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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de projet applicatif sur Grenoble. Profil recherché: Un Directeur de projets technique disposant d’un large panel de compétences et connaissances en architecture SI (développement web, Java, Streaming, Cloud, IOT). Delivery : Pilotage de plusieurs projets, de la signature du contrat jusqu'à la fin des travaux, incluant la gestion financière et organisationnelle, le respect des délais et de la qualité, et le pilotage des ressources Assurance d’un niveau élevé de satisfaction chez les clients Animation des instances de gouvernance (COPRO, COPIL, etc.) Management : Responsabilité d’une équipe de 12 à 15 ingénieurs

Contexte Dans le cadre d'un projet d'information voyageurs en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet Technique Data pour améliorer la disponibilité et la qualité des données d’affluence transmises en temps réel aux usagers des transports. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la précision des informations sur les taux d'occupation à bord et en gare. Missions principales En tant que Chef de Projet Technique Data, vous serez responsable de superviser et d’optimiser la chaîne de données d'affluence. Vos missions incluront : Évaluation des données et mise en place des standards de qualité : Réaliser un état des lieux du fonctionnement actuel, définir les indicateurs de qualité et fixer des objectifs de performance. Analyse et amélioration continue : Identifier les sources d'anomalies, proposer des solutions et assurer le suivi des actions correctives. Supervision des données : Développer et utiliser des tableaux de bord pour le suivi en temps réel des indicateurs de qualité tels que la complétude, la cohérence et la fraîcheur des données (outils PowerBI, Kibana, DataDog). Gestion de projet et coordination : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, communiquer les avancées et assurer la coordination avec les différents responsables d'API et d'outils de comptage.

Vous êtes passionné par la gestion des données et la mise en place de processus transverses ? Vous avez une solide expérience en pilotage de projets et une maîtrise des exigences RGPD ? Rejoignez un leader de la mutuelle en France pour un projet ambitieux. MissionsPilotage de Projets (70 % de la mission) : • Piloter et mettre en place des processus transverses sur la plateforme data, incluant l'analyse de l'existant, le recueil du besoin, la conception, la documentation, et l'organisation de la mise en œuvre. • Accompagner la mise en place des procédures et des modes opératoires liés au data management, en participant à des POC sur des outils de data management et en assurant la conception et la mise en œuvre des processus. Activités Récurrentes de l'Équipe (30 % de la mission) : • Participer aux activités de support au privacy by design, incluant l'aide à la rédaction de fiches de cartographie de données à caractère personnel et le requêtage SQL pour valider le référencement des données personnelles. • Répondre aux sollicitations sur la plateforme data pour des besoins d'urbanisation de produits et d'habilitation, en validant les schémas d'urbanisation, rédigeant des demandes de création de schéma, et en validant la légitimité des demandes d'habilitation. • Participer activement aux rituels d'échange de l'équipe, en respectant les principes de l'agilité.

Un de nos clients, basé près d'Aix en provence, recherche un chef de projet Infra fonctionnel avec de bonnes compétences techniques génériques, Le consultant sera en charge, avec l'aide d'un autre chef de projet purement fonctionnel, de la définition et mise en place de l'architecture informatique d'un grand site, Il devra piloter les société de prestation en charge du paramétrage, du suivi de l'installation etc.. Il aidera aux choix des technologies à mettre en place, La langue utilisée est le français, certains documents seront en anglais.

Pour le département des Systèmes d’Information de notre partenaire, nous recherchons un IT Project Management Officer (PMO) afin de garantir l’efficacité du pôle AMOA. Le candidat idéal est un IT Project Manager expérimenté qui prendra également en charge des responsabilités clés pour encadrer l’équipe et assurer le bon déroulement des projets. Responsabilités principales : Encadrer les IT Project Managers : • Définir le schéma d’exécution des projets en collaboration avec les parties prenantes. • Proposer et suivre les budgets alloués aux projets. • Assurer la coordination avec les différents départements de la Direction des Systèmes d’Information (génie logiciel, infrastructure & support, bureau du DSI). • Optimiser l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des projets. • Evaluer et développer les compétences des équipes. • Organiser et piloter les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication). Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : • Jouer un rôle de référent sur les méthodes internes de gestion de projets IT. • Organiser la standardisation et l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projets. • Assurer l’efficacité du pilotage des projets IT, en veillant au respect des critères QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance). • Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI. • Veiller au respect de la norme ISO9001 au sein du pôle. • Superviser la cellule de gestion de patrimoine applicatif. • Gérer les processus d’alerte, d’escalade et de reporting vers la hiérarchie sur les projets IT. La mission est basée à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). 2 jours de télétravail par semaine.

Contexte de la mission : Le Chef de Projet Technique sera responsable du déploiement des solutions COPILOT, Teams Premium et AIPP2 au sein de l'entreprise Il pilotera l'intégration de ces outils en veillant à une adoption maximale par les utilisateurs tout en garantissant le respect des exigences techniques et de sécurité · Le Chef de Projet sera en charge du pilotage de trois projets stratégiques : Le déploiement de COPILOT, Teams premium et AIPP2 La mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique Le suivi du programme PAWAS (poste de travail et environnement utilisateur) · Périmètre 1 : Pilotage du déploiement COPILOT, Teams premium et AIPP2 au sein de notre client : · Il s’agit d’une phase pilote ciblant une centaine d’utilisateurs pour notre client final. L’adoption des nouveaux usages est initiée par une équipe Microsoft et une société de conseil ainsi que par une série de formations et d’ateliers. De plus, le déploiement de COPILOT M365 s’inscrit dans le cadre d’un programme stratégique de déploiement de l’IA chez notre client · L'objectif est d'assurer un déploiement efficace et harmonisé dans le calendrier commun avec pour objectif de maximiser l'adoption des nouveaux usages de l’IA tout en respectant les standards de sécurité dans le cadre d’une conduite du changement Tâches à réaliser : Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge et assurer un support sur les anomalies remontées en proposant des correctifs et/ou des solutions de contournements · Planification et coordination du projet : Installation et configuration : Superviser l'installation et la configuration des outils COPILOT, Teams Premium et AIPP2 en assurant leur intégration harmonieuse avec les systèmes existants Pilotage des phases de test Optimisation et personnalisation · Suivi et Report : Suivi de l'avancement : Surveiller le progrès des projets en termes de délais, de budget et de qualité, et ajuster les plans si nécessaire Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement du projet, les succès, les défis et les recommandations pour les étapes suivantes · Formation et Accompagnement des Utilisateurs en lien avec la conduite du changement : Programme de formation : Concevoir et mettre en place un programme de formation pour garantir une adoption efficace des nouveaux outils par les utilisateurs Support post déploiement : Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs, répondre aux questions, et résoudre les problèmes rencontrés après le déploiement Collecte des feedbacks : Recueillir les retours des utilisateurs pour identifier les améliorations possibles et ajuster les outils si nécessaire · Respecter les processus DDT en vigueur

Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets de migration vers le cloud conformément aux délais et au budget. Coordonner les équipes techniques et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Suivre l'évolution du projet et préparer des rapports d'avancement réguliers. Conception et Déploiement : Concevoir des architectures cloud basées sur Microsoft Azure, adaptées aux besoins spécifiques du secteur retail. Intégrer les solutions Juniper pour assurer la connectivité, la sécurité et l'efficacité des infrastructures déployées. Migration vers le Cloud : Évaluer les infrastructures existantes et élaborer des plans de migration vers Azure. Gérer l'exécution de la migration, en minimisant les interruptions de service et en garantissant la sécurité des données. Support et Formation : Former et soutenir les équipes internes et les clients sur les solutions cloud, les technologies Juniper et les meilleures pratiques dans le secteur retail. Gérer les incidents et problèmes liés à l'infrastructure cloud, en proposant des solutions adaptées.

Pour un client grand compte du secteur assurance, nous recherchons un profil Chef de projet senior, avec une expérience sur la conduite de projets complexes cyber et/ou de mise en conformité à la réglementation (la connaissance de DORA est un plus). Le contexte de la mission est celui d’un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). Il s'agit de travailler plus particulièrement au sein de la Division Gouvernance, Risque, Conformité en charge de la mise en conformité aux réglementations cyber, et de piloter les différents chantiers qui découlent de la mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les missions du chef de projet « chantier Tiers » sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Build & Delivery - Poste de Travail sur Saint Quentin en Yveline. La mission proposée consiste à piloter le stream Poste de travail d'un programme de transformation de la DSI d'une entité du Groupe à l'international. Le stream contient notamment les activités suivantes : - Déploiement des postes de travail physiques (W10/W11/SCCM/Intune/Defender) - Déploiement des smartphones (Workspace One) - Déploiement des VDI (Nutanix) - Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des streams. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel des contributeurs techniques de son stream, l'animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son stream. Compétences attendues : Des projets de déploiement similaires déjà menés à bien et une bonne maîtrise de l'écosystème Digital Workplace (W10, W11, SCCM, Intune, Workspace One, Defender, Nutanix, AD, etc.) Autres qualités attendues : Fondamentaux de gestion de projets maitrisés Très bonne communication écrite et orale Du leadership, du dynamisme Anglais : bon niveau écrit et oral ( au moins B2, idéalement C1)

