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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java / Spring Boot (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France Télétravail : 2 jours/semaine Type de contrat : Freelance ou CDI Rémunération : Freelance : 420€/jour. CDI : 40-50k€ brut annuel. Démarrage : Janvier 2025 (préavis non négociable). Durée : Mission longue de 3 ans. À propos du poste Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour intégrer une squad agile dédiée au développement de services backend dans le domaine des crédits et des assurances emprunteurs. Vous rejoindrez une équipe composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master et de développeurs Java, dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle vous permettra de contribuer directement à la conception, au développement et à l’optimisation d’un socle technique stratégique pour des applications critiques. Vos missions Développement backend : Conception et développement de services Java backend à l’aide de Java 21 et Spring Boot . CI/CD : Configuration et optimisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu. Qualité et documentation : Relecture du code produit par les membres de l’équipe et participation à la rédaction de la documentation. Conception technique : Collaboration à la définition des tâches techniques avec l’équipe. Qualifications Expérience : 4 à 7 ans d’expérience en développement Java backend. Compétences techniques : Maîtrise de Java 21 et Spring Boot . Bonne compréhension des outils CI/CD. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Capacité à travailler dans un environnement agile. Atouts supplémentaires : Toute connaissance supplémentaire en architecture backend sera un plus.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur / Coach Technique Java (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 45k-60k Démarrage : Dès que possible À propos du poste Rejoignez le pôle produit "Socles DevOps Architecture & Support" en tant que Développeur / Coach Technique . Votre mission principale sera d'accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de construction des produits. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des pratiques de développement, la qualité du code et l’intégration des meilleures méthodes. Une part significative de votre temps sera dédiée au Label Fabrication , un outil innovant d’auto-évaluation destiné aux développeurs, mêlant questionnaires, quizz et soumissions de code. Vos missions Label Fabrication (33% du temps) Gérer les inscriptions et assurer un premier tri des formulaires soumis par les développeurs. Relire les codes et réponses pour garantir leur adéquation aux standards définis. Classer et structurer les demandes reçues. Accompagnement technique (67% du temps) Intervenir directement auprès des squads pour les aider à améliorer leurs pratiques de développement. Jouer un rôle de mentor en partageant des conseils techniques et méthodologiques. Encourager l’adoption de bonnes pratiques (clean code, développement agile, etc.) et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Qualifications Compétences techniques Maîtrise des technologies backend : Java 17/21 , Spring Boot 2/3 , Quarkus , JPA/Hibernate . Connaissance des outils : VSCode , IntelliJ , SonarLint , Kubernetes . Sensibilité aux principes du clean code et à la philosophie Craftsmanship . Compétences humaines Excellentes capacités d’écoute et d’analyse. Aisance pédagogique et esprit bienveillant. Capacité à synthétiser les besoins techniques et métiers. Atouts supplémentaires Une expérience dans un environnement agile est fortement appréciée. Passion pour le développement et les nouvelles technologies.

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste - Les responsabilités comprennent la planification, l'exécution et la gestion de projets - pour s'assurer que les workstreams sont achevés dans les délais et dans le respect du budget. - L'administration quotidienne du projet et la maintenance de la documentation du projet. - Faciliter les discussions de l'équipe de projet et les progrès vers l'achèvement des tâches. - Gérer les risques : Identifier et gérer les risques liés au projet - Suivi des progrès : Créer des rapports pour suivre l'avancement du projet et les produits livrables, et rendre compte des résultats du projet. - Communiquer : Communiquer avec l'équipe de projet et toutes les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet et fournir un retour d'information. - Gérer le champ d'application : Gérer la portée du projet et les changements, et agir en tant que contrôle interne de la qualité. - Créer des plans : Travailler avec les différents propriétaires de flux de travail, préparer des estimations et des plans détaillés pour toutes les phases du projet. - Fixer des échéances : Fixer des échéances et planifier le calendrier du projet - Conduire le changement : Conduire la gestion du changement organisationnel - Développer les relations : Développer les relations avec les membres de l'équipe centrale du projet, les parties prenantes, les sous-traitants et les fournisseurs. Qualifications - Niveau d’Anglais : Doit être capable de comprendre et se faire comprendre avec aisance ( niveau minimum B1/B2) - Compétences en matière d'organisation, de facilitation et de coordination, et être capable d'apprendre et d'appliquer rapidement de nouvelles technologies. Ils doivent également avoir une attitude positive et être capables de réussir dans un environnement en évolution rapide. - Des qualités de chef d'équipe, telles que des techniques de motivation et de gestion des conflits. - Connaissance des processus de gestion de projet, tels que Waterfall ou Agile, ou certifications en gestion de projet. - Connaissance/expérience de l'utilisation de Salesforce et de JIRA pour le suivi et la gestion de projets. - Connaissance/expérience de la cartographie des processus opérationnels fonctionnels et interfonctionnels et du travail avec des équipes interfonctionnelles. - Compétences avancées en powerpoint, excel et word - Compétences en matière de gestion du temps, notamment en ce qui concerne la gestion des calendriers et la fixation d'objectifs. - Expérience avérée de la gestion de grands projets complexes

Vous rejoindrez l'équipe des services d'infrastructure et participerez au maintien et au développement de ces offres techniques aux côtés d'experts techniques et de pilotes de services pour convertir la vision du Service Opérations en réalisations techniques et opérationnelles concrètes pilotées au quotidien. Vos missions : - Qualifier les nouvelles demandes impliquant des composants d'infrastructure appartenant à votre périmètre de responsabilité. - Installer/faire installer les composants d'infrastructure sur votre périmètre. - Coordonner, sur certains projets, l'ensemble des actions de type « infrastructure » sous la responsabilité d'un chef de projet. - Contribuer à la feuille de route des solutions d'infrastructure. assister à la résolution d'incidents/problèmes (niveau 3). - Être garant du maintien de la connaissance par une maîtrise de la documentation et des équipements. - Être acteur sur la prise en charges des alertes de sécurité sur votre périmètre technologique.

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France, un(e) Architecte SI H/F. Dans le cadre d'une participation à la transformation de l'Architecture. Vos missions : Dans le cadre des projets, définir l'architecture de la solution conformément aux exigences recueillies et en cohérence avec le SI. En fonction du projet, vous pourrez être le garant de la définition globale de la solution technique et de sa mise en œuvre en collaboration avec l'ensemble des acteurs techniques du projet. Elabore des cibles d'évolution du système informatique en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Définir et maintenir le référentiel d'architecture technique de l'entreprise. Assurer la vision globale de la solution, coordonner les travaux d'architecture et les différents contributeurs techniques, dans le cadre des projets Concevoir/construire l'architecture des projets conformément aux exigences, à la cohérence globale avec le système informatique et les orientations définies par l'entreprise Environnements techniques : Architecture technique Modélisation Méthode agile Français et Anglais Courant

Viveris vous propose un poste de Scrum Master, au sein de l'équipe « programme », qui évolue pour s'adapter aux contraintes de delivery pour la mise en oeuvre de son référentiel personne. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'adaptation du delivery aux exigences du projet de construction de la nouvelle solution et de la nouvelle plateforme de données. Votre mission consistera à encourager une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe. Responsabilités : Faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de sprint, les revues et les rétrospectives ; Participer à gestion des backlogs ; S'assurer que le développement du produit se déroule de manière fluide et efficace et remonter les alertes ; Accompagner le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques ; Assurer la communication efficace entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Contexte : Dans le cadre d'un projet autour du SI, nous sommes en recherche d’un profil Talend expérimenté sur T1 2025. MISSIONS : Développement de nouveaux flux (Talend 8 Cloud) Refonte de flux existants TMA évolutive MCO sur flux existants Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Notre client, recherche un Chef de projet SAS (H/F) dans le cadre d'une longue mission à mi-temps. Dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, notre client recherche une prestation de 2 ans à mi-temps en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Cette mission a pour objet de piloter l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage. Ce dispositif a pour cible d’accompagner sur les sujets de transformation SAS, en accompagnant la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil pour en vue de remplacer SAS dans les prochaines années. Un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur. Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, le prestataire devra être autonome sur son périmètre en pilotant le projet par les jalons, gérer les risques et alerter sa hiérarchie en cas de glissement. Il devra également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS. Missions : - Faire un état des lieux technique et fonctionnel de l’existant - Mener des entretiens utilisateurs afin de faire un état des lieux des usages SAS et les besoins futurs - Accompagner les utilisateurs dans la migration de SAS-Teradata vers SAS-Hadoop, et piloter ce plan de migration - Planifier et suivre l’avancement des travaux liés à la transformation - Gérer les risques inerrant au projet - Préparer et animer les différents comités (Comité suivi, Comité opérationnel...) - Assister le responsable Transformation du Décisionnel pour la préparation des comités de pilotage - Jouer son rôle de conseil sur les bonnes pratiques en termes de gestion de projet, ainsi que sur les fonctionnalités SAS à utiliser dans Hadoop - Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques de SAS - Être amené à coordonner les différentes équipes techniques, recette et métier tout au long de la phase de migration - Piloter les démarches pour le choix et l’acquisition d’un nouvel outil, en relation avec l’ensemble des parties prenantes - Rédiger les documents de synthèse sur les deux périmètres - Rédiger et dépouiller les appels d’offre

Objectifs et livrables : Le périmètre applicatif est constitué d’applications à forts enjeux et impacts auprès des entités régionales. Au sein de cette entité, la prestation recherchée aura en charge la réalisation et tests unitaires des sujets confiés à la fois front (Vue JS) et middle (Java). Elle interviendra en collaboration étroite avec le ou les analystes fonctionnels dès la phase de conception afin de garantir la faisabilité technique des projets et leur bonne inclusion dans l'existant du Système d'Information.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Transport. L'un d'eux a pour but de positionner notre client à l'avant-garde de l'industrie, créant ainsi une opportunité passionnante pour contribuer à la transformation et à l'innovation au sein du secteur du transport. Intégré, en tant que développeur C#/.net, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous fournirez à notre client une solution robuste qui permettra une analyse avancée en temps réel, facilitant ainsi la prise de décision stratégique et optimisant de manière significative l'efficacité opérationnelle de ses activités logistiques. Responsabilités : - Développer les fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les business analysts ; - Livrer en autonomie les développements réalisés dans l'environnement d'UAT (recette) ; - Travailler avec les MOA sur les développements pour les tests et le fonctionnement attendu ; - Participer à l'architecture applicative des projets de l'équipe ; - Participer aux tests et au support des projets.

Vous serez en charge de la conception, du déploiement et de la gestion des infrastructures cloud basées sur OpenStack, en assurant leur robustesse, scalabilité et performance. Déploiement et gestion de l’infrastructure OpenStack : Installer, configurer et maintenir les composants OpenStack. Automatiser les déploiements avec des outils tels que Ansible, Terraform ou Puppet. Optimisation et supervision : Assurer le monitoring des performances du système et intervenir en cas d’anomalies. Mettre en place des solutions de haute disponibilité (HA) et de reprise après sinistre (DR). Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour assurer une intégration continue et un déploiement continu (CI/CD). Participer à la création et à la mise à jour de documentations techniques. Support et amélioration continue : Fournir un support technique de niveau avancé. Proposer des améliorations pour augmenter l’efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures.

Vos missions ? - Prendre en charge en autonomie des sujets d'architecture de la phase d'analyse jusqu'à la réalisation. - Accompagner les équipes projet lors des phases de conception technique et de réalisation. - Contrôler le bon alignement des développements réalisés avec les architectures existantes. - Participer à la diffusion et à la création des bonnes pratiques. ... Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 5 ans d'expérience en tant qu'architecte JAVA. - Vous accompagner régulièrement des projets de taille variée de la conception à la livraison. - Vous savez prioriser vos activités afin de gérer plusieurs sujets en parallèle. - Vous êtes pédagogue et structuré et aimé apprendre aux autres. - Vous maîtrisez les environnements JAVA, Angular ainsi que les outils, Jenkins, Git, Docker/ Kubernets ... Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ? En tant que Consultant Bdoc (H/F), vous intervenez au sein de nos équipes en réalisant les missions suivantes : - Gestions des incidents N2 et N3 - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Gestion des corrections et évolutions chez les éditeurs - Contribuer aux tests notamment sur les correctifs et évolutions pris en charge Alors? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en tant que consultant Bdoc. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes DSI et métier. Vous avez un bon niveau rédactionnel et un bon esprit d'équipe. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement mobile. En tant que développeur Mobile Flutter/iOS (H/F) : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

Le poste ? Intégré à notre pôle commerce Factory, vous aurez pour rôle d'identifier les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. La Factory Amiltone est le centre d'expertise en transformation numérique qui accompagne nos clients dans la réalisation de leur projet de la définition du besoin à la réalisation et à la maintenance. La Factory est composée des pôles Web, Mobile, Data, Studio Design, QA et Gestion de projet. En interaction avec les équipes techniques et commerciales vous assurez les missions suivantes : - Accompagnement des ingénieurs d'affaires dans leur action de prospection - Analyse du besoin client - Rédaction de propositions commerciales - Réponse aux appels d'offres publics et privées - Commercialisation d'une offre complète et complexe - Participation aux salons et évènements commerciaux - Promotion des valeurs, de l'expertise et du savoir-faire Amiltone Recrutement : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement - Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance