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Vous rejoindrez notre équipe afin de réaliser des évolutions sur les tunnels marchands de l'application Web. Elle permet de proposer aux internautes la réalisation de devis ou de souscrire directement en ligne aux produits d'assurance. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer aux travaux de conception, Participer aux travaux de réalisation, Assurer le développement des micro- services en langage Java Spring, Micronaut (Java 17), Assurer le développement des écrans en Vue.Js (Verson Vue2 et Vue3), Assurer les différents tests, Gestion des incidents et assurer le traitement, Assurer le reporting, Contribuer à la maintenance évolutive et corrective,

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Vous êtes passionné(e) par la gestion des données et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale d'une entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Masterdata prêt(e) à relever des défis ambitieux dans un contexte de digitalisation croissante. VOS MISSIONS : * Gérer, maintenir et optimiser les données de référence (produits et fournisseurs) pour une marketplace en pleine expansion. * Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des informations dans les bases de données SAP et MDM pour la région France-Benelux. * Participer à des projets transverses pour améliorer les processus de gestion des données, et apporter des solutions innovantes pour l'optimisation des flux d'information. * Interagir avec les fournisseurs pour enrichir les bases de données (fichiers, visuels, fiches techniques, etc.) et contribuer à l'amélioration continue des process. * Réaliser des extractions de données, des insertions en masse, et garantir l'uniformité des informations.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. OPPORTUNITÉ EN INTÉRIM POUR TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE Vous avez 2 ans d'expérience en support informatique et un Bac technique validé ? Rejoignez notre équipe pour une mission de 3 MOIS où votre expertise sera précieuse ! Ce poste est fait pour vous si vous avez le goût du challenge, aimez être en contact direct avec les utilisateurs, et cherchez à déployer vos compétences sur le terrain et à distance. VOS MISSIONS : * Assurer le SUPPORT UTILISATEURS DE NIVEAU 1 ET 2 pour accompagner et résoudre les problématiques IT sur site ou à distance. * Gérer et maintenir les VISIOCONFÉRENCES, SALLES MULTIMÉDIA, ET ÉQUIPEMENTS NUMÉRIQUES en parfait état de fonctionnement. * Préparer les POSTES DE TRAVAIL ET TABLETTES pour garantir un matériel prêt à l'emploi. * Participer aux DÉPLOIEMENTS MATÉRIELS chez les clients et aux interventions réseau (brassage, bornes WiFi...).

Vous rejoindrez notre équipe afin de réaliser des évolutions sur les tunnels marchands de l'application Web. Elle permet de proposer aux internautes la réalisation de devis ou de souscrire directement en ligne aux produits d'assurance. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer aux travaux de conception, Participer aux travaux de réalisation, Assurer le développement des micro- services en langage Java Spring, Micronaut (Java 17), Assurer le développement des écrans en Vue.Js (Verson Vue2 et Vue3), Assurer les différents tests, Gestion des incidents et assurer le traitement, Assurer le reporting, Contribuer à la maintenance évolutive et corrective,

Nous accompagnons un client spécialisé dans le conseil en nouvelles technologies dans sa recherche d’un acheteur indirect pour gérer les frais généraux et soutenir la croissance de l’entreprise. Le rôle inclut la gestion des achats, le pilotage des appels d’offres, l’optimisation des processus internes et l’utilisation de SAP. Ce poste stratégique contribue directement à la maîtrise des coûts et à l’amélioration des performances globales de l’entreprise. Mots clés : Achats, appels d'offres, processus, SAP, frais généraux.

Notre client recherche un Architecte Solution spécialisé en SAP HR pour une mission de 1 an, basée à Bruxelles, avec un rythme hybride de 2 à 3 jours par semaine sur site. Participation à un projet d’envergure lié à la gestion des données RH dans un environnement SAP HR (modules OM et PY). Analyse des besoins métier pour définir les extractions nécessaires et concevoir des solutions adaptées. Conception et mise en place des architectures d’intégration entre SAP HR et d’autres systèmes (technico-fonctionnel). Documentation des flux de données, identification des tables SAP pertinentes et définition des critères d’extraction. Travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires (IT, RH, métiers). Langues : maîtrise du français ou de l'anglais indispensable. Localisation : Bruxelles, avec télétravail partiel (2-3 jours sur site par semaine).

Bonjour, Nous recherchons en urgence un spécialiste fonctionnel des sujets (C) IAM, pour une mission internationale démarrant ASAP. Notre client, leader mondial de son secteur, souhaite un expert capable de : Fournir des conseils et du mentorat aux autres membres de l'équipe sur les meilleures pratiques CIAM et les technologies émergentes. Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des avancées dans les technologies CIAM et de sécurité. Suivre les tendances du secteur, les technologies émergentes et les changements réglementaires afin de maintenir l'architecture CIAM à jour. Définir et appliquer des politiques, des procédures et des normes en matière de CMEI afin de garantir la conformité avec les exigences réglementaires. Évaluer les risques et élaborer des stratégies d'atténuation afin de garantir la sécurité et la confidentialité des données des clients. Assurer la conformité avec les réglementations pertinentes en matière de confidentialité des données, telles que la CCPA et le GDPR, entre autres. Les livrables exigés => Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des solutions de CMEI conformes aux objectifs de l'entreprise et aux exigences en matière de sécurité. Rechercher et évaluer les plateformes, outils et technologies CIAM qui répondent aux besoins de l'organisation. Évaluer et sélectionner les technologies et les fournisseurs de CIAM en fonction des besoins de l'entreprise et des meilleures pratiques du secteur. Concevoir des solutions CIAM évolutives, hautement disponibles et sécurisées, y compris l'authentification, l'autorisation, la vérification de l'identité, la gestion du cycle de vie de l'identité et la gouvernance de l'accès. Vous souhaitez candidater ? N'hésitez pas à nous transmettre vos CVs. Nous entamons les entretiens dès cette semaine. A bientôt,

Les missions principales : 1) construire et tenir à jour l’inventaire des logiciels : • Etablir une base complète recensant les logiciels utilisés, le nombre et le type de licences, le type de réseau (général, calcul scientifique, réseaux spéciaux), les références et dates de contrats, les éditeurs, revendeurs, interlocuteurs, référents métiers, etc. 2°) Recueillir les besoins et le niveau d’utilisation : • Répondre aux sollicitations de référents métiers /RFA, ou leur faire valider les demandes d’utilisateurs • Demander la mise en place de mesures de l’utilisation réelle et recueillir les mesures régulières (trimestrielles) • Anticiper les besoins de par la connaissance de l’évolution des populations internes et externes, en lien avec les prévisions de charge. 3°) Déclencher les commandes pour nouveaux besoins et de renouvellements et tenir à jour le statut des commandes : • Formaliser les nouveaux besoins en lien avec les référents métiers et solliciter les éditeurs/revendeurs pour propositions commerciales • Anticiper les renouvellements de location/maintenance/support et solliciter les éditeurs/revendeurs pour propositions commerciales • En collaboration avec les achats informatiques, négocier les meilleures conditions commerciales • Effectuer les demandes d’achat et les suivre jusqu’à émission des commandes aux éditeurs/revendeurs ; tenir à jour un tableau des statuts d’avancement ; transmettre les clés de licences aux gestionnaires des systèmes. 4°) Proposer des optimisations • Maîtriser les contrats et les types de licences, viser à réduire le nombre de versions en coexistence et défendre les positions vis-à-vis des éditeurs/revendeurs. • En collaboration avec les achats informatiques et les référents métiers, négocier les meilleures solutions technico-économiques : achat vs. location, renouvellement annuel vs. pluri-annuel, types de licences (nominatives/utilisateurs simultanés), etc. 5°) Elaborer et proposer le budget annuel • Sur la base des évolutions de charge et projets de nouveaux réseaux, il effectue les prévisions de besoins pour l’année suivante et construit le budget des logiciels : achats de licences supplémentaires, location de licences, maintenance/support et leur répartition CAPEX/OPEX. Contacts principaux: - Les collègues directs de l’équipe Digital Technology Business Partner - L’équipe du Domaine Ingénierie et Calcul Scientifique - Les référents du métier Calcul, les acteurs du métier 18 (Outils d’ingénierie) - L’équipe des Achats informatiques et du Groupe

