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En tant que Chef de Projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et techniques pour assurer la réussite des projets. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'analyse des besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter et suivre le cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et des budgets. Effectuer des tests fonctionnels et accompagner la recette utilisateur. Assurer le suivi des incidents et leur résolution. Traiter et gérer les API : développement, documentation, supervision et maintenance. Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior afin de renforcer l'équipe en charge du pilotage des projets sensibles. Description Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI de conception à sa réception, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le chef de projets est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets au sein de l'organisation. Il veille à ce que les projets soient livrés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs définis. En tant que leader, il gère les équipes de projet, coordonne les ressources et communique avec les parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives. Livrables Plan de réalisation : Document définissant les étapes, les ressources et les délais pour la mise en œuvre des solutions. Rapports de suivi : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés pendant le projet. Documentation technique : Guides de développement, spécifications techniques et manuels d'utilisation des systèmes. Tests et validations : Plans de test et rapports de validation des solutions mises en œuvre. Analyse des incidents : Évaluation des problèmes rencontrés et mise en place de solutions correctives. Plan de projet : Document détaillant les objectifs, le calendrier, les ressources et le budget du projet. Rapports d'avancement : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés. Documentation des processus : Guides et procédures liés à la gestion de projet. Analyse post-projet : Évaluation des résultats et des enseignements tirés après la clôture du projet. Réunions de bilan : Compte rendu des réunions avec les parties prenantes pour faire le point sur l'état d'avancement et les ajustements nécessaires.

Notre client, grand groupe hotelier, recherche un chef de projet data à sensibilité marketing pour l’accompagner dans les évolutions liées à la mise à jour de son modèle de données CRM dans le cadre de la migration de son SI. Cette transformation s’inscrit dans le cadre du rapprochement entre deux grands groupes hôteliers. Afin d’accélérer les synergies entre ces deux groupes notre client a d’ores et déjà changé son PMS et son CRS et s’attaquera prochainement à la migration de son programme de fidélité et de son site web. Ces changements ont de gros impacts sur les data et l’ensemble des flux de données et des reporting sont impactés. Le premier chantier consiste à s’assurer que le nouveau modèle de données est correctement alimenté. Dans ce cadre le chef de projet devra identifier les impacts notamment sur les flux de données et planifier les évolutions qui en découlent afin que ce nouveau modèle puisse être exploité pour pouvoir piloter le business (KPI, dashboards, …) Les interlocuteurs métiers principaux du chef de projet seront la directrice marque et marketing du groupe et la responsable CRM. Les équipes data sont constitués de PO (AMOA) qui représentent le métier et de développeurs de flux (Talend) et de dashboard (Power BI) ainsi que de chefs de projets pour coordonner les chantiers majeurs. L’équipe data est en charge de collecter et centraliser l’ensemble de la donnée et de la transformer pour la restituer dans des dashboards ou la redistribuer aux applications. Contexte international.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet automates bancaires (H/F). Rattaché(e) au responsable de service, au sein d"une équipe, vous travaillerez sur différents projets de conformité et de mise à niveau technique, avec différents constructeurs. Sont attendus un fort leadership ainsi qu'une grand pugnacité , afin de challenger et de gérer des partenaires exigeants comme Worldline et NCR, ainsi qu'une bonne connaissance du monde des automates . Il s'agit d'une mission de longue durée. Démarrage juin 2025.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Nous recherchons pour notre client, une banque américaine de premier plan , un consultant senior en gestion de projet pour accompagner la mise en conformité avec la directive CRD VI . Le consultant pilotera l’ensemble des étapes du projet : coordination des parties prenantes (business, juridique, conformité, IT), suivi des livrables, gestion des risques et reporting. Il jouera un rôle clé dans l’interprétation des exigences réglementaires et leur déclinaison opérationnelle. La mission nécessite une grande rigueur , une forte capacité d’analyse , ainsi qu’une parfaite maîtrise des environnements bancaires internationaux.

Le consultant sera en charge de la conduite de projets Validation avec une forte visibilité, dans les différents domaines d'activités des télécommunications : Radio, Cœur de réseau Data & Voix, Socles, ... Actuellement à la recherche d’une Prestation avec les typologies suivantes : Compétence : Chefferie de projet Expérience métie r : entre 6 et 10 ans Objectifs et livrables La mission de Chefferie de projet Transverse est la suivante : - Piloter et suivre les projets les plus importants de bout en bout. - Mettre en place la gouvernance et les indicateurs de performance nécessaires. - Cadrage du projet et le partage d'un planning de bout en bout des différents projets en charge. - Suivi opérationnel des points d'actions des différents chefs de projets techniques et/ou ingénieurs validation. - Mise en place d'un processus de suivi et communication avec les différentes entités de la Direction Technique sur ces projets majeurs. - Participation aux COPIL et COPROJ avec les autres entités DTE et fournisseurs pour porter les besoins et actions TRT. - Gestion des priorités des différentes phases projets en fonction des problématiques. - Identifier et assurer la gestion des risques en mettant en œuvre les plans d’actions pour garantir le respect des engagements en terme de délai, qualité et coût. - Être force de proposition être dans une démarche d’amélioration continue (anticipation, organisation …).

