Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Lean

➡️Merci de nous adresser un bref message votre intérêt pour cette mission et vos compétences qui réponde à celle-ci ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 Merci de répondre seulement si vous connaissez l'outil Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Tech Lead XDI expérimenté , spécialisé dans la gestion des processus ETL, pour encadrer et accompagner une équipe de 3 développeurs juniors en formation. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en compétences de l'équipe, tout en assurant la qualité des livrables techniques. Prendre en charge la conception et l’optimisation des flux ETL sur la plateforme XDI. Encadrer une équipe de 3 développeurs , en apportant un support technique et organisationnel. Être garant de la qualité du code et des meilleures pratiques en termes de développement. Accompagner les équipes plus jeunes dans leur montée en compétences techniques et méthodologiques . Collaborer efficacement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Leadership technique : Piloter les activités ETL et être le référent technique sur la partie XDI. Structurer les tâches et définir les priorités de l’équipe. Garantir l'application des standards techniques. Accompagnement des équipes : Former les membres de l’équipe sur les concepts clés d’ETL et les outils associés. Fournir des retours constructifs via des revues de code et des ateliers techniques. Communication et collaboration : Assurer une bonne communication entre l’équipe technique et les autres départements. Participer aux réunions de suivi pour représenter l’état d’avancement des activités ETL

Mission : Le chef de projet Cloud et Réseau sera en charge de la gestion complète de l’infrastructure cloud AWS et réseau au sein de l’entreprise. Il coordonnera la migration des données et applications vers le Cloud, tout en s'assurant que les systèmes sont sécurisés, performants et adaptés aux besoins métiers. Il participera activement au renouvellement de l’infrastructure (VMWare, Office 365), gérera les risques et assurera la sécurité des systèmes d'information. Ce rôle inclut également la supervision des équipes techniques, le suivi des indicateurs de performance et l’accompagnement au changement pour les utilisateurs.

Leadership technique : Concevoir et architecturer un portail CCoE évolutif, sécurisé et intuitif, avec des choix technologiques adaptés et des intégrations fluides (données, IA, API, cloud). Direction d'équipe : Encadrer et guider une équipe technique, collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités, et suivre les meilleures pratiques Agile. Développement et intégration : Intégrer divers services CCoE dans un portail unique, avec des API et back-ends robustes, et des options de libre-service pour les utilisateurs. Sécurité, performance et évolutivité : Assurer la conformité, optimiser les performances et mettre en place des solutions de surveillance proactive. Expérience utilisateur : Collaborer avec les équipes UI/UX pour une interface intuitive, accessible et multi-appareils. Amélioration continue : Recueillir les retours, analyser les usages, et innover en intégrant les dernières tendances du développement de portails. Gestion des parties prenantes : Travailler avec les responsables pour collecter les besoins et rendre compte des avancées.

Mission : En tant que Tech Lead Back-end, vous serez responsable de définir et de piloter l'innovation technique au sein de l'organisation. Vous réaliserez des audits pour identifier les axes d'amélioration, définirez des stratégies d'évolution pour optimiser le système d’information et anticiperez les besoins technologiques futurs. Vous serez également chargé d’encadrer les équipes de développement, d’implémenter des microservices et de garantir la mise en œuvre de design patterns pour des solutions performantes et scalables.

Description du Projet : Au sein de l'équipe AI, rattachée au domaine AI Solutions, vous jouerez un rôle crucial dans la supervision technologique et la scalabilité de deux suites de produits d'intelligence artificielle phares, destinés à l'ensemble de l'écosystème : > Une solution complète d’outils MLOps offrant différents niveaux de service pour la gestion simplifiée et le déploiement optimisé de modèles d'IA. > Gestion et évolution d’une plateforme LLM chatbot interne, développement d'une plateforme de déploiement de chatbots RAG, et développement futur d’une plateforme d’agents. Votre mission sera de garantir l'efficacité, et la scalabilité de ces solutions, tout en vous assurant de leur alignement avec la stratégie technologique. Vos principales missions : Leadership et Expertise Technique : > Fédérer l'équipe technique : Instaurer un environnement collaboratif et bienveillant, en guidant les développeurs vers les meilleures pratiques (DevOps, CI/CD, tests automatisés). > Garantir la réalisation de la roadmap : Superviser la roadmap produit en collaboration avec les Product Owners, en vous assurant de son adéquation avec la stratégie technologique > Décisions architecturales et sécurité : Prendre des décisions éclairées concernant l'architecture des solutions Excellence Opérationnelle et Innovation : > Maintien en conditions opérationnelles : Assurer la stabilité, la performance et la fiabilité des solutions. > Interopérabilité des technologies : Collaborer étroitement avec les autres Tech Leads de la plateforme. > Mise en place des bonnes pratiques : Promouvoir et implémenter les meilleures pratiques de développement et de DevOps. Collaboration et Amélioration Continue : > Support et assistance utilisateurs : Être à l'écoute des besoins des utilisateurs et leur garantir une expérience optimale. > Participation active aux processus de revue : Contribuer activement aux MOBs, pair reviews et autres mécanismes de collaboration pour améliorer continuellement la qualité du code et des produits. > Conformité au framework Global Ready : Veiller à la conformité des solutions avec les standards du framework technologique, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes transverses Tech & Data.

