Responsable d'équipe SERVICE DESK support
Responsable d'équipe SERVICE DESK support o Assurer et contrôler le respect des procédures et des engagements imposés o Assurer la formation des collaborateurs de l’équipe aux procédures et au contexte CANAL+, et assurer leur montée en compétence o Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue o • Activités : o Planifier le travail de l’équipe et contrôler l’adéquation des ressources par rapport à l’activité o Assurer l’application des fondamentaux métiers Responsable d'équipe SERVICE DESK support
Product Owner
Un Product Owner est recherché pour piloter le backlog produit et assurer l’alignement des développements avec les besoins métiers et techniques. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes afin de garantir la cohérence des priorités et maximiser la valeur délivrée. Les principales missions incluent : Définition de la vision produit en lien avec les parties prenantes. Cadrage du besoin et conception de la solution , en appliquant les meilleures pratiques Agile. Gestion et priorisation du backlog : rédaction des User Stories , découpage des fonctionnalités et suivi du développement. Planification et suivi des sprints en collaboration avec l’équipe de développement. Définition et validation des critères d’acceptation pour garantir la qualité des livrables. Participation aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Reviews, Retrospectives et Daily Stand-ups. Intégration des retours utilisateurs et ajustement de la roadmap produit. Coordination avec les autres Product Owners pour assurer la cohérence entre les équipes.
Un chef de projet production informatique F/H
Le chef de projet production est responsable du pilotage de l’exploitabilité par les Opérations des solutions mises en place par le département Projets et Programmes, et des évolutions mises en place par le département Business Solutions and Services. Il est le point d’escalade et de facilitation du delivery par les Operations du catalogue de services mis à disposition des projets par les Opérations en lien avec les experts RUN, les infogérants backoffice et servicedesk, et le Centre de compétence Talend. En lien étroit avec ces équipes et les Operations il doit : - Lister analyser les besoins projet en termes de ressources Ops - Suivre et piloter les équipes de delivery Il veillera également à l’intégration des processus et bonnes pratiques d’exploitation dans la transition du projet Dans le respect des processus et bonnes pratiques d’exploitation des Operations faciliter la prise en compte des demandes de l’équipe projet. Il analysera également les activités Run actuelles des équipes pour en transférer une partie aux service desk. • Pilote et challenge l’exploitabilité de chaque solution logicielle ou d’infrastructure amenée à être mise en run aux Opérations notamment sur les points suivants : maintenabilité, monitoring, sauvegarde, DRP ... • Défini et Pilote le budget nécessaire aux projets pour les actions réalisées par les Opérations dans le cadre de ces projets incluant sa propre charge dédiée à chaque projet. • Organise les rituels de suivi de l’exploitabilité avec les projets et programmes • Soulève les risques préalables aux mises en productions ou au démarrage en RUN des solutions pour lesquelles il est responsable de l’exploitabilité • Coordonne et s’assure proactivement de la communication au bon niveau du suivi des livraisons des demandes faites aux opérations via des rituels de suivi et la mise à disposition vers les projets de Dashboard. • Est le point d’escalade proactif et de suivi des demandes faites par les intervenants externes vers les opérations (interfaces, jobs, mise en place d’infrastructures - serveurs, BDD) et dispose d’une autorité sur l’ensemble des intervenants de la chaine de livraison de ces demandes. • Pilote la livraison par les différents services des opérations des demandes hors catalogue ou lors d’escalade pour s’assurer de la tenue des délais de livraisons engagés par les opérations (SLA, planification) en organisant rapidement toute action nécessaire à cette tenue : réunion de travail, suivi quotidien, dashboarding spécifique • Promeut les solutions “groupe standard” mise au catalogue par les architectes infrastructure et applicatif vers les projets
Expert Cybersécurité
Dans le cadre du Programme Vision 35, qui vise à moderniser et sécuriser le système d’information dédié à la maintenance des centrales nucléaires, nous recherchons un Expert Cybersécurité pour garantir la conformité des solutions utilisées et renforcer la protection des infrastructures informatiques. L’expert recruté interviendra sur l’ensemble du cycle de migration des solutions EAM (Enterprise Asset Management) et assurera la mise en place des meilleures pratiques en matière de cybersécurité. Il jouera un rôle clé dans l’évaluation des risques, l’audit des solutions, la définition des mesures de protection et l’accompagnement des équipes techniques dans l’implémentation des recommandations de sécurité. Ses principales missions incluent : Audit et mise en conformité : Vérification de la conformité des solutions EAM avec les normes et référentiels de sécurité internes (ISO 27001, CISSP, CISM). Identification et gestion des risques : Évaluation des menaces, définition des stratégies de mitigation et mise en œuvre des mesures de protection adaptées. Sécurisation des infrastructures Cloud : Implémentation des mécanismes de sécurité dans les environnements AWS, notamment la gestion des identités (IAM) et la configuration sécurisée des services cloud. Surveillance et amélioration continue : Mise en place de dispositifs d’audit et de surveillance continue, gestion des alertes de sécurité, suivi des incidents et recommandations d’amélioration. Supervision des phases de migration : Accompagnement des équipes dans la transition vers la nouvelle solution, en veillant à la protection des données et à la continuité des services. Plans de continuité et reprise d’activité (PCA/PRA) : Définition et mise en place des processus garantissant la résilience des infrastructures critiques. L’expert cybersécurité sera en relation avec les équipes internes et les éditeurs de solutions pour assurer la conformité et l’intégration des mesures de sécurité tout au long du projet.
