Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance GED (Gestion Électronique des Documents) à Paris

👉 Contexte: Nous recherchons en ce moment un consultant Senior dans la Gestion Documentaire de Projet en Construction pour un de nos clients. 🚀 Missions: Assurer l’assimilation et le déploiement du système de gestion documentaire existant en interne et en externe. Faire monter en compétence l'équipe sur ACONEX Définir les objectifs, les besoins, les logiciels, et les formations requises pour mettre en place, améliorer et maintenir un système de document control et administration de projet efficace. Définir, implémenter et assurer la gestion d’un « Master Document Control & Information Management Plan » pour le département, coordonné avec tous les acteurs et départements externes et internes concernés. S’assurer du respect des procédures documentaires internes en rédigeant un cahier des charges documentaire spécifique à chaque projet. Former les collaborateurs désignés à la gestion quotidienne des documents et à l’utilisation de la plateforme BIM 360 pour l’ensemble des projets et s’assurer qu’ils créent les espaces projet, gèrent les accès et la remise documentaire sur la plateforme. En tant que représentant du Maitre d’Ouvrage, définir et assurer la bonne intégration de nos besoins de gestion du document control dans tous nos cahiers de charges et l’implémentation en conséquence par nos prestataires externes, nos consultants et entreprises sur nos projets de construction et réhabilitation. Communiquer et échanger avec les équipe internes afin d’assurer le respect des procédures et de suivre la mise à jour des données. Maitriser l’utilisation de la GED de DLP Docuware, notamment pour la recherche de documentation. Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires. Assister et contribuer aux initiatives d’innovation et modernisation sur son périmètre, et poursuivre l’amélioration continue Participer et contribuer aux initiatives déployées sur la division pour établir et maintenir une gestion de « program management » dans une organisation matricielle.

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

Description et livrables de la prestation Editique développement composition OpenText et KSL, connaissance Batch et transactionnel (Empower) Accompagner nos métier des collectives à la réalisation de nos communications sortantes sur le logiciel OpenText, également être capable de réaliser avec les Business Analystes les spécifications techniques et éditoriales, travailler avec les interlocuteurs de la squad (Test, PO, BA,...) Intégrer dans une squad AGILE doit être capable de travailler en équipe, il sera rattaché au département du document management. Expertise souhaitée Développeur editique maitrise du logiciel OPENTEXT Extream, et KSL

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Monétique & Encaissements qui maitrise le métier Monétique et surtout les encaissements et soit capable de contribuer à l'amélioration des process métier. La mission consiste à contribuer à l'amélioration continue des process liés à la Monétique Flux et fraude ainsi que les process liés aux Encaissements. Compétences INDISPENSABLES attendues : PROJET : Gestion de projet, amélioration de processus, conduite du changement. METIER : Monétique & Encaissements.

Pour le compte de notre client, un organisme semi-public, nous recherchons un(e) responsable contrôle de gestion pour une mission de transition stratégique. Ce poste implique la gestion et l'encadrement d'équipes composées de 5 à 10 personnes, avec un focus sur la redynamisation des collaborateurs pour améliorer la performance globale. * Le candidat retenu devra assurer un pilotage rigoureux des activités quotidiennes, garantissant ainsi l’optimisation des processus et la fluidité des opérations. Il aura pour mission de mettre en place des outils de suivi et d’analyse, permettant d’orienter les décisions stratégiques et d’assurer une gestion financière efficace. Il devra également identifier et implémenter des axes d’amélioration pour maximiser l’efficience et garantir une meilleure allocation des ressources.

Pour l'un de nos clients, regroupement d'établissements de santé publique, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion afin de piloter une équipe de 4 Contrôleurs de Gestion : 1. Suivi et analyse de la performance financière Élaborer et suivre les budgets prévisionnels Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations Proposer des actions correctives pour optimiser les coûts 2. Mise en place d'outils de contrôle et d'indicateurs Développer des tableaux de bord pour le suivi des activités médicales et financières Mettre en place des indicateurs de performance (taux d’occupation, coûts par séjour, etc.) Automatiser le reporting pour faciliter la prise de décision 3. Accompagnement des services hospitaliers Aider les chefs de service à mieux gérer leurs budgets Sensibiliser le personnel aux enjeux financiers Accompagner la direction dans les prises de décision stratégiques 4. Gestion des recettes et optimisation des ressources Analyser les sources de financement (tarification à l’activité, subventions, etc.) Optimiser la facturation et la prise en charge des patients Proposer des pistes d’amélioration pour accroître les marges financières 5. Contribution aux projets de l'établissement Participer aux investissements et aux projets d’amélioration de l’offre de soins Réaliser des études de rentabilité pour les nouveaux équipements et services Contribuer à la certification et à la qualité de gestion de l’hôpital

👉 Contexte: Nous recherchons en ce moment un consultant Senior dans la Gestion Documentaire de Projet en Construction pour un de nos clients. 🚀 Missions: Assurer l’assimilation et le déploiement du système de gestion documentaire existant en interne et en externe. Faire monter en compétence l'équipe sur ACONEX Définir les objectifs, les besoins, les logiciels, et les formations requises pour mettre en place, améliorer et maintenir un système de document control et administration de projet efficace. Définir, implémenter et assurer la gestion d’un « Master Document Control & Information Management Plan » pour le département, coordonné avec tous les acteurs et départements externes et internes concernés. S’assurer du respect des procédures documentaires internes en rédigeant un cahier des charges documentaire spécifique à chaque projet. Former les collaborateurs désignés à la gestion quotidienne des documents et à l’utilisation de la plateforme BIM 360 pour l’ensemble des projets et s’assurer qu’ils créent les espaces projet, gèrent les accès et la remise documentaire sur la plateforme. En tant que représentant du Maitre d’Ouvrage, définir et assurer la bonne intégration de nos besoins de gestion du document control dans tous nos cahiers de charges et l’implémentation en conséquence par nos prestataires externes, nos consultants et entreprises sur nos projets de construction et réhabilitation. Communiquer et échanger avec les équipe internes afin d’assurer le respect des procédures et de suivre la mise à jour des données. Maitriser l’utilisation de la GED de DLP Docuware, notamment pour la recherche de documentation. Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires. Assister et contribuer aux initiatives d’innovation et modernisation sur son périmètre, et poursuivre l’amélioration continue Participer et contribuer aux initiatives déployées sur la division pour établir et maintenir une gestion de « program management » dans une organisation matricielle.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Préparer, conduire et synthétiser/analyser les résultats d'un diagnostic de performance projet , en identifiant les leviers d'amélioration et les écarts par rapport aux objectifs. Établir les recommandations pour améliorer la performance projet , en proposant des solutions pratiques et personnalisées, adaptées aux enjeux et aux contraintes spécifiques du client. Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour suivre l’avancement et mesurer l’impact des actions correctives mises en œuvre. Accompagner le client dans l’application des recommandations , en garantissant un déploiement efficace et une gestion du changement réussie. Évaluer les risques et proposer des plans de mitigation , afin d’assurer la continuité et la réussite des projets à long terme. Former les équipes internes du client pour favoriser l’adoption des nouvelles pratiques et outils. Suivre l’évolution des projets après la mise en place des recommandations et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet octroi de crédit. L’objectif de la mission, dans le cadre d’un projet lié aux dossiers de crédit, est, via l’IA, d’agréger les données internes et externes à destination des équipes Risque de crédit. Pour intervenir sur cette mission, il faut une double casquette : Métier : une expertise métier OBLIGATOIRE dans les process d'octroi de crédits professionnels et Corporates. Projet : Profil Chef de projet capable de préparer et animer les différents comités. Capacité à embarquer les parties prenantes au projet et identifier des axes d'améliorations. L'expertise en IA n'est pas un prérequis obligatoire.

Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de prendre en charge la conception et la mise œuvre de solutions sur des projets d’archivage électronique. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion des projets de A à Z : définition du périmètre et des objectifs avec le client, planification du projet budgétisation et suivi du projet L’accompagnement, le suivi et l’animation du projet auprès du client La validation de la conformité de la solution (coût, qualité, délai et risques) La remontée des alertes et la proposition de solutions de remédiation La coordination des contributeurs internes ou externes Le paramétrage des solutions Le contrôle de la qualité des outils ou des paramétrages nécessaires La conception et la validation de la documentation projet La recette et la valider tous les jalons contractuels du projet jusqu’à sa clôture La réalisation d’un bilan du projet La préparation et la réalisation des formations utilisateurs La participation aux tests d’évolutions des solutions L’intervention lors des audits internes ou externes

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Préparer, conduire et synthétiser/analyser les résultats d'un diagnostic de performance d’organisation , en évaluant les forces, faiblesses et axes d’amélioration. Capacité à établir des recommandations stratégiques basées sur une analyse approfondie des données et des enjeux organisationnels, en visant l’optimisation des processus et la rentabilité. Architecturer une organisation et les gouvernances associées , en définissant des structures claires et efficaces, adaptées aux objectifs stratégiques du client. Accompagner le client dans la mise en œuvre des changements , en assurant une gestion du changement fluide et en formant les équipes aux nouvelles pratiques. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la collaboration, la performance et la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation. Assurer le suivi de la mise en œuvre , en mesurant les impacts et en ajustant les recommandations si nécessaire pour garantir des résultats optimaux.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Analyser le contexte et identifier les parties prenantes , en évaluant leurs attentes, leurs influences et leur impact sur la réussite du projet. Définir une stratégie en fonction des alliés et des résistances , en élaborant des plans d’action adaptés pour mobiliser les parties prenantes et minimiser les résistances au changement. Construire et conduire un plan d'accompagnement du changement , en prenant en compte les spécificités organisationnelles et culturelles, et en garantissant l'adhésion des équipes. Mettre en place des actions de communication et de formation pour faciliter la compréhension et l’appropriation des changements par les parties prenantes. Suivre l’évolution de l’accompagnement , en mesurant les impacts du changement et en ajustant les actions pour garantir la réussite du processus. Évaluer les résultats à moyen et long terme , en veillant à ce que les changements soient durables et que les objectifs stratégiques du client soient atteints. Assurer un rôle de conseil tout au long du projet , en étant force de proposition pour anticiper les obstacles et renforcer l’implication des parties prenantes.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Architecturer une ligne de produits en optimisant sa structure et sa modularité pour améliorer la flexibilité et la performance. Justifier l’emploi de la standardisation en démontrant ses bénéfices en termes de réduction des coûts, de simplification des processus et d’optimisation des délais. Appliquer les concepts de standardisation et de conception modulaire aux programmes et politiques produits du client, garantissant cohérence, évolutivité et efficacité. Transformer les pratiques du client en accompagnant le changement, en formant les équipes et en mettant en place des méthodologies adaptées pour renforcer la compétitivité et l’innovation.

📑 CDI / Portage Salarial / Freelance 📍 Paris 15ème - 🛠 Expérience de 6 mois d’expérience minimum - Démarrage ASAP Nous recherchons un Ingénieur électronique (F/H) pour intervenir sur l'amélioration des performances de dispositifs électroniques dans divers secteurs : télécommunications, aérospatial, automobile, etc. Vos responsabilités : - Tests et mesures : Réalisation de tests fonctionnels sur des composants électroniques (notamment RF et micro-ondes), analyse des performances des circuits. - Maintenance et calibration : Vérification et maintenance des équipements de test. - Analyse et interprétation : Collaboration avec les ingénieurs pour analyser les résultats et identifier d’éventuelles anomalies. - Documentation : Rédaction de rapports détaillés et traçabilité des essais. - Respect des normes qualité et sécurité : Garantie de la conformité aux standards industriels

Nous recherchons un(e) technicien(ne) électronique pour améliorer les performances des dispositifs électroniques utilisés dans divers secteurs : télécommunications, aérospatial, automobile et bien d’autres. Vos responsabilités : - Réalisation de tests et mesures : effectuer des tests fonctionnels sur des composants électroniques (notamment RF et micro-ondes), assurer la caractérisation et l’analyse des performances des circuits. - Calibration et maintenance des équipements : vérifier le bon fonctionnement des instruments de test, effectuer la maintenance préventive et corrective des appareils. - Analyse et interprétation des résultats : collaborer avec les ingénieurs pour analyser les données, identifier les anomalies et proposer des améliorations. - Documentation et reporting : rédiger des comptes-rendus détaillés des essais effectués, documenter les méthodologies utilisées et assurer la traçabilité des tests. - Respect des normes qualité et sécurité : veiller à l’application des protocoles de sécurité et garantir la conformité aux standards industriels en vigueur.

Mission de Responsable service conformité – secteur assurance - Nouvelle Aquitaine Nous recherchons un consultant senior pour assurer une mission de Responsable service conformité au sein d’un groupe mutualiste. Le consultant pilotera la politique conformité du groupe en lien avec les filiales et la direction juridique. Il mettra en œuvre le plan de conformité annuel, participera aux travaux réglementaires (Solvabilité II, obligations intra-groupe), identifiera les risques de non-conformité et proposera les actions correctrices. Il assurera l’animation du dispositif conformité auprès des directions métiers, le reporting aux instances (Comité d’audit, Comité des risques, dirigeants effectifs) et pourra encadrer les activités liées à la lutte anti-fraude. Le poste inclut le management d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. Expérience attendue : minimum 5 ans dans une fonction conformité dans les secteurs assurance ou banque. Compétences confirmées en Solvabilité II, contrôle permanent, gestion des risques, encadrement et reporting. Lieu : Nouvelle-Aquitaine – 2 jours de présentiel par semaine Démarrage : ASAP Durée : mission longue