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Réponse postée il y a 17 heures

c'est que tu en as les moyens dis donc 😂

je vais me vider au bois de boulogne assez regulierement

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Réponse postée 19 novembre 2024 13:16

Entre ce que disent les lois et la réalité il y a un monde ...


Tu pense que les esn qui rapatrient des talents du Maghreb (ou autre) vont payer la personne au même prix qu'une personne qui est déjà sur le territoire ? Tu rêve ... ce n'est qu'une illusion. J'ai vu un devops payé 28k avec 8 ans d'xp, ils lui offraient le logement durant 2 mois. Tu pense qu'en France tu trouvera ce profil ?

Qu'on ne dise pas qu'il n'y as pas de talents en france (au sens large les gars), bien sur que si, simplement ils ne veulent pas être sous payés.

Tu dit plusieurs fois le smic marocain (pour ne prendre que cet exemple), c'est tout à fait possible il y a des gens très compétents, mais combien sont-ils à atteindre ces sommes ? Pourquoi des gens fuient leur pays ? C'est qu'il y a un soucis quelque part.


Eternel débat 😉

Avec Trump on va bien rigoler. L'économie US se porte au mieux, les collegues aux USA ou même en Europe qui bossent pour des boites US se portent au mieux. J'ai une amie chez Palantir Londres, quand tu voix que l'action a fait x4 en 1 an et une grosse partie de la compensation ce sont des actions, tu comprendre les 10-20k d'intéressement chez LVMH c'est rien quand tu touche plus de 2000 actions par an qui sont a plus de $65 actuellement. Faudrai aussi dire a notre ami Macron d'arreter de faire venir des 10aines de milliers d'ingénieurs du magreb en France tout les ans. Déjà je sais même pas par quel moyens ils viennent ici mais surtout c'est que cela tire les salaires vers le bas. Bon de toute facon vu le niveau de salaires des ingénieurs et dev, arriver a un moment on va être tellement bas que les migrants vont plus venir (c'est déjà le cas pour tout les non-francophones)

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Réponse postée 16 novembre 2024 09:45

Hello,

Juste une chose, ne compte pas sur l'esn même si tu as de bonnes relations avec le commercial tu risque d'avoir des surprises.
Le facteur humain vs facteur financier 😉 je n'en dirais pas plus.
Pour vécu une situation assez similaire, tu tombe vite de haut quand la réalité te rattrape.

La réalité sera le jour ou TOI tu cherchera quelque chose et ou tu n'aura plus rien à apporter.

Simplement verrouille dès le départ les modalités financières, s'ils acceptent tant mieux sinon tu continue ton petit bout de vie tranquille

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Réponse postée 5 novembre 2024 06:46

Hello Lydia,

Je ne pourrais pas t'aider sur les calculs mais question importante, est ce que ces 30K fait en Algérie seront rapatriés en France ?

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Réponse postée 28 octobre 2024 14:10

Je confirme 😂
Tout les comptes 😉

Hello,

Soit il y a du troll dans l'air ou alors c'est réel et il ne vas pas s'en sortir comme ça.

Personnellement, j'ai eu un litige ursaaf lorsque j'avais une SARL il y a quelques années de cela, et malgré la liquidation prononcée, j'ai du payer les dettes ursaaf + pénalités (qui piquent)

C'était les huissiers qui définissaient les montant périodiques à rembourser .

Notre ami Vincent le mentionne très bien :

les cotisations URSSAF du dirigeant sont une dette perso et non une dette de la société

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Réponse postée 28 octobre 2024 12:14

Hello,

Soit il y a du troll dans l'air ou alors c'est réel et il ne vas pas s'en sortir comme ça.

Personnellement, j'ai eu un litige ursaaf lorsque j'avais une SARL il y a quelques années de cela, et malgré la liquidation prononcée, j'ai du payer les dettes ursaaf + pénalités (qui piquent)

C'était les huissiers qui définissaient les montant périodiques à rembourser .

Notre ami Vincent le mentionne très bien :

les cotisations URSSAF du dirigeant sont une dette perso et non une dette de la société

Réponse postée 24 octobre 2024 20:10

Hello,

Bon courage, dans la boite ou j'étais un mec de 38 ans était en reconversion pro (ancien plaquiste) Réseaux et télécommunication. Le mec ne captais absolument rien en informatique général.

Il est venu 1 semaine dans ma team car il faisait un peu le tour, et lors d'une pause café il m'a avoué prendre cette voie car on lui as dit qu'en informatique ça ne chôme pas, tu te fatigue pas à pas faire grand chose puisque tout est automatique ... La réalité as du être violente surtout quand il faut rejoindre une réunion teams et que tu ne coupe pas ton micro en faisant que de raler tout le long de la réunion parceque tu ne capte rien 😂

Donc j'ai envie de te dire OUI mais il faut un minimum de passion et d'investissement PERSONNEL ! C'est à dire ne pas compter que sur ce que tu vas voir à l'école et surtout être curieux de tout. Un mec qui gère à la perfection le réseau mais qui ne sais pas comment communique des AD entre eux c'est limite ... ou tout simplement qu'est un VLAN bof bof

La partie administration S&R est d'autant plus compliquée puisque tu doit avoir la maitrise (et non l'expertise) d'une multitude de techno que ce soit cloud ou onpremise et la ça se complique, puisque c'est de la sauvegarde, de l'administration de serveurs, de la création de serveurs, résolutions d'incidents n3 etc...

L'it sans un minimum de passion n'est pas comme poser du carrelage ou du plâtre, tu apprends 1/2 méthodes et basta tu l'applique partout. Encore une fois il faut beaucoup d'invest perso.

En espérant t'avoir aider sans le coté tout est beau tout est rose 😉

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Réponse postée 24 octobre 2024 13:03

Hello,

😂😂

Ils ne te doivent rien, ils n'ont aucune obligation de te donner des nouvelles.

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Réponse postée 22 octobre 2024 11:02

les auto entrepreneurs s'en réjouissent, certainement pas nous autre en société !

Je comprends pas certains commentaires, évidement qu'on est concernée en tant qu'indep. Beaucoup d'entre nous essayent de fructifier leur trésoreries à travers des investissement sur plusieurs supports (PEA, compte titres, obligations, SCPI etc...). On prends beaucoup de risque pour finalement partagé 30% de gain avec l'etat et la on veut encore augmenter, c'est du grand n'importe quoi

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Réponse postée 21 octobre 2024 14:10

Hello,

Permets moi de t'arrêter de suite en pensant passer freelance uniquement pour gagner plus de sous. Tu risque de tomber de haut. Après en fonction du secteur tu as peut-être raison ...

Tu sera très vite confronté à la réalité du terrain de ce que les collègues ont pu remonter.


Mais tu as raison, tente l'expérience et vois ce que ça donne, ce serais dommage de passer à coté d'une envie 😉

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Réponse postée 21 octobre 2024 09:48

Tu sais que c'est pour combler un trou dans l'agenda du commercial...
Ou alors c'est un alternant en haut parleur pour se faire de l'expérience et finalement c'est une coquille vide

En général, dès qu'on commence à poser ce genre de questions (qualités/défauts, nom du responsable de l'équipe sur le projet X, demande de deux ou trois références, mobilité sur toute la France, etc.), qui sont en gros déconnectées des exigences du poste, il y a de fortes chances que cet échange soit une perte de temps!

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Réponse postée 21 octobre 2024 07:33

Ma question était plutôt dans le sens : comptable -- TVA

Si le comptable refuse des factures amazon pour X ou Y raison, je n'imagine pas les achats sur Aliex

En EU ça à l'air compliqué, alors je n'ose pas imaginer si vous faites des achats sur aliexpress ... 😱

Quid de la TVA

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Réponse postée 17 octobre 2024 12:52

Et les ESN peu scrupuleuses le savent et en profitent pour presser le candidat et lui faire cracher son TJM ou salaire à base de -30% mini.

Vécu inside !

Courage à nous tous en recherche 👍

Merci pour ce post, je pensais être seule. Je passe aussi des entretiens depuis de longs mois (beaucoup d'ESN) mais je pars l'esprit perdant aujourd'hui car il ne passe jamais rien après. On perd espoir à force , c'est assez dur moralement. Comme @arlo, je suis en train de penser à changer de voie...
Courage à tous !

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Réponse postée 17 octobre 2024 11:39

Hello,

Bienvenu dans le monde du freelance, 11 mois travaillés = mini 3 de coté..

Quel complément pourrais vous être attribué sachant que vous avez travaillé en freelance ( on se renseigne avant de sauter sur le premier "bon plan" fourni par X Y personne.