JCW est à la recherche d'un Chef de Projet IT pour l'un de ces clients. PROFIL RECHERHCE: au moins 3-4 ans d'expérience en tant que Chef de Projet IT une expertise IT sera impératif Une excellente organisation et priorisation des taches sera essentiel Avoir une expérience majeure et RECENTE dans le secteur bancaire Avoir travaillé sur Jira / Wiki sera impératif Avoir travaillé sur Scrum et en méthode Agile sera impératif Bonne maitrise de Powerpoint LA MISSION: Durée: 12 mois renouvelables Localisation: Paris Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Durée: 3 ans Localisation: Ile-de-France Langue: Francais et anglais impératif Cela pourrait-il vous interesser ? Si tel est est le cas, veuillez de m'envoyer vos CV à pour une considération immédiate

Pour le compte de l'un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Chef·fe de Projets Infrastructure ! En tant que Chef·fe de Projets, vous serez amené·e à : - Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis - Contribuer à la clarification et à la simplification du besoin sur les différentes phases du projet - Identifier les opportunités et la faisabilité technologique du projet - Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés - Définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques...) - Piloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son exécution - Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord...) - Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l'arbitrage pertinent avec le client - Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur - Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l'arbitrage pertinent avec le client - Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur - Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet - Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté - Garantir le passage dans les instances de gouvernance projet (comité d'investissements) - Garantir l'élaboration et la supervision de la stratégie de recette - Qualifier, avec la Production (IPS), les conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en Production - Intégrer la conduite du changement dans son projet - Organiser le passage du projet à la vie courante - Réaliser la clôture du proj

Nous recrutons en CDI un.e Chef.fe de projet IT ! Découvrez vos futurs défis : o Prioriser et planifier les activités de vos différents clients. o Cadrer les projets, comprendre les besoins, piloter les propositions de solutions Créer le plan de management (macro-planning, phases, ordonnancement, moyens, ressources, budget, risques...) pour chaque projet. o Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage. o Gérer les risques, les ressources et le planning des projets. o Animer les instances de gouvernance avec les clients (comités de pilotage, comités technique...) o Organiser le déploiement, établir la recette de mise en production. o Mettre en place, selon les cas, un processus d'amélioration continu. o Gérer et mettre à jour la documentation projet D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : Projet, gestion financière, KPI, multi-client, environnement Microsoft. Les compétences attendues : o Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce secteur et sur un poste similaire (y compris en alternance et en stage). o Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez l'ambition de développer vos compétences sur les outils O365. o Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous souhaitez continuer à le pratiquer. Vous appréciez l'accompagnement et le conseil aux clients.

Le poste Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Poste : Appui au pilote service traduction automatique (chatbot/IA générative) Expérience : Minimum 5 ans TJM d’achat max : 690€ Localisation : Nanterre Deadline réponse : ASAP Démarrage : 02/06/2025 Contexte de la mission : Le service MyTranslate propose un portail de traduction automatique basé sur l’intelligence artificielle générative, à destination de l’ensemble des collaborateurs et de ses filiales. Ce portail garantit la confidentialité des données, conformément aux exigences de sécurité du Groupe. Face à un nombre croissant d’usages, de sollicitations métiers et d’initiatives d’intégration (notamment via des outils internes comme les chatbots ou les plateformes documentaires), le service MyTranslate doit renforcer sa capacité de pilotage. Dans ce contexte, un appui est recherché afin d’assurer le suivi des actions en cours, la coordination avec les parties prenantes, et l’accompagnement au déploiement des évolutions du service. Objectifs/Descriptif de mission : Coordination et mobilisation des différents acteurs projet Animation des instances de suivi Organisation et participation aux ateliers de cadrage : architecture, fonctionnels, techniques Établissement du Business Plan Réalisation du suivi du projet : préparation des différents jalons de la PMPG Livrables : Produire et mettre à jour les livrables de la Mission n°1 « Appropriation du contexte » Produire et mettre à jour les livrables de la Mission n°2 « Cadrage » Produire et mettre à jour les livrables de la Mission n°3 « Suivi de la réalisation » Produire et mettre à jour les livrables de la Mission n°4 « Réversibilité vers la MCO mutualisée » Compétences requises :Niveau Digcomp équipe : Outil POGS – Services Manager 9.1 : Niveau 6 (50%) Outil POGS – Services Manager 9.1 : Niveau 4 (50%) Management visuel : Niveau 3 (100%) SHARE POINT : Niveau 4 (80%) Capacité à rédiger des documents : Niveau 4 (100%) Esprit de synthèse : Niveau 5 (100%) Rigueur et organisation : Niveau 3 (100%) Capacité à réaliser des reporting : Compétence Excel niveau expert attendue (100%) PMO (pilotage, animation, …) : 100% Outils bureautiques : 100% Outils Confluence et Jira : 100% Agilité : 100% Connaissance projets Data : 80% Gestion d’une MCO : 50%

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un chef de projet confirmé pour piloter le déploiement d’un CRM Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un chef de projet confirmé pour piloter le déploiement d’un CRM Piloter l’ensemble du projet : cadrage, planning, budget, coordination des parties prenantes (internes et externes). Animer les comités de pilotage et assurer le suivi des plans d’actions. Définir les processus métiers à intégrer dans le CRM.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet en cybersécurité. Vos missions seront : Piloter les projets liés à la cybersécurité. Identifier les besoins en sécurité. Rédiger les cahiers des charges, gérer les plannings et les budgets. Coordonner les équipes internes. Suivre les indicateurs de sécurité, proposer des actions correctives. Réaliser une veille sur les menaces et solutions en cybersécurité. Votre profil : Bonne connaissance des normes et réglementations en cybersécurité (développement d’EDR, SIEM, protection web, NAC…) Bonne compréhension des enjeux globaux. Maîtrise de la gestion de projet (méthodes Agile). Capacité à vulgariser des concepts techniques. Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Connaissance des outils de sécurité (SIEM, EDR, IAM…) Proactivité. Bonne communication et très bon relationnel. Forte capacité d’écoute.