Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance ERP

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet ERP H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Industrie Pour le siège social et toutes les entités du groupe (France et Europe), vous intervenez en tant que Chef de Projet sur le déploiement de l'ERP. Plus particulièrement sur les modules Achat, Vente et Stock, vos missions seront : Audit fonctionnel et étude des besoins métier en lien avec les utilisateurs finaux Rédaction du cahier des charges et rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des développements spécifiques en lien avec l'équipe technique Pilotage, priorisation et coordination du projet d'intégration Rédaction et mise à jour des supports fonctionnels

Vos missions : Sous la responsabilité du pôle études SI de gestion, vos activités couvriront : Le pilotage des projets d’évolutions fonctionnelles sur le périmètre Logistique (référentiels, flux inter-applicatifs, échanges de données…) La recueil des besoins métiers (Logistique, Ventes) et la rédaction des spécifications fonctionnelles La coordination des prestataires et la gestion des ressources externes La gestion des tickets (incidents et demandes) et la mise en œuvre des actions de support niveau 2/3 L’ intégration des flux ERP avec les outils connexes (dématérialisation, partenaires externes, ETL…)

Type de mission : Freelance / CDI Domaine : ERP – IFS Cloud (Finance) Expérience requise : Minimum 10 ans (dont au moins 5 ans sur le processus Order to Cash) Localisation : Non précisée (mobilité nationale/internationale requise) Résumé du poste : En tant que Consultant Fonctionnel IFS Cloud – Module Finance, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre, de support et de montée de version de l’ERP IFS, avec un accent particulier sur le module Finance . Vous serez en charge du recueil des besoins métier, de la définition des solutions fonctionnelles, de la migration de données, des tests, de la formation et de l’accompagnement client jusqu’au Go Live. Responsabilités principales : Gestion de projets d’implémentation, d’upgrade ou de support sur IFS ERP (v10 et Cloud). Analyse des besoins clients et rédaction des documents fonctionnels (BRD, TO-BE, spécifications, plans de test). Mapping des processus métiers vers les modules IFS Finance. Paramétrage et tests fonctionnels (SIT/UAT). Préparation et exécution des migrations de données (maîtres, basiques, transactionnelles). Accompagnement client lors du Go Live et support post-déploiement. Animation de formations et d’ateliers métiers. Modules couverts : Mise en place de la société Plan comptable Contrôle de validation Comptabilité générale (GL) Comptes fournisseurs (AP) Comptes clients (AR) Immobilisations (FA) Paiements (Cash/Bank) Saisie de pièces (Voucher Entry) Comptabilité des stocks Activités spécifiques au support : Clôtures mensuelles et annuelles Analyse et résolution d’anomalies comptables Réconciliations entre la comptabilité générale et les sous-livres Accompagnement sur les évolutions réglementaires (ex : facturation électronique) Assistance aux services financiers dans la génération de reportings périodiques

Hanson Regan recherche un consultant Oracle P2P pour une mission de 12 mois basée à Paris. • Une maîtrise d'Oracle Cloud Financials Payables est requise. • Une maîtrise de l'implémentation d'architecture d'intégration est recommandée. • Une maîtrise des tests d'intégration système (SIT) de niveau intermédiaire et une maîtrise de la gestion et de l'intégration des données de niveau avancé sont recommandées. • Développer et mettre en œuvre des solutions d'intégration innovantes pour répondre aux exigences des clients. • Collaborer avec des équipes transverses afin de garantir la fluidité des processus d'intégration. • Fournir une expertise technique et des conseils sur les procédures de tests d'intégration système. • Analyser et optimiser les stratégies de gestion et d'intégration des données pour plus d'efficacité. Télétravail possible (3 jours par semaine). Compétences : Oracle Cloud Financial Payables, implémentation d'architecture d'intégration, gestion et intégration des données, tests d'intégration système. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Notre client recherche un Contrôleur Financier/Contrôleur de gestion (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Le Business Controlling Finance joue un rôle clé dans le pilotage et l’optimisation de la performance financière de l’entreprise. Il est responsable de la coordination des activités de reporting financier, et de l’analyse des données afin de soutenir les décisions stratégiques de la direction. Responsabilités principales : Pilotage de la performance : - Superviser les processus de prévisions budgétaires, d’établissement des budgets et des plans à moyen et long terme - Assurer un suivi rigoureux des résultats financiers et des indicateurs de performance (KPI) - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, et proposer des actions correctives Reporting et analyses : - Produire des rapports financiers - Fournir des analyses ad hoc pour appuyer les prises de décisions Amélioration continue : - Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les processus de contrôle de gestion et les outils financiers - Contribuer à l’automatisation et à la digitalisation des processus