Après je part sur la supposition que vous n'avez rien mis de coté, si c'est le cas : Courage
Sinon, Mac'do le temps de trouver une mission.



J'ai au total :

  • 3 années d'alternance — qui sont aux yeux de France Travail comptabilisés comme 3 années de CDD

  • 1 an de CDI

    >> Ce qui fait 4 années de travail et de cotisation, mais achevées par une démission classique, sans rupture conventionnelle...

Le freelance marche bien depuis presque 1 an, les missions s'enchaînent mais se font plus rares ce mois-ci. D'où mon souhait de vouloir assurer par un petit complément.

Je sais bien que ma démission ferme les portes de France Travail, je voulais seulement m'assurer n'être passée à côté d'aucune infos ou "astuces"

Merci

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Réponse postée 17 octobre 2024 11:18

Le souci de notre milieu c'est qu'il n'y a pas de regroupement, de syndicat ni de structure commune pour défendre l'intérêt des freelancers. Le métier même du freelancing est assez individualiste ..

Et pourquoi ne pas se concerter entre personne intelligentes et en créer un ! Proposition sérieuse 😉

Ah non c'est vrai ... on ne saura pas faire, déjà que simplement se concerter autour d'une discutions sur un canal (ce que j'avais proposé) c'est compliqué alors créer un syndicat ce le sera encore plus

@believer

Yes pareil que toi c'est le même cirque avec ces recruteurs très souvent incompétents de RH. C'est eux qui verrouillent le système. Je cherche depuis Juin. Je suis en Portage. Il n'était pas question de monter de boite. Je suis tombé sur de tout : sérieux à escröc. Il y a toujours un truc qui ne va pas.On fait la fine bouche. Je crois surtout qu'ils cherchent un junior le moins pire car on leur coute trop cher. non ?

CDI ou Freelance c'est une galère sans nom et ça commence à me gonfler. Désolé je suis over patience par des comportements qui sont moyens. Outre la crise qui dure depuis que je suis né...

Il y a des tas de faux postes. En fait ils n'ont aucune mission. C'est de la pré-vente. Embauche sur Profil ne se fait plus trop. De toutes façon c'était un mauvais plan le plus souvent.

On arrive sur Novembre c'est mort je pense. Pendant l'été il ne se passe rien. Après l'été pas mieux.

Je songe vraiment à lacher l'informatique. Le système et les acteurs me gavent au plus au point. J'ai 20 ans d'expérience. J'ai plus rien à me prouver. Je me prépare à faire autre chose de ma vie.

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Réponse postée 15 octobre 2024 13:55

En EU ça à l'air compliqué, alors je n'ose pas imaginer si vous faites des achats sur aliexpress ... 😱

Quid de la TVA

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Réponse postée 14 octobre 2024 10:58

@Oscillation

Rassure toi, il y aura toujours les petites mains de l'ombre pour faire le boulot.
Du manuel existera toujours et ce sera une compétence recherchée...

Tout d'abord, merci de ces informations construites et détaillées, mais il me semble qu'il manque des points dans votre raisonnement.

L'IA, c'est la construction de modèles son fer de lance et donc, son coeur de budget. Une fois que les modèles sont là, ils se diffusent partout, généralement gratuitement et les frais sont fortement amoindris. On voit de plus en plus d'Ollama, OpenWebUI et consorts arriver dans les entreprises, faisant gagner un temps considérable pour tout le monde.

Ca a couté très cher de faire en sorte que ce soit gratuit et ensuite, ça rapporte énormément bien que paradoxalement ça soit gratuit, car ils savent exploiter la valeur différemment.

On voit de plus en plus de modèles utilisés dans les tâches du quotidien, dans des lampadaires alimentés par IA pour savoir où il faut le plus éclairer / le moins éclairer pour maximiser la batterie, et énormément d'autres tâches du quotidien.

OpenAI est effectivement, en ce sens, la boîte la plus rentable du monde, pour une raison très simple : tout le monde sur la planète connaît son nom. Toutes les entreprises ce qu'elles cherchent, c'est que les gens les connaissent. Ça permet ensuite de vendre des produits dérivés ou plein d'autres choses et d'être dans une forme de "vue à la TV" qui assoit une crédibilité ad vitam aeternam.

