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Description et livrables de la prestation Dans le cadre de la migration de son ERP vers Oracle ERP Cloud (Solution globale du Groupe), nous recherchons un AMOA Finance pour accompagner la transformation des processus financiers de EXPERIS FRANCE. Le projet est mené en collaboration étroite avec le Groupe et leur partenaire de déploiement selon leur méthodologie. Missions principales : • Recueillir, analyser et formalisation des besoins métiers des équipes financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie, immobilisations, clôture...). • Participation aux ateliers de cadrage, de design fonctionnel et de recette en lien avec les équipes internes et celles du groupe (interne ou leur partenaire). • Rédaction des spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les exigences du groupe. • Accompagnement des tests utilisateurs (UAT) et piloter les phases de recette. • Contribution à la gestion du changement : supports de formation, communication, conduite des formations. • Accompagnement des équipes locales (finance, comptabilité) dans tous leurs échanges avec les équipes projet internationales. • Participation à la data migration et au nettoyage des données financières. • S'assurer de la bonne intégration des outils périphériques (BI, reporting, etc.). • Suivi des livrables, les jalons et les risques du projet côté métier.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Process Analyst (H/F) à Liège, Belgique. Les missions attendues par le Business Process Analyst (H/F) : Présentiel / télétravail : 3 jours par semaine dans les locaux à Liège Responsabilités : - Modélisation des processus AS-IS et TO-BE - Identification des indicateurs de performance relatifs aux processus - Rédaction de Business requirements à destination des analysts fonctionnels - Testing UAT - Formalisation des documents de formation - Dispense des formations aux utilisateurs finaux - En fonction de l'évolution du planning, intervention sur d'autres projets / livrables Le Business Process Analyst interviendra sur des projets (documentation process, Business requirements, testing UAT, matériel de formation, formations) et sur des processus BAU (optimisation / documentation / KPIs de processus).

Description et livrables de la prestation Dans le cadre de la migration de son ERP vers Oracle ERP Cloud (Solution globale du Groupe), nous recherchons un AMOA Finance pour accompagner la transformation des processus financiers d’une de nos filiales en FRANCE. Le projet est mené en collaboration étroite avec le Groupe et leur partenaire de déploiement selon leur méthodologie. Missions principales : • Recueillir, analyser et formalisation des besoins métiers des équipes financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie, immobilisations, clôture...). • Participation aux ateliers de cadrage, de design fonctionnel et de recette en lien avec les équipes internes et celles du groupe (interne ou leur partenaire). • Rédaction des spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les exigences du groupe. • Accompagnement des tests utilisateurs (UAT) et piloter les phases de recette. • Contribution à la gestion du changement : supports de formation, communication, conduite des formations. • Accompagnement des équipes locales (finance, comptabilité) dans tous leurs échanges avec les équipes projet internationales. • Participation à la data migration et au nettoyage des données financières. • S'assurer de la bonne intégration des outils périphériques (BI, reporting, etc.). • Suivi des livrables, les jalons et les risques du projet côté métier.

Dans le cadre d’un programme de transformation à l’échelle internationale, vous intégrez une équipe SI dédiée aux Achats pour contribuer à la construction, au déploiement et à l’évolution d’un core model SAP S/4 HANA. Construction du Core Model : Recueil et analyse des besoins métiers Conception et mise en œuvre des processus Achats dans SAP (MM) Collaboration avec les équipes AMOA et intégrateur SAP Préconisation de solutions alignées avec les standards SAP 2. Déploiement (multi-pays) : Accompagnement des utilisateurs (formation, support UAT) Mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique Coordination des mises en production et gestion du Cut Over 3. Évolutions et support : Suivi des demandes d’évolutions et support de niveau 2 Rédaction des spécifications, réalisation des tests, coordination des recettes Mise en place d’indicateurs projet (performance, coûts, délais)

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP EWM pour les accompagner sur un projet S/4. Missions : Animation d'ateliers Organiser et animer des ateliers métiers avec les utilisateurs clés pour identifier les besoins et valider les processus. Rédiger les documents de conception fonctionnelle (SFD) Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques. Réalisation des tests Définir et exécuter les plans de test (tests unitaires, d'intégration et de non-régression) pour valider les interfaces entre SAP et les autres systèmes. Analyser les anomalies et collaborer avec les équipes techniques pour leur résolution. Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) et accompagner les métiers dans la validation des fonctionnalités. Support et amélioration continue Assurer un support fonctionnel sur les modules SAP EWM. Identifier et proposer des optimisations des processus métiers. Participer aux évolutions et montées de version SAP. Profil : Expertise SAP EWM (>= 5 ans) Maitrise paramétrage EWM Connaissance SAP S/4 Mission à Corbeil Essonnes, 2/3 jours par semaine sur site Démarrage ASAP Visibilité 1 an