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Lead Développeur Laravel VueJS H/F - Création de poste - Startup - Nice centre - 55/65KEUR - 3 jours/sem télétravail Adsearch recrute pour une startup niçoise prometteuse, le 1er Lead Développeur H/F de son histoire ! Rejoindre une entreprise qui se développe tout en se professionnalisant tintéresse ? Tu veux faire partie des 1ers de léquipe technique ? Ta faculté à comprendre des problématiques techniques alliée à ton esprit déquipe te permettent de remporter ladhésion de tes pairs ? La routine ce nest pas ton truc, tu aimes quand ça bouge ? Enfin tu es niçois et rêve de travailler (enfin) de chez toi ? Cest par ici que ça se passe ! TON POSTE En tant que 1er Lead Dev de lhistoire de lentreprise, tu accompagnes léquipe de Développement (4 développeurs fullstack + 1 UI/UX), sur la création et la maintenance dapplications à vocation interne comme externe : marketing, commerce, formation, comptabilité, . Tu as comme missions de : Soutenir et accompagner léquipe au quotidien, Participer aux développements, et aux phases de tests, Organiser et co-animer les cérémonies Agile (démo, retro, daily, code review, ...), Analyser les KPI des applications, Proposer de nouvelles solutions techniques adaptées, Alimenter et prioriser les Users Stories dans le backlog, Mesurer et piloter votre activité, Définir les futurs besoins en recrutement et gérer le process sur votre périmètre. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Vous serez en charge de contribuer à/au (x): Accompagner l'équipe développement Python, Permettre une industrialisation et la reprise de la maintenance des applications existantes, Aider à intégrer à la chaîne DevOps, Effectuer un audit du code, Réécrire les fronts avec les normes d'architectures, suivi et gestion des incidents, Assurer les tests, Reporting, Participation aux cérémonies avec les équipes développeurs, Méthodologie scrum, Etre force de proposition sur la mise en oeuvre des fonctionnalités.

Ce qui vous attend : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France , nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Contexte Client : Dans le cadre de son développement, Econocom recherche pour son entité Workplace Infra Innovation un(e) Team executive Support H/F pour accompagner notre client Grand compte en Ile de France. • Missions principales : • Organiser et coordonner le travail des techniciens Executive Support • Gérer l'administration et la communication avec le pilote de services et les utilisateurs VIP • Assurer la gestion des escalades • Renforcer la connaissance au sein de l'équipe (base de connaissances, transfert de connaissances, mise à jour) • Gérer le planning des techniciens et des interventions • Suivre et résoudre les incidents • Mettre en place la CMDB (Configuration Management Database) • Gérer les projets pour les utilisateurs Le/la Lead Executive Support est sous la responsabilité du pilote de services et est capable d'assurer un support IT sur des postes de travail (y compris MAC), tablettes, mobiles, etc. Référence de l'offre : 1lcbpjzngd

Poste: Lieu : 40 Avenue des Terroirs de France, Paris (Site Client) Date de début : Dès que possible Client : PUBLIC Localisation : PARIS Poste : Tech Lead DEVOPS Expérience: +5 ans Démarrage : ASAP Durée : longue Responsabilités : Leadership technique : Diriger et encadrer l'équipe Ops dans la gestion des environnements de production et de développement. Garantir la qualité du code et des infrastructures déployées par l'équipe Ops. Assurer la transmission des bonnes pratiques et la montée en compétences des membres de l’équipe. Gestion des environnements : Être responsable du bon fonctionnement, de la mise à jour et de la sécurité des environnements (du développement jusqu’à la production). Superviser l’intégration des solutions et leur interopérabilité avec d’autres systèmes. Supervision et Monitoring : Mettre en place les outils et processus nécessaires pour une supervision proactive des infrastructures. Fournir des solutions pour améliorer le monitoring et la visibilité des performances des systèmes. Collaboration et Gestion de projet : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (développeurs, produits, etc.) pour assurer la bonne livraison des fonctionnalités et des services. Superviser et gérer les demandes d'ouverture de flux, de migration d'environnement et d'amélioration continue. Participer aux réunions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité des livrables. Amélioration continue et veille technologique : Conduire des revues post-projet pour identifier les axes d'amélioration et planifier leur mise en œuvre. Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations techniques pour optimiser l’infrastructure. Résolution d'incidents : Intervenir en escalade sur les incidents critiques, tout en guidant l’équipe dans les processus de résolution. Proposer des solutions durables pour prévenir la récurrence des incidents. Compétences techniques requises : Administration Système & Réseau : Systèmes : Debian, Linux Virtualisation et Conteneurisation : Openstack, Openshift Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, Docker, Terraform, Terragrunt Technologies utilisées : Consul, Etcd, Squid, Oracle, PostgreSQL, Redis, Kafka Supervision et Monitoring : Elasticsearch, Prometheus, Grafana, AlertManager, NodeExporter Gestion de projets et d’équipes : Expérience dans la gestion d’équipes techniques, capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).

CONCEPTION : S'assure de l'exhaustivité et de la pertinence des spécifications confiées aux développeurs Coordonne les plans de développements et activités des développeurs sur l'ensemble des composants logiciels impactés Réalise la conception technique des applications et des échanges dans le cadre de projets et évolutions en privilégiant la réutilisation des composants existants DÉVELOPPEMENT: Elabore, maintient et renforce les directives d'intégration logicielle et réalise la conception technique des applications et des échanges dans le cadre de projets et évolutions en privilégiant la réutilisation des composants Aligne son travail avec les principes d'urbanisation et les directives générales d'intégration logicielle préconisée par l'Architecture Transverse Supervise les aspects techniques d'un projet (à la demande du responsable de pôle) Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Valide le design du logiciel et propose les frameworks utilisés dans le cadre du projet NORMALISATION ET QUALITÉ : Assure la qualité du code des programmes informatiques Elabore et maintient les normes et patterns spécifiques d'intégration ainsi que leur diffusion auprès des développeurs et assure que ces normes / patterns sont bien suivies par l'équipe Est responsable également de l'élaboration et du maintien des abaques de coûts / délais nécessaires en regard des services fournis Assure la qualité des environnements de développement, des développements, du packaging et le bon usage des technologies à travers des audits de code Fait une veille permanente sur les évolutions technologiques ASSEMBLE LES COMPOSANTS ET PRÉPARE LA LIVRAISON DE SOLUTIONS : Dans le cadre de projets, assemble les composants unitaires dans un package cohérent destiné au déploiement de la solution et le met sous gestion de configuration Assure la mise à disposition des environnements de développement Définit et administre une bibliothèque de composants logiciels, normes et patterns et assure la documentation de ces composants réutilisables dans la documentation ASSURE LE SUPPORT DE NIVEAU 3 : Assure le support N3 pour la résolution de problèmes avec des composants développés par l'équipe et déployés dans les environnements Contribue à la rédaction des contrats de TMA en y intégrant les normes techniques COMMUNICATION ET VEILLE TECHNOLOGIQUE: Assure une veille permanente sur les évolutions technologiques Assiste le responsable de pôle à identifier les axes d'amélioration technique et des compétences à développer

Profil : Tech Lead SFCC (SFRA) avec au moins 5 ans d'expérience Missions : Encadrement de l'équipe technique (deux devs SFCC, Business Analyst) en lien avec le pilote du projet coté client : revue de code, conseil technique Développements des évolutions, réalisation des corrections Analyse technique des demandes des clients, avec étude d'impact dans un environnement technique riche (MAO, Y2, Service Cloud, Marketing cloud, etc.) Analyse technique des incidents de production, recherche des causes, etc. Gestion et réalisation des mise en production & release management (branche) Contribution et configuration techniques des différents environnement, suivi des réplications Conseil technique au client sur l'optimisation de ses sites, sur l'intégration avec son SI, sur la meilleure façon d'utiliser SFCC, au plus prêt du natif.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Tech Lead Python/GCP (H/F) Vos missions : 1. Leadership et Expertise Technique : Instaurer un environnement collaboratif et guider les développeurs sur les bonnes pratiques (DevOps, CI/CD, tests). Superviser la roadmap produit avec les Product Owners. Prendre des décisions architecturales et sécuritaires pour les solutions. 2. Excellence Opérationnelle et Innovation : Maintenir la performance et la fiabilité des solutions. Assurer l’interopérabilité des technologies entre équipes. Promouvoir les meilleures pratiques de développement et DevOps. 3. Collaboration et Amélioration Continue : Garantir une expérience utilisateur optimale. Participer activement à des revues collaboratives.

Nous recherchons un(e) Tech Lead Java expérimenté(e) pour rejoindre les équipes d’Agirc-Arrco sur un projet stratégique à long terme. Vous serez le référent technique de l’équipe, en charge de fournir un accompagnement et un soutien technique aux développeurs, sans rôle managérial direct. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des livrables et la fluidité des échanges au sein de l’équipe. Votre personnalité sera tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous cherchons une personne capable de fédérer, de collaborer efficacement et de présenter ses idées de manière claire et constructive. Vos principales missions : • Accompagner techniquement l’équipe sur des projets Java complexes. • Participer activement au développement des fonctionnalités clés en Java et Spring Batch . • Garantir la qualité et la performance des solutions livrées. • Participer aux phases de conception technique et fonctionnelle des projets. • Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées par l’équipe. • Favoriser la montée en compétences des développeurs et la bonne communication au sein de l’équipe.

Environnement : JAVA EE (pas de Spring Boot), Angular, Eclipse, SVN, EJB, bases de données : Postgres, MariaDB, Sybase... $$$ Les candidatures hors sujet (TJM / années d'expérience / TT) ne seront pas étudiées $$$ -- 1. Traduire les besoins techniques en besoins fonctionnels o Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs o Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application o Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges 2. Concevoir et développer o Concevoir une architecture logicielle et proposer le framework adapté au projet o Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés o Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) o Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle o Harmoniser l’ensemble des composants et applications o Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production 3. Tester et écrire les corrections nécessaires -- Mission de longue durée, 2 jours de télétravail possibles par semaine après quelques semaines de mission (non négociable).

Rattaché au DSI Groupe, vous avez la responsabilité du Système d’Information Finance du groupe. La stratégie actuelle consiste à moderniser le SI Finance autour d’un Core Model constitué d’un cœur SAP S4/HANA et de plusieurs systèmes satellites : Anaplan, Concur, Esker, Kyriba, Getpaid, Cashsolve. Vos principales missions sont : Définir la vision cible du SI Finance en lien avec les métiers : définition du catalogue de services, définition et pilotage de la roadmap, définition et pilotage du budget Définir et piloter une stratégie de déploiement industrialisé du Core Model SI Finance (SAP et satellites) sur les différents pays du groupe Structurer et piloter le Run du SI Finance : support applicatif, gestion des demandes, pilotage du release management, pilotage des TMA Assurer le respect des politiques de la DSI et le lien avec les autres équipes : infrastructure, cybersécurité, architecture Animer en tant que véritable Business Partner la communauté métier IT Finances Piloter l’équipe IT Finance de la DSI : recruter et faire grandir les talents avec le support de l’équipe Capital Humain.

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Tech Lead (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Contexte de la Mission : Nous recherchons actuellement deux Tech Leads ayant une forte expertise en Java/Scala et une solide expérience dans des environnements Big Data. Vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions autour de la traçabilité des objets, de la gestion des événements, et de l'amélioration des services client dans le cadre d'un projet de transformation digitale majeur. Vos missions : - Définir l'architecture logicielle des solutions en collaboration avec l'équipe d'architectes. - Participer au développement en restant un acteur clé sur la partie technique pour maintenir votre expertise. - Accompagner et encadrer l'équipe de développeurs, en assurant la montée en compétences sur les technologies Big Data. - Garantir la qualité des livrables en effectuant des revues de code, en supervisant les tests unitaires et en optimisant les performances. - Contribuer à la veille technologique et au développement de prototypes, avec une capacité à être force de proposition sur les choix technologiques. - Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, et les architectes pour garantir l'alignement de l'architecture et des développements avec les besoins métier. Profil recherché : - Expérience : Vous êtes un expert avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle en développement Java et Scala, ainsi qu'une expérience significative en tant que Tech Lead sur des projets complexes. - Expertise technique : - Langages : Java, Scala (Spring Boot) - Big Data : Kafka, Spark Streaming, Akka - Bases de données : Cassandra, Elasticsearch - Déploiement : Docker, Kubernetes, Jenkins - Message Protocol : Protobuf, Avro - Compétences en leadership : Expérience dans l'encadrement et la montée en compétences des développeurs, mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement, coaching agile. - Agilité : Bonne connaissance de la méthodologie Scrum, capable d'évoluer dans un environnement agile et d'encadrer les équipes dans ce cadre. Modalités de la Mission : - Durée : Mission de 6 mois (renouvelable selon les besoins). - Environnement de travail : Localisation en Île-de-France avec possibilité de télétravail partiel.