Donc ne vous fiez pas aux chiffres que vous venez d'évoquer, pour moi, ils ne valent rien. Bon nombre d'entreprises se mettent volontairement à crédit, dans le but de récupérer cet investissement plus tard.

OpenAI, c'est aussi un partenariat avec Apple qui va mettre ses futurs OS avec du GPT dedans et donc asseoir, là encore, une rente pour les années et les années à venir.

Donc il n'y a pas d'histoire de bulle qui va éclater, il y a une histoire de paradigme qui va être remplacé. La bulle va se passer pour nous, dans les métiers de l'IT, au sein des métiers de l'IT. Exemple avec le remplacement du métier de développeur front par prompt engineer. On est à une époque où, dans moins de 5 ans, on verra dans nos quotidiens des robots faire la vaisselle, le ménage, des bus se conduire tout seuls, des pans entiers de métiers faits par des humains être remplacés par des robots humanoïdes.

Je ne sais pas si vous vous rendez compte, mais ChatGPT, c'est moins de deux ans depuis son arrivée. Vous imaginez tout ce que ça a provoqué en deux ans ? Alors imaginez sur un horizon de 5 ans.

On entre clairement dans l'ère de l'IA et elle va venir avec l'ère des hologrammes, car ça, on n'en parle pas assez, mais il y a des trucs assez fous qui vont arriver eux aussi sur un horizon de 5 ans dans ce domaine.

Par contre, oui... il ne faut pas se leurrer. Comme je l'ai déjà écrit à de nombreuses reprises, dans ce changement de paradigme, si l'humanité entière, donc tous les pays du monde, n'acceptent pas qu'il faut sortir de la logique de travailler pour vivre et donc d'avoir un salaire, alors ça va être un carnage. Ca ne veut pas dire que je cautionne ou incite à une humanité à la WallE telle qu'elle est représentée dans le vaisseau "Axiom" dans la reflexion que j'expose.

C'est peut-être aussi une manière de voir si l'humanité est ce qu'elle prétend être : humaine, ou si, au fond, les humains ne sont que des animaux qui ne sont bons qu'à s'exploiter les uns les autres, être dans une logique de possession, de rapport de meutes, de jugements et tout un tas de choses qui conduisent à des problématiques plutôt qu'à des solutions. Des choses comme le revenu universel auraient déjà dû être en place. Demain, quand la majorité des emplois seront faits par des robots et que travailler ne permettra pas de vivre, de quoi vont vivre les humains ? À quoi va servir la monnaie ? Est-ce qu'on va entrer dans un enfer comme le promet une vision d'extrême gauche ou d'extrême droite, une vision religieuse extrême, ect ? Est-ce qu'on va entrer dans un cercle vertueux où l'on a appris de nos erreurs et du fait que la vie d'un humain ne se résume pas à travailler, avoir des enfants, se pavaner en société et être dans une normalisation de la sociopathie, de la dépendance affective et de l'égoïsme ou son inverse, qui fait qu'une personne n'appartenant pas à un groupe est rejetée ? Comme c'est le cas actuellement à l'échelle mondiale. Moi perso, on me propose un monde à la cyberpunk 2077 avec ses extrêmes, ses buildings géants, ses villes ultra futuristes, ses humains trans-humanistes de partout, je signe aujourd'hui, mais pas sûr que ça convienne à tous le monde, donc on va peut-être aller vers une fragmentation encore plus fragrante de l'humanité ou chaque pays va refuser ou accepter le progrès, un peu comme ce qu'il se fait en Occident versus l'Afrique.

Enfin, là, je pars dans une vision très long terme et je dérive. Ce n'est pas demain la veille que ces questions se poseront réellement, et pour en revenir au sujet, bien sûr qu'il va y avoir de la casse, comme l'arrivée de la voiture a provoqué de la casse, comme celle du chemin de fer et tout ce qui a permis à l'humanité de passer à une vitesse supérieure et elle a déjà commencée.

Vous avez tenté de trouver une mission freelance en 2024 ? Ils ne sont pas nombreux ceux qui ont réussi ...

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Réponse postée 10 octobre 2024 14:18

Hello,

Je te rejoint dans le fond mais pas dans la forme.

Je comprend pas pourquoi certains sont encore sur du 5xx surtout en IDF. Defendez-vous, me*rde.

Peut-être qu'ils ne veulent pas manger du bois et faire manger des cailloux à leur enfants ... Donc ils prennent dans la limite du raisonnable. N'allez pas accepter un poste à 300 alors que votre TJM habituel est de 600. C'est ce qu'on dit... sauf que certains l'acceptent. Monde assez individualiste.

On est vraiment les seul a avoir des anes qui sont prêt a tout pour avoir une mission, c'est bien le problème.

Et cela n'est pas prêt de s'arrêter ! Quand je vois des postes type : J'ai le chômage et je suis freelance comment je peux encore n****er le système ?


Notre "métier" as été gangrener, ce n'est plus une niche comme nous l'avions connu il y a une 10aines d'années.

L'année dernière (début du bazard) j'ai pris une mission en province mieux payé qu'en IDF ... C'est pour dire à quel point le marché est tendu.

Autre point, la multitude d'intermédiaires qui se greffent à chaque fois lors d'une proposition de mission, perso si ce n'est pas un client direct c'est refus. Je préfère rester à la maison que de courir après une facture et me faire balader de service en service pour espérer être payé.

Autre point, certains ne voient que les 300e mais ne comptent pas tout les frais annexes, et c'est la surprise quand la tva, l'is, la cfe etc... arrivent.


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Réponse postée 8 octobre 2024 14:34

Quand tu vois qu'un business analyste avec 10ans d'xp se recrute à 450€ tu te doute bien qu'atteindre les 500 est un challenge, 550 une chance, 600 un miracle !

C'est vraiment parti en vrille !

On m'a appelé ce matin pour un poste d'ingé infra cloud avec 10 ans d'xp et des techno bien précises à maitriser : budget client 450€ ... La marge de l'esn est de 15%
Hier un appel pour un poste de responsable de site avec 48 personnes et 5 pôles à driver, salaire 40k€

Rien ne vas plus !

Réponse postée 8 octobre 2024 13:43

Hello,

N'oublie pas, tu es presta donc tu passera après les internes.

Être consultant ce n'est pas seulement "gagner" plus, c'est aussi une philosophie de travail et un mental différent d'un cdi.

Et rien à voir avec le fait d'être fils unique 😉

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Réponse postée 3 octobre 2024 13:25

Prends le problème à l'envers et comprendre ta situation perso

As-tu les moyens de payer les échéances du crédit conso ?

Tu te verse encore un salaire depuis ta boite ?

Pourquoi n'as-tu pas provisionné en amont ?

Avant juillet combien de temps as-tu travaillé? Question large pour savoir si c'est une mauvaise gestion ou un concours de circonstances.

Aucun mépris de ma part, simplement tenter de t'aider en te donnant des pistes car j'ai déjà vécu ce genre de situation

Réponse postée 3 octobre 2024 09:53

Hello,

As tu tenter un échelonnement avec l'ursaaf ?

A l'époque du RSI ça se faisait (j'en suis encore traumatisé )

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Réponse postée 17 septembre 2024 12:28

Et vous avez réussi à trouver un terrain d'entente lors de cet échange ? Ou alors il est resté sur sa position et du coup vous n'en avez fait qu'a votre tête ?
Ce sont des éléments importants à prendre en compte afin de savoir si vous pouvez recoller des morceaux ... ou pas

Ha ben un indép ça fait ce que ça veut... quand ça veut... comme il veut... c'est libre hein !

Ben faut assumer m'sieur maintenant.

Bon courage.

ps désolé mais vous m'avez fait ma journée de bonheur 🤣🤣🤣

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Réponse postée 17 septembre 2024 08:36

Hello, situation très délicate dans laquelle tu t'es mis ...

Mais qu'est ce qui s'est dit lors du point mensuel ? Tu as évoqué le fait de faire du full TT ?

Ha ben un indép ça fait ce que ça veut... quand ça veut... comme il veut... c'est libre hein !

Ben faut assumer m'sieur maintenant.

Bon courage.

ps désolé mais vous m'avez fait ma journée de bonheur 🤣🤣🤣

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Réponse postée 8 septembre 2024 09:45

Hello codeMonkey,

Parcours un peu les annonces et tu verra qu'au fil des mois, elles reviennent en masse.
Fait le test, même avec un cv correspondant à 100% à la fiche de poste tu te fera ghosté.

Sauf que tu vas postuler, et qu'ils vont récupérer tes data ... Je ne te ferais pas de schéma de la suite 😉 Toi par contre tu n'aura aucune suite.

Donc oui cette boite mets des annonces fictives, mais pas qu'elle.

C'est pour gonfler le nombre de consultants référencés chez eux.

Il y a d'autres sociétés qui ont les mêmes pratiques.

Cela leur sert se référencer chez les clients.

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Réponse postée 1 septembre 2024 19:24

Hello Yann,

Pas trop d'accord avec toi pour une fois,

On est sur un poste de support / helpdesk, les tjm dans cette branche ne sont guère plus élevés, au maximum du maxi c'est 300/350 et au mini 200 en étant en AE évidement.

Le tarif ne "me choque pas", ce sera une étape pour passer admin ou se perfectionner dans une techno.

J'ai été tech pendant 2ans à un TJ de 220 avec un client que je connaissait de longue date mais jamais bossé en freelance avec lui, le jour ou je lui ai demandé si on pouvais revoir le TJ car je faisait pas mal d'admin (move de BAL exchange, montage d'un citrix, refonte d'une foret AD, montage d'une vm azure et migration, etc...) il m'a dit que mon poste était du support utilisateur et que c'était les TJ pratiqués. Le mois d'après il en as pris un à 200 et m'a dégagé ... comme quoi

@Droopyann

Je réponds ici car que je ne peux pas répondre en dessous de votre message. Mon TJM serait de 220 euros/jour. J'ai eu assez peu de marges de manoeuvre pour négocier réellement mon TJM. Oralement, nous étions d'accord sur une base d'une rémunération à minima de 200 euros/jour. Ayant discuté avec la société de portage salarial, il m'a été conseillé de demander au client au moins 250 euros par jour (je précise que la société de portage annonce sur son site une rémunération obligatoire de 300 euros/jour). Quand je suis retourné vers mon client, ce dernier m'a indiqué avoir déjà négocié le prix de la prestation avec le client final, et donc ne pas pouvoir faire d'efforts sur ma rémunération. Il a toutefois accepté d'augmenter la rémunération de 20 euros, soit 220 jours.

Je ne sais pas si cela compte, mais j'ai environ 5 années d'expérience dans le support informatique. Je crois que mes collègues sur site sont au statut cadre (convention SYNTEC il me semble).

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Réponse postée 28 août 2024 10:29

Hello,

Ahhhhh Inetum ... on pourrais en faire tout un livre
qu'ils t'aient garder 6mois en intercontrat c'est déjà un beau score .

Hello,
Effectivement, bien que je ne sois pas freelance, je n'ai JAMAIS autant galéré pour trouver un poste en tant que développeur Angular Front (ou simplement développeur Front). Je suis passé par 6 mois d'intercontrat chez INETUM, qui n'avait quasiment aucun client correspondant à mon profil durant cette période (désistements, offshore, entretiens non aboutis ou pas de nouvelles des commerciaux), après une année de mission. Durant ces 6 mois, j'ai aussi postulé à des offres d'emploi, allant jusqu'à dévaloriser mon salaire. Et maintenant que je me suis fait licencier de l'ESN (longue histoire), je galère sur le marché en espérant qu'en septembre, les choses se relancent...

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Réponse postée 24 août 2024 11:03

Surtout que le client risque de lui répondre : J'ai payé le fournisseur à vous de voir avec lui.

Bor**l les gars arrêtez de vous comporter comme des gens en CDI ! Vous (nous) sommes des chefs d'entreprise ! C'est épuisant de le répéter.

Et tant que ça ne sera pas compris, bahhh vous vous retrouverez dans des montages tordu. Le monde des bisounours n'existe pas.

Tu prends un artisan pour refaire ta cuisine, lui as des salariés ou potes qui l'aident, s'il ne les paie pas ce n'est pas votre problème vous avez payé l'artisan. Vous n'allez pas repayer une seconde fois, bah la c'est pareil

Bonjour

"Je ne pense pas et j'espère qu'il n'y aura pas de problème de reglement. Sinon, j'en parlerai au client, qui devrait bien choisir ses fournisseurs.
Je ne crois pas que les intermédiaires risqueraient de perdre leurs clients à cause de ce genre de situation.".

Pour vous faire une idée, relire le forum.

Sur la légalité, il n’y pas besoin d’avoir de grandes connaissances. Demandez-vous pourquoi on vous propose ce type de montage tordu alors que le client et le prestataire sont situés en France.