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la gestion d’actifs et le Private Equity, un Business Analyst IT pour intervenir sur une mission à forte valeur ajoutée. Vos principales missions : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (Front-to-Back : gestion, middle et back office). - Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive sur eFront (diagnostic, résolution d’incidents, amélioration continue). - Participer à la coordination des projets IT, du cadrage jusqu’au déploiement. - Préparer, exécuter et suivre les tests fonctionnels (UAT). - Rédiger la documentation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. Une connaissance d’eFront est un vrai atout : paramétrage, scripting (FrontScript), et expertise fonctionnelle seront mobilisés sur cette mission.

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant SAP spécialisé dans les autorisations afin de renforcer son équipe projet. Le consultant interviendra en tant qu'expert des autorisations S/4 et Fiori, avec un rôle actif de challenge de l'intégrateur en charge de la mise en œuvre. Objectifs de la mission : - Accompagner le projet sur les problématiques liées aux autorisations SAP S/4HANA et Fiori. - Participer à la conception et à la validation des rôles et profils d'accès en adéquation avec les exigences métier et les principes de sécurité. - Auditer et challenger les propositions de l’intégrateur, s'assurer de la cohérence des choix techniques et fonctionnels. - Veiller au respect des bonnes pratiques SAP et des standards internes de sécurité. - Mettre en place une traçabilité des accès et une documentation claire des rôles créés. - Participer aux tests (unitaires, d’intégration, UAT) liés aux autorisations et à la navigation Fiori. - Contribuer à la stratégie de gestion des accès en production, incluant la gestion des accès temporaires et des utilisateurs techniques. - Être force de proposition sur l’amélioration continue et l’optimisation des rôles (notamment via la mise en place de rôles dérivés, analyses SoD, etc.).

🔧 Compétences techniques & fonctionnelles attendues : Oracle EBS (E-Business Suite) : → Versions R12.1, R12.2.4, R12.2.5, R12.2.11 → Très bonne maîtrise des modules : Procurement : PO, iProcurement, iSupplier Finance : AP (comptes fournisseurs), AR, GL, FA, INV → Maintenance applicative (scalable, corrective, N3) Suivi de clôtures comptables , tests d’acceptance utilisateur (UAT) Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Support utilisateurs + support post go-live Suivi des migrations (TNR, mock, cutover) SQL / PL/SQL avancé , extractions de données EBS Connaissance XML Publisher, Oracle Forms, Softalpay Expérience avec des outils comme Jira, GLOF, Jenkins 💼 Expérience attendue : Minimum 8-10 ans sur Oracle EBS Avoir déjà géré des upgrades / projets de migration ERP Oracle Avoir travaillé en mode projet (pas juste support)

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de ses outils IT dédiés à la conformité (KYC, Tax & Regulatory), une grande banque recherche un Business Analyst expérimenté pour intégrer une squad agile. L’objectif : participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités dans le cadre du programme 2S et accompagner le déploiement global de la solution. 🧭 Vos missions principales Participer à l’étude de faisabilité et à l’analyse des besoins métiers Collaborer étroitement avec les parties prenantes (MOA, métiers, experts fonctionnels) Analyser, challenger et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger l’expression de besoin et obtenir sa validation Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et complètes Contribuer à la conception de la solution en lien avec les équipes techniques (product consultants, développeurs, testeurs) Identifier les impacts, formaliser le design fonctionnel détaillé Participer aux activités de tests (UAT), à la conduite du changement, à la formation et au support Produire l’ensemble de la documentation fonctionnelle : story maps, matrices de besoins, fiches de référence, schémas de processus, etc. Veiller à la mise à jour continue de la documentation pour garantir la traçabilité et le support post-projet 📝 Livrables attendus Matrice des exigences Design fonctionnel (solution design, analyse d’impact) Conception détaillée Documentation projet (story map, référentiels, guides utilisateurs…)

Vous intégrez une équipe internationale répartie entre Londres, Paris, Singapour, Tokyo, N-Y, Chennai) et travaillant en Méthode Agile. Vous participerez à la maintenance et aux évolutions (nouveaux produits financiers, nouvelles méthodes de booking, amélioration des fonctionnalités, réaction aux points d’audit, exigences réglementaires…) des applications : − Front-Office de « Trade Capture System » (transactions des dérivés des taux d’intérêt (IRD), contrats à terme / Futures, obligations (y compris MBS) et du passage des transactions MO to BO). − Interface avec MarkitWire (pour la capture IRD). Recueil des besoins auprès des utilisateurs Front-Office et Middle-Office Rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées (Users Stories) Organisation et participation active aux réunions de la mêlée Agile Coordonner à distance les équipes Métiers (FO, MO, Risques, Réglementaire…) et IT Préparer et exécuter des tests fonctionnels Assistance à l’équipe de tests fonctionnels et lors des UAT Formation des utilisateurs Support de niveau 3 pour les incidents de production

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP EWM pour les accompagner sur un projet S/4. Missions : Animation d'ateliers Organiser et animer des ateliers métiers avec les utilisateurs clés pour identifier les besoins et valider les processus. Rédiger les documents de conception fonctionnelle (SFD) Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques. Réalisation des tests Définir et exécuter les plans de test (tests unitaires, d'intégration et de non-régression) pour valider les interfaces entre SAP et les autres systèmes. Analyser les anomalies et collaborer avec les équipes techniques pour leur résolution. Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) et accompagner les métiers dans la validation des fonctionnalités. Support et amélioration continue Assurer un support fonctionnel sur les modules SAP EWM. Identifier et proposer des optimisations des processus métiers. Participer aux évolutions et montées de version SAP. Profil : Maîtrise des modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management) Connaissance du module SAP EWM (Extended Warehouse Management) Expérience sur les interfaces SAP (Idocs, BAPIs, Web Services, etc.) avec un MES Connaissance des méthodologies de test Connaissance SAP S/4 Mission à Corbeil Essonnes, 2/3 jours par semaine sur site Démarrage ASAP Visibilité 1 an

Type de mission : Freelance / CDI Domaine : ERP – IFS Cloud (Finance) Expérience requise : Minimum 10 ans (dont au moins 5 ans sur le processus Order to Cash) Localisation : Non précisée (mobilité nationale/internationale requise) Résumé du poste : En tant que Consultant Fonctionnel IFS Cloud – Module Finance, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre, de support et de montée de version de l’ERP IFS, avec un accent particulier sur le module Finance . Vous serez en charge du recueil des besoins métier, de la définition des solutions fonctionnelles, de la migration de données, des tests, de la formation et de l’accompagnement client jusqu’au Go Live. Responsabilités principales : Gestion de projets d’implémentation, d’upgrade ou de support sur IFS ERP (v10 et Cloud). Analyse des besoins clients et rédaction des documents fonctionnels (BRD, TO-BE, spécifications, plans de test). Mapping des processus métiers vers les modules IFS Finance. Paramétrage et tests fonctionnels (SIT/UAT). Préparation et exécution des migrations de données (maîtres, basiques, transactionnelles). Accompagnement client lors du Go Live et support post-déploiement. Animation de formations et d’ateliers métiers. Modules couverts : Mise en place de la société Plan comptable Contrôle de validation Comptabilité générale (GL) Comptes fournisseurs (AP) Comptes clients (AR) Immobilisations (FA) Paiements (Cash/Bank) Saisie de pièces (Voucher Entry) Comptabilité des stocks Activités spécifiques au support : Clôtures mensuelles et annuelles Analyse et résolution d’anomalies comptables Réconciliations entre la comptabilité générale et les sous-livres Accompagnement sur les évolutions réglementaires (ex : facturation électronique) Assistance aux services financiers dans la génération de reportings périodiques

Rattaché au Responsable AMOA SAP HANA/Fiori, vous vous verrez confier des missions et activités mentionnées ci-dessous en contribuant aux opérations menées sur les applicatifs IT du client dans un environnement SI SAP Finance (et ses périphériques). Participation à des projets de migration et création de business dans l’environnement SAP HANA, Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Participer à des campagnes d’évolution SAP HANA Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Pilotage des UATs & accompagnement dans la conduite du changement Animer la communauté des utilisateurs des processus qui lui sont confiés Créer et animer des formations pour les utilisateurs clés Être l’interface unique avec la MOE Accompagnement dans le suivi d’éventuelle incident remonté par le métiers Accompagner les métiers dans la modification des Master data finance et gestion Assister chaque process Owner dans la préparation des weekly et autres point de réunion avec le métier ainsi que dans la tenue de ces points métiers Livrables Exigences fonctionnelles Livrables spécifiques Phase évolution SAP HANA:UAT Assistance USER Formation

