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Dans le cadre des activités de CI/CD , l’équipe Services CI/CD et Automatisation recherche un Ingénieur DevOps . Missions : - Participer au développement de scripts, services et API (principalement en Python) - Participer à la mise en œuvre des outils DevOps, à leur configuration et à leur évolution - Participer au maintien en condition opérationnelle des outils, services et API du périmètre - Prendre en charge les incidents ou demandes d’évolution - Travailler en équipe Agile

Mon client fait évoluer la gestion de ses ressources d’entreprise vers SAP S/4HANA à l’échelle mondiale. Dans le cadre de la mise en place de cet ERP, il recherche un responsable change management. La première phase de mise en œuvre est en cours en France, avec un déploiement prévu en novembre/décembre 2025. La prochaine implantation aura lieu au Canada, sur le site de Cambridge, avec une mise en service prévue fin 2026. Le Lead Change sera chargé de développer et d’exécuter une stratégie et un plan de gestion du changement, en menant et exécutant les activités de gestion du changement organisationnel afin d’assurer la mise en œuvre réussie de SAP S/4HANA. Le leader en gestion du changement SAP S/4HANA sera responsable de l’ensemble des livrables et activités liés au changement et à la communication, couvrant les nouveaux processus, la gouvernance des données, les rôles et les comportements requis. Il devra garantir la collaboration et l’intégration entre la gestion des parties prenantes, la communication et les équipes de formation. Les responsabilités incluent : *Élaborer la stratégie et les plans de gestion du changement ainsi que la communication du programme. *Fournir un leadership opérationnel, un soutien et un apport aux livrables et jalons critiques, tout en veillant à ce que les services de gestion du changement organisationnel répondent aux attentes des parties prenantes. *Servir de liaison avec les autres responsables de flux de travail afin d'assurer l’intégration et la cohérence pour les parties prenantes impactées à l’échelle mondiale. *Collaborer avec les sponsors métiers, les parties prenantes et les intégrateurs de systèmes pour favoriser une progression itérative et collaborative entre gestion du changement, communication et formation. *Apporter un soutien opérationnel et une orientation aux responsables de la gestion du changement, de la communication et de la formation. *S'assurer que les services de gestion du changement organisationnel répondent aux besoins spécifiques des parties prenantes impactées par les nouveaux processus, rôles et technologies. *Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de gestion du changement organisationnel et communiquer les progrès à la direction du client. Démarrage ASAP Mission de longue durée

Mission Contexte : Vous intégrez l'équipe qui s'assure quotidiennement de façon transversale la bonne garantie des projets Télécoms en mode ITIL (gestion des problèmes, des changements et des mises en production, de la capacité, de la disponibilité et de la configuration des équipements Télécoms et Réseaux) Votre objectif sera d'offrir une interface privilégiée pour les projets et les responsables de service dans le cadre des activités liées à la Maintenance Système et l'Ingénierie de Maintenance : Description du poste : Piloter les changements et valider la non-régression système avec les équipes support Fourniture des exigences de maintenabilité Coordination de la validation des architectures Mise en place de l'organisation de maintenance Évaluation des coûts d'exploitation Mise en place des contrats de niveau de service et de niveau organisationnel (SLA et OLA) en équipe Coordination des reprises en maintenance Expertise technique et fonctionnelle en soutien aux supports Point d'entrée du projet pour la gestion des évolutions Gestion de l'obsolescence et alimentation des schémas directeurs Coordination projets (DPS, DES, techniciens) et vérification respect des échéances Suivi des recettes Réalisation de chiffrages projets Assurer l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour l'exploitation et la maintenance des projets réseau et télécoms

Intégré à une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : - Réception des demandes clients via outil de ticketing et assistance technique N1/N2 - Rédaction d'aide aux outils techniques, de documents techniques - Contrôle, maintenance et suivi des outils historiques de supervision, télérelève et pilotage de l'entreprise - Prise en charge de migrations et de ses adaptations aux infrastructures cibles

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet IT MOA – Gestion de projet et MOA. Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/ITMOA/4711 dans l'objet de votre message Contexte et objectifs de la prestation Dans le cadre d’une initiative clé pour une filiale, visant à tirer pleinement parti des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle, notre client recherche un Chef de Projet IT MOA . Le consultant rejoindra une équipe composée de consultants IT MOA, d’experts techniques et d’experts métiers. Gestion de Projet (80%) Superviser les initiatives, en garantissant une livraison conforme aux délais, un alignement stratégique et des résultats mesurables Coordonner les actions avec les équipes Médical, Marketing et IT pour optimiser les processus et lever les obstacles au succès des projets Assurer le suivi des progrès et des performances des projets, et fournir des mises à jour aux parties prenantes Participer à la création de documents et présentations pour faciliter les échanges, animer les réunions et la communication des résultats des projets MOA (20%) Contribuer aux analyses fonctionnelles des projets Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs, notamment par la création de guides ou de tutoriels Suivre les problèmes post-déploiement et assurer un accompagnement pendant la phase de stabilisation

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular, qui interviendra dans un contexte Agile. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Au sein du Service Système d'Information Groupe, vous participerez au maintien en condition opérationnelle des systèmes de consolidation et de reporting de nos clients (SAP BFC, Tagetik, Fluence…). En tant que consultant technique, vous serez en relation avec les clients du groupe (DSI, les administrateurs fonctionnels d'outils type EPM), l'hébergeur, les éditeurs et les utilisateurs de la solution SaaS du groupe. A ce titre vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives. Vous participerez au bon fonctionnement de la gestion du support applicatif (gestion des incidents par le biais de l'outil de ticketing). Créer et maintenir les VM de démo POC : test des nouvelles versions des applications et des nouveaux paramétrages. Vous serez amené à déployer ou intégrer des solutions EPM en accompagnement des DSI client (architecture, sécurité, dimensionnement). Vous construirez une relation forte de partenariat avec les équipes métiers et fonctionnels favorisant les transferts croisés de compétences.

Nous recherchons deux profils pour compléter l'équipe projet du client : un chef de projet confirmé et un intervenant junior mission : Renforcer l'équipe de mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) constituée de quatre modules correspondant à ces domaines fonctionnels : • Elaboration budgétaire et suivi du réalisé • Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions • Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers • Modélisation des activités de fabrication Activités principales : • Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des process afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur • Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet du client et l'intégrateur • Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application • Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application • Accompagner les différentes étapes des reprises de données • Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) • Réaliser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en mains du nouvel outil • Animer des webinaires et des formations sur la nouvelle solution

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI pour l'un de ses clients, Société de promotion immobilière. Contrat : CDI Rémunération : de 40 000 à 43 000 annuel selon profil Prise de fonction : Mars 2025 Localisation : Paris 16ème Télétravail : 1 jour / Semaine - Gérer et administrer les environnements VMware, Forti, Unifi, Windows Server, Azure, O365 et Active Directory *Assurer la configuration, le déploiement, la maintenance et la supervision des systèmes et réseaux. *Garantir la sécurité des données et des communications en mettant en place des solutions de protection et des politiques de sécurité. *Effectuer des audits réguliers et des tests de vulnérabilité pour identifier et résoudre les failles de sécurité. *Gérer les incidents et assurer le support technique aux utilisateurs en respectant les niveaux de service convenus. * Participer à des projets d'évolution et de mise à jour de l'infrastructure informatique. *Effectuer une veille technologique pour maintenir les systèmes à jour et proposer des améliorations continues. *Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures.

Contexte de la mission : Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur spatial, un intégrateur Linux DevOps H/F. Ce poste implique une contribution essentielle au packaging, à la configuration, l'intégration et au déploiement d'un système d'informations sécurité ainsi que pour les outils nécessaires à son administration. Responsabilités : - Assurer le déploiement des composants de l'infrastructure, de la plateforme et des applications ; - Maintenir et optimiser les modules de déploiement ainsi que les tests automatisés ; - Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques ; - Contribuer à la réussite des audits de cybersécurité ; - Participer activement aux réunions d'équipe pour un suivi collaboratif des projets ; - Actualiser la documentation en fonction des évolutions, des problèmes identifiés et des implémentations réalisées ; - Valider les fonctionnalités développées lors des revues d'itérations.

La mission se déroule au sein du département Metrics Calculation & Reporting (MC&R) de la Direction Financière de Global Financial Services. MC&R est responsable de la production des métriques prudentielles et des reportings associés. L'équipe Projets de MC&R gère les évolutions des outils du SI Prudentiel, la refonte du SI Finance et d'autres projets stratégiques. L'équipe MC&R Projets conduit ses missions en partenariat avec les équipes de Production de MC&R, les autres départements de la Direction Financière, le FO et le BO, les Risques et l'IT. La mission : L'équipe MC&R Projets a besoin de se renforcer dans le cadre du programme de refonte du SI Finance (Programme Gaspard). Le/la candidat(e) sera en charge : * Du pilotage des recettes : o Organisation et pilotage des recettes d'alimentation du SI Prudentiel ainsi que des recettes d'évolution des outils de pilotage de production : définition/rédaction des stratégies de recettes, suivi des recettes, o Communication sur l'avancement et les résultats des recettes auprès du management et des équipes de production, o Préparation des Go/No Go de mise en production avec les experts et le management, o Contrôle que l'ensemble des réserves sont correctement prises en compte et levées ; le cas échéant, pilotage des éventuelles actions transitoires palliatives (en attendant les corrections). * De la réalisation d'un premier niveau de recette, pour les recettes d'alimentation du SI Prudentiel : o Définition avec les experts des équipes de production du plan de tests, o Industrialisation des contrôles (dans outils de bureautique Excel, Access et dans EasyMorph) o Analyse des résultats et communication aux équipes de production. * De la conduite du changement métier : o Mise à jour des procédures et des chronogrammes de production, o Rédaction des supports de formation pour les équipes métier, o Réalisation de formations auprès des équipes métier. La mission : L'équipe MC&R Projets a besoin de se renforcer dans le cadre du programme de refonte du SI Finance (Programme Gaspard). Le/la candidat(e) sera en charge : * Du pilotage des recettes : o Organisation et pilotage des recettes d'alimentation du SI Prudentiel ainsi que des recettes d'évolution des outils de pilotage de production : définition/rédaction des stratégies de recettes, suivi des recettes, o Communication sur l'avancement et les résultats des recettes auprès du management et des équipes de production, o Préparation des Go/No Go de mise en production avec les experts et le management, o Contrôle que l'ensemble des réserves sont correctement prises en compte et levées ; le cas échéant, pilotage des éventuelles actions transitoires palliatives (en attendant les corrections). * De la réalisation d'un premier niveau de recette, pour les recettes d'alimentation du SI Prudentiel : o Définition avec les experts des équipes de production du plan de tests, o Industrialisation des contrôles (dans outils de bureautique Excel, Access et dans EasyMorph) o Analyse des résultats et communication aux équipes de production. * De la conduite du changement métier : o Mise à jour des procédures et des chronogrammes de production, o Rédaction des supports de formation pour les équipes métier, o Réalisation de formations auprès des équipes métier.

Le chef de projet paie SIRH sur CEGID Payroll Ultimate est responsable de l'analyse des cahiers blancs et des cahiers des charges, afin de s'assurer que les besoins fonctionnels et techniques liés à la paie sont bien compris et définis. Il valide la recette fonctionnelle et technique du système, en testant son bon fonctionnement et sa conformité avec les règles de paie, les cotisations sociales et les déclarations. Il coordonne les différentes étapes du projet, en assurant un suivi rigoureux des plannings et des risques. En outre, il veille à la bonne intégration du système avec d'autres outils RH et à la formation des utilisateurs pour garantir une adoption réussie. Son rôle inclut également le support après la mise en œuvre, assurant une transition fluide pour les équipes RH et une exploitation optimale du système.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un chef de projet senior en modernisation IT. Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/CDP/4713 dans l'objet de votre message La direction en charge des systèmes d’information pilote un programme de modernisation visant à réduire l’obsolescence technologique et à mettre en place une offre de services destinée aux clients internes et aux partenaires de l’audiovisuel public. Dans ce cadre, un renfort est recherché pour assurer la structuration, le pilotage et le déploiement du programme auprès des périmètres suivants : Pilotage des activités transverses Digital Workplace Réseaux et datacenters Plateformes et cloud Urbanisation et applications Data et intelligence artificielle Projets et exploitation Cybersécurité Le consultant interviendra pour accompagner la direction et le comité de pilotage dans la structuration, le suivi et la mise en œuvre des initiatives en cours. Les activités principales attendues sont les suivantes : Décliner la stratégie en actions et projets concrets Accompagner la définition de l’organisation des programmes et projets Structurer les schémas directeurs en collaboration avec les responsables concernés et les équipes opérationnelles Définir les modalités de pilotage du programme Piloter et animer les rituels relatifs au suivi du programme et des projets associés Mettre en place les dispositifs de suivi et coordonner les activités transverses Animer la communauté des PMO et chefs de projets Organiser et animer les ateliers et réunions stratégiques et techniques liés au programme

Dans le cadre de la transformation IT vers un nouvel outil SAP, notre client recherche un coach en contrôle de gestion pour accompagner et développer les compétences d'un contrôleur de gestion au potentiel prometteur. Type de Contrat : Prestation (Freelance ou portage salarial) (Part-time, 3 jours par semaine) Date de Début : Avril 2025 Durée : Jusqu'à Janvier 2026 LIEU : LA FERTE-BERNARD (SARTHE) -- > 50 minutes de LE MANS Missions Principales : Participe aux clôtures, forecasts et exercices budgétaires tout en accompagnant au quotidien le contrôleur de gestion junior. Développement des compétences en compréhension des sujets financiers, notamment le contrôle de gestion. Coaching et monitoring, aide à comprendre certaines problématiques financières et de gestion. Transfert de connaissances et soutien en posture professionnelle pour aborder divers sujets. Interaction avec les équipes comptables basées au Portugal et en Angleterre.

Nous recherchons un technicien référent N2 afin d'assurer le support applicatif sur une vingtaine d'applications métiers, en prenant en charge les incidents et demandes des utilisateurs. Collaborer avec le support Niveau 3 côté client pour partager les difficultés, proposer des solutions de contournement et enrichir la base de connaissances. L'équipe est composée de 4 techniciens, dont 2 référents techniques, chargés d'animer et de préparer les réunions avec le N3, de gérer les plannings et d'assurer le suivi des comptes rendus. Support Niveau 2 : • Analyse approfondie et résolution des incidents complexes. • Définition et mise en place de modes opératoires et solutions de contournement. • Mise à jour et enrichissement de la base de connaissances. Autres responsabilités : • Etroite Collaboration avec la Tour de Contrôle et le Process Manager, qui assurent le suivi des indicateurs et le pilotage global de l'activité. • Participation à l'amélioration continue des processus et de la documentation. • Documentation des incidents, solutions et bonnes pratiques. Compétences requises Savoir-faire (Compétences techniques) : • Connaissance approfondie des applications métiers et de leur fonctionnement. • Suivi des tickets dans l'outil COSMO (ServiceNow). • Bonne connaissance des environnements Windows • Expérience en gestion des escalades et communication avec le support N3. Savoir-être (Compétences comportementales) : • Autonomie • Capacité relationnelle, écoute • Sens du service client • Esprit d'équipe, travail en équipe • Gestion des émotions, maitrise de soi • Résistance au stress • Sens des priorités Référence de l'offre : modlplc7m7

Mission L'agence Ouest, créée en 2010 et comptant aujourd'hui près de 200 collaborateurs, s'impose comme un acteur clé dans le domaine des infrastructures IT et des solutions d'entreprise. Forte de plusieurs Centres de Services, elle accompagne principalement de grands groupes dans des missions de longue durée, avec un fort engagement envers l'évolution et la montée en compétences de ses collaborateurs. Son expertise s'étend de l'intégration applicative à la gestion des infrastructures, dans un esprit de proximité et de convivialité, couvrant les régions de Nantes, Rennes et Angers Description du Poste : Nous recherchons un Ingénieur de Production / Analyste d'Exploitation pour rejoindre nos équipes. Le titulaire du poste interviendra sur des infrastructures critiques et participera activement à la supervision, l'exploitation et la livraison IT. Responsabilités : Assurer la supervision et le monitoring de l'infrastructure IT à l'aide de Zabbix. Gérer et optimiser l'ordonnancement des tâches avec Axway Automator. Coordonner les livraisons logicielles en utilisant Arcad. Développer et maintenir des scripts d'automatisation en PowerShell, JavaScript et Python. Participer à la résolution des incidents et des problèmes techniques. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'exploitation. Assurer une veille technologique sur les évolutions des systèmes et outils utilisés. Compétences Requises : Expérience significative en administration systèmes et réseaux. Maîtrise des langages PowerShell, JavaScript et Python. Expérience avec Zabbix pour la supervision des systèmes. Connaissance pratique d'Axway Automator ou d'un outil d'ordonnancement similaire. Expertise en administration des systèmes IBMi AS400, Windows et Linux. Familiarité avec les outils de livraison, notamment Arcad. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.