⏰ 3/4 jours TT par semaine (mission temps plein) 📍 Villers-Cotterets - 40 min depuis Gare du Nord 💥 Freelance ou portage Management de Proximité : Assurer une présence pour soutenir et encadrer l'équipe. Organiser des réunions régulières pour suivre les objectifs et résoudre les problèmes. Atteinte et Suivi des Objectifs : Définir, communiquer et suivre les objectifs individuels et collectifs. Analyser les performances à l'aide de KPI et ajuster les plans d'actions si nécessaire. Motivation de l'Équipe : Maintenir et accroître la motivation par la reconnaissance et des activités de team building. Fournir des feedbacks constructifs et élaborer des plans de développement. Coordination Interdépartementale : Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une bonne communication et aligner les priorités. Participer aux réunions interdépartementales et faciliter la résolution des problèmes. Gestion Opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes pour garantir l'efficacité et la productivité. Gérer les ressources et les plannings pour optimiser les performances de l'équipe. Reporting : Préparerdes rapports régulierssurles performances pour la direction. Communiquerclairementles initiatives etleschangementsimportants à l'équipe.

Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs. Soutien aux équipes projets : Fournir un soutien continu à l'équipe projet pour les aider à atteindre leurs engagements. Identifier les besoins spécifiques et y répondre en temps opportun. Gestion de la charge de travail : Anticiper les charges de travail à venir. Aider les managers à répartir efficacement les tâches entre les membres des équipes. Anticipation et résolution de problèmes : Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes techniques et managériaux. Mettre en place des solutions durables pour éviter les interruptions ou les retards.

L’Architecte d’Entreprise / Urbaniste gère au quotidien la construction, la mise à jour et l’évolution de la cartographie du système d’information. Il garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI conformément au schéma directeur spécifié et validé dans les standards et référentiels de l’urbanisation du SI (toutes couches TOGAF, modélisation via Archimate). Il s’agit d’un rôle « régalien » rattaché directement au DSI. Activités principales : Gérer au quotidien la construction, la mise à jour et évolution de la cartographie du système d’information Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI tout en tenant compte de la stratégie produit et des contraintes d’organisation. Estimer la pertinence et la cohérence des projets en fonction de l’architecture cible et des systèmes existants Faire la promotion de la cartographie du système d’information en conseillant et communicant auprès de l’ensemble des directions métiers et de la DG. Travailler en permanence et en étroite collaboration avec les fonctions métiers et les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI (en particulier les équipes d’architecture applicative, d’infrastructure, et de sécurité). Activités complémentaires (secondaires) : Mesurer l'agilité et la réactivité du SI à chaque changement. Prendre en compte le délai lié aux évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers Présenter l’architecture du SI aux entités externes (Groupe, auditeurs, partenaires, Comités de direction,…) A noter que NE SONT PAS dans le périmètre : Conception fonctionnelle et technique. Estimation des charges de développement Résolution de problèmes et difficultés techniques Autres : Durée : 6 mois à 1 an, par lots de 3 mois (possibilité d'embauche CDI à l'issue). Démarrage : ASAP Modalités : Temps plein avec 2 jours par semaine de télétravail Lieu : Moments présentiels sont à assurer à Bordeaux

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT auprès du secteur de l'industrie. En particulier, vous serez responsable de l'évolution et de la maintenance d'applications de tracking industriel, en recherchant le plus haut taux de disponibilité. Aussi, en tant que développeur Fullstack C# Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement d'applications web robustes et performantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour comprendre les besoins du client et créer des solutions innovantes qui répondent à leurs exigences. Vos missions et Responsabilités : Dans le cadre de votre intervention, vous assurez les missions suivantes : - Comprendre et définir les besoins fonctionnels ; - Concevoir les études et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et techniques ; - Développer vos composants, dont 60% pour le front-end et 40% pour le back-end ; - Assumer la maintenance corrective et évolutive ; - Réaliser l'intégration et la qualification ; - Participer et suivre le déploiement.

📑 CDI (45-55K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 10 jours de télétravail / mois - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Rejoignez-nous pour accompagner un de nos clients et contribuer à la transformation de leur écosystème data ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Craft | DDD & TDD pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : Notre client, en pleine refonte de son écosystème data, a besoin d’un.e Expert Craft capable de l’accompagner dans cette transformation ambitieuse. Votre rôle ? Guider l’équipe projet, modéliser les domaines métiers, et surtout, cultiver l’excellence technique au sein de l’organisation. Vos principales missions 🎯 : - Leadership technique : Conseiller et accompagner l’équipe sur les meilleures pratiques DDD / TDD et les choix architecturaux - Modélisation métier : Travailler main dans la main avec les parties prenantes pour identifier et comprendre les domaines métiers complexes - Développement & conception : Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives, en phase avec les standards les plus exigeants - Mentorat & formation : Partager votre passion pour le Craftmanship, former les développeurs, et faire monter l’équipe en compétences - Revues & innovation : Réaliser des revues de code, proposer des améliorations et explorer les nouvelles technologies pour toujours aller plus loin

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e DBA MSSQL ORACLE ! Uniquement en CDI En tant que DBA MSSQL ORACLE, vous serez amené-e à assurer la gestion, la sécurité et l'optimisation des bases de données cruciales pour les opérations et la conformité réglementaires des installations nucléaires. Vos missions seront : - Administration, Installation, Configuration, Paramétrage, Optimisation des bases - Assurer un niveau de performance optimal des environnements de Production - Montées de versions, patch - Gestion documentaire, rédaction, mise à jour - Gestion de la production, analyse et résolution d'incidents - Restauration from scratch - Migrations Environnement technique : - MSSQL - ORACLE - HNO (Astreinte)

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Dans le cadre d’un projet stratégique lié à la gestion et l’exploitation de gros volumes de données, nous recherchons un Tech Lead Backend expérimenté. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation d’un moteur de recherche basé sur des technologies de pointe telles qu’ ElasticSearch ou SolR . Vos missions : • Participer à l’architecture et au développement backend, avec un fort accent sur l’optimisation des moteurs de recherche. • Configurer et tuner des moteurs tels qu’ElasticSearch ou SolR : • Configuration des shards et gestion des index. • Mise en place et ajustement des principes de tuning de pertinence. • Indexation de documents complexes et optimisation des recherches. • Contribuer à la mise en œuvre de solutions robustes pour la gestion de très grands volumes de données et documents. • Collaborer avec des équipes techniques internationales (communication orale et écrite en anglais). • Assurer la qualité du code, le respect des délais, et la documentation des travaux.

Maïki recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, un Chargé d'affaires réglementaires H/F en CDD. Rattaché(e) à la Responsable Vérifications Légales, vous rejoignez le département Qualité et vous garantissez la conformité règlementaire de votre portefeuille de produits, dans le respect des rétroplannings de lancement et des procédures internes. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Contribuer à la validation les cahiers des charges des nouveaux produits en lien avec les fournisseurs, les équipes marketing, achats et qualité - Valider les mentions d'étiquetage des produits (liste d'ingrédients, allégations nutritionnelles, origines, mentions ...) dans le respect de la réglementation INCO et de la politique qualité - Contribuer à la veille règlementaire et conseiller vos interlocuteurs sur la réglementation et les alerter sur les évolutions