Paul92
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Réponse postée 31 janvier 2024 19:58
Vous revendiquez d'être explicite tout en parlant en acronymes🤔.
😁J'avoue qu'on ne m'a jamais posé ce genre de questions.
La présentation des précédentes missions doit suffire à démasquer les imposteurs, surtout si on vous fait rentrer dans le détail. Il y a des choses qu'on ne peut pas inventer si on ne l'a pas vécu.
Réponse postée 31 janvier 2024 15:43
Vous êtes la première personne en plus de 20 ans qui m'explique qu'il ne faut pas parler de ses précédentes expériences🤔.
Quand on se présente, il est logique d'expliquer son rôle et le contexte des missions réalisées. Il est parfaitement possible d'y parvenir, sans devoir pour cela dévoiler d'incroyables scoops.
😁J'avoue qu'on ne m'a jamais posé ce genre de questions.
La présentation des précédentes missions doit suffire à démasquer les imposteurs, surtout si on vous fait rentrer dans le détail. Il y a des choses qu'on ne peut pas inventer si on ne l'a pas vécu.
Réponse postée 30 juin 2023 14:17
J'ai trouvé dans une banque.
Mais sur une techno un peu "périmée" 😉.
Bonjour,
Consultant freelance depuis 12 ans, j'étais en intercontrat depuis janvier 2023, je viens de trouver une mission dans une banque.
5 mois sans rentrée d'argent, c'est trop difficile mais je m'estime chanceux car il n'y a toujours pas d'offres.
Je ne sais pas à quoi c'est dû : tensions inflationnistes, politique d'attente de la part des banques & assurances ? Pourquoi les TJM sont si bas cette année ? Il n'y a plus d'offres MOA et j'ai du mal à comprendre. Ne me dites pas que toutes les banques et assurances ont internalisé, c'est pas possible.
J'attends de voir si septembre sera mieux, en général, c'est une bonne période car on est proche de la fin d'année et il faut utiliser les budgets.
Réponse postée 30 juin 2023 12:46
En MOA c'est très compliqué, y compris pour des profils expérimentés comme le votre.
Je ne suis pas sûr que ce soit dû uniquement à la crise. Il y aussi l'hégémonie de la méthode Agile qui nous met sous les radars des requêteurs de CVthèques, ainsi que la pyramide des âges qui n'est clairement pas en notre faveur (beaucoup trop de MOA arrivés sur le marché depuis 15 ans).
J'ai fini par trouver une mission, mais je retourne à la technique. Finalement ça paie à peine moins, et comme j'en avais un peu marre de la pression de ce type de postes, ce n'est pas plus mal.
Bonjour,
Consultant freelance depuis 12 ans, j'étais en intercontrat depuis janvier 2023, je viens de trouver une mission dans une banque.
5 mois sans rentrée d'argent, c'est trop difficile mais je m'estime chanceux car il n'y a toujours pas d'offres.
Je ne sais pas à quoi c'est dû : tensions inflationnistes, politique d'attente de la part des banques & assurances ? Pourquoi les TJM sont si bas cette année ? Il n'y a plus d'offres MOA et j'ai du mal à comprendre. Ne me dites pas que toutes les banques et assurances ont internalisé, c'est pas possible.
J'attends de voir si septembre sera mieux, en général, c'est une bonne période car on est proche de la fin d'année et il faut utiliser les budgets.
Réponse postée 30 juin 2023 07:09
Comme la pmupart d'entre nous, j'ai toujours eu une clause permettant à l'Esn de rompre mon contrat sans préavis en cas de rupture avec effet immédiat de leur client.
Cette clause ne m'a jamais trop gêné. Malheureusement votre mésaventure devient courante, car vous n'êtes pas le premier témoignage sur ce forum. Il faut croire que de plus en plus de clients se montrent irrespectueux et pour le moins cavaliers avec leurs fournisseurs.
Je suppose que vous pouvez remettre en cause la faute grave. Mais ce sera jugé au tribunal de commerce et pas aux prudhommes. Dans ce cas mieux vaut tenter une conciliation.
Réponse postée 28 juin 2023 13:52
J'ai l'impression que c'est partout pareil.
C'est la mentalité de l'époque qui veut ça, il n'y a plus vraiment de respect d'autrui. Pourtant, prendre la peine de répondre à une personne qui a pris la peine de consulter votre annonce et d'y postuler, ça devrait être une évidence.
Et que dire des offres de missions ? Jamais aucun retour, on est désormais très loin de Freelance-info qui avait une valeur ajoutée. Les ESN viennent chercher du cv, rien de plus. J'ai arrêté de postuler aux missions faute de réponse, je vais sur d'autres jobboards où le Freelance est un minimum considéré.
Réponse postée 26 juin 2023 14:38
J'ai eu beaucoup plus d'opportunités pour augmenter mon TJ d'indépendant que mon salaire de collaborateur SSII.
Si j'étais resté dans la boîte où j'étais il y a 10 ans, je ne suis pas certain que je serais à 50K€ aujourd'hui.
Il est évident que le TJM à 700 est bien plus intéressant que le CDI, en facial autant qu'en capacité de montage. Côté retraite, l'avantage du TJM est que tu veux peux ajuster comme tu l'entends et faire tes propres investissements sans attendre d'un hypothétique système social plus ou moins naufragé.
Par contre, tout ceci est forcément théorique. La possibilité de faire une carrière pleine en continu avec une activité freelance est très faible, et prendre une période d'intercontrat de 6 mois réduit l'effort d'épargne de deux ans à zéro dans le cas du TJM... On aurait été dans un autre pays, j'aurais dit le TJM l'emporte, mais aujourd'hui je pense que le CDI pourrait être plus intéressant sur le très long terme si tu fais des investissements pour réduire ton IR. Là encore, ce que je dis n'a peut-être aucune valeur, car la grande inconnue reste de la taux d'activité que tu auras en freelance...
Réponse postée 24 juin 2023 20:32
Vous êtes célibataire (donc aucune bouche à nourrir à par la votre), vous êtes à l'âge où on regarde encore votre CV, vous pouvez obtenir 700€/j, et vous vous posez toutes ces questions?
Ou la vous êtes allé un peu trop loin lolll.
Ma question était plus simple que ca sans rentrer dans tous les détails du comment je dépense mon argent etc. Juste savoir avec mon profil (célibataire 39 ans sans enfant et sans autre revenu) lequel de ces deux status avec ces chiffres de 700 tjm (virement de 7000 Euros par mois vers le compte du gérant) et 70 ke de CDI, me rapporterai le plus d'argent à la fin du mois et aussi si côté retraite ça serait identique entre les deux.
Désolé si je m'étais mal fait comprendre.
Réponse postée 24 juin 2023 15:17
Parfaitement d'accord. C'est aussi une question d'état d'esprit et de motivation.
Cela dit, 700€/j, c'est confortable pour se lancer. Si j'avais eu ça à mes débuts je ne me serais posé aucune question.
Oui j'ai vu Paul92, mais ma remarque est surtout pour la personne qui a initié le post.
On connait pas trop son projet de vie, donc à sa place j'aurais fait l'exercice de comparer les statuts, les inconvénients/avantages, pas que la rémunération nette, mais aussi les impacts sur la retraite, développer sa société, faire des investissements ou autre
Réponse postée 24 juin 2023 14:19
J'ai justement fait la simulation dans mon précédent commentaire.
Un TJM à 700€, ça ne se refuse pas.
A l'époque où j'avais un bon TJ, je me rémunérais avec un salaire standard, et je mettais en réserve le surplus au-delà du taux IS à 15%. Avec un TJ à 700 sur une année pleine ikldoit être possible de se rémurer à 4500€/mois tout en faisant 42K€ de RN.
Je ne le regrette pas aujourdhui. Cette résere m'offre du produit de placement et une certaine sérénité.
Réponse postée 24 juin 2023 13:22
Un TJM à 700€, ça ne se refuse pas.
A l'époque où j'avais un bon TJ, je me rémunérais avec un salaire standard, et je mettais en réserve le surplus au-delà du taux IS à 15%. Avec un TJ à 700 sur une année pleine ikldoit être possible de se rémurer à 4500€/mois tout en faisant 42K€ de RN.
Je ne le regrette pas aujourdhui. Cette résere m'offre du produit de placement et une certaine sérénité.
Réponse postée 23 juin 2023 21:43
Ah oui effectivement, si on raisonne en matière de solde intermédiaire de gestion, nous bouffons de la VA. Cependant, je vends le problème différemment à mes prospects😁. Un CDI va vous coûter des correspondances avec l'Urssaf, un CE, des formations, des RTT, gérer ses états d'âme et ses arrêts maladie, provisionner son licenciement ... alors que moi, je ne suis qu'une facture payable sous 45 jours😉.
Je pense surtout tout bêtement qu'après 20 ans de politique 0 embauche dans l'informatique, les entreprises constatent les dégâts et se réveillent enfin. Chez un client (une grande assurance), la moyenne d'âge des internes au service informatique atteignait les 50 ans, du délire. Donc on repart sur des embauches massives, mais le CDI n'a plus de tout la même signification pour les candidats qu'au début des années 2000, où il constituait le bâton de Maréchal des jeunes en SSII.
+1 , l"image du consultant indépendant est parfois très abîmée par des "mercenaires" qui n'ont pas les compétences en dehors du fait de se vanter de savoir faire des choses qu'ils pensent savoir faire. Que les clients rechignent à prendre des freelances, surtout lorsqu'ils ont eu à faire à ce genre d'individus ca ne m'étonne, en revanche croire qu'un CDI ou presta CDI est plus stable est une erreur, surtout de nos jours. Mais à la rigueur laissons croire cela, quand ils ne trouveront pas le CDI à bas prix avec 5 pattes, alors pour que les projets sortent (parce qu'il faut bien que les projets sortent à un moment), c'est là où nous intervenons, et c'est bien ainsi. Certains clients l'ont plus au moins compris et ne font appelle au contraire qu'à des freelance, mais c'est plus des boites à culture autre que française
Réponse postée 23 juin 2023 20:47
, en revanche croire qu'un CDI ou presta CDI est plus stable est une erreur, surtout de nos jours.
Je n'ai jamais vu autant de démissions d'internes qu'aujourd'hui. Quand j'ai débuté au début des années 2000 c'était rarissime, maintenant ça défile encore plus que les prestas. Ni la quasi sécurité de l'emploi, ni la convention des assurances, ni les 25 jours de RTT ne sont suffisants pour conserver l'effectif.
Pourtant les boîtes s'acharnent à ne proposer que du CDI.
+1 , l"image du consultant indépendant est parfois très abîmée par des "mercenaires" qui n'ont pas les compétences en dehors du fait de se vanter de savoir faire des choses qu'ils pensent savoir faire. Que les clients rechignent à prendre des freelances, surtout lorsqu'ils ont eu à faire à ce genre d'individus ca ne m'étonne, en revanche croire qu'un CDI ou presta CDI est plus stable est une erreur, surtout de nos jours. Mais à la rigueur laissons croire cela, quand ils ne trouveront pas le CDI à bas prix avec 5 pattes, alors pour que les projets sortent (parce qu'il faut bien que les projets sortent à un moment), c'est là où nous intervenons, et c'est bien ainsi. Certains clients l'ont plus au moins compris et ne font appelle au contraire qu'à des freelance, mais c'est plus des boites à culture autre que française
Réponse postée 20 juin 2023 14:23
Je me pose vraiment la même question.
Car les contrats, qui en pratique nous sont plus ou moins imposés par les SSII, sont généralement assez bien écrits pour que JAMAIS ils n'aient à vous payer une seule journée qu'ils n'auraient pas réussi à vendre. Le fait qu'ils aient eux-mêmes tout tenté auprès du client final pour faire en sorte que le préavis convenu soit respecté scrupuleusement, c'est un autre problème. Généralement il y a dans notre contrat une clause de résiliation immédiate à l'initiative du client final, ou alors une clause qui stipule qu'une facture ne sera pas recevable si le client final n'a pas validé le travail (donc pas signé le CRA).
Enfin, quelle prise de tête. Il fait beau, le marché repart. Pourquoi perdre son temps avec des goujats et se mettre à dos une ESN qui pourrait vous trouver une autre mission? En plus, si vous êtes en portage, vous bénéficiez bien de Pôle Emploi?
Bonjour
Entièrement d'accord avec Spiralis. Il faut montrer les crocs non pas vis à vis du client (plus qu'indélicat ici - doux euphémisme) mais à l'encontre de l'intermédiaire (dans d'autres cas, société de portage ou SSII plus ou moins grande).
A eux d'assumer que leur client final ne respecte pas le préavis.
Et effectivement suivre la procédure détaillée plus haut.
"l'écoute et bienveillance" avec un client irrespectueux qui piétine l'usage et le contrat passé avec votre intermédiaire, cela ne sert strictement à rien. Mais après si vous avez envie de tendre l'autre joue. Aucun souci.
Pour la petite anecdote, j'ai eu ce cas de figure. Je me plaignais auprès de mon commercial que j'étais en "rupture de charge". Je lui demandais donc depuis 2 semaines un entretien avec le client final, chef de service. Dialoguer / négocier pour trouver une solution suivant le fameux "écoute, bienvaillance"
Un soir j'ai quitté à 17h la mission, n'ayant rien à faire et ayant le besoin de récupérer des résultats d'analyse médicale.
Dans le bus qui me ramenait chez moi ce soir là, mon commercial m'informait que le client voulait mettre fin à ma mission le lendemain, car j'étais parti trop tôt ! Un comble: le client final ne me donne rien à faire depuis 15 jours (psychologiquement difficile plus les jours avancent) mais ose se plaindre que je quitte tôt!
J'ai dû insister pour que mon lâche de commercial vienne au point organisé le lendemain devant le client. Il enchainait clope sur clope... de stress!
Au bout de 10min en pleine réunion, ce même commercial exprime le souhait de partir ! J'ai dû lui rappeler ses obligations professionnels devant son cher client et le respect du préavis. Ambiance...
Parenthèse:
des SSII s'amusent à ne pas négocier de préavis avec leur client final ou seulement quelques jours. Histoire d'être compétitive.
En parallèle ces mêmes SSII continuent à mettre 1 mois de préavis entre le/la presta et eux.
Sauf que le jour où le client final pète un boulon...
Fin de parenthèse
Au final, il a été négocié de faire encore une dernière semaine chez le client final et le reste du mois dans la SSII (pour la refonte de leur site web), celle-ci prenant à son compte la différence.
Mais dès le 1er jour, le patron de la SII m'a mis la pression pour signer un joli papier m'empêchant d'attaquer la SSII.
A l'époque, j'ai appliqué encore le fameux "écoute et bienvaillance"
J'ai dû faire à peine 15 jours de l'audit. Ils ont prétendu ne pas être prêts pour les besoins de leur site web.
J'ai eu un manque à gagner de 15 jours soit plus de 5000 euros.
Moralité: lisez bien votre contrat, défendez-vous si vous avez bien ce mois de préavis payé , et surtout ne signez rien d'autres.
Si tout le monde défend ses droits, les abus diminueront.
Si personne ne se défend, les pires pratiques continueront et s'amplifieront.
Réponse postée 20 juin 2023 09:12
J'observe la même chose. Même si c'est toujours compliqué en AMOA.
Mais je n'arrive pas m'expliquer pourquoi le marché repart. Peut-être un effet saisonnier.
Salut,
j'ai été contacté 4 fois aujourd'hui. Les 4 contacts sont très sérieux et ciblés sur du management de transition.
Vague de démission estivale ?
====
Sur un plan plus général, il y a quelques signaux faibles qui montrent un réarmement des cabinets de recrutement. (Demandes d'alternances, demandes de recruteurs et notamment demande de recruteurs pour les agences d'intérim. etc....).
[Eclairage]Quand le marché ralentit, les premiers signaux faibles sont l'arrêt de la publicité/communication, la baisse de volume des intérims, le dégonflement des cabinets de recrutement, etc....[/Eclairage]
La réciproque est vraie.
Réponse postée 19 juin 2023 13:47
Je reçois toujours des offres pour le Cobol. Au moins autant que de propositions sur ma spécialité actuelle, AMOA, alors que je ne cherche même pas particulièrement ce type de postes.
Par contre je n'ai pas l'impression que les tarifs aient considérablement augmenté depuis 10 ans.
J'arrête pas d'entendre parler de COBOL, alors qu'il y a une dizaines d'années quand on évoquait ce langage ça venait avec une image de dinosaure dessiné en peinture dans une grotte.
Si ça continue je vais me former, ça me permettra de tirer jusqu'à la retraite :)
Réponse postée 19 juin 2023 10:11
Dans tous mes contrats il a toujours été stipulé que je ne pouvais envoyer ma facture qu'accompagné de mon CRA signé. Et que ma facture ne serait pas payée si le client final n'avait pas lui-même accepté la sienne.
Bonjour
Entièrement d'accord avec Spiralis. Il faut montrer les crocs non pas vis à vis du client (plus qu'indélicat ici - doux euphémisme) mais à l'encontre de l'intermédiaire (dans d'autres cas, société de portage ou SSII plus ou moins grande).
A eux d'assumer que leur client final ne respecte pas le préavis.
Et effectivement suivre la procédure détaillée plus haut.
"l'écoute et bienveillance" avec un client irrespectueux qui piétine l'usage et le contrat passé avec votre intermédiaire, cela ne sert strictement à rien. Mais après si vous avez envie de tendre l'autre joue. Aucun souci.
Pour la petite anecdote, j'ai eu ce cas de figure. Je me plaignais auprès de mon commercial que j'étais en "rupture de charge". Je lui demandais donc depuis 2 semaines un entretien avec le client final, chef de service. Dialoguer / négocier pour trouver une solution suivant le fameux "écoute, bienvaillance"
Un soir j'ai quitté à 17h la mission, n'ayant rien à faire et ayant le besoin de récupérer des résultats d'analyse médicale.
Dans le bus qui me ramenait chez moi ce soir là, mon commercial m'informait que le client voulait mettre fin à ma mission le lendemain, car j'étais parti trop tôt ! Un comble: le client final ne me donne rien à faire depuis 15 jours (psychologiquement difficile plus les jours avancent) mais ose se plaindre que je quitte tôt!
J'ai dû insister pour que mon lâche de commercial vienne au point organisé le lendemain devant le client. Il enchainait clope sur clope... de stress!
Au bout de 10min en pleine réunion, ce même commercial exprime le souhait de partir ! J'ai dû lui rappeler ses obligations professionnels devant son cher client et le respect du préavis. Ambiance...
Parenthèse:
des SSII s'amusent à ne pas négocier de préavis avec leur client final ou seulement quelques jours. Histoire d'être compétitive.
En parallèle ces mêmes SSII continuent à mettre 1 mois de préavis entre le/la presta et eux.
Sauf que le jour où le client final pète un boulon...
Fin de parenthèse
Au final, il a été négocié de faire encore une dernière semaine chez le client final et le reste du mois dans la SSII (pour la refonte de leur site web), celle-ci prenant à son compte la différence.
Mais dès le 1er jour, le patron de la SII m'a mis la pression pour signer un joli papier m'empêchant d'attaquer la SSII.
A l'époque, j'ai appliqué encore le fameux "écoute et bienvaillance"
J'ai dû faire à peine 15 jours de l'audit. Ils ont prétendu ne pas être prêts pour les besoins de leur site web.
J'ai eu un manque à gagner de 15 jours soit plus de 5000 euros.
Moralité: lisez bien votre contrat, défendez-vous si vous avez bien ce mois de préavis payé , et surtout ne signez rien d'autres.
Si tout le monde défend ses droits, les abus diminueront.
Si personne ne se défend, les pires pratiques continueront et s'amplifieront.
Réponse postée 19 juin 2023 09:55
Le plus souvent votre intermédiaire a logiquement prévu dans le contrat de ne pas vous payer si le client final n'a pas validé le CRA et lui-même payé sa facture. Quand bien même vous n'avez rien signé avec le client final, vous subirez donc malgré tout cette situation.
Il faut considérer ce préavis d'un mois comme un "gentleman agreement" entre personnes bien éduquées. Malheureusement il ne constitue pas une protection absolue.
Absolument pas d'accord avec certains avis précédents qui conseillent de faire une croix sur le préavis et que je lis un peu trop souvent sur le forum ces derniers temps (même si je comprends le souhait de ne pas trop vouloir se prendre la tête car ce sont des situations pénibles et qui consomment du temps).
Donc désolé par avance pour la phrase qui va suivre :) , mais après le refus du remote, la baisse scandaleuse des TJM, il faudrait faire l'impasse sur les contrats maintenant ? c'est quoi la prochaine étape ? payer de notre poche la vaseline en pleurant sur "l'ubérisation de notre métier" ? un peu de combativité quand même ....
Vous avez un contrat avec l'intermédiaire PAS AVEC LE CLIENT FINAL, ce contrat stipule un préavis, vous respectez votre préavis, l'intermédiaire vous paie la mission jusqu'au bout, on est pas dans une république bananière, s'il décide de manière unilatérale de ne pas payer, il y a des tribunaux de commerce, des injonctions de payer qui se font en 5 minutes et un certain nombre de juges de tribunaux de commerce qui défoncent les sociétés qui se comportent de la sorte.
Si après l'intermédiaire veut renegocier quoi que ce soit avec le client final , ça le regarde.
Les intermédiaires sont pour la plupart des structures sans valeur ajoutée qui parasitent le marché français, veulent faire du 20% de marge sans effort en mode bandit manchot/tiroire caisse, pourquoi pas, mais la moindre des choses c'est qu'elles prennent un minimum leurs responsabilités quand les choses sont un peu plus compliquées, les 20% de marge doivent inclure la prise de risque pour ce type de situation ....
Réponse postée 19 juin 2023 08:42
Sérieux, un client qui met fin à la mission, mais qui sait exactement qu'il faut 20 jours pour terminer les projets ou faire du passage de compétences. J'imagine en plus qu'il a du mal à voir la "valeur" de ces 3 jours. Bref, abrège la mission au plus simple, tournez la page. Par contre, comme tu dis, le plus compliqué c'est qu'on rentre dans une période estivale. C'est déjà compliqué pour les freelances, et en plus c'est la pire période a priori (même si j'ai personnellement déjà eu des missions qui ont commencé en juillet)
Il le prend mal car il veut montrer que c'est lui le chef (voir même, si je peux me permettre, pour faire c...). Il n'y a aucune rationalité dans ce comportement, que vont changer ces 3 jours sur un préavis d'un mois, alors que c'est lui qui a décidé de mettre fin à la mission et que vous êtes prêts à rester davantage.
Il y a des clients comme ça, qui veulent se la jouer comme Trump dans "You are fired". Sauf que lorsqu'on veut faire ça, il faut savoir aligner les ronds, sinon on est ridicule.
Ca me fait penser à un client chez qui je suis resté deux mois il y a une dizaine d'années. Le DSI a viré un consultant de façon très cavalière (il lui a même sorti "tu peux partir dès maintenant hein, inutile de rester cet après-midi"). Le pauvre collègue est sorti tout blanc ... sauf que 2 jours plus tard on l'a revu au bureau😲. En fait son commercial, un courageux pour une fois, n'avait pas apprécié, et a gentiment rappelé au client qu'il leur devait 10 jours de préavis. Au lieu de faire le chèque, ils lui ont donc imposé de revenir pour 2 semaines🤐. Cette attitude lamentable a fini de me convaincre que je ne devais surtout pas rester là ...
Je suis d'accord avec Paul92. Le pire serait que le client refuse tout de même de payer vos jours de prestation, tu vas faire quoi, l'emmener au pénal ? Et au mieux il ferait quoi ? Désactiver votre badge pour t'empêcher de rentrer ?
Sérieux, un client qui met fin à la mission, mais qui sait exactement qu'il faut 20 jours pour terminer les projets ou faire du passage de compétences. J'imagine en plus qu'il a du mal à voir la "valeur" de ces 3 jours. Bref, abrège la mission au plus simple, tournez la page. Par contre, comme tu dis, le plus compliqué c'est qu'on rentre dans une période estivale. C'est déjà compliqué pour les freelances, et en plus c'est la pire période a priori (même si j'ai personnellement déjà eu des missions qui ont commencé en juillet)
Réponse postée 19 juin 2023 07:57
Votre client prend mal que vous preniez 3 jours de congé, alors qu'il souhaite vous faire partir sur le champ. J'ai vraiment du mal avec la logique de certaines personnes🙄.
Le commercial a sans doute raison, mieux vaut ne pas perdre plus de temps avec des clients qui ne vous respectent pas.
Réponse postée 16 juin 2023 11:47
J'ai remarqué aussi une forte reprise du marché depuis un mois et demi. C'est vraiment flagrant, même si je n'ai pas spécialement d'explication au phénomène.
Par contre, pour mon domaine de prédilection (AMOA Assurance), j'ai l'impression que c'est toujours aussi bouchonné.
Bon alors.. comment dire..
1/ la "petite crise" de début d'année du à la forte inflation et l'incertitude des marchés financiers est TERMINEE!
Effectivement depuis le début d'année et jusqu'a mai le marché était quasi mort. mais les budgets des entreprises se réouvrent, les investissement aussi, les offres aussi. Les intermédiaires veulent profiter de cette crise de début d'année et continue d utiliser l'argument
2/ NE JAMAIS BAISSER SON TJM.
Tu vends tes compétences, ton savoir, ton expérience. celle ci ont un prix que tu as défini ! Tiens y toi !
Biensur qu'un commercial ayant un intérêt financier va toujours essayer de tirer le TJM (freelance) vers le bas, mais il tire aussi le TJM (client) par le haut. Tu ne baisse pas ton TJM pour un client en manque de budget, tu baisse ton TJM pour augmenter la marge de l'intermédiaire qui lui n'a pas changé ses prix !
Le type d'appel : "bonjour, je viens vous proposer une offre.. premiere chose avant de commencer pouvez vous baisser votre TJM de 100?", direction poubelle..
Arretez de casser le marché à vous sous vendre car vous n'avez pas prévu vos intercontrats et paniquer pour vos finances.. Surtout pour venir dire après ne pas comprendre pourquoi les intermédiaires vous demandent moins.. Je suis commercial, je vois un gars pret à baisser son tarif ba evidement que je vais en profiter.. crois moi que si tu es ferme, il n'essayeront meme pas de baissser et te trouveront des missions afin de gagner leur commission. "Je suis expert en ca, ca ca, j'ai ca, ca, ca d'experience, je peux vous fournir ca et ca comme recommendation, je peux apporter ca et ca a votre client sur son projet. mon prix est XXX !" pas si compliqué je pense.
3/Le marché est bas, attends, forme toi, monte ton expertise, fait jouer ton réseau (95% de mes contrats passent par la). Tu es freelance, tu dois provisionner de l'argent pour ces périodes d'inter contrat. Apprend l'anglais et vend toi à l'international en TT afin de ne pas dépendre du marché local.
Je met en moyenne 1 a 2 semaine pour trouver un client, en ce début d'année j'ai mis 2 mois. j'avais prévu des provisions qui m'ont permis de tenir et j'ai mis ce temps à profit pour me certifier. Je n'avais pas de stress d'argent a faire entrer, je n'ai pas eu à me sous vendre. j'ai juste attendu un peu plus.. j'ai refuser toute les offres sous vendus. j'ai meme augmenter mon TJM comme j'avais prévu de le faire. alors oui cela a été plus long en début d'année. mais la crise arrive à la fin.
4/ ton travail de freelance ce n'est pas un travail de consultant de SSSII. tu n'es pas un "mouton" dans la masse qui n'est la que pour produire. tu es une entreprise comme n'importe quelle entreprise qui sous-traite son expertise. Tu es expert de ton domaine et tu dois te vendre comme cela. tu dois développer ton réseau, ton image, ta reconnaissance sur le marché, ton influence etc. Il ne faut pas etre passif comme en consultation ESN. Tu es directeur de ta boite, tu vend un service a tel prix. Tu ne fais pas la manche, tu ne te sous vend pas, tu n'es pas a la bote des clients ni des intermédiaires. Tu as un savoir qui vaut cher donc vend le au juste prix.
5/ Et dans ton propre cas... réseau & sécu.. les deux domaines en manque énorme de resources et certainement ou les TJM sont les plus haut.
Trouvé un bon ingé, dev, archi réseau n'est pas simple pour une entreprise car rare.
trouvé des gars en sécu, la demande explose depuis le COVID et la guerre en ukraine et les masses d'attaques ransomware. le marché est en plein développement. Ces deux postes ont des TJM haut et c'est normal
6/ Avis ChatGPT 😅: Le freelance ne doit pas baisser son taux journalier moyen (TJM) de manière déraisonnable, ce qui peut nuire à l'ensemble de la profession. Il doit fixer un tarif qui reflète justement la valeur de son travail et son niveau d'expertise.
Réponse postée 16 juin 2023 11:35
Je ne sens pas cette concurrence en pratique.
Les clients rechignent pour la plupart au full TT, surtout pour un début de mission. Même le TT partiel est compliqué à obtenir, car beaucoup de clients sont stressés de se dire que leur presta est physiquement à plusieurs centaines de kms, et donc aura du mal à venir sur site au pied levé si les circonstances l'imposent.
Donc au mieux c'est TT partiel avec règles imposées par le client final. Ce TT engendre des frais et des contraintes à peine inférieurs à ce qui se faisait dans le monde d'avant (car il faudra quand même payer un aller/retour par semaine et une ou deux nuits d'hôtel). De ce fait, un provincial accepte un TT partiel en IdF tout simplement parce qu'il n'a pas trouvé dans sa région, mais certainement pas pour obtenir 100€ de plus de TJ (pas rentable en terme de ratio gain financier/qualité de vie).
Je confirme cette impression.
Explications possibles:
1) Plus de candidats
2) Moins de missions
Et comme on s’inscrit dans un système d'offre et demande, on obtient une baisse des TJMs
Autres éléments:
3) Capitalisation du télétravail, certaines entreprises acceptent du full TT, donc des candidats qui vivent dans des régions (hors idf ou même étranger) beaucoup mois chères. Ils peuvent donc se montrer moins gourmand en TJM.
4) Des ESN qui cherchent à se faire toujours plus de marge, et préfèrent donc placer des profils moins bon mais qui vont leur permettre de faire plus de marge.
Réponse postée 13 juin 2023 14:53
Oui je confirme, j'ai trouvé ma prochaine mission grâce à vous👍.
Les annonces, je ne les ai consultées qu'épisodiquement, et plus par curiosité. Je comprends tout à fait les reproches à leur encontre, mais j'ai aussi répondu à des annonces sur un célèbre plateforme, et ce n'était pas forcément mieux.
Peut-être qu'il serait pertinent d'ajouter des indicateurs qui permettrait de soulager (un petit peu) les frustrations. Comme le nombre de candidats à une annonce, où le taux de réponse de l'annonceur.
Bonjour à tous,
En effet le site est gratuit et j'espère que vous appréciez.
En effet, les recruteurs ne vous répondent pas toujours, mais c'est de leur fait et non celui de Free-Work. Nous avons déjà fait passer le message...
Cependant, de nombreuses personnes trouvent des missions/job par le biais de Free-Work, et le tips est de mettre à jour régulièrement votre CV. Les recruteurs consultent les CV les plus récents en général.
A très vite
Réponse postée 13 juin 2023 12:16
Ah mais j'ai bien compris pourquoi une ESN ne vous défendra pas😁. Perte sèche dans un cas, contre perte de la seule commission dans l'autre (avec en plus la possibilité de vous remplacer et donc de ne pas perdre la prestation).
Un artisan se couvre bien mieux que nous. Déjà il ne planifiera jamais votre chantier sans devis signé avec paiement d'un acompte. Nous n'avons même pas cette protection.
Sur le sujet de fond, c'est assez classique.
Il faut bien sûr voir les contrats entre vous, la société de portage et les intermédiaires.
Dans l'absolu, même si vous êtes dans votre bon droit, que vont vous rapporter les 15 jours de préavis, comparer à ce que ça va vous coûter en temps, en énergie et en prestataire (huissier, avocat ... ?). C'est une question ouverte, mais qu'il faut se poser.
Si vous avez une RC Pro, vous pouvez peut être solliciter l'assistance juridique.
Réponse postée 13 juin 2023 11:57
Vous imagineriez congédier sans même une lettre recommandée (et même un message écrit tout court) un artisan durant son congé aoutien?
Pourquoi il n'y a que dans la prestation informatique que les clients se conduisent de la sorte?😐
Sur le sujet de fond, c'est assez classique.
Il faut bien sûr voir les contrats entre vous, la société de portage et les intermédiaires.
Dans l'absolu, même si vous êtes dans votre bon droit, que vont vous rapporter les 15 jours de préavis, comparer à ce que ça va vous coûter en temps, en énergie et en prestataire (huissier, avocat ... ?). C'est une question ouverte, mais qu'il faut se poser.
Si vous avez une RC Pro, vous pouvez peut être solliciter l'assistance juridique.
Réponse postée 13 juin 2023 11:54
Bizarrement, quand le prestataire est salarié, les ESN défendent davantage leurs 2 semaines de préavis prévus dans la plupart des contrats.
Sur le sujet de fond, c'est assez classique.
Il faut bien sûr voir les contrats entre vous, la société de portage et les intermédiaires.
Dans l'absolu, même si vous êtes dans votre bon droit, que vont vous rapporter les 15 jours de préavis, comparer à ce que ça va vous coûter en temps, en énergie et en prestataire (huissier, avocat ... ?). C'est une question ouverte, mais qu'il faut se poser.
Si vous avez une RC Pro, vous pouvez peut être solliciter l'assistance juridique.
Réponse postée 13 juin 2023 07:58
58ke c'est un très bon niveau de vie et je ne suis pas sûr que ça correspondent à 600e de TJM vu la différence de risque. Ton choix me parait judicieux, surtout si tu veux optimiser ca (grosse) capacité d'endettement
Perso, je suis passé freelance car j'avais pas assez de salaire (40ke en province)
Si ça en vaut largement la peine. Avec 600€ de TJ on peut se verser une rémunération nette mensuelle supérieure à 6500€/mois.
Mais effectivement, c'est plus simplement de se lancer quand on a un mauvais salaire. C'était mon cas.
Quelques mois après la publication de ce fil, petit état des lieux :
Je suis passé free à 600€ de TJM
Je me demande pourquoi je ne l'ai pas fait avant
Fake. Toujours en CDI à 58k, toujours pour le même client. 1 an et demi de mission, je commence à avoir envie de voir ailleurs. Mais pas en freelance, marché naze + projet immo d'ici 2 ans. Les chocotes aussi sûrement.
Mais changer pour quoi? J'ai déjà fait la plupart des clients lyonnais...La prochaine étape sera sûrement de trouver un poste en CDI pour une boîte parisienne avec idéalement 4-5j de présence par mois. (Ca se fait?)
Quelque part je me dis que ça pourrait être plus intéressant de rejoindre un client final et gravir les échelons. Assoir son expertise et participer peu à peu à la trajectoire de l'entreprise.
Niveau techno, j'ai envie d'apprendre autre chose. Réseau c'est bon, Python en POO et QA c'est bon, devops de LDZ cloud c'est bon, un peu de data aussi dans tout ça. Un peu de ML pour lier tout ça? Rust? Kube (quand je vois tous les incidents causés par des trucs incongrus ça ne donne pas forcément envie)?
Point positif : je dors bien la nuit (quand mon fils veut bien arrêter de faire la java)
Réponse postée 12 juin 2023 15:57
Ah mais je n'ai jamais dit que c'était inutile.
ce n'est pas de l'imposer, mais une sécurité pour moi si j'avais un contrat de 6 mois et qu'au bout de 3 mois et demi, la mission venait à s'arrêter par des événements extérieurs que j'extrapole comme :
la chute des marchés financiers,
la disparition de l'euro,
une nouvelle pandémie,
un attentat,
ou bon nombre d'événements qui pourraient apparaître subitement,
etc,
Réponse postée 12 juin 2023 14:41
Voilà, c'est exactement ça😀. Chaque année, quand je finis ma déclaration d'impôts ou le bilan de ma société avec mon comptable, je me dis "oufff, enfin l'année prochaine ce sera plus simple". Eh ben non, ce n'est jamais le cas. On s'améliore à chaque fois, certes, mais comme chaque année on change les règles et on nous en demande toujours plus, c'est une course sans fin.
Ma femme essaie d'obtenir sa carte vitale depuis des mois. Le processus devrait être simple pourtant : une pièce d'identité, une preuve de domicile, un formulaire de demande, et roule ma poule. Eh ben non, pas du tout, ça fait trois fois qu'on se fait remballer le dossier😬. Pourtant je suis méthodique, je vérifie 20 fois toute la paperasse avant de l'envoyer ... mais à chaque fois on a droit à un nouvel interlocuteur qui va nous mettre dans une nouvelle case et réclamer des justificatifs non prévus dans le dossier d'origine (plus évidemment toutes les pièces déjà envoyées, ce serait dommage qu'ils les conservent).
Ne pas pouvoir débuter son activité à cause d'une CNI périmée, c'est à peine croyable. Ce culte de la paperasse passe avant toute autre considération.
Les cartes sont valables 10 ou 15 ans après expiration. Elles peuvent tout à fait être utilisées pour l'immatriculation dans ce cas.
Edit:
C'est complètement faux... Effectivement @VincentB, le web est plein de rumeurs et de légendes urbaines. Le titre doit être en cours de validité.
Réponse postée 12 juin 2023 13:38
"Quand on me parle de choc de simplification, je sors mon code civil."
😁En tout cas je suis fasciné qu'un Etat capable de savoir que j'ai vendu pour 300€ de babioles sur un site de ventes entre particuliers en 2022 était toujours plus drogué à la paperasse. Officiellement, je suppose, pour lutter contre l'usurpation d'identité, le terrorisme, le blanchissement, etc, etc.
Pourtant c'est mon boulot depuis des années de rédiger des process. Mais face à l'administration il faut savoir reconnaitre sa grande ignorance😶.
Les cartes sont valables 10 ou 15 ans après expiration. Elles peuvent tout à fait être utilisées pour l'immatriculation dans ce cas.
Edit:
C'est complètement faux... Effectivement @VincentB, le web est plein de rumeurs et de légendes urbaines. Le titre doit être en cours de validité.