L'un de nos clients, un éditeur de logiciel, est à la recherche de son futur Chef de Projet Informatique F/H, qui aura pour objectif principal de combiner gestion de projet technique, suivi de l'intégration des solutions et support client tout en assurant un rôle clé dans la communication et la documentation liée aux utilisateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1.Réunions et communication client : -Effectuer des réunions et appels réguliers avec les clients pour faire le point sur les projets en cours et maintenir une communication fluide. -Accompagner les clients tout au long du cycle de mise en oeuvre de la solution, de l'entretien de préparation à l'intégration, en passant par la formation. 2. Support et relation client : -Répondre aux demandes des clients via un système de ticketing et par téléphone, assurant un suivi réactif des problématiques rencontrées. -Rédiger des rapports d'incidents ou de bugs à destination de l'équipe de développement pour garantir une résolution rapide des problèmes techniques. 3.Documentation et formation : -Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation utilisateur afin de faciliter l'adoption et l'utilisation de la solution chez les clients. -Identifier des opportunités pour améliorer l'usage de la solution par les clients et optimiser leur expérience. 4.Planification et reporting : -Suivre l'avancement du planning projet, préparer des reportings réguliers pour la direction et/ou les clients afin de suivre les étapes et priorités du projet. -Gérer et assurer le suivi administratif des dossiers clients, garantissant une gestion fluide des documents et informations. 5.Suivi de l'intégration : -Coordonner et suivre la mise en oeuvre technique de la solution avec les équipes de développement, veillant à ce que les besoins des clients soient pris en compte. -Assurer une gestion proactive des incidents liés à l'intégration, en collaborant étroitement avec les équipes techniques.

Votre mission principale sera d'accompagner l'équipe support et de piloter le déploiement de nouvelles solutions informatiques. - Superviser l'équipe support (4 personnes) en collaboration avec le DSI pour assurer une réactivité optimale aux demandes utilisateurs. - Assurer le support de niveau 1-2 pour le logiciel CEGID Y2 (ou ERP similaire) et garantir la fluidité des processus en magasin. - Gérer les tickets d'incidents via l'outil de ticketing, analyser les performances et suivre les indicateurs de qualité. - Animer la formation des utilisateurs internes (siège et magasins) par des sessions pratiques et du e-learning. - Standardiser les pratiques en développant des modes opératoires et documentations claires. - Contribuer aux évolutions de l'ERP et déployer de nouvelles fonctionnalités pour enrichir l'expérience utilisateur. - Participer aux projets IT transverses pour optimiser les processus en magasin avec les équipes métier. - Promouvoir une culture \"Customer Centric\" au sein de l'équipe pour des réponses proactives. - Optimiser les performances de l'équipe et des outils pour atteindre les objectifs de satisfaction de la DSI.

Sous la responsabilité du coordinateur de projet, le chef de projet sera impliqué dans la gestion des différentes étapes du projet, comprenant l'ingénierie, l'intégration, les tests, ainsi que la phase de transition vers le support. Les responsabilités incluront l'organisation, la supervision et le reporting, ainsi que la coordination des intervenants et la formation des équipes. Une excellente capacité rédactionnelle est essentielle pour rédiger des procédures, élaborer des cahiers des charges, créer des tableaux de bord et préparer des présentations efficaces pour assurer une communication fluide. Vous devrez avoir de solides connaissances des systèmes de diffusion, notamment la plateforme Grille, ainsi que des infrastructures informatiques nécessaires. Une expérience antérieure dans la mise en place d'infrastructures similaires sera un atout. Une bonne maîtrise des architectures SMPTE - 2110 et 2022-7 est également requise.