Nous recherchons asap pour un client un Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Compétences / Expériences attendues : Cet ERP couvre les fonctions classiques : finance, controlling, achat, supply, back office client, field services. Un Background technique est requis avec compréhension globale d’un cycle changement d’outils (ERP / Apps) jusqu’au RUN stabilisé. L’expérience attendue est de l’ordre de 5 à 10 ans avec des contributions significatives sur ces cycles de projet de transformation, et pas nécessairement de pilotage en soi. Une bonne manipulation des bases de données est attendue. Pour cette couverture transversale de l’ERP est attendue une capacité à être en transversalité sur ce projet en tant que Pilote / aMOA : -tant vis-à-vis des métiers que des équipes IT (int/ext) : interactions / coordination, capacité à challenger, questionner / orienter solutions -suivi et prise en mains de certains ateliers de Design et d’UAT. -bonne communication et sens politique pour aider à prioriser les travaux et livrables des Métiers et être force de proposition pour décider. -capacité à intégrer une dimension micro-management de certaines parties prenantes. -bonne capacité à formaliser sur ppt notamment les process qui ont un niveau de profondeur et de modélisation assez fin. -sens de l’adaptation, agilité. Pas de posture « créatrice » « disruptive », la bascule est orientée à iso périmètre / fonctions dans un 1er temps. Précisions pratiques : -full time, 6 mois minimum, forte probabilité de prolongation -asap à janvier : temps partiel à full time -full, ou quasi-full présenciel -localisation : Saint Quentin en Yvelines / Elancourt

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.

Contexte de la mission : Ayant conduit des projets de refonte et intégration d’ERP (connaissances de la finance et de la comptabilité souhaitée) Expérience : Plus que 10 ans de pilotage et coordination réussis de projets ERP Gestion des interfaces avec les SIs périphériques Capacités et connaissances techniques SI nécessaires au CDP Disponibilité : ASAP Durée de la mission : Prestation longue durée, par période de 3 mois renouvelable tacitement. Autonomie, proactivité, communication, gestion du stress, fédérateur

Contexte de la mission Notre client renforce son équipe Supply Chain Digital Platform pour accompagner le déploiement et l’optimisation d'une solution de gestion du transport B2B basée sur Oracle Transportation Management (OTM). Le consultant interviendra dans l’implémentation et l’amélioration continue de cette solution au sein des différentes entités du groupe (France, Espagne, Italie, etc.), dans un environnement cloud SaaS hautement configurable et connecté via API/Kafka. Missions principales Paramétrer la solution OTM pour répondre aux besoins logistiques et d’optimisation transport. Analyser les besoins métiers, challenger les BU et formaliser les besoins avec le Product Owner. Spécifier et piloter l'amélioration des intégrations entre OTM et l’écosystème applicatif (WMS, gestion de rendez-vous, finance, etc.). Mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités et optimiser les algorithmes de transport. Assurer le run opérationnel de la solution et contribuer à l'amélioration continue.

