Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour notre client grand compte un Transition & Cutover Manager ERP Cloud anglophone. We prioritize applications sent by EMAIL to [freelance at insyco . fr] with the following information: A written statement specifically addressing the job requirements Updated CV (Word format) Next available start date Daily rate Please include reference KTR/ERP/4559E in the subject line of your message. Job Purpose To ensure that the relevant business entities successfully migrate from their existing legacy ERP to the replacement Oracle ERP Cloud solution. Our client has embarked on a strategic program to implement a single ERP solution based on Oracle ERP Cloud, replacing the three different ERPs currently in use across various geographic business units. Oracle Cloud is now live across multiple business units, and the program is advancing to a new phase where Oracle Cloud will go live across some of the largest and most strategically significant business units. This phase also introduces a fixed-price delivery model with a new integrator. As part of this transition, the team is looking to strengthen its Governance team by onboarding a Transition & Cutover Manager . This role will be responsible for ensuring the smooth transition and cutover of the next wave of entities to the ERP Cloud. The Transition & Cutover Manager will be responsible for ensuring that each entity is fully prepared for the transition, with minimal business impact. Key activities include: Creating a Detailed Transition Plan : For each cutover activity, ensure local plans are fully aligned with the overall program plan in coordination with key stakeholders. Collaboration with Change and Implementation Teams : Work closely with the change team and local business implementation managers to ensure that entities have comprehensive, resourced transformation and transition plans, along with business continuity plans addressing major risks. Regular Reporting : Provide the Governance Team and wider program team with consistent updates on the cutover plans’ status and health. Risk and Issue Management : Identify and maintain transition issues and risks within the program’s issue and risk register. Testing Collaboration : Work closely with testing teams to ensure that any remaining defects at the end of UAT are well-understood by business teams, with appropriate mitigation activities included in business continuity plans. Data Migration Coordination : Collaborate closely with the data migration team to ensure business teams are fully aligned and prepared for data migration and validation steps pre-go-live. Cutover Supervision : During the cutover phase, conduct daily or necessary cutover meetings with key stakeholders, maintaining updated issue and action registers. Post-Implementation Support : Address any remaining issues from the cutover to ensure full operational readiness post-transition.

Poste : Chef de projet SIG (H/F) Localisation : Val-de-Reuil (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 380€/j et 420€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet SIG en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important de l'agglomération rouennaise auprès duquel vous aurez la possibilité de : Analyser, corriger et transformer des données télécoms pour assurer leur fiabilité et pertinence, Intégrer, gérer et maintenir à jour les données des Systèmes d'Information, Réaliser des développements d'automates sur FME pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle, Gérer des projets techniques de manière autonome en collaboration avec divers acteurs, tant internes qu'externes, Travailler en interface avec les autres pôles pour assurer la cohérence des données et des processus, Assister les chefs de projets en apportant une expertise sur les outils, données et flux, Accompagner et former les opérationnels sur les outils, méthodes, processus et données pour garantir une utilisation optimale.

Pour un client grand compte du secteur assurance, nous recherchons un profil Chef de projet senior, avec une expérience sur la conduite de projets complexes cyber et/ou de mise en conformité à la réglementation (la connaissance de DORA est un plus). Le contexte de la mission est celui d’un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). Il s'agit de travailler plus particulièrement au sein de la Division Gouvernance, Risque, Conformité en charge de la mise en conformité aux réglementations cyber, et de piloter les différents chantiers qui découlent de la mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les missions du chef de projet « chantier Tiers » sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une épicerie de luxe parisienne, un profil Responsable de rayon (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des activités du rayon, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif pour les clients en maintenant un niveau élevé de présentation des produits Contribuer à l'élaboration de stratégies de vente et de merchandising pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du rayon Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans le rayon Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

SYD IM: SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Service Delivery Manager H/F, afin de renforcer nos équipes! Missions: Gestion de l'équipe Support N1 Reporting Gestion des outils de pilotage Gestion des plannings, Budget... Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial, CDI, CDD... Télétravail: 1jours/semaine Autonomie, rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous!!

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

La finalité du projet est de reproduire l'environnement de travail d'un pilote d'avion de chasse à Aix-en-Provence la Duranne. Du télétravail est envisageable après autonomie acquise sur le projet. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en C++ 14 avec du Qt, - Intégration continue avec Jenkins, - Analyse et corrections de bugs - Environnement Linux Attention, au vu de la criticité du projet et du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire afin d'être intégré.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet comptabilité. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model

Dans la théorie SAFe, « Les Services Partagés sont des rôles, personnes et services spécialisés nécessaires à la réussite d'un Train ou d'un Train de Solution, mais qui ne peuvent pas être dédiés à temps plein. » L'objectif du Shared Service DevSecOps est de faire progresser l’ensemble des équipes en maturité DevSecOps. Cela se réalise au travers d’accompagnement de projet, d’audits et de mise en place d’outils DevSecOps. Des tableaux de bord de suivi complètent notre offre. La mission nécessite une forte expérience en DevOps et requiert de la pédagogie afin d'accompagner les équipes projets. Mission : - Compléter le cadre technique de référence tout en prenant en compte l’écosystème existant (rationalisation des outils) - Documenter les bonnes pratiques DevSecOps et les partager au travers d’interventions ponctuelles (formations, Community of Practise, événements dédiés) - Intervenir au sein des projets afin de leur proposer des axes d'amélioration et les accompagner pour progresser - Participer à l’amélioration de l’outil interne de suivi des KPIs DevSecOps - Mettre en place de nouveaux KPIs - Stack : - Accompagnement de projets au changement

📑 CDI (50-55K€) / Freelance / Portage Salarial 🏠 1 jour de télétravail / semaine 📍 Cergy 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Qualification pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédaction de la stratégie de test en collaboration avec le chef de projet et la MOA. - Rédaction du plan de test et des cas de tests. - Exécution des cas de test et suivi des résultats pour garantir la qualité des livrables.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Gestion de projet et planification pour les usines pilotes : - Diriger l'exécution des contrats et la gestion des réclamations (avec le soutien de l'EPCm) - Conseils généraux et soutien à l'équipe de projet, aux chefs de file, à l'équipe des achats et aux autres membres de l'équipe de projet dans l'exécution des contrats de projet - Soutenir et participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles sur l'état d'avancement du projet avec l'équipe de projet, les sous-traitants et les fournisseurs, selon les besoins - Identifier et analyser les risques et responsabilités potentiels associés au projet Gestion des contrats pour les usines pilotes (pour le contrat EPCm et pour les ensembles d'équipements et de services avec le soutien de l'EPCm) : - Assurer l'exécution rapide et précise des aspects commerciaux des contrats (c'est-à-dire les réclamations, les ordres de modification, les garanties, les provisions, les garanties, etc.) - Faire respecter et défendre les intérêts contractuels de mon client tout au long de la vie du projet - Gérer la préparation, la négociation et le règlement des ordres de modification et des réclamations envers les fournisseurs - Diriger le développement et l'exécution des stratégies de réclamation, diriger la gestion des réclamations, y compris la préparation des notifications/correspondances et de la documentation connexe (amendements, ordres de modification et autres documents liés au contrat). - Diriger les négociations et les règlements des contrats et des réclamations avec la direction du projet et le service juridique, le cas échéant - Mettre en place un processus de gestion des documents pour recueillir les informations écrites qui peuvent conduire à une réclamation - Assurer la gestion et le classement des documents contractuels pertinents (courriers, e-mails, procès-verbaux). - Conseiller et administrer le contrat afin d'anticiper les procédures de réclamation Gestion des appels d'offres : - Pour les lots restant dans le périmètre EPCm, principalement les contrats de construction, examiner et commenter les conditions et exigences de l'appel d'offres commercial, ainsi que la stratégie d'exécution globale en tenant compte du risque, de la tarification, du périmètre et du calendrier - Diriger la négociation et la finalisation du contrat, avec le soutien de l'équipe Achats EMEA Juridique : - En coopération avec le service juridique, élaborer des stratégies de négociation, soutenir les négociations et gérer la résolution formelle des litiges (médiation, litige, arbitrage ou autres). - Notifier et assurer la liaison avec le service juridique pour signaler les réclamations majeures et les tenir informés de toute évolution critique pendant l'exécution du projet.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte, secteur énergie, un PMO Réconciliation de données ERP anglophone. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par mail [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : argumentaire écrit et ciblé CV à jour en anglais (Word) Date de disponibilité TJ Merci de rappeler la référence (KTR/ERP/4557) en objet de votre message Contexte Dans le cadre de sa stratégie visant à déployer un ERP unique, notre client grand compte - secteur Energie - a lancé un programme de migration et de déploiement progressif vers l’ERP Oracle Cloud. Plusieurs entités sont déjà opérationnelles, et la prochaine phase de migration est prévue pour janvier 2024. Mission Le profil retenu soutiendra l’équipe programme dans les activités administratives et de suivi de la réconciliation des données. Il ne s’agit pas d’effectuer la réconciliation elle-même – qui est réalisée par les équipes métiers selon des procédures déjà établies – mais de coordonner et de suivre rigoureusement l’avancement de ces activités pour garantir leur bon déroulement. Responsabilités Suivi administratif et documentation : S'assurer que toute la documentation nécessaire est collectée, organisée et archivée en vue des différentes phases de réconciliation. Coordination et support des activités de réconciliation : Assurer la planification, le suivi et l’encadrement des réunions de réconciliation avec les parties prenantes, en veillant à ce que les objectifs soient clairement définis. Relances et suivi des jalons : Faire des relances auprès des équipes métiers si nécessaire pour respecter les échéances de réconciliation et garantir l’avancement des tâches. Archivage et conformité documentaire : Veiller à l’archivage conforme de la documentation pour faciliter les vérifications ultérieures et répondre aux exigences d’audit. Préparation pour l’audit : Présenter les documents et dossiers aux auditeurs en fonction des directives et s’assurer que toutes les activités de réconciliation sont traçables et conformes. Rapport de statut : Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des tâches de réconciliation et signaler tout point bloquant