Présentation de l'équipe L'équipe est composée de quatre pôles distincts : Le pôle ESB & Extranet gère l'intégration et l'échange des données. Le pôle ETL & MDM s'occupe des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données. Le pôle API est responsable du développement et de la gestion des interfaces de communication entre les systèmes. Le pôle Migration de l’ESB travaille sur la transition de TIBCO vers Informatica Cloud. Types de demandes adressées à l'équipe L'équipe intervient sur différents types de demandes : Les projets , qui concernent le développement de nouvelles fonctionnalités. La maintenance et les évolutions , qui consistent à améliorer et optimiser les flux existants. La gestion des incidents , où l’équipe est sollicitée via Service Now pour résoudre les anomalies en production. Les analyses ponctuelles , qui incluent des études d’impact, des proof of concept (POC) et des analyses en vue de décommissionner certains flux. Méthodologie de travail Le travail de l’équipe suit plusieurs étapes clés : Analyse du besoin : L’équipe récupère les demandes et organise des ateliers avec les différentes parties prenantes (métier, architecture, développement) si nécessaire. Estimation du coût : Une première évaluation est réalisée en jours de développement et en budget. Validation technique : La TMA effectue un re-chiffrage pour aligner les estimations sur la complexité et les impacts techniques. Spécification fonctionnelle : Une documentation détaillée est rédigée ou mise à jour. Le poste de Solution Specialist étant plus technique, les spécifications sont orientées vers cet aspect. Développement : La TMA assure le développement, tandis que l’équipe joue un rôle de facilitateur en levant les éventuels blocages (conflits de développement, évolutions de la demande, coordination entre les parties prenantes, etc.). Tests et validation : Une fois le développement livré en environnement d’intégration (INT), une démonstration est réalisée pour validation, suivie de tests autonomes menés par l’équipe. Tests utilisateurs (UAT) : Après validation des tests internes, l’évolution est promue en UAT via Service Now. L’équipe accompagne fréquemment les demandeurs pour leur expliquer le fonctionnement, superviser les tests et gérer d’éventuelles anomalies. Mise en production (PRD) : Une fois les tests UAT validés, l’évolution est déployée en production via Service Now. La TMA assure un suivi de six mois après chaque mise en production.

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Développement et maintenance applicative IIQ Développer et maintenir les composants de IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées Réaliser les évolutions techniques validées par le Tech Lead Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning, campagnes de certification Assurer la conformité du code avec les standards internes : sécurité, performance, maintenabilité 2. Intégration d’applications Implémenter les connecteurs nécessaires pour raccorder les applications cibles (LDAP, AD, SAP, SQL, API, etc.) Gérer les échanges de données (import, export, synchronisation) Créer les schémas de provisioning adaptés, en lien avec les besoins métier validés 3. Tests et validation technique Créer ou maintenir les jeux de tests techniques automatisés (scripts, campagnes) Contribuer à la validation technique des livraisons Participer aux recettes internes avant UAT fonctionnelle 4. Revue et amélioration du code Participer aux revues de code des autres développeurs Détecter la dette technique, proposer des refactors ou des optimisations Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe de développement 5. Support technique avancé (en encadrement défini) Aider ponctuellement à l’analyse technique d’incidents N3 (logs, règles cassées...) Participer à l’élaboration de correctifs ou d’améliorations durables Ne pas se substituer au support : toute action corrective hors dev doit être validée Profil recherché : sailpoint - Expert - Impératif Java - Expert - Impératif GIT - Expert - Impératif Redaction de documentation technique - Confirmé - Important

Dans le cadre du déploiement de son core model Infor M3, notre client souhaite structurer et homogénéiser les processus Order to Cash sur l’ensemble de ses filiales commerciales. Le consultant interviendra sur le périmètre complet : gestion des commandes clients, livraisons, facturation, gestion des litiges, avoirs, encaissements. Il accompagnera les équipes métier dans la formalisation des besoins, l’animation des ateliers O2C, la rédaction des spécifications fonctionnelles, les scénarios de test, et le support aux UAT et au démarrage. Il participera aussi activement à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs finaux. Le projet est mené à l’échelle européenne, avec des enjeux forts d’harmonisation et de pilotage transverse.