Dans le cadre d’un renfort sur les activités Manufacturing Engineering, vous interviendrez sur l’optimisation des processus de fabrication, le support à la production, l’industrialisation de nouveaux produits et le suivi des indicateurs de performance. Vous serez en interaction avec les équipes Méthodes, Qualité, Bureau d’Études et Production dans un environnement industriel exigeant. Support à la production et aux méthodes industrielles Suivi et amélioration des processus de fabrication Participation à l’industrialisation de nouveaux produits Analyse des flux et propositions d’optimisation Suivi des indicateurs de performance industrielle Interface avec les équipes Méthodes, Qualité, Production, et Bureau d’Études

Nous recherchons un Product Owner Workday HCM pour accompagner un grand groupe dans l’optimisation de son Core RH. Vous serez responsable de l’analyse des besoins métiers, du pilotage du cycle de vie du produit, de la configuration Workday et de la coordination avec les équipes IT, RH, AMS et sécurité. Vous interviendrez également sur la gestion des rôles, la sécurité, la conformité (GDPR) et la conduite du changement auprès des équipes locales. Une bonne compréhension des releases Workday et des processus RH (hire, change job, termination, etc.) est attendue.

Vos principales responsabilités : Comprendre et analyser les besoins métier pour les traduire en solutions IT efficaces. Piloter et coordonner les projets en mobilisant les parties prenantes internes et externes. Rédiger les documentations fonctionnelles. Contribuer aux phases de tests , d’ intégration et de validation . Assurer le déploiement des outils IT au sein des succursales en région. Former et accompagner les utilisateurs pour une adoption optimale des outils. Gérer le support utilisateur et assurer la maintenance corrective et évolutive . Participer aux montées de version des solutions IT en place.

En bref : Chef de projet ERP (H/F) - CDI - Fos sur mer - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel Notre client, PME située à Fos sur mer, recherche un Chef de projet ERP (H/F) pour compléter ses équipes. Vos missions : Gestion des flux EDI : - Mettre en place, configurer et surveiller les flux EDI entre le TOS et les systèmes partenaires. - Analyser, corriger et optimiser les échanges de données. - Assurer la conformité des flux avec les normes et réglementations en vigueur. - Automatiser le monitoring des transmissions et gérer les alertes. Administration et optimisation du TOS : - Assurer la maintenance et l’évolution du TOS. - Travailler en collaboration avec les éditeurs pour les mises à jour et améliorations du système. - Intégrer et configurer de nouveaux services liés aux opérations portuaires et logistiques. - Assurer la liaison entre le TOS et les autres systèmes métiers. Développement et automatisation : - Concevoir et développer des outils internes pour automatiser la gestion des flux EDI et améliorer l’expérience utilisateur. - Développer des interfaces et API facilitant l’intégration du TOS avec d’autres applications métiers. - Créer et optimiser des scripts et applications pour le traitement des données et la gestion des processus métier. - Assurer la maintenance et l’évolution des solutions développées. Support et assistance technique : - Assurer un support technique de niveau 2 et 3 sur les problématiques TOS et EDI. - Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation et l’amélioration des flux. - Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique.

