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Nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) dans les systèmes de gestion du transport (TMS) pour accompagner notre client dans l'optimisation de ses processus logistiques. Vous interviendrez dans un environnement stimulant pour des projets stratégiques liés à la gestion et à l'organisation du transport. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en place des solutions. Accompagner le déploiement du TMS et garantir son alignement avec les processus logistiques. Analyser les performances du système et proposer des axes d’amélioration.

Contexte Dans le cadre des activités de l’équipe Métier et Produit au sein du programme IND!GO, vous assurerez une mission de Proxy Product Owner auprès d’un Product Owner du chantier ClaimCenter. L’équipe Product Management porte la vision du produit logiciel et de la cohérence des parcours multicanaux Client et Utilisateur. Elle assure également l’agilité du dispositif, entre les parties prenantes IT, Métier et Change. MISSIONS, en soutien d’un Product Owner : - Participer à l’identification et la priorisation des besoins et exigences métier dans le backlog. - Aider à la formalisation des besoins métiers et à la rédaction des US et au respect des priorités et des modalités de construction. - Piloter et suivre les avancements du backlog. - Mettre à disposition les différents indicateurs de suivi à la fois pour le Product Manager et les différents acteurs. - Participer aux différentes cérémonies à l’échelle du chantier et du programme. - Contribuer aux bons déroulements des travaux de l’équipe et à la dynamique collaborative. - Alerter au bon niveau en cas de de retard dans l’avancement. - Contribuer à la préparation et à l’animation des différents ateliers avec les directions métiers et pour les instances du programme. - Répondre aux sollicitations des acteurs des projets d’intégration Legacy. - Présenter le périmètre à différents acteurs métiers et techniques. - Soutenir l’accompagnement du changement (identification des impacts, préparation des formations, etc.).

Nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) pour accompagner un de nos client dans le luxe dans sa démarche d’amélioration continue sur les axes résilience et efficience des infras- tructures. Vous serez positionné(e) entre deux équipes clés : les équipes Ops , où vous inter- viendrez opérationnellement, et les équipes d'architecture , avec lesquelles vous assurerez une collaboration étroite. Votre mission principale sera de garantir que l'ensemble des équipements est correctement monitoré, configuré et maintenu dans un état optimal . Ce rôle stratégique requiert une grande autonomie et une excellente maîtrise des environnements techniques pour assurer un niveau de qualité exemplaire. MISSIONS Monitoring et configuration des équipements : Vous serez responsable de vérifier et garantir que tous les équipements critiques sont bien configurés, monitorés et répondent aux standards de qualité. Coordination entre équipes : Vous ferez le lien entre les équipes d’architecture et les équipes Ops pour fluidifier la communication, identifier et résoudre les éventuels écarts techniques. Amélioration continue : Vous apporterez une expertise pour renforcer la fiabilité et l’efficience des systèmes, notamment en proposant des optimisations et des bonnes pratiques. Audit et remédiation : Vous réaliserez des audits réguliers pour détecter les problèmes potentiels et mettre en place des solutions proactives. Documentation et transmission : Vous produirez et maintiendrez une documentation claire pour garantir la continuité et faciliter la montée en compétence des équipes.

Contexte de la mission Au sein de la Squad "Enterprise Architecture" de la Unit "CIO Transversal Governance" nous recherchons un architecte d'entreprise orientée solutions. La mission de cette équipe au sein **** couvre l'architecture d'entreprise mais aussi l'architecture des solutions dans le périmètre de la DSI par l'accompagnement des projets au niveau architectural et sécurité du système d'information constitué d'un parc applicatif éditeur et ****-made et la définition/généralisation des standards (processus) Notre approche est orientée opérationnel, le profil devra être à-même de travailler en coopération aussi bien avec les hauts dirigeants que les équipes métiers, techniques et organisationnelles. - Mission architecte solution : Accompagner les équipes projets (métier, IT) a construire / intégrer leurs solutions dans le SI, en respectant scrupuleusement les policies Assurer la performance et la cohérence des solutions étudiées pour la transformation Valider les solutions via les processus de la DSI Évangéliser les principes et les pratiques d'architecture Identifier les solutions/applications/outils à mettre en place dans le SI pour accélérer le time-to-market de l'entreprise - Mission architecte entreprise : Définir la trajectoire du SI Appliquer les policies, guidelines, KPIs et outils recommandés dans le SI dans sa globalité. Documenter le SI pour maîtriser ses évolutions, faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs, et détecter les incohérences. Définir les leviers d'efficience et organiser les transitions du build vers le run (rationalisation du SI...). Le contexte **** est souvent technique, une expérience directe sur les bases de données ou le développement est requise Chaque changement important (nouvelle fonction/application, changement d'application, évolution majeure d'une fonction) dans notre SI est cadré par un processus de validation visant à valider le besoin, l'architecture et le planning du changement et garantir le respect de la trajectoire du SI Dans ce processus, l'architecte Solutions intervient pour valider le passage à une phase de définition/design puis à la définition et au design de l'architecture solutions du changement en écrivant le dossier d'architecture. L'équipe AE travaille en étroite collaboration avec les différents experts **** (sécurité, infra, principal engineers, équipes business) Nous sollicitons un prestataire afin de renforcer notre équipe d'architecte solutions afin d'assurer l'activité liée à ce processus.

Pour renforcer l'équipe support chez un de nos clients, je recherche un/une Consultant TOIP, qui interviendra sur différentes missions: Expertise technique : Expert Alcatel ESX Virtualisation. Description de la prestation attendue : Gestion des incidents et rétablissement du service. Interventions en SAV et production en HNO avec astreinte possible. Objectifs : prévention des problèmes, élimination des incidents récurrents, réduction de l'impact des incidents non évitables. Le technicien doit être efficace dans la résolution des incidents pour respecter les engagements de service. Tâches et missions : Prise en charge des signalisations N3. Relation avec le constructeur. Communication avec les partenaires internes et clients. Pré-diagnostic, qualification et priorisation des incidents. Ouverture des tickets d’incident et suivi de leur résolution à distance. Pilotage à distance des intervenants et restauration du service. Vérification du bon fonctionnement et clôture de l’incident. Surveillance de l’état du service pour détecter les interruptions ou dégradations.

Argain Consulting recherche pour renforcer son équipe, à Niort un(e)Consultant(e) Chef Chef de Projet Data ETL afin de: 👉 Concevoir, développer et optimiser des processus ETL, Business Object Data Services en mettant en œuvre des solutions d'univers BO WEBI préférentiellement, mais avec une capacité à travailler sur d’autres ETL. 👉Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des flux de données avec les ETL. 👉 Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Data, depuis la conception jusqu'à la mise en production, en assurant la coordination des différentes phases. 👉 Détenir une connaissance approfondie des Univers Business Object. 👉 Être capable de fournir des conseils et des solutions basées sur les meilleures pratiques dans le domaine des outils Business Object.

🌟 Quel sera ton poste en tant que Concepteur H/F chez SYD ? 🌟 📍Lieu : Le Mans, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de l'activité de notre client, en tant que Concepteur H/F, tu auras pour mission de concevoir et mettre en place des architectures techniques pour des solutions informatiques en entreprise. Tu devras avoir une bonne compréhension des processus et des systèmes d’information en entreprise. Tu auras pour missions de : - Définir avec la cellule Architecture et Conception, les solutions à mettre en œuvre - Animer des ateliers autour des éclairages demandés (avec les socles) - Rédiger la documentation nécessaire - Apporter un support d’analyse lors des phases de réalisation et de validation Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule pour devenir la prochaine pépite de la team Conseil chez SYD !

Pour un client dans l'automobile, nous recherchons un responsable logistique (amont et aval), qui sera notamment en charge des volets suivants : En tant que manager de transition en Logistique, les objectifs sont les suivants : - gérer un service de 20 personnes avec un stock d'environ 5 mioEUR. - gérer les approvisionnements internationaux en verres et composants ainsi que les demandes directes de clients constructeurs automobiles - participer au CoDir et aux instances managériales. Compétences requises : - forte expertise en automobile nécessaire, idéalement chez un équipementier, - maitrise de l'anglais essentielle, - excellente connaissance de SAP Mission basée chez le client, à temps plein, à 1h au nord de Dijon.

Hanson Regan recherche actuellement 2 consultants Tagetