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Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

L’agence DSI Group Luxembourg recherche actuellement un IT Infrastructure migration Project Manager F/H. L'environnement de travail de cette mission étant totalement anglophone, nous recherchons une personne bilingue anglais-français. Vos missions : Dans le cadre d’un possible déménagement de notre siège social vers un nouveau bâtiment, nous recherchons un(e) Chef de projet hautement organisé(e) et rigoureux(se) pour superviser l’approvisionnement, la contractualisation et la mise en œuvre des équipements et infrastructures informatiques nécessaires à cette transition. Approvisionnement & Contractualisation : Définir les besoins techniques et fonctionnels pour l’achat d’équipements informatiques. Réaliser une veille marché pour identifier les fournisseurs et solutions adaptés ; Gérer le processus d’appel d’offres (RFP), incluant la sélection des fournisseurs et les négociations contractuelles ; Veiller à ce que les activités d’approvisionnement soient conformes aux politiques internes et aux budgets. Gestion de projet & Mise en œuvre : Élaborer les plannings de projet, les budgets et les plans de ressources pour le déploiement des équipements informatiques ; Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants afin de garantir une livraison et une installation dans les délais ; Superviser la configuration et le déploiement de l’infrastructure réseau (filaire et sans fil), des téléviseurs, des systèmes de visioconférence/audio et des solutions d’impression ; Identifier et atténuer les risques projets, résoudre les problèmes éventuels durant la mise en œuvre. Planification & Exécution du déménagement : Définir une stratégie de relocalisation pour les collaborateurs et leur matériel informatique existant ; Coordonner les installations de postes de travail avec les responsables de département et les équipes des installations ; S’assurer du transfert efficace de l’infrastructure IT et des matériels utilisateurs (ordinateurs, écrans, périphériques) ; Réduire au minimum les interruptions et garantir une transition sans accroc vers le nouveau site. Gestion des fournisseurs & parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les prestataires et fournisseurs ; Maintenir des relations avec les parties prenantes clés des équipes IT, des services généraux et des achats ; Suivre la performance des fournisseurs et s’assurer du respect des termes contractuels. Support post-implémentation & optimisation : Superviser les phases de test, validation et assurance qualité des systèmes IT installés ; Proposer des optimisations et des pistes d’amélioration des systèmes ; Élaborer des documentations et supports de formation pour les utilisateurs internes ; Suivre le cycle de vie des équipements et anticiper les renouvellements ou mises à jour nécessaires.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet Déploiement Applicatif, pour l'un de ses clients basé au Luxembourg. Vos missions : Guider les clients dans le choix et la configuration des produits existants ; Accompagner les clients dans la mise en place de ces produits, en assurant une compréhension précise de leurs besoins ; Assurer une excellente communication avec les utilisateurs non techniques ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : solution designers, administrateurs de plateforme, responsables produits, et chefs de projet ; Suivre avec précision toutes les étapes de la configuration des produits pour garantir une implémentation réussie ; Identifier et résoudre les problèmes qui peuvent survenir lors de la configuration des solutions.

CITECH recrute ! 🚀 ✨ Vous êtes un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) et vous souhaitez contribuer au développement d’outils stratégiques pour une entreprise reconnue ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef de projet - Administration MS Project (H/F). 🔎 Contexte de la mission L’équipe est mobilisée sur le développement de nouveaux outils de pilotage et de gestion de projet. Dans l’attente de la finalisation des développements en cours, l’équipe met à disposition Ms Project et accompagne les directions métiers dans son utilisation. Votre rôle principal sera d’assurer l’accompagnement et le support des utilisateurs sur cet outil stratégique. 📌 Vos missions principales 🔹 Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées 🔹 Accompagner les directions métiers à la prise en main et l’utilisation de MS Project 🔹 Administrer et paramétrer MS Project pour répondre aux besoins spécifiques 🔹 Assurer le support utilisateur et la résolution des problématiques fonctionnelles

🔍 Contexte de la mission : Dans le cadre de l'administration et de l'évolution de son outil de gestion de portefeuille projets (PPM) , notre client recherche un expert Sciforma , à la fois fonctionnel et technique , pour accompagner les équipes dans l’usage, la maintenance et l’optimisation de la solution. 🎯 Objectifs & périmètre : Administration complète de Sciforma (fonctionnelle et technique) Prise en charge du support utilisateurs niveau 1 et 2 Participation active à la qualification des besoins de l’équipe PPM (PIL) Accompagnement des utilisateurs dans l’usage de l’outil et dans la gestion du planning, des charges et des données Assisté du responsable d'activité, Participation à la clôture des cycles PPM (mensuels, trimestriels) et aux actions de communication Contribution au contrôle qualité et à l’exhaustivité des données dans l’outil 📄 Livrables attendus : Documentation à jour (paramétrage, modes opératoires, cahier de tests, etc.) Rapports et tableaux de bord Suivi des évolutions et des incidents Actions de support, formation et assistance utilisateur

CITECH recrute ! 🚀 ✨ Vous êtes un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) et vous souhaitez contribuer au développement d’outils stratégiques pour une entreprise reconnue ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet - Administration MS Project (H/F) pour une mission à STRASBOURG. 🔎 Contexte de la mission L’équipe est mobilisée sur le développement de nouveaux outils de pilotage et de gestion de projet. Dans l’attente de la finalisation des développements en cours, l’équipe met à disposition Ms Project et accompagne les directions métiers dans son utilisation. Votre rôle principal sera d’assurer l’accompagnement et le support des utilisateurs sur cet outil stratégique. 📌 Vos missions principales 🔹 Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées 🔹 Accompagner les directions métiers à la prise en main et l’utilisation de MS Project 🔹 Administrer et paramétrer MS Project pour répondre aux besoins spécifiques 🔹 Assurer le support utilisateur et la résolution des problématiques fonctionnelles

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients grand compte d'un expert MS-Project. Expert MS-Project pour développer des templates destinés à mieux suivre les projets. En plus d’être un expert technique, la personne devra être pédagogue pour accompagner les équipes dans la mise en place. La mission se trouve dans le centre de Paris, avec un télétravail partiel. Nous recherchons quelqu'un pour un démarrage ASAP. Merci de m'envoyer votre CV actualisé avec votre dernière mission et vos coordonnées présent sur le CV.

Gestion et pilotage des affaires : - Superviser toutes les étapes des projets d'infrastructures, depuis leur conception jusqu'à leur livraison, en respectant les délais, les budgets et les exigences clients. - Garantir la qualité des prestations et piloter le suivi contractuel et financier des affaires. Développement commercial : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres. - Construire des relations durables avec les clients et partenaires. Coordination et management : - Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants. - Veiller au bon fonctionnement des équipements des infrastructures (éclairage, signalisation, sécurité).

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Directeur de projets Infrastructure H/F Description de la mission: Le client est acteur majeur du secteur bancaire. Le Directeur de Programme (DP) pilote son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques). Par ailleurs, il peut coordonner une équipe de chefs de projet. Le DP intervient, le cas échéant, sur tout ou partie des activités suivantes : 1. Avec le sponsor et l’IT Lead Architect, pilote les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée - Identifie le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) - Identifie et planifie les projets à lancer - Avec le sponsor, présente les projets du portfolio/programme en Comité de lancement 2. Coordonne et pilote le portfolio/programme - Pilote l'atteinte des objectifs du portfolio/programme - Gère les escalades - Reporte le statut agrégé des projets du portfolio/programme - Respect des jalons - Gestion des risques - Dépendances - Escalades et points d'alerte - Suivi des réserves archi - Encadre / coache les chefs de projets 3. Gère les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes - Définit les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme - Coordonne le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe 4. Identifie les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) 5. Utilise les services de l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour - Production des rapports - Cycle de vie des projets - Méthodologie Projet - Outils

