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2 postes à pourvoir : Developpeur Fullstack (Temps plein) Developpeur Front (Temps partiel) Missions : - Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, le développeur s’occupera directement de tous les développements back des sites ecommerce Magento 2 (3 sites actifs, objectif en avoir plus qu'1 seul) - Il travaillera en lien avec le développeur front des sites ecommerce Magento 2, avec le PO et un chef de projet dans l’équipe Ecommerce et acquisition, et avec les équipes internes IT : IT OPS (infra, API…), domaines Parcours client (ERP, Adobe campaign, CRM Salesforce…), sécurité, architecture - Il travaillera donc sur la TMA/TME des sites e-commerce Magento 2 et participera au challenge des besoins et au suivi du backlog avec le PO, et sera force de proposition sur les solutions adaptées au regard des enjeux business et du contexte de transformation de l’entreprise. - Il est le garant de la qualité de service et du bon fonctionnement des applications e-commerce Magento 2, et du déploiement de solutions de manière efficiente.

Notre client, leader sur le marché du divertissement souhaite que vous intervieniez sur les missions suivantes : Participer à la conception de prototypes de jeux et de simulateurs en TypeScript Faire les design graphiques, Développer et tester les prototypes sous sa responsabilité Travailler en collaboration directe ou indirecte avec les game designers pour la construction et la validation des jeux Développer les jeux de production en lien avec les chefs de produits et les graphistes. Déployer les prototypes sur les plateformes de tests et gérer celles-ci Vous devrez fournir les livrables suivants : Livraison de code fonctionnel et testable Correction de bugs Itérations sur la mécanique de jeu en fonctions des demandes du métier Les jeux développés utilisent des technologies des jeux 2D. Mais, une connaissance sur les jeux 3D et les Shaders seraient un plus.

Missions : Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, le développeur sera en charge de tous les développements back-end des sites e-commerce Magento 2 (eshops existants et nouveau site e-commerce). Il travaillera en étroite collaboration avec le développeur front-end, le PO, un chef de projet de l’équipe E-commerce et acquisition, ainsi qu’avec les équipes IT internes : IT OPS (infrastructure, API…), parcours client (ERP, Adobe Campaign, CRM Salesforce…), sécurité, architecture. Il interviendra sur la TMA/TME des sites Magento 2, participera à l’analyse des besoins, au suivi du backlog avec le PO, et proposera des solutions en adéquation avec les enjeux business et les objectifs de transformation. Il sera garant de la qualité de service, du bon fonctionnement des applications Magento 2, et du déploiement des solutions de manière efficiente.

📑 Freelance / Portage Salarial - 🏠 Hybridation possible - 📍 La Défense - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur Back Magento 2 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur E-commerce. 💻💼 Missions : Vous aurez en charge les développements back des sites e-commerce Magento 2. Vos missions principales seront : - Développer et assurer la maintenance évolutive et corrective des sites e-commerce sous Magento 2 - Travailler en étroite collaboration avec le PO E-commerce, les équipes IT (infra, API, CRM Salesforce, ERP, Adobe Campaign…), ainsi que les équipes métier - Participer au challenge des besoins et à la gestion du backlog avec le PO, en apportant une expertise technique et des solutions adaptées aux enjeux business - Garantir la qualité de service, le bon fonctionnement et l’optimisation des sites e-commerce Magento 2 - Mettre en place et gérer les chaînes CI/CD - Assurer une veille technologique et être force de proposition dans un contexte de transformation digitale

Missions : Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, le développeur s’occupera directement de tous les développements front des sites e-commerce Magento 2 (eshops existants et nouveau site e-commerce). Il travaillera en lien avec le développeur back des sites Magento 2, le PO, un chef de projet de l’équipe E-commerce et acquisition, ainsi qu’avec les équipes internes IT : IT OPS (infra, API…), domaines Parcours client (ERP, Adobe Campaign, CRM Salesforce…), sécurité, architecture. Il interviendra sur la TMA/TME des sites e-commerce Magento 2, participera à la qualification des besoins, au suivi du backlog avec le PO, et proposera des solutions adaptées aux enjeux business et au contexte de transformation de l’entreprise. Il sera garant de la qualité de service, du bon fonctionnement des applications Magento 2, et du déploiement de solutions de manière efficiente.

