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Activités principales 1. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et Exploitation Courante Piloter l’exploitation quotidienne des applications et plateformes IT sous la supervision du RUN Manager. Surveiller les systèmes et applications pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une réactivité optimale en cas d’alerte. Assurer la gestion proactive des incidents : analyse des causes, actions correctives et coordination avec les parties prenantes. Gérer les demandes récurrentes (accès, paramétrage, petits correctifs) en lien avec les équipes support et métiers. Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des services (SLA, SLO, KPI) . Mettre à jour la documentation d’exploitation et les procédures techniques pour assurer une meilleure prise en charge par les équipes support. 2. Gestion des Incidents et des Crises Participer activement à la gestion des crises IT , sous la direction du RUN Manager. Identifier et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour réduire les incidents récurrents. Analyser les root causes des incidents et proposer des améliorations des processus ou de l’infrastructure.

Cartographie des Interfaces : L'expert aura pour mission principale de comprendre et de cartographier les interfaces existantes et futures dans le cadre du système finance et procurement. Il s'agira de comprendre le fonctionnement de ces interfaces, leur volume de données traité, les technologies utilisées (fichiers, API), ainsi que les données circulant dans ces interfaces, d’un point de vue fonctionnel et technique. Analyse des Interfaces : En collaboration avec les équipes IT, l'expert devra analyser les interfaces existantes et nouvelles, sans nécessairement les construire, mais plutôt en se concentrant sur la collecte et l’analyse des informations liées à leur utilisation et leur conception technique. Coordination avec les équipes : Bien que le poste ne comporte pas de rôle managérial, l'expert devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe interface et les équipes IT partenaires pour collecter les informations nécessaires à la mise en place du système. Documentation et Reporting : L'expert devra produire une cartographie détaillée des interfaces, et assurer la documentation fonctionnelle et technique en lien avec les différents flux et technologies utilisés.

Missions principales Atelier de cadrage avec le client pour comprendre les besoins et les attentes en matière d’intégration PP/HR. Analyse des capacités standard SAP ECC sur la planification des OFs en fonction des capacités des postes de travail et des informations issues de HR. Validation fonctionnelle de la proposition actuelle (Workday vers SAP pour ajustement des calendriers PP) et identification des éventuels écarts. Définition des prérequis SAP pour une intégration pertinente avec Workday. Évaluation des besoins en interfaces et chiffrage de leur complexité. Rédaction des conclusions et recommandations , incluant une validation ou une alternative à la solution proposée. Accompagnement de l’équipe interne dans la prise de décision sur l’architecture cible. Livrables attendus Compte rendu des ateliers clients et identification des écarts avec la solution proposée. Analyse des capacités standard SAP ECC sur l’intégration PP/HR. Recommandations fonctionnelles et techniques sur la faisabilité et les alternatives possibles. Synthèse du cadrage , incluant les préconisations pour la suite du projet et les besoins en interfaces.

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Mission (Espagnol, Anglais et Français courant obligatoire) Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Amérique Latine sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

Recherche chef de projet infrastructures transverse, bilingue Anglais, pour une mission dans une société du CAC40. Contenu de la prestation : -Cadrer les projets en fonction des besoins exprimés - Assurer la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en œuvre et l’exploitation de l’application. - Assurer l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes - Respecter la roadmap et les engagements pris envers le sponsor des projets, tant d’un point de vue planning que budget - Garantir la production/mise à disposition de la documentation projet - Respecter la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI - Identifier les alertes et les risques et mettre en place les plans d’actions adéquates - Respecter les normes et standards de l'entreprise, les règles de conformité et de sécurité des projets - Maîtriser l’environnement technique et proposer des solutions

ATTENTION, PRESENCE 2 JOURS PAR SEMAINES OBLIGATOIRE SUR SITE A GOSSELIE. TOUTE PERSONNE AYANT CANDIDATE ET N'ETANT PAS DISPONIBLE SERA BLACKLISTEE PAR NOTRE SOCIETE . Modalités de la mission Dans le cadre de ses activités, le client est à la recherche de deux développeurs Data. Le client est FULL Azure, il faut donc impérativement maitriser les solutions Cloud Microsoft (AWS et GCP ne sont pas nécessaire, peuvent etre un plus). Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à 9 mois (renouvelable) et qui débutera idéalement le 15/04/2025. Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements.

Mission: Nous recherchons un Stream Lead SAP PP pour une mission de longue durée basée à Paris. Le projet débutera en mai 2025 , avec une phase de formation et de support au démarrage nécessitant des déplacements ponctuels à l’international. Responsabilités: Encadrer et coordonner une équipe de trois consultants SAP PP . Assurer le déploiement et l'intégration de SAP PP sur S/4HANA . Garantir une bonne intégration avec SAP EWM . Travailler en collaboration avec les autres équipes pour assurer la cohérence des processus métiers . Participer aux ateliers de conception , à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques . Superviser les phases de test, formation des utilisateurs et support au démarrage . Gérer les interactions avec les parties prenantes , y compris les équipes métier et IT.

Nous recherchons un Consultant en Gestion Contractuelle et Achats pour rejoindre l'équipe Achats Indirects d'un groupe international. L'objectif principal de cette mission est d'assurer une recherche approfondie des archives pour identifier et récupérer les contrats existants, contribuant ainsi à l'amélioration du taux de contrats archivés. Principales missions : Effectuer des recherches approfondies dans les archives physiques et numériques pour localiser les contrats existants liés aux services et accords digitaux. Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des contrats identifiés. Cataloguer et organiser les contrats retrouvés de manière structurée pour un accès simplifié. Collaborer avec les équipes juridiques et achats pour garantir la mise à jour et la conformité des contrats. Identifier les éventuels manquements et travailler avec les départements concernés pour rectifier ces lacunes. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement de la recherche et les difficultés rencontrées. Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser les processus d'archivage et de recherche contractuelle. Assurer la confidentialité et traiter les informations sensibles avec intégrité

Nous recherchons un chef de projet technique pour coordonner l’installation d’applications et de composants connexes à l’écosystème SAP dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système SAP S4HANA "backbone" Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’un système SAP BTP. Vos missions : 1️⃣ Pilotage du projet : gestion globale incluant la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. 2️⃣ Coordination des équipes : animation des équipes techniques et fonctionnelles, gestion des ressources et communication avec les parties prenantes. 3️⃣ Gestion des risques et problèmes : identification, évaluation et résolution des risques liés à l’installation des applications. 4️⃣ Assurance qualité : validation des livrables et garantie du respect des standards de l’entreprise. 5️⃣ Suivi et reporting : production de rapports détaillés et organisation de réunions de suivi.

Je recherche un Data Stream Leader dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP SAP S/4HANA. Le projet repose sur un Core Model basé sur les Best Practices SAP pour l’ensemble des entités du groupe. Vos principales missions • Construire, mettre à jour et documenter le Modèle Conceptuel de Données (MCD) • Définir les structures de données cibles pour l’ensemble des processus ERP • Suivre la cohérence, la complétude et le nettoyage des données avec la DSI, les BPOs et les Key Users • Coordonner avec l’intégrateur les actions de reprise et validation des données • Définir les processus de mise à jour des données post go-live • Mettre en place et suivre les KPI de qualité des données

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP ePPDS. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. Cette mission pourra se prolonger au-delà de la conception générale. Activités du consultant : - Participation à la conception et à la modélisation de la solution sur le périmètre ePP/DS. - Préparation, Animation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine de la planification - Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses - Production et présentation de maquettes avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Formalisation de livrables (modélisation de processus, rédaction de dossier de conception, instruction de dossier d'arbitrage, spécification fonctionnelle, documents de formation) - Interactions bilingues français/anglais avec les équipes techniques en charge de la réalisation Profil recherché - Une expérience significative sur le domaine industriel (métallurgie) est un plus, très appréciée. - Une expérience de Conception Générale est obligatoire sur le domaine fonctionnel ainsi que la connaissance de SAP S/4HANA (on Premise ou Cloud) et des fonctionnalités ePP/DS. - La solution est S/4HANA 2023 en Cloud privé géré via Rise. - La mise en œuvre s’appuie sur le référentiel de Best Practices SAP et fait suite à une phase de cadrage menée en 2023-2024. Mission full time de 6 mois renouvelable Basé à Clermont Ferrand 2 à 3 jours une semaine sur 2, et 2/3 jours en remote Démarrage ASAP

Détails pratiques Poste : Architecte technique Expérience requise : 5-15 ans TJM : 850€ HT Localisation : Nanterre Date limite de réponse : ASAP Date de début de mission : fin avril 2025 Durée de la mission : Non spécifiée Description du client Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'énergie. Il compte un grand nombre d'employés et est actuellement en train de refondre son système d'information pour le marché des clients particuliers. Mission La mission s'inscrit dans le cadre du programme Horizon de la DSIN Commerce de notre client. Elle englobe la transformation du système d'information de la relation client (CRM) et la facturation. Les activités d'architecte technique SAP seront axées sur SAP S/4Hana, l'accompagnement de la poursuite de la migration technique, la gestion des flux et des interfaces avec les applications tierces. Compétences requises Expérience avérée d'Architecture technique en environnement SAP (en particulier S/4Hana) Capacité de synthèse et de centralisation d’informations multi-sources Propension à être force de propositions et capacité à les défendre dans un contexte multi-acteurs Expertise en architecture des infrastructures et SAP Capacité à définir et à dimensionner des environnements Compétences techniques indispensables : SAP CRM 7, SAP ISU ECC 6, SAP EP, SAP S/4 HANA, SAP BW, SAP GRC, SAP BTP, SAP RISE, Base de données : Oracle, Oracle OEM, SAP HANA, Haute disponibilité : Cluster VMware, Oracle Dataguard, Oracle RAC, RHEL Cluster, SAP HANA system réplication, Mécanisme de sécurité (OKV, KMS, HSM, SAP DATA Custodian, Chiffrement) Compétences techniques souhaitables : OS : Linux RHEL, Windows, Infrastructure : Datacenter, Serveurs d’entreprise, Virtualisation, Conteneurisation, Appliance Oracle Exadata, Appliance Oracle ZDLRA, Serveur HP SUPERDOME Flex, Systèmes de stockage : SAN, NAS, S3, Gestion des données / Stratégie de sauvegarde / PRA, ETL : Informatica PowerCenter, Migration OS / Base de Données / Tuning Une connaissance d’EDF et du SI de la Direction Commerce est un plus pour la réussite de la mission (en particulier leur éco-système SAP).

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, un consultant AMOA confirmé est recherché pour intervenir en soutien à l’équipe métier Supply Chain. La mission s’inscrit dans un contexte de projets fonctionnels SAP (ECC ou S/4HANA) et de migration ERP, avec pour objectif de renforcer la coordination entre les équipes métiers et la DSI. Le consultant participera à toutes les phases projets : cadrage des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, accompagnement aux tests et à la mise en production. Une compréhension approfondie des enjeux opérationnels Supply Chain est indispensable.

Dans le cadre de l'intégration, notre client a lancé en 2019 plusieurs projets de transformation afin de combiner les actifs pour stimuler la croissance, développer une puissante infrastructure commerciale et technique commune et créer une société unifiée. Dans ce contexte, le programme a été lancé afin de construire un ERP commun et partagé basé sur SAP ECC 6 (solution AFS) couvrant les fonctions business suivantes, qui soutiennent le processus order-to-cash : • Master data management • Sales & Distribution • Supply Chain execution • Procurement • Finance (Accounting and Controlling) Pour accompagner le déploiement de SAP, le département « Supply Chain Transformation » doit renforcer le domaine «Supply Chain Execution », l'objectif est d’assurer une cohérence sur l’ensemble des étapes jusqu’à l’arrivé de commande chez client. Missions principales - Assister le Global Process Owner (GPO) Global Operations sur Orchestration ET le “Order to Cash” - Assumer la responsabilité de la gestion de projets ou de phases de projets, depuis le recueil des besoins (y compris les phases de conception et de modélisation) jusqu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des scénarios de test, et l'organisation des revues de test. -Responsable de la qualité des livrables du projet, ainsi qu’une partie de planification des tâches du projet, des besoins en ressources et de la gestion des risques - Identifier et documenter les processus actuels et cibles - Identifier et documenter les « gaps » dans la conception du système et travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour les combler - Assister les chefs de projet pour accomplir tous les changements organisationnels (définition des RACI, KPIs...) - Assurer la formation et la gestion du changement pour nos clients internes (responsables et équipes logistiques), et rédiger la documentation pour garantir la durabilité des processus et des systèmes - Suivre les problèmes post-go-live et lancer des plans d'action de re-design si nécessaire, afin de retrouver la performance souhaitée - Participer au diagnostic et à l'audit des processus et des systèmes dans les sites

Voici une description de poste détaillée en français : Consultant SAP ECC Procurement – Freelance – ASAP 📍 Lieu : Suisse (Passeport Européen obligatoire) ⏳ Durée : 12 mois + extension 🚀 Démarrage : ASAP 🌍 Mode de travail : Nearshore (EU) Nous recherchons un Consultant SAP ECC Procurement pour un projet SAP majeur dans le cadre du déploiement d’une prestigieuse Maison de mode française. 📌 Missions principales Participer à la conception et la mise en œuvre des processus SAP ECC Procurement (Approvisionnement Direct & Indirect). Configurer et personnaliser SAP ECC selon les besoins métiers. Concevoir des solutions d’intégration et rédiger les spécifications techniques. Assurer la coordination avec les équipes métiers et IT. Participer au déploiement international de la solution SAP. Accompagner les utilisateurs clés (Key-Users) et assurer le support fonctionnel. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et les parties prenantes.