Si vous envisagez de réaliser quand même cette prestation malgré les mises en garde précédentes, un conseil : Faites-vous payer par acomptes. Si l'intermédiaire refuse, c'est qu'il n'a soit pas les moyens d’assurer financièrement, soit l'intention de vous utiliser comme fusible.

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Réponse postée 14 août 2024 09:56

Autant les précédentes fois je m'étais fait "berner" avec des appels d'offres pas signés mais passage d'un entretien chez le client, mais la ... avec un contrat et l'accord du client en live de travailler ensemble, je ne m'imaginais pas une seule seconde ce retournement de situation (enfin si je l'ai imaginé mais pas cru).

Par contre, du aux précédentes mésaventure, je continuais de chercher tant que je n'avais pas débuter officiellement.

Nous sommes des mouchoirs jetables, car dans tout les cas ils trouverons le petit truc pour nous dégager.

J'avoue que par contre j'ai vraiment du mal à comprendre... Ayant eu des postes ou je préparais et voyais les budgets/projets/ ROI/ étaient prévu en amont je ne comprends pas comment en période estivale ou les décideurs ne sont pas forcément présents qu'on puisse annuler d'un coup. C'est pas une TPE PME c'est un grand groupe donc ça passe par des comex/codir. Juillet/Aout il n'y en as que deux vu la période creuse.

J'ai l'impression depuis des mois sans activité d'avoir régresser et de ne pas comprendre ce qui se passe ou l'impression de ne plus savoir travailler ..... Je vous avoue que ça me travail et impossible de trouver le sommeil.
Put** j'ai assister des DAF, épauler des DSI et eu des postes de RSI avec des prévisionnels n+1 en charge, en etp et jamais je n'ai vu de décision à la hâte concernant une ressource ou une ligne de dépense.

Quand le besoin d'une ressource se présentait, je cherchais autour de moi, demandais à certaines esn (qui m'ont tourner le dos au passage, oui oui recrutez le et quand vous aurez besoin nous vous aiderons en top priorité ... TOZZ elles font toutes les mortes), faisait passer les entretiens et à aucun moment je n'ai refuser une personne à la dernière minute ! Aucun ! Encore plus lorsque l'engagement est pris

Hello la compagnie,

J'ai une belle pour vous de bon matin.
Début juin je passe un entretien (4 en réalité en tout) pour un client grand compte. Tout match, le tjm, la durée, le tt etc... Et ils ont besoins de mes compétences pour un renfort car ils sont complètement sous l'eau et qu'ils vont subir un audit volontaire en fin d'année donc il faut que l'infra soit "aux normes".

On m'envoie le contrat quelques jours plus tard pour un démarrage le 19 Aout.

J'essaie de joindre le commercial semaine dernière pour avoir des infos concernant l'heure d'arriver chez le client ce lundi, pas de réponse, je retente dans la semaine par mail + tel, également pas de réponse.

Ce matin 8h00 il m'appel en me laissant un message vocal indiquant que finalement le client annule le besoin et que par conséquent ils n'ont plus besoin de moi. J'ai tenté de le rappeler 5min chrono plus tard et pas de réponse, j'ai retenté 1h plus tard rien.

Comment vous dire dans quel état d'esprit je suis actuellement, je n'ai même pas de mots en fait

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Réponse postée 13 août 2024 10:00

Hello la compagnie,

J'ai une belle pour vous de bon matin.
Début juin je passe un entretien (4 en réalité en tout) pour un client grand compte. Tout match, le tjm, la durée, le tt etc... Et ils ont besoins de mes compétences pour un renfort car ils sont complètement sous l'eau et qu'ils vont subir un audit volontaire en fin d'année donc il faut que l'infra soit "aux normes".

On m'envoie le contrat quelques jours plus tard pour un démarrage le 19 Aout.

J'essaie de joindre le commercial semaine dernière pour avoir des infos concernant l'heure d'arriver chez le client ce lundi, pas de réponse, je retente dans la semaine par mail + tel, également pas de réponse.

Ce matin 8h00 il m'appel en me laissant un message vocal indiquant que finalement le client annule le besoin et que par conséquent ils n'ont plus besoin de moi. J'ai tenté de le rappeler 5min chrono plus tard et pas de réponse, j'ai retenté 1h plus tard rien.

Comment vous dire dans quel état d'esprit je suis actuellement, je n'ai même pas de mots en fait

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