Au sein de la direction Parcours client de la DSI, dans le domaine E-commerce et acquisition, vous aurez la charge des développements front sur les sites e-commerce (Magento 2 principalement). Missions : -Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, vous vous occuperez directement de tous les développements front des sites ecommerce Magento 2 (eshops legacy, Editions Législatives + nouveau site ecommerce) -Vous travaillerez en lien avec le développeur back des sites ecommerce Magento 2, avec le PO et un chef de projet dans l'équipe Ecommerce et acquisition, et avec les équipes internes IT : IT OPS (infra, API...), domaines Parcours client (ERP, Adobe campaign, CRM Salesforce...), sécurité, architecture -Vous travaillerez donc sur la TMA/TME des sites e-commerce Magento 2 et participera au challenge des besoins et au suivi du backlog avec le PO, et sera force de proposition sur les solutions adaptées au regard des enjeux business et du contexte de transformation de l'entreprise. -Vous serez le garant de la qualité de service et du bon fonctionnement des applications e-commerce Magento 2, et du déploiement de solutions de manière efficiente. Stack technique: AlpineJS, TailwindCSS, Theme Hyvä

Au sein de la direction Parcours client de la DSI, dans le domaine E-commerce et acquisition, vous aurez la charge des développements front sur les sites e-commerce (Magento 2 principalement). Missions : -Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, vous vous occuperez directement de tous les développements front des sites ecommerce Magento 2 (eshops legacy, Editions Législatives + nouveau site ecommerce) -Vous travaillerez en lien avec le développeur back des sites ecommerce Magento 2, avec le PO et un chef de projet dans l'équipe Ecommerce et acquisition, et avec les équipes internes IT : IT OPS (infra, API...), domaines Parcours client (ERP, Adobe campaign, CRM Salesforce...), sécurité, architecture -Vous travaillerez donc sur la TMA/TME des sites e-commerce Magento 2 et participera au challenge des besoins et au suivi du backlog avec le PO, et sera force de proposition sur les solutions adaptées au regard des enjeux business et du contexte de transformation de l'entreprise. -Vous serez le garant de la qualité de service et du bon fonctionnement des applications e-commerce Magento 2, et du déploiement de solutions de manière efficiente. Stack technique: AlpineJS, TailwindCSS, Theme Hyvä

Au sein de la direction Parcours client de la DSI, dans le domaine E-commerce et acquisition, vous aurez la charge des développements back sur les sites e-commerce Magento 2. Missions : -Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, vous vous occuperez directement de tous les développements back des sites ecommerce Magento 2 (eshops legacy + nouveau site e-commerce) - Vous travaillerez en lien avec le développeur front des sites ecommerce Magento 2, avec le PO et un chef de projet dans l'équipe Ecommerce et acquisition, et avec les équipes internes IT : IT OPS (infra, API...), domaines Parcours client (ERP, Adobe campaign, CRM Salesforce...), sécurité, architecture - Vous travaillerez donc sur la TMA/TME des sites e-commerce Magento 2 et participera au challenge des besoins et au suivi du backlog avec le PO, et sera force de proposition sur les solutions adaptées au regard des enjeux business et du contexte de transformation de l'entreprise. - Vous serez le garant de la qualité de service et du bon fonctionnement des applications e-commerce Magento 2, et du déploiement de solutions de manière efficiente. Stack technique: AWS, Nginx, PHP 7/8, HTML/CSS, MySQL, AlpineJS, TailwindCSS, Theme Hyvä