Contexte : Assurer le suivi des avancées des projets liés aux initiatives d'efficacité, comprenant 40 projets au total, dont 10 de grande envergure. Vous êtes le bras de la Direction et intervenez sur 4 projets stratégiques identifiés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et superviser les livrables et réunions - Réaliser des études de faisabilité - Déterminer le calendrier - Définir les conditions de réussite - Analyser les contrats - Proposer des clauses juridiques - Identifier les sources de rejet de factures - Mise en oeuvre de la méthode projet - Analyser les risques - Suivi de l'avancement des projets - Suivi des dépenses

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de client appartenant au secteur de la banque et de l’assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d’intervention technologique. Dans le cadre de notre fort développement nous somme à la recherche de Business Managers qui seront au cœur de l’expansion de la marque Avanty . Votre rôle sera centré sur la prospection commerciale , la détection de nouvelles opportunités et le recrutement de nouveaux consultants avec un focus sur les secteurs de l’assurance . Avanty emploie aujourd’hui une centaine de consultants. Nous intervenons auprès des plus grands comptes pour les accompagner dans la réussite de leurs transformations digitales. Vos missions principales Recrutement des consultants : Vous participez au recrutement des consultants pour votre Business Unit et pour l’ensemble des secteurs d’activités, en étroite collaboration avec l’équipe de Recrutement. Développement commercial : Vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires dans sa Business Unit Vous êtes en charge du pilotage de la marge au sein de votre Business Unit Prospection Commerciale : Vous identifiez et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur Assurance, via des démarches de chasse commerciales (appels, e-mails, réseaux sociaux, événements). Vous participez à la qualification des leads et à la prise de rendez-vous avec les décideurs. Vous contribuez à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l’équipe Avanty. Vous organisez et coordonner les relations commerciales avec vos partenaires. Management : Vous suivez et accompagnez des consultants dans leur carrière. Vous contribuez à l’épanouissement professionnel de vos consultants. Développement de la Marque Avanty : Vous représentez la marque auprès des clients et des prospects lors de réunions. Vous participez à la promotion de nos services et au développement de notre notoriété sur le marché. Cross-selling : Vous contribuez au développement de nos offres Cyber et Gen AI.

Nous recherchons un Chef de Projet Digital Junior motivé pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence . Avec 2 à 3 ans d’expérience, vous contribuerez au succès de projets digitaux variés, de la rédaction des spécifications à la phase de recette. Vous serez impliqué dans la coordination et le suivi de projets digitaux innovants et aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Une première expérience dans le domaine de l’automobile serait un plus apprécié pour ce poste. Missions principales : 1. Gestion de projet et coordination : Assister dans le suivi des projets digitaux en collaborant avec les équipes internes et les partenaires externes Veiller au respect des délais et des exigences de qualité à chaque étape du projet Participer activement aux réunions de suivi et au reporting des avancées 2. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Rédiger et structurer les spécifications des projets pour les différentes fonctionnalités et besoins clients S’assurer que les besoins métiers soient bien traduits en spécifications techniques compréhensibles pour les équipes de développement 3. Phase de recette et tests : Élaborer des scénarios de test et coordonner les phases de recette Identifier, documenter et suivre les anomalies pour assurer une livraison de qualité Valider les livrables en collaboration avec les parties prenantes avant la mise en ligne