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CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Architecte MDM (Master Data Management) F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous participez à la construction de l'offre MDM, en particulier sur les aspects techniques et technologiques. Vous intervenez sur les phases clés associées à la construction d'un projet de MDM, depuis l'avant-vente jusqu'à l'accompagnement des équipes de réalisation (4 à 6 consultants en moyenne selon projet) : Vous concevez et préconisez les solutions techniques,Vous menez des ateliers techniques avec les clients, Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en productionVous encadrez les équipes techniques (accompagnement, transfert de compétences, audit des réalisations).

Offre d’emploi : API Product Manager (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours par semaine 📄 Type de contrat : Nature du contrat à définir 💰 Rémunération : 55k€-60k€ 🚀 Démarrage : Dès que possible (préavis max 1 mois) 🎯 Expérience requise : Minimum 7 ans, idéalement 10+ ans en gestion de produits API 📆 Durée : Mission longue SCALIAN recherche un API Product Manager (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vous contribuerez à l’évolution de l'écosystème afin d’améliorer l’expérience des développeurs et de faciliter l’intégration des partenaires. Définissez et exécutez la stratégie API pour enrichir un écosystème utilisé par des millions d’utilisateurs ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route des API en alignement avec les objectifs métier. Collaborer avec les équipes d’ingénierie et les autres Product Managers pour concevoir, développer et lancer des API évolutives et sécurisées. Optimiser l’expérience développeur grâce à une documentation claire, des SDK et des ressources d’assistance adaptées. Interagir avec les clients, partenaires et parties prenantes internes afin de recueillir leurs besoins et favoriser l’adoption des API. Mettre en place une gouvernance API , incluant le versionnage et la rétrocompatibilité. Suivre et analyser les KPIs API (engagement développeurs, latence, adoption). Assurer la cohérence et la standardisation des pratiques API au sein de l’organisation. Se tenir informé des tendances et meilleures pratiques en gestion, sécurité et monétisation des API. 🔧 Environnement technique : REST, GraphQL, Webhooks, OAuth, JWT, API Gateways, outils de développement.

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l’efficacité et la performance des équipes techniques. En tant que Pilote du Delivery , vous serez garant(e) de l'application des bonnes pratiques et de la méthodologie du Programme. Vos missions principales Faciliter l'organisation des équipes techniques et garantir l'expérience développeur (DevEx). Mettre en place les exigences de Delivery et suivre les indicateurs de performance. Garantir la conformité aux services transverses du programme : Design System, CI/CD, InnerSourcing, sécurité... Organiser les activités Build & Run des produits. Appuyer le Lead Dev sur les pratiques Craft, tests, qualité de code. Accompagner le PO sur les cérémonies agiles. Suivre et améliorer en continu les processus internes de l'équipe. Participer au staffing, à l'onboarding, au suivi individuel et à la gestion des compétences de l’équipe. Identifier et lever les obstacles techniques. Participer activement aux cérémonies agiles : démonstrations, rétrospectives, etc.

Détails pratiques Poste : Appui méthode confirmé Expérience requise : 4 ans en tant que Scrum Master Localisation : Lyon – 2 jours de TT par semaine Date de début de mission : 15/05/2025 Durée de la mission : 6 mois, pas de renouvellement prévu Compétences requises Très bon niveau de maitrise de la méthodologie SCRUM Capacité d'analyse situationnelle Aisance dans l'animation d'ateliers spécifiques Aisance relationnelle et communicationnelle Bonne maitrise de l'outil GOJIRA Bonne maitrise de l'outil CONFLUENCE Connaissance de Miro serait un plus Maitrise méthodologie SAFe serait un plus

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Réseau (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'infrastructure réseau d'un de nos clients, nous recherchons un Architecte Réseau passionné, capable de concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées pour accompagner notre croissance. Les missions attendues par le Architecte Réseau (H/F) : Missions : Conception & architecture : Définir les architectures réseau et sécurité adaptées aux besoins métiers, en intégrant les contraintes de performance, et de disponibilité. Évolution de l’infrastructure : Piloter les projets de transformation réseau (migration, segmentation, intégration de nouvelles technologies), notamment autour des équipements Cisco Nexus, Catalyst, et des solutions de firewall Fortigate, Palo Alto, etc. Expertise sécurité : Concevoir des solutions de sécurité périmétrique et interne, intégrer les appliances de type F5, CheckPoint, Fortinet, et assurer leur bonne configuration. Veille & conseil : Apporter un regard critique et expert sur les choix technologiques, anticiper les évolutions du SI et recommander des optimisations ou améliorations continues. Support de niveau 3 : Être le point d’escalade pour les incidents majeurs et les problématiques complexes. Documentation & transfert de compétences : Rédiger les documents d’architecture, de procédures et assurer un accompagnement technique auprès des équipes exploitation et projets. Stack technique : Équipements réseau : Cisco Catalyst 3850, Nexus 3K, 5K, 7K, 9K Firewall & Sécurité : Cisco ASA 5585, Fortigate (60E, 61E, 200E, 500E, 1500D, 3400E), Palo Alto Networks (PA3220/3250), F5 LTM, CheckPoint (6200P, OpenServer Gaia), Ivanti/Pulse Secure (PSA-3000) Load-balancing : F5 LTM i5800, Alteon Monitoring : Centreon, Splunk, LibreNMS

Au sein d'une équipe de référents sécurité du SI, juridiques et conformité qui accompagne les équipes de fabrication dans l'encadrement des risques dans les développements. Cette équipe est localisée sur les 6 sites. Accompagnement des squads en support des référents risques SSI et juridiques et de conformité pour la réalisation des analyses des risques métiers. Contribution à l'évolution de la stratégie IA en lien avec la Design Authority IA du groupe. Amélioration de la méthodologie d’instruction des dossiers IA. Montée en compétences des référents Risques sur les risques spécifiques à l'usage de solutions d'IA.

Présence sur site 2 jours par semaine minimum La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d'une équipe, la participation à l'ensemble des activités de développement ainsi qu'à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Accompagner au quotidien les développeurs, les cloud architects & autres acteurs DevSecOps pour détecter, prioriser et organiser des solutions aux défis techniques transverses (dette technique, sécurité, architecture, intégrations SI, expérience développeur ...) Instruire certains de ces travaux en assurant la direction de développeurs voire en participant au développement Suivre les incidents pour s'assurer qu'ils soient suivis de REX et d'actions Pousser plus généralement les équipes techniques vers l'amélioration continue, la sécurité, l'innovation et l'excellence Participation au staffing des profils techniques des équipes Contribuer au Product Management en apportant un regard technique à la roadmap produit transverse (estimations, arbitrages, répartition par équipe ...) Participation à l'élaboration de KPIs, à leur suivi, et à leur appropriation par les équipes Comprendre et porter la vision stratégique SI et les bonnes pratiques du programme au sein des équipes techniques Comprendre les processus internes et le contexte organisationnel, pour jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes techniques Contribuer au cadrage et à la rédaction des dossiers techniques (HL, CATE, DAT ...) avec les architectes Participation à la vie de l'usine de réalisation (communauté de spécialistes, partages de REX etc.)

Nous recherchons pour un client d'envergure sur Lyon un profil junior ou confirmé technicien/ pilote d’exploitation MVS. Les profils recherchés sont des profils ayant au moins un An d'expérience dans l'exploitation MVS , motivés et sérieux. Voici le descriptif des profils recherchés : Bac + 2 Ayant des compétences MVS (JCL, OPC, CICS, DB2, PELICAN interpel..) missions : Suivi des traitements BATCH Reprise des traitements en erreur sur incident niveau 2 Gestion des périphériques Prise en compte des exceptions fonctionnelles Poste en 3x8 24/5 SAUF LE WEEK END (du lundi au vendredi, ou au samedi matin 6h quand vous êtes de nuit) Planning : 22h – 6h semaine 1 14h – 22h semaine 2 6h – 14h semaine 3 22h – 6h semaine 1 Etc… Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques Profil du candidat Les profils recherchés sont des profils ayant au moins un An d'expérience dans l'exploitation MVS , motivés et sérieux. Voici le descriptif des profils recherchés : Bac + 2 Ayant des compétences MVS (JCL, OPC, CICS, DB2, PELICAN interpel..) Description de l‘entreprise Poste en 3x8 SAUF LE WEEK END (du lundi au vendredi, ou au samedi matin 6h quand vous êtes de nuit) Planning : 22h – 6h semaine 1 14h – 22h semaine 2 6h – 14h semaine 3 22h – 6h semaine 1 Etc…

Description détaillée "Dans le cadre du développement du SOC XXXX, celui-ci souhaite lancer un appel à prestation pour une mission d'assistance en cybersécurité N2, principalement sur la lutte contre la fraude. Intégré au sein du SOC, cette mission portera principalement sur les activités suivantes : - Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité infrastructures, applicatifs - Pilotage des plans de réponse à incident - Suivi des plans de remédiation - Mise en place de scénario de détection et du traitement des alertes associées - Amélioration et mise en place de playbook d'automatisation En raison des contraintes réglementaires applicables à l'environnement du SOC XXXX être ressortissant de l'Union Européenne est indispensable à la réalisation de cette mission. Le profil pour cette mission supposera : - Une expérience de 2 ans minimum en cybersécurité - Une expérience opérationnelle en SOC est souhaitable - Une bonne capacité de communication, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler avec rigueur et en équipe - Connaissance Splunk impérative - Connaissance en développement PHP et Python

Identifier les parties prenantes. Planifier les ateliers de conception des flux et les tâches de réalisation. Définir le contenu des ateliers. Piloter les ateliers avec les différentes maîtrises d’ouvrage/œuvre et les architectes fonctionnels. Lancer et coordonner les analyses des impacts applicatifs. Analyser les besoins des parties prenantes. Comprendre les objectifs, activités et processus métiers. Rédiger des spécifications fonctionnelles. Affiner la définition et la description des objets métiers d’un point de vue fonctionnel. Identifier, avec l’aide des MOA/Architectes, les mappings, transcoding et enrichissements inter-applications. Affiner la définition et la description des formats pivots. Réaliser un modèle UML des pivots liés aux objets métiers. Rédiger des livrables (cf. ci-dessous). Accompagner la rédaction, par les applications, de spécifications relatives à certains composants techniques réalisés par l’équipe flux inter-applicatifs sous responsabilité applicative (adapters). Mettre à jour l’outil de cartographie. Participer au transfert de connaissances vers les autres équipes. Synthèse des flux. SFD : Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Pivots (JSON Schéma). CSM : Contrat de Service Métier. Mapping/Transcoding. Enrichissement/Composition. Modèle UML. Séquencement de flux.

Notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des risques, recherche un Responsable de Projets Techniques. Ce poste clé est axé sur deux grands axes : le management et la maîtrise de la gestion/direction de projet. Le candidat idéal aura une solide expertise en projets techniques variés et démontrera des compétences de leadership exceptionnelles. MISSIONS • Gérer et piloter des projets variés : IAM, déploiement réseau, redressement de dette technique, bases de données, sécurité • Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes (4-5 Chefs de Projets, 10 développeurs, 3 Business Analysts) • Suivre les équipes, planifier les capacités, arbitrer les priorités, et conduire des revues régulières • Introduire des méthodologies efficaces et intervenir en cas de besoin • Relayer des sujets spécifiques auprès du responsable direct • Collaborer avec les autres managers pour aligner objectifs et ressources

Dans le cadre d’un projet de transformation méthodologique pour un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Coach Agile / Scrum Master confirmé pour accompagner une équipe produit (~10 personnes) dans la remise en place d’un socle méthodologique adapté à ses besoins (SCRUM/SAFe). Votre rôle : Accompagner l’équipe dans la réappropriation des bonnes pratiques agiles, pour ancrer durablement des habitudes opérationnelles. Apporter des éléments concrets sur la transposition de la méthodologie agile, sans former aux fondamentaux ou transformer l’équipe en “Scrum Masters”. Travailler conjointement avec le responsable d’équipe, garant de l’amélioration continue. Environnement technique : BI, Informatica, Tableau, BDD (PostgreSQL), Ansible, Terraform, Gitlab. Profil recherché : 4 ans minimum en tant que Scrum Master (confirmé, niveau 2) Maîtrise de la mise en place d’accompagnements organisationnels et méthodologiques. Certification ou expérience en SAFe appréciée. Maîtrise de JIRA et Confluence exigée.

Projet : Dans le cadre d’un contexte de transition au sein d’un groupe de premier plan, vous interviendrez en tant que Consultant SAP FICO confirmé pour assurer la continuité des opérations SAP, gérer les petites évolutions, et contribuer à la stabilité du système en attendant l’internalisation de la fonction. Vos missions : Cette mission se déroule sur un rythme de 4 jours par semaine , dont 2 à 3 jours de présence sur site en région lyonnaise. Le reste peut être effectué en télétravail. 1) Maintenance évolutive – SAP FICO (70%) Analyse des demandes métiers et support fonctionnel Paramétrage et évolution des modules FI et CO Contribution aux ateliers utilisateurs et à l’accompagnement fonctionnel Suivi des clôtures mensuelles, contrôles et reportings financiers 2) Support complémentaire – SAP MM / SD (30%) Appui ponctuel sur des flux standards : MM : gestion de commandes SD : processus de vente simple

Le/la Responsable du Changement contribuera à définir le périmètre et à soutenir les activités de gestion du changement à l’échelle du programme afin de favoriser la préparation et l’adoption par les utilisateurs finaux dans les différents volets, orientations et zones géographiques de la transformation. Il/elle devra définir, structurer, planifier et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement en coordination avec l’équipe de gestion de projet Évaluer l’impact du changement, les efforts nécessaires et les risques associés : Réaliser des analyses d’impact humain à l’échelle du programme Conduire divers entretiens pour évaluer la préparation au changement Identifier et catégoriser les parties prenantes clés Identifier, analyser et préparer les tactiques d’atténuation des risques liés au changement Évaluer les efforts globaux requis en gestion du changement pour ce projet et recommander une organisation cible et une matrice RACI Appliquer une méthodologie structurée pour concevoir les stratégies de gestion du changement : S’appuyer sur la méthodologie PROSCI et les outils bioMérieux pour créer et mettre en œuvre une stratégie favorisant l’adoption des changements requis par le projet Contribuer à la définition des indicateurs clés de performance liés à l’adoption du projet et à la gestion du changement Tableaux de bord KPIs d’adoption et de gestion du changement, RACI de suivi Piloter la mise en œuvre des activités de gestion du changement : Produire des livrables concrets pour les plans de gestion du changement et les intégrer dans le plan projet Plan global de gestion des parties prenantes, plan de communication, plan de formation Soutenir la gestion des parties prenantes en mobilisant, alignant et gérant les résistances des dirigeants seniors Accompagner les efforts de communication à travers la conception, la livraison et la gestion de supports clés (=> supports de réunions & ateliers, vidéos, newsletters, pages intranet, etc.) Identifier les prérequis, formaliser les besoins et soutenir la conception des supports de formation (ex : e-learnings, guides utilisateurs, etc.) Dispenser les formations "train the trainer" Soutenir la conception et l’animation de divers ateliers (=> Animation des ateliers de définition des cibles et comptes rendus, etc.) Piloter les activités transversales de gestion du changement Suivi de l’avancement des activités (reporting au comité de pilotage, suivi hebdomadaire, etc.) Contribuer à l’élévation du niveau de maturité des équipes projet en matière de gestion du changement via du coaching et la promotion des bonnes pratiques Définir et mesurer les indicateurs de réussite liés à l’adoption, assurer le suivi des activités pour garantir la préparation des utilisateurs (ex. : sondages, adoption des outils, etc.)

🎯 Objectif de la mission : Rejoindre une équipe en charge du développement et de la maintenance d’applications de calculs scientifiques complexes. Le développeur interviendra sur un environnement exigeant en termes de performance, de sécurité et de qualité logicielle. ✅ Compétences requises : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en développement Python Expertise en environnement scientifique ou industriel fortement appréciée Langages & technologies : Python / Django PyQT (interfaces graphiques) Shell Unix / PowerShell / DOS Oracle (bases de données) Linux DevSecOps & CI/CD : GitLab, Jenkins, Nexus Repository, SonarQube, SonarLint Outils d’analyse de code : Pylint, Safety Sécurité : Maven (OWASP) Automatisation & packaging : Ansible, scripts shell et PowerShell

En tant que Développeur Expert Python, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications de calculs scientifiques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de chercheurs et d'ingénieurs pour développer des solutions robustes et performantes. Vos principales missions incluront : Développement d'applications en Python, avec une focalisation sur Django et PyQt. Gestion et optimisation des systèmes sous Linux. Administration et intégration des bases de données Oracle. Écriture de scripts en Powershell et Shell pour l'automatisation des tâches. Mise en place et gestion des outils DevSecOps, incluant GitLab, Nexus repository, SonarQube, Jenkins, Pylint, Safety, et Maven. Conception et exécution de scripts Ansible pour l'exploitation continue. Préparation du packaging client lourd avec des scripts shell UNIX et Powershell.