Au sein de la direction Parcours client de la DSI, dans le domaine E-commerce et acquisition, vous aurez la charge des développements back sur les sites e-commerce Magento 2. Missions : -Sous la responsabilité du responsable de domaine E-commerce et acquisition, et sous la supervision du Product Owner E-commerce, vous vous occuperez directement de tous les développements back des sites ecommerce Magento 2 (eshops legacy + nouveau site e-commerce) - Vous travaillerez en lien avec le développeur front des sites ecommerce Magento 2, avec le PO et un chef de projet dans l'équipe Ecommerce et acquisition, et avec les équipes internes IT : IT OPS (infra, API...), domaines Parcours client (ERP, Adobe campaign, CRM Salesforce...), sécurité, architecture - Vous travaillerez donc sur la TMA/TME des sites e-commerce Magento 2 et participera au challenge des besoins et au suivi du backlog avec le PO, et sera force de proposition sur les solutions adaptées au regard des enjeux business et du contexte de transformation de l'entreprise. - Vous serez le garant de la qualité de service et du bon fonctionnement des applications e-commerce Magento 2, et du déploiement de solutions de manière efficiente. Stack technique: AWS, Nginx, PHP 7/8, HTML/CSS, MySQL, AlpineJS, TailwindCSS, Theme Hyvä

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant Lead migration SAP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. En tant que Consultant Lead Migration SAP , vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de migration SAP, notamment vers S/4HANA. Vos principales missions seront : - Piloter les projets de migration SAP de bout en bout - Analyser les systèmes existants et définir la stratégie de migration - Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles - Assurer la gestion des risques et la qualité des livrables - Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles solutions Descriptif du profil Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire Connaissance Power Query souhaitée Une excellente connaissance des problématiques de migration de données et d'intégration de nouveaux systèmes est attendue. Investi(e), rigoureux/se et force de proposition. Ce poste nécessite une forte implication personnelle. Capacité avérée de travail en équipe projet Les + : La connaissance des dernières technologies SAP est un plus (S4 Hana, Fiori, Adobe forms, …) Connaissance du secteur aéronautique Maîtrise de l’anglais. Environnement international apprécié. Conditions de travail Rattachement : poste rattaché au Directeur du CC SAP Contrat : CDI, statut cadre Salaire : selon expérience Lieu de travail : basé à Toulouse Déplacements : mobilité occasionnelle pour participer à des déploiements, en France ou à l’étranger Date d’arrivée : poste à pourvoir immédiatement

Dans un environnement technique exigeant et en évolution constante, nous recherchons un Chef de Projet Technique pour piloter des projets transverses autour des architectures de données et de l’expérience utilisateur. Vos principales missions seront : Gestion de projet et coordination Animer les réunions et ateliers avec les équipes techniques et métiers. Suivre et optimiser les indicateurs de performance et de monitoring. Coordonner la mise en production et assurer un suivi rigoureux des déploiements. Accompagnement technique & méthodologique Rédiger et contribuer aux documents de cadrage et d’exploitation. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des environnements techniques. Faciliter la communication entre les équipes internes et les parties prenantes. Expertise data & digital Participer à l’évolution des architectures data et CRM (Mediarithmics, Adobe Campaign). Assurer la bonne intégration des bonnes pratiques de conception et d’industrialisation. Intervenir sur des environnements technologiques variés : Python, Spark, SQL, BigQuery, Airflow (orchestration GCP).

CONTEXTE Au sein de l’équipe projet et en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, la mission consistera à accompagner les membres de l’équipe sur tous les aspects techniques et en interaction avec les équipes techniques concernées. Le stack technique du projet repose principalement sur Mediarithmics (CDP) et Adobe Campagn (CRM). Le stack technique de notre plateforme Data est principalement constituée de Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow pour l’orchestration des traitements. Le stack inclut aussi d’autres services de la Google Cloud Platform. MISSIONS : En interaction avec les membres de l’équipe en place, la prestation consistera à : - Rédiger et contribuer à la constitution des documents de cadrage, d’exploitation et de pilotage, - Définir les indicateurs de performance, du monitoring et des tests, - Suivre les indicateurs, les communiquer et alerter en cas de difficultés, - Coordonner et définir les stratégies de mise en production, - Organiser et animer les ateliers, les réunions de suivi et autres rituels agiles, - Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets avec des objectifs de qualité, de performance et de respects des engagements, - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et avec les différentes parties prenantes, - Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chargé de mission marketing - Produit et CRM (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chargé de mission marketing - Produit et CRM (H/F) : • Mettre en place les campagnes marketing multicanales sur le périmètre produit géré. • Analyser la performance de ses campagnes et du produit géré • Participation et coordination au sein du service et direction des projets stratégiques de développement marketing Compétences requises Adobe Campaign Excel niveau confirmé