Au sein du service technique d'un client majeur, les responsabilités incluront : Créer et structurer un catalogue d'incidents pour optimiser la gestion des problématiques récurrentes Définir et mettre en place des processus d'escalade efficaces Réaliser un audit des dispositifs d'astreinte existants et proposer des améliorations Identifier et formaliser les actions de support récurrentes non documentées et non suivies Mettre en place une gouvernance claire afin de suivre la qualité de service en collaboration avec les différentes équipes techniques Une solide expérience dans la gestion de projets d’infrastructure Web et Mobile est requise, avec une capacité à intervenir sur des projets complexes et transversaux.

Nous recherchons un Responsable de Projet IT expérimenté SIRH pour rejoindre l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Vous serez responsable d’accompagner les Directions dans la gestion et la réalisation de leurs projets IT liés aux ressources humaines. Vous serez le lien entre les équipes Métiers et la DSI, garantissant la mise en œuvre de solutions techniques efficaces et alignées avec les besoins métiers et les standards de l'organisation. MISSIONS · Piloter la gestion et l'amélioration continue des outils de mesure de performance. · Accompagner les équipes dans la définition des objectifs et la mesure de la performance des collaborateurs. · Conduire un projet sur le cycle de vie d'un employé, de la mesure de performance à la gestion du recrutement. · Organiser le projet en mode agile avec une équipe de delivery, dev, UI/UX et product owner. · Développer des dashboards communs pour une vision 360 des collaborateurs. · Suivre le projet RFP pour l’outil de parcing et matching des CV. · Participer au projet pilote pour une nouvelle talent marketplace. · Suivre méthodologiquement, budgétairement et relationnellement le projet. · Intégrer les besoins des différentes maisons avec une forte capacité relationnelle. · Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’adhésion des différentes entités au projet. · Identifier et gérer les risques liés aux choix technologiques et aux partenariats. · Définir et participer activement à la mise en production des solutions.

Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

Dans un contexte de forte croissance des projets de la Direction des Systèmes d’information le responsable du domaine recherche une ressource pour un poste interne de chef de projet PMO pour l’accompagner dans l’évolution du niveau de maturité du PM Office. Le chef de projet PMO a pour principale mission : Maintenir à jour la Roadmap Projets de l’ensemble du Portefeuille : • Effectuer une gestion des plannings des projets en parallèle de façon macroscopique • Maintenir un planning global pour le pilotage des ressources et des coûts • Participer à la mise en place de plans d’actions en cas de dérive d’un projet stratégique • Intervenir sur l’analyse consolidée des risques des projets et portefeuilles projet Gérer la phase « Demandes Projet » et y sensibiliser les collaborateurs : • Garantir la fluidité du cycle de vie des Demandes & Projets • Animer les instances de la gestion des Demandes Projet • Proposer des améliorations de notre processus et outillage • Former à notre méthodologie de gestion des Demandes & Projets Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des ressources (Resource Management) : • Prioriser les besoins de ressource sur les différents projets • Proposer des affectations de ressources à un projet en fonction de leur disponibilité, compétences et appétences • Travailler avec chacun des manager d’équipe pour valider la cohérence du plan d’affectation Contribuer à l’amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l’appui du responsable de l’équipe PM Office : • Créer / Maintenir une structure de Reporting commune en utilisant l’outil PPM ServiceNow • Fournir des reportings consolidés à destination des différentes strates • Assurer des points réguliers d’Assurance Qualité sur des projets stratégiques pour s’assurer de la livraison des livrables attendus au cours de leur cycle de vie Être le partenaire privilégié des équipes projet, avec pour objectif : • Accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodologies de gestion de projet • Fournir des modèles de document projet • Définir des indicateurs projet • Assurer que l’état d’avancement des projets est conforme à la réalité • Suivre les indicateurs Qualité du bon respect du pilotage des projets • Animer l’amélioration continue Avoir la capacité de rassembler rapidement les informations nécessaires à la phase de cadrage de chaque projet, il doit valider que : • Le projet n’est pas redondant avec un autre projet • Les objectifs définis sont en adéquation avec les autres projets • L’alignement des projets correspond à la stratégie de l’entreprise (Aspects business, organisationnels, réglementaires) • S’assurer de la bonne intégration des nouvelles ressources de pilotage de projet (PMO, Chef de Projet, Scrum Master…)