RED Global est à la recherche d’un PMO finance pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises : Profil : PMO opérationnel, expérience sur des missions similaires, expérience dans les métiers de la finance Mission : piloter les projets autour du portefeuille finance allant des sujets facturation, trésorerie au contrôle de gestion Compétences : méthode agile, gestion de projet, technique d’animation des rituels agiles et de réunion, maîtrise des outils de gestion de projet (jira, confluence), rédaction US, appétence data et connaissance SAP souhaité Détails du projet : Démarrage : Avril Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site / 2 jours remote Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Chef de Projet Infrastructure : Tâches : · Planifier et coordonner l’intégration des sociétés nouvellement acquises. · Collaborer avec les équipes internes et les dirigeants des sociétés intégrées pour assurer une transition harmonieuse. · Définir les objectifs, les délais et les budgets des projets d’intégration. · Suivre l’avancement des projets et assurer le respect des délais et des budgets. · Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels liés à l’intégration. · Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement des projets. · Remonter les besoins vers les services idoines pour assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales. · Participer à la mise place des processus et des systèmes pour harmoniser les opérations des sociétés intégrées avec celles du groupe.

Missions principales : Assurer le suivi et la validation des demandes de changement conformément aux processus ITIL. Coordonner et piloter les changements avec les équipes techniques et les parties prenantes. Analyser les impacts des changements sur les services et proposer des plans d’action. Garantir la bonne application des procédures de gestion des changements (RFC, CAB, etc.). Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et IT. Participer à l’amélioration continue des processus ITSM. Fournir des reportings réguliers sur les changements et leur efficacité.

Notre client grand compte dans le domaine de la banque, l’assurance et de la gestion de patrimoine recherche un Chef de Projet technique senior (CDI). Mission : Au sein de la direction des services IT et des opérations, assurer le pilotage d’un portefeuille de projets techniques d’infrastructure (équipe mixte de 15 personnes composée de chefs de projets et d’architectes techniques). Principales tâches : Définition de l’architecture technique de SI et Sécurité en coordination avec les architectes Estimation des charges et chiffrage en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes Mise en place de la gouvernance projet, indicateurs de suivi Elaboration et rédaction de l’analyse des risques avec le client et les équipes techniques, plans d’actions associés Animation de comités opérationnels & comités de pilotage Définition, optimisation et implémentation des bonnes pratiques et des processus Suivi des projets jusqu’à la mise en production et transition vers les équipes Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité) Répartition de la prestation : MOE pour les projets purement Technique infrastructure (30%) Délégation aux opérations pour les projets Métiers "Chef de projet Technique" (30%) Délégation aux opérations pour les projets Décisionnel/Référentiel "Chef de projet Technique" (40%) Processus et organisation Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité)

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Définir des process de planification (SIPOC) , en identifiant les flux de processus clés et les parties prenantes pour une planification optimale. Architecturer un environnement de planification multi-niveaux , en intégrant des solutions adaptées à la complexité des projets et en assurant la cohérence entre les différents niveaux. Spécifier les exigences d’un outil de planification et les cas de tests associés, en travaillant avec les équipes techniques pour garantir une solution répondant aux besoins du client. Piloter un éditeur de logiciel PPM , en assurant la gestion de la relation avec le fournisseur et le suivi de la personnalisation de la solution. Déployer un PPM chez un client , en gérant l’ensemble du cycle de vie du projet, de la configuration initiale à la formation des utilisateurs et l’accompagnement post-déploiement. Assurer un suivi de performance post-déploiement, en mesurant l’efficacité de l’outil et en optimisant son utilisation pour maximiser les bénéfices pour le client. Accompagner le changement organisationnel lié à l’implémentation du PPM, en formant et en engageant les équipes pour garantir l’adoption et l’utilisation efficace du nouvel outil.

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne