales & IA on Salesforce 📍 Localisation : 92 🗓️ Durée : 6 mois (renouvelable) – Démarrage ASAP Dans un contexte de transformation digitale et d’innovation technologique, nous recherchons un Chef de Projet IT pour accompagner le déploiement d’initiatives stratégiques autour de l’IA et des forces de vente . L’objectif est d’expérimenter et d’industrialiser une solution d’ Image Recognition , ainsi que de piloter le déploiement d’un projet clé à l’échelle nationale. Cette mission s’inscrit dans un environnement dynamique, nécessitant une forte capacité à naviguer entre stratégie, coordination et exécution opérationnelle . Votre mission : 🔹 Pilotage & Déploiement : Structurer, organiser et piloter un use case IA (Image Recognition) et accompagner son déploiement national . 🔹 Gestion de projet SI : Développer un projet actuellement en POC pour l'étendre à toute la force de vente FR . 🔹 Autres initiatives : Contribuer aux projets Produits. Stack & Environnement : 🧠 IA Image Recognition ☁️ Solution SaaS / Salesforce 📊 Data (Snowflake, intégration, ingestion) 🎯 Prêt à relever le challenge ? Contactez-moi !

Nous recherchons un Product Owner pour accompagner le développement d’un produit stratégique. Sa mission principale sera de définir la vision globale , gérer le backlog et prioriser les fonctionnalités en fonction des attentes des utilisateurs et des objectifs métier. Responsabilités principales Collaborer avec le Product Manager , les utilisateurs et les clients pour comprendre et traduire leurs besoins en exigences produit . Veiller à ce que les user stories et fonctionnalités développées répondent aux attentes des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement , chefs de projet et business leaders. Définir la vision du produit et établir une roadmap claire . Gérer et prioriser le backlog produit en fonction des évolutions des besoins et des enjeux stratégiques. Superviser toutes les étapes du cycle de vie du produit , de la conception au développement. Suivre l'avancement du produit à chaque phase et assurer la communication des mises à jour aux parties prenantes. Participer activement aux Scrum meetings et aux sprints Agile .

Contexte de la mission : Un profil de type SysOps capable de comprendre les services du socle GCP ainsi que les services applicatifs GCP liés à la « Data ». Il devra être en mesure de proposer des configurations sécurisées de ces services applicatifs permettant de les proposer comme briques de base futures pour un déploiement chez le client. MISSIONS : Réaliser les phases de spécifications techniques détaillées, les maquettes de validation, les procédures d’installation et d’exploitation des solutions ciblées Fournir en amont à l’architecte référent les éléments nécessaires à la mise en œuvre côté client (dossiers d’architecture CATE) Garantir la cohérence de l’architecture mise en place en collaboration avec les architectes Cloud. Prendre en compte la sécurité des ressources cloud en respectant les règles RSIS et les bonnes pratiques en matière de développement, contribuer à faire évoluer l’infrastructure avec veille régulière des menaces et en implémentant et améliorant les règles de détections. Mettre en place les pipelines DevOps afin d’automatiser les déploiements sur l’ensemble des environnements GCP, assurer la généricité des pipelines Accompagner les référents Métiers dans leur compréhension du besoin Métier et les guider dans leurs réponses aux clients grâce à son expertise et sa connaissance des contraintes et procédures internes Ouvrir et suivre des incidents chez l’info gérant Cloud Public en cohérence avec les processus Ouvrir et suivre des Changements impactant les applications sous sa responsabilité en cohérence avec les processus ITIL.

Nous recherchons un Tech lead Java/Angular Assurance (H/F). Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations, qui vous accompagnera dans la réalisation de votre parcours professionnel. En tant que Tech Lead, en mission chez nos clients, vous aurez notamment pour responsabilités : Être le relais des exigences de la DSI Être le champion sécurité de l'équipe en assurant la veille sur le traitement des failles (CVE ...) Application des principes d'architecture (API, Events etc) Être le moteur de l'équipe sur tous les éléments techniques Participer activement la Communauté des Tech Leads du train Travailler en relation avec l'équipe Système du train S'assurer que les besoins sont bien couverts dans les engagements du train S'assurer de développer dans le cadre du DevSecOps Promouvoir les pratiques DevSecOps au sein de l'équipe Assurer la réalisation des tests unitaires et automatisés, des tests End To End Participer au bon niveau des indicateurs sur l'Excellence opérationnelle de l'application et du Participer aux revues des User Stories (US) et aux chiffrages S'assurer que les pipelines de déploiement continu sont bien en place et conformes Automatisation des tests dans le processus de déploiement Création/correction de pipeline DEVSECOPS, Jenkins file Participer aux cérémonies du train SAFe Mettre en pratique l'usage de l'IA générative

Détails pratiques Poste : Chef de projet production Expérience requise : +7 ans TJM : 3 à 7 ans 420€ max - Profil supérieur à 7 ans : 500€ Description du client Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'intégration applicative et du maintien en conditions opérationnelles des applications. Description de la mission La mission consiste à assurer les déploiements des applications du portefeuille de l'équipe et le maintien en condition opérationnelle de ces applications. Cela comprend l'intégration d'exploitation applicative en environnement de transition/qualification, la mise en exploitation des applications en environnements de préproduction et production, et la réalisation de diverses tâches techniques et documentaires. Compétences requises Expérience dans les activités d'intégration applicative et de mise en production Maîtrise des outils d'exploitation applicative (supervision, sauvegarde…) Expertise en ordonnancement Maîtrise des process ITIL (GDI, GDP, GDC, GMEP...) Maîtrise des méthodes agiles (acculturation SAFE) Maîtrise de Unix (AIX,redHat) Maîtrise des bases de données : ORACLE, Couchbase, DB2, requêtage SQL Expertise en ordonnanceur : TWS (ou autre IWS, Control M etc.) Expertise en serveurs d’application : Websphere, JBOSS, Apache Maîtrise de NETBACKUP / CFT Expertise en SHELL SCRIPT Maîtrise de Open Shift GitLab, Kubernetes, Docker

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst KELIA H/F à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Business Analyst KELIA H/F : • Surveiller le flux des incidents et s’assurer du respecter des engagements de services, • Veiller à prendre en charge, analyser et résoudre les incidents ne nécessitant pas une analyse de niveau 3, • Apporter une assistance aux équipes du train Safe ERI, • Capitaliser (base de connaissance) pour optimiser la chaîne de support. Domaines d’expertise Une expérience dans le domaine de l’assurance ou de la protection sociale et une expertise technicofonctionnelle sur le progiciel KELIA (éd. Kapia RGi) sont indispensables. La connaissance de la méthode Agile Safe serait un vrai plus.

Mission Accompagner 1 à 2 tribus et l’ensemble des squads de la tribu pour les faire monter en maturité sur l’agilité S’inscrit dans une équipe de coach agile existant (6 sur Montpellier, 25 chez le client) Contexte des squads et tribus 10 tribus et environs 60 squads Les squads et les tribus sont à un niveau de maturité varié Les squads travaillent sur des SI variés aussi (pas que digital, mais aussi du back-end en mainframe) Profil : Coach agile expérimenté (expérience opérationnelle en tant que Coach) Familier avec le modèle Spotify et SAFe Profil souple capable de s’adapter au contexte et d’adapter les méthodologies et les approches (le « by the book » ne fonctionnera pas)