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Analyse mondiale des contrôles d'accès et du contenu des partages de fichiers. Cette analyse vise à détecter les écarts entre la mise en œuvre des partages de fichiers et les outils de contrôle d'accès. Les écarts peuvent être multiples : certains partages peuvent ne pas être intégrés dans l'outil de contrôle d'accès, les droits d'accès peuvent ne pas correspondre, ou le propriétaire du partage peut être soit indéfini, soit incorrect. Afin de détecter et de traiter ces écarts à grande échelle, une approche donnée est nécessaire, combinant à la fois des connaissances en cybersécurité et des compétences en analyse de données.

URGENT, Je suis à la recherche d'un Expert Microsoft 365 pour l'un de mes clients dans le Pays de la Loire. 3 jours de déplacements sur site par semaine. Démarrage ASAP. - Expériences souhaitées sur des migrations d'infrastructures Microsoft onpremise/Hybride vers Microsoft 365 seront nécessaires. - Une prise de hauteur sur les sujets sera nécessaire et une connaissance pointue et large des solutions M365 (EntraID, licences, Exchange online, Sharepoint online, oneDrive, Teams, ....) est indispensable. - Une communication orale et écrite de qualité, un esprit de synthèse, de vulgarisation et de la pédagogie seront nécessaires pour cette mission.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) Déployer, configurer et administrer les solutions Microsoft 365. Assurer la maintenance et le support des environnements M365. Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Participer à la migration des systèmes vers M365. Former les utilisateurs et fournir un support technique. Rédiger des documentations techniques et des rapports. L’environnement technique : Windows servers Scripting Powershell Exchange, Outlook, SharePoint, Onedrive, Teams, Active directory, Azure AD, Microsoft Defender, Intune etc. Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 60 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages essentiels : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission : Nous recherchons un (ou une) consultant(e) « Adoption » Digital Workplace,il sera rattaché à la Digital Workplace Adoption manager . Dans le cadre de l’adoption, à date, nous réalisons principalement les tâches suivantes : Production de guides utilisateurs Publication d’astuces hebdomadaires Communication sur les nouveautés Animation de 2 communautés d’entraide sur Viva Engage (FR et EN) Animation d’une communauté d’ambassadeurs Maintien à jour et évolution d’un site vitrine sur les applications et services Digital Workplace

Dans le cadre d’une transformation digitale ambitieuse , nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 spécialisé sur les outils collaboratifs pour prendre en charge l’ administration avancée de Microsoft Teams et SharePoint Online , tout en assurant le bon fonctionnement, la sécurité et l’adoption des solutions par les utilisateurs. 🎯 Missions principales : ✅ Administration Teams & SharePoint Online Gérer les espaces collaboratifs , les droits d’accès , et les paramètres de gouvernance . Assurer la gestion des incidents de niveau 2/3 sur Teams et SharePoint . Implémenter les bonnes pratiques de sécurisation des données (accès, partage, politiques). ✅ Interopérabilité & supervision Superviser les intégrations avec OneDrive, Yammer, Power Platform, etc. Assurer la cohérence et la performance globale des services Microsoft 365 . ✅ Accompagnement & documentation Accompagner les utilisateurs métiers dans l’adoption des outils. Produire la documentation technique et fonctionnelle (guides, procédures, bonnes pratiques). ✅ Projets & évolutions Participer aux projets d’optimisation, de déploiement ou de migration . Être force de proposition dans l’évolution de l’environnement collaboratif. 🛠️ Compétences attendues : Expertise Microsoft Teams : gestion des appels, réunions, policies, connecteurs . Maîtrise de SharePoint Online : sites modernes , gestion documentaire , workflows . Bonnes connaissances en sécurité des données et conformité (sensibilisation RGPD bienvenue). Utilisation de PowerShell pour automatiser la gestion des environnements. Compréhension globale des services M365 et leur interopérabilité . Anglais professionnel requis (documentation, support international).

L'Expert SharePoint est responsable de la conception, du développement et de la gestion des solutions personnalisées sur la plateforme SharePoint pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux. Il garantit la sécurité et l'intégrité de l'environnement SharePoint de l'entreprise tout en optimisant ses performances et sa disponibilité. Missions principales : Concevoir, développer et déployer des solutions SharePoint personnalisées. Développer et maintenir des applications SharePoint en utilisant des langages tels que C#, ASP.NET et JavaScript. Gérer les processus de flux de travail et d'approbation sur SharePoint. Configurer et gérer les services de recherche et de métadonnées SharePoint. Assurer la formation et le support des utilisateurs SharePoint. Rédiger et maintenir la documentation technique des solutions mises en place. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Veiller à la sécurité, à la performance et à la disponibilité des solutions SharePoint développées.

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de cybersécurité, une grande organisation du secteur financier recherche un Consultant spécialisé pour accompagner la mise en conformité au règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), applicable dès janvier 2025. Intégré au sein du département Cybersécurité et Fraude Digitale du Groupe IT, vous ferez partie de l'équipe gouvernance dédiée à ce projet majeur. Votre rôle sera d'assurer le pilotage du projet DORA et de contribuer aux activités transverses de gouvernance. Vos missions principales : Assurer le déploiement du projet DORA (mise en œuvre technique, accompagnement des équipes, communication). Coordonner les actions entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, RSSI, etc.). Intégrer et animer l'ensemble des parties prenantes via des comités et communications régulières. Communiquer sur l'avancement du projet (comités, SharePoint, communications ciblées). Apporter un soutien aux équipes métiers et techniques pour la compréhension et l'application des exigences DORA. Produire des rapports sur l’état d’avancement du déploiement des exigences DORA. Être le point de contact de référence pour toutes les équipes concernées par le projet.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecte Infrastructure sur Orleans. Descriptif: Le pôle architecture du SI souhaite renforcer son équipe d’architectes techniques composée actuellement de 3 architectes. . Vos principales activités consisteront à : Proposer et optimiser les architectures techniques existantes Valider l’impact des solutions proposées avec les autres SI de l’entité du groupe Prendre en compte les besoins en termes de sécurité et de continuité du système d’informations Coordonner et consolider les expertises des contributeurs à la définition des nouvelles architectures techniques ainsi que les évolutions des architectures existantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité (SECOP, RSI, ) et les équipes métiers, risques Plus spécifiquement, vous serez en charge de 3 sujets principaux : Projet de remplacement de nos PKI Groupe tout en s’appuyant sur notre architecte expert Sujets d’obsolescence applicatives (SharePoint 2016, SQL Server et Exchange 2016) , en vous appuyant sur l’expertise des équipes infrastructure, réseau et poste de travail du SI Interne Finalisation des projets d’obsolescence 2012 , migration serveurs de fichiers et archives email Exchange Contribuer à la rédaction des livrables structurants des projets (analyse de risques, DTA : Dossier Technique d’Applications : schéma des flux, schéma d’architecture) Contribuer et participer aux comités d’architecture Expertises techniques demandées : Infrastructures / applicatives: Serveurs Virtuels et Physiques sur environnement VMWare, Windows Serveur, Linux Sauvegarde/Restauration Exchange et Enterprise Vault seraient un plus SharePoint Active Directory Firewall / réseau Connaissances spécifiques au poste : Connaissance sur les infrastructures matérielles : serveurs, réseaux et sécurité Maitrise des risques Très bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe Gestion des certificats sur les serveurs et postes de travail CAAGIS - GESTION, INFORMATIQUE ET SERVICES

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Administrateur plateforme Big Data (Cloudera Data Platform) sur Villaroche. 🔍 Contexte Notre client utilise une plateforme Big Data on-premise (Cloudera Data Platform) dédiée aux besoins du Service Après-Vente. La DSI gère l’ingestion et la préparation des données, assure l’industrialisation des développements et garantit le bon fonctionnement technique de la plateforme GAIA. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Big Data pour assurer l’exploitation, la maintenance et le support aux utilisateurs. Missions 1️⃣ Exploitation et administration de la plateforme Configuration, surveillance et optimisation des clusters Cloudera. Sécurisation des données (LDAP, Kerberos, SSL). Automatisation des tâches récurrentes via scripting (Shell, Ansible, Python). Ordonnancement des chaînes d’ingestion et des analytiques (Oozie, Nifi). Application des mises à jour et gestion des performances. 2️⃣ Support et gestion des incidents Assistance technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs via Redmine (Follow Up). Analyse et résolution des anomalies, mise en place de correctifs. Suivi régulier des demandes et communication aux utilisateurs. Reporting mensuel sur les incidents et le support. 3️⃣ Amélioration continue & documentation Mise à jour des référentiels (SharePoint, bonnes pratiques, procédures). Production de synthèses et propositions d’optimisation. Amélioration de la qualité de service et des performances de la plateforme. 🛠️ Compétences requises Systèmes & Sécurité : Linux (RedHat 8), LDAP, Kerberos, SSL, IDM. Big Data : Cloudera (HDFS, YARN, Hive, Oozie, Spark, Knox, Zeppelin, Nifi). Automatisation & Monitoring : Ansible, Centreon, scripting Shell, Python, Scala. Base de données : SQL. Soft skills : Bon relationnel, esprit d’équipe, autonomie, synthèse et communication claire.

URGENT, Je suis à la recherche d'un Expert Microsoft 365 pour l'un de mes clients en Bretagne. 3 jours de déplacements sur site par semaine. Démarrage ASAP. - Expériences souhaitées sur des migrations d'infrastructures Microsoft onpremise/Hybride vers Microsoft 365 seront nécessaires. - Une prise de hauteur sur les sujets sera nécessaire et une connaissance pointue et large des solutions M365 (EntraID, licences, Exchange online, Sharepoint online, oneDrive, Teams, ....) est indispensable. - Une communication orale et écrite de qualité, un esprit de synthèse, de vulgarisation et de la pédagogie seront nécessaires pour cette mission.

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste de Administrateur système SharePoint avec des compétences en migration indispensable. Poste Rattaché à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un Administrateur Système Sharepoint. Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de nos systèmes informatiques et de nos plateformes SharePoint. Responsabilités : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Architecte Technique H/F Les tâches sont les suivantes : - Proposer et optimiser les architectures techniques existantes -Valider l’impact des solutions proposées avec les autres SI de l’entité - Prendre en compte les besoins en termes de sécurité et de continuité du système d’informations -Coordonner et consolider les expertises des contributeurs à la définition des nouvelles architectures techniques ainsi que les évolutions des architectures existantes -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité (SECOP, RSI, ) et les équipes métiers, risques

Dans le cadre de projets associés aux clients grands compte et aux sujets réglementaires, analyser les besoins, les spécifier, suivre les développements et la recette interne et métier, produire les tableaux de bord et KPI feront partie des missions de la prestation. La mission sera pilotée par une équipe au sein de la R&D Epargne salariale et retraite et le consultant devra intervenir en collaboration, sous la supervision et en suivant les bonnes pratiques des différentes équipes ayant la responsabilité des applications, en particulier le Portail Salarié. Au sein de l’équipe, les principales missions à mener dans ce cadre sont : - Participation et documentation de l’analyse des gaps clients identifiés, - Challenge du métier dans ses demandes, en gardant les objectifs de maintenabilité en regard, - Phase de conception et architecture fonctionnelle - Réalisation des spécifications fonctionnelles/techniques en collaboration avec la MOE, en cohérence avec une approche progicielle, - Réalisation des phases de recette et accompagnement du métier dans sa tâche de validation, participation à la réalisation des Tests de non régression automatisés. - Participation à la maintenance applicative des progiciels et logiciels dédiés, - Réalisation du support aux utilisateurs et conduite du changement, - Participation à la mise en production des évolutions, en support de la MOE. - Les applications concernées sont principalement : Applications spécifiques à l’activité Epargne Salariale et Retraite : o Outil Interne : SI de l’offre épargne entreprise de gestion de tenue des comptes périmètre France. o L’ensemble des portails de la plateforme et en particulier les portails Salariés et back Office.

1. Administration & Gestion de SharePoint Niveau d’expertise : N2 Gestion des droits et de l’archivage Conseil sur la stratégie et la gouvernance SharePoint Support et renfort à l’équipe build 2. Support et administration MS365 Gestion et dépannage Teams, OneDrive et MS365 Accompagnement des utilisateurs pour la prise en main des outils Amélioration continue et gouvernance des services MS365 Réorganisation du support N2 Mise en place et suivi des KPIs de support et SLA 3. Power Platform (Power BI / Power Apps) Assistance à la réalisation de dashboards IT et autres équipes Aide à la prise en main des outils par les utilisateurs Création de formulaires via Power Apps (sans développement avancé)

Responsabilités Principales : · Administration des postes de travail via SCCM et Intune · Administration des tablettes, iPhone via Intune · Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications. · Administration des outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint…) · Développement de scripts et d'outils pour automatiser les tâches répétitives. · Gestion des licences Microsoft, Revue · Administration des comptes et accès utilisateurs · Assistance aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques N2. · Support à l’équipe N1. · Gestion de la connaissance · Création et mise à jour de la documentation technique et des procédures pour assurer une pérennité de la connaissance et de la redescente vers le N1 · Mise à jour de sécurité, les correctifs sur les matériels utilisateurs · Planification et exécution de projets liés à l’activité.

La Prestation consiste à créer des Dashboards de statistique SharePoint, reprise du développement réalisée pour fiabilisation et évolution L'objectif de la mission est de fiabiliser le contenu produit, car des écarts ont été identifiés entre les statistiques proposées par SharePoint et notre tableau de bord réalisé sous Power BI. Enfin, des évolutions sont souhaitées. Il conviendra au prestataire d'étudier la faisabilité de la demande, de la chiffrer et d'assurer la maîtrise d'œuvre si cela est validé.