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Le responsable de la mission aura tout d'abord comme objectif de recenser tous les composants logiciels étant à la DSI puis d'identifier et de contacter chaque porteur afin de faire le point sur leur obsolescence à échéance 3 ans (technique/contractuelle). A l'issue de cette revue, en relation avec le Directeur Technique, vous devrez réaliser les études de veille et d'impact sur les composants identifiés comme critiques par l'Etat Major de Design. Chaque étude devra permettre de choisir la stratégie à adopter pour gérer l'obsolescence du composant. Elle décrira la solution retenue et fournira une description de son cadre de mise en œuvre. Le responsable de la mission aura également la charge d’accompagner un chef de projet d’une application qui sera candidate à jouer le rôle de « tête de série » dans le pilotage et la coordination des actions d'une première mise en œuvre du PMT sur le composant retenu afin d'assurer que la solution envisagée initialement soit bien opérationnelle avant de communiquer sur son déploiement à une plus large échelle. Il assurera une capitalisation de la documentation produite lors de cette première mise en œuvre afin que les autres chefs de projets puissent bénéficier des acquis de cette première expérience et l’enrichir au fil des déploiements. Enfin, vous devrez assurer la communication du PMT auprès des parties prenantes avec un niveau d'anticipation suffisant pour que les projets restent en mesure d'intégrer les évolutions induites dans leur feuille de route. Pour ce faire, il faudra se synchroniser avec les porteurs d’offres de service techniques et si besoin, la cybersécurité (PRS) pour aider les chefs de projet à comprendre les éléments (i.e CVE, nouvelles fonctionnalités…), leurs enjeux. Cela constituera des éléments de langage aidant les chefs de projet à relayer l’intérêt du PMT auprès de leur pilote d’application métier. cela permettra également de contribuer à l’animation du réseau, le modernisera et l’adaptera en fonction de l’attente des participants en veillant à faire partager les expériences de mise en œuvre du PMT et en répondant aux sollicitations d’ordre technique soumises. Vous contribuerez également aux travaux sur l’amélioration de l’exposition des informations des offres de service (i.e centralisation de la documentation technique et documentation d’implémentation standard).

SIRH CHRONOS Démarrage : ASAP Durée : 1 an minimum Localisation : IDF (Proche Paris - Facile d'accès en transport en commun) Télétravail : 50% Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché.e au Service SIRH, vous rejoignez une équipe de trois chefs de projet et travaillez sous la responsabilité du Responsable du service. Le Service SIRH met à disposition des outils performants pour la gestion des temps et des activités, le recrutement, la formation, la paie, la gestion administrative du personnel, les visites médicales et la GED. Il assure également la maintenance corrective et évolutive dans une démarche d'amélioration continue. Votre première mission sera d’assurer l’évolution et l’administration de Chronos, notre logiciel clé de Gestion des Temps et des Activités, utilisé 24h/24, 7j/7. Par la suite, vous pourrez être amené.e à travailler sur d’autres projets du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Contexte : International Quelques déplacements à prévoir en Europe Mission : Votre première mission sera d’assurer l’évolution et l’administration de Chronos, notre logiciel clé de Gestion des Temps et des Activités, utilisé 24h/24, 7j/7. Par la suite, vous pourrez être amené.e à travailler sur d’autres projets du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Recenser le besoin métier ( Atelier métier) Transformer le besoin en solution dans l'outils ASYS Test / Recette Gestion des incidents Gestion des Temps Travailler avec les Manager sur les Plannings - Co-animer avec la DSI les comités liés aux projets Chronos - Analyser et qualifier les besoins des clients internes et faire le lien entre les métiers et la DSI. - Piloter et déployer les évolutions de Chronos en respectant les délais. - Vérifier en continu le bon fonctionnement entre Chronos et l’outil de paie. - Identifier et gérer les évolutions, tout en réduisant les risques. - Accompagner et assurer le support aux utilisateurs. - Gérer et suivre les anomalies via l’outil de ticketing. - Effectuer les recettes correctives avec les métiers. - Assurer le reporting de votre activité auprès du responsable de service. - Ces missions s’enrichiront avec la mise en place d’outils connexes à Chronos pour optimiser notre SIRH et améliorer l’expérience collaborateur.