Consultant Gouvernance Sécurité SI Confirmé H/F
La mission se déroule au sein de l'entité Gouvernance de la Sécurité IT de la DSI. Dans le cadre de l'amélioration continue de la conformité de ses S.I. par rapport à la PSSI ainsi qu'aux référentiels de sécurité : RGS, NIS (1 et 2), le client a inscrit une feuille de route comportant plusieurs projets sur la période 2025 - 2026. Dans ce contexte, l'équipe gouvernance sécurité IT mène des analyses de risques, des missions de contrôle de sécurité et de conformité. Elle participe à l'intégration de la sécurité dans les projets (ISP), cadre et accompagne la mise en oeuvre de dispositifs de sécurité. Dans un rôle de prescription elle édicte ou actualise les politiques, les guides, directives, notes de sécurité, etc...et veille à leur mise en oeuvre. Par l'apport d'expertise et instruction de dossier en support des équipes opérationnelles et de l'équipe de gouvernance sécurité, d'une part, et le partage d'expériences acquises dans des contextes similaires, d'autre part, vous viendrez renforcer les compétences de l'équipe Gouvernance sécurité du SI. Vous avez une expérience significative en SSI avec au moins un domaine de connaissance technique. Sur des items de la feuille de route qui seront déterminés en fonction de l'avancement et des priorités, vos missions seront : - Qualifier les actions inscrites en précisant les attendus versus le cadre réglementaire (NIS / RGS / Guides et référentiels de l'ANSSI) - Apporter le support et conseil nécessaire aux équipes de sécurité opérationnelle en charge de la réalisation - Valider les livraisons, notamment établir si les dispositifs mis en oeuvre couvrent les besoins de sécurité exprimés - Contribuer à la réalisation, ou prendre en charge de bout en bout, des items affectés à la Gouvernance Sécurité IT et délivrer dans les délais et au niveau de qualité convenus - Transmettre une partie de l'expertise à l'équipe en place
Team Lead Developer - Equipe Supervision (H/F)
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Team Lead Developer - Equipe Supervision H/F Description de la mission : Dans le cadre d'un remplacement, notre client va rechercher un freelance expérimenté pour accompagner les équipes de développeur / supervision. Vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs, vos activités seront les suivantes : - Gestion du plan de charge - Construction de la roadmap - Reporting / comitologie / Gestion du time to market - Encadrement des équipes et suivi RH de votre équipe Environnement technique : Python / Django / SQL / Zabbix
UI Designer Junior (H/F) - Alternance
L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up, un profil UI Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Conception d'Interfaces Utilisateur : Concevoir et réaliser des maquettes d'interfaces utilisateur pour nos applications web et mobiles Créer des prototypes interactifs pour tester et valider les concepts de design Assurer la cohérence visuelle à travers les différents écrans et fonctionnalités Collaboration avec les Équipes Techniques : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique des designs Participer aux revues de conception et apporter des ajustements en fonction des retours techniques et des contraintes de développement Amélioration Continue : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer des solutions créatives pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique des interfaces Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les itérations de design Respect des Normes et Standards : Appliquer les guidelines de design de l'entreprise et s'assurer du respect des standards de l'industrie Contribuer à la mise à jour et à l'évolution des design systems existants Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP
Secrétaire Médicale (H/F) - Alternance
La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un Cabinet Dentaire, un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP
Secrétaire Médicale (H/F) - Alternance
La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un Cabinet Dentaire , un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP
Secrétaire Médicale (H/F) - Alternance
La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un Cabinet Médical, un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP
Secrétaire Médicale (H/F) - Alternance
La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un cabinet médical, un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP
Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Nantes ( 3 jours remote)/du
Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Nantes ( 3 jours de télétravail) 2-3 ans d'expérience. 2 ème quinzaine de février, 12 mois Nantes ( 3 jours de télétravail) Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Selon profil - Réalisation de l'intégration des applications sur les socles d'un de nos clients - Tests techniques - Support (investigation, vérification des logs) Nous recherchons un profil qui a au moins 2-3 ans d'expérience. Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Nantes ( 3 jours de télétravail) 2-3 ans d'expérience.