L’entreprise est un acteur majeur dans le domaine des engins de manutention et connaît une croissance soutenue. Elle propose à ses clients industriels de la location et de la maintenance d’équipements de manutention (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, etc.). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable d’Exploitation pour structurer et optimiser la gestion opérationnelle des agences, tout en garantissant un service client irréprochable et la rentabilité de l’activité SAV. Vos missions Rattaché à la direction de la filiale, vous aurez sous votre responsabilité trois agences en Alsace , avec des déplacements réguliers entre ces sites et chez les clients. Votre mission principale : piloter l’exploitation et fédérer les équipes dans un contexte de développement soutenu . - Management & Organisation : Encadrer et structurer les équipes, garantir leur adhésion aux objectifs, apporter de la stabilité et rassurer dans un environnement en pleine évolution. · Connaissances techniques : vous avez de l'expérience en maintenance industrielle, mécanique ou domaine connexe - Relation client & développement commercial : Assurer un contact de qualité avec la clientèle, souvent exigeante. - Gestion budgétaire & performance : Piloter le budget exploitation et le budget SAV, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des agences. - Projets stratégiques : Développer de nouveaux services, notamment la mise en place d’un atelier, en collaboration avec la direction commerciale. Votre Profil - Manager confirmé : Vous savez encadrer et structurer des équipes, rassurer dans des contextes de croissance et maintenir un climat de confiance. - Expérience en service client : Une forte appétence pour le service et la relation client est indispensable. Vous savez gérer des interlocuteurs exigeants et maintenir une relation professionnelle équilibrée. - Profil méthodique et opérationnel : Ingénieur avec une approche méthodes ou Directeur de filiale avec une solide expérience dans le service. - Capacité à agir & à structurer : Vous êtes un leader pragmatique, capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre efficacement. · Maîtrise des outils de gestion & reporting : Vous savez analyser des données financières et mettre en place des outils de pilotage (ERP, GMAO). Rémunération & Avantages 60 à 80 k€ - évolutif selon profil Véhicule de fonction Prime Paniers repas Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec une grande autonomie dans la gestion des agences. Des projets à venir Une entreprise en forte croissance Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Pour l'accompagnement d'un de nos client, nous recrutons un spécialiste DIVALTO, pour: Analyse des besoins : Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées via Divalto. Participer à la définition des processus métiers et à leur intégration dans l'ERP. Gestion et administration de Divalto : Assurer la configuration, l'administration et la maintenance de l'ERP Divalto. Gérer les mises à jour et les évolutions du système en fonction des besoins de l'entreprise. Développement et personnalisation : Concevoir et développer des rapports, des tableaux de bord et des personnalisations spécifiques selon les besoins des utilisateurs. Travailler avec les équipes techniques pour intégrer Divalto avec d'autres systèmes d'information. Support et formation des utilisateurs : Analyser les performances de l'ERP et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Participer à des projets d'évolution ou de migration vers de nouvelles versions de Divalto. Suivi et amélioration continue : Fournir un support technique aux utilisateurs de Divalto, résoudre les problèmes et répondre aux questions. Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs afin d'optimiser l'utilisation de l'outil.

Hanson Regan recherche un consultant Oracle ERP (Manufacturing) pour une mission d'un an basée à Paris. TJM : 1000 Compétences attendues : Oracle ERP (modules INV, BOM, MRP, WM, WIP, OM, PO, WIP, ASCP, CSx), S&OP, MES, BI • Méthodologique : Organisation du travail, méthodes de réingénierie, mise en œuvre d'un ERP, gestion de projet et outils divers • Comportemental : Leadership, autonomie, attitude positive, rigueur, capacité à travailler en réseau et au sein d'équipes transverses • Animation de réunions et excellentes compétences en communication orale pour présenter les livrables et accompagner la conduite du changement • Secteur d'activité : De préférence issu du secteur de l'aérospatiale et de la défense La mission comprend les tâches suivantes : 1. Identification et qualification des besoins 2. Évaluation de l'adéquation entre les solutions du Groupe et les besoins de l'entité (analyse d'adéquation/d'écart) dans le domaine d'expertise a. Analyser les besoins des utilisateurs b. Proposer des solutions (processus et/ou outils) c. Gérer l'ensemble de la documentation des processus, des règles métier et des références existantes d. Assurer le respect des règles définies dans Chorus 2 (référentiel des processus Groupe) e. Communiquer et promouvoir les meilleures pratiques au sein des entités du Groupe f. Présenter les règles/processus des solutions Groupe aux différentes entités 3. Conception et déploiement de solutions Groupe ou locales a. Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et du Groupe b. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales c. Proposer des solutions (processus et/ou outils) d. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées e. Valider les documents projet relatifs au domaine f. Produire et/ou valider les scénarios de tests fonctionnels g. Valider les documents de formation pour le domaine fonctionnel h. Assister les utilisateurs lors des phases de tests 4. Contribution aux initiatives du Groupe a. Peut être impliqué dans d'autres initiatives du Groupe lorsque l'expertise du prestataire est précieuse. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.