Technicien d'Exploitation Débutant (H/F)
Vous êtes passionné(e) d'informatique et souhaitez intégrer une ESN dynamique et pérenne reconnue pour son expertise dans les métiers de l'exploitation, de l'infrastructure systèmes et réseaux ? DCS EASYWARE est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien d'Exploitation Débutant H/F. Après avoir suivi un cursus de formation complet en environnement grand système z/OS-MVS, Unix et Windows où vous allierez théorie et pratique, vous intégrerez une équipe expérimentée et participerez aux missions suivantes : - Monitoring ; - Gestion d'incidents d'exploitation ; - Lancement de traitements ; - Respect de procédures ; - Participation à la rédaction et à la mise à jour de documentation ; - Reporting régulier avec les différents acteurs (équipe DCS, coordinateur, client, etc.). Ces postes font l'objet d'une organisation en 3*8 (en horaires décalés, mais libre pour vos activités !) Et si on parlait de vous ? Curieux(se) et motivé(e) pour intégrer un nouvel environnement technique, vous avez un niveau Bac Pro ou Bac+2 (BTS SIO, formation AFPA, GRETA, etc.). Nous acceptons les profils débutants ! N'hésitez plus, postulez ! Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !
Developpeur Fullstack H/F
Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Au sein d'une plateforme AGILE spécialisée dans les pratiques DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour faire évoluer le produit T4R. Ce produit est la référence Michelin pour la gestion de la conformité post-livraison des ressources hardware, middleware, environnements et applicatives, de ses principaux partenaires, notamment infrastructure. Principales activités - Participation à l'amélioration de la plateforme - Co-construction de la vision du produit T4R - Rédaction des spécifications techniques applicatives - Développement des nouvelles solutions - Réalisation des tests unitaires, d'intégration et de non-régression - Maintenance des différents web services du produit - Intégration des solutions existantes pour un écosystème applicatif cohérent - Assurance du support technique - Détection et gestion proactive des sources de problèmes - Capitalisation pour rendre chaque opération plus fluide Et si on parlait de vous ? De formation informatique B+4/5, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Compétences techniques : - Langages de programmation (4-5) : JavaScript, TypeScript, HTML, SASS, Java, Python - API (3-4) : Gestion des API, Pattern Rest - Framework (4-5) : Springboot, Angular, Fast API - Automatisation (2-3) : Ansible, AWX, GitLab CI/CD - Environnement de développement (3-5) : GitLab, Visual Studio Code, IntelliJ - Développement de bases de données (3-5) : PostgreSQL (Requêtage, Optimisation, Index, ...) - Système et virtualisation (2-3) : Docker, Kubernetes, Windows, Linux (WSL) - Cloud (2-3) : Azure, BlobStorage - Méthodologie de modélisation UML (2-4) - Système de messaging : Kafka Compétences générales : - Initiative (3) - Adaptabilité (3) - Communication (3) - Développement des compétences (4) - Travail en équipe (4) - Collaboration (4) - Innovation (3) - Autonomie (4) - Capacité d'apprendre (4) - Gestion du stress (3) Sivous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à des projets stratégiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Juriste Corporate H/M-Contrat d'intérim 6 mois
Nous recherchons pour le compte de notre client un juriste Corporate H/F en contrat d'intérim de 6 mois reconductibles. Missions confiées : Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe, vous travaillerez sur les sujets Corporate en collaboration notamment avec les juristes responsables de pôle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Corporate housekeeping : Préparation, dépôt et suivi des formalités légales en collaboration avec nos formalistes, Classement et archivage de la documentation juridique des sociétés du Groupe, Aide à la tenue des registres légaux des sociétés françaises du Groupe, Surveillance des évolutions au sein du Groupe et mise à jour de l'organigramme du Groupe et de l'outil de suivi des filiales, Collecte et transmission de documents juridiques dans le cadre, notamment, des KYC, Aide à la préparation des assemblées générales et conseils d'administration Support à la mise en place et l'amélioration des process Délégations de pouvoirs : Aide à la rédaction des pouvoirs et suivi de leur signature et de leur archivage Mise à jour de la base de données interne pour toutes les entités du Groupe Soutiens administratifs et processus : Prise en charge, en autonomie, des demandes relatives aux sujets Corporate Assistance à l'obtention de signatures sur les documents de gouvernement d'entreprise de toutes les entités du Groupe Préparation des parapheurs et memos de signature de la documentation Corporate ; suivi du processus de signatures Gestion des factures des cabinets d'avocats et autres prestataires (tableau de suivi des frais juridiques, suivi des process fournisseurs et paiement etc) Courriers express Accompagnement lors de l'arrivée de nouveaux membres de l'équipe juridique : demande d'ordinateur portable, gestion des badges pour les membres de l'équipe externe Plus globalement, assister l'équipe Corporate Affairs sur les aspects Corporate des demandes en France et à l'étranger.
Scrum Master Expérimenté (Certifié SAFe 6)
Nous recherchons pour notre client, une institution du secteur public , un Scrum Master Expérimenté pour une mission de longue durée. Cette mission se déroulera dans la Métropole Lilloise , avec une présence sur site 2 jours par semaine. En tant que Scrum Master, vous serez responsable de garantir le respect du cadre Lean-Agile basé sur Scrum, Kanban et SAFe. Vous aurez pour mission d'animer et d’optimiser le fonctionnement de votre équipe pour assurer l’engagement sur l’itération. Vous collaborerez étroitement avec d’autres Scrum Masters et, si nécessaire, avec le Release Train Engineer (RTE) pour accélérer la production de valeur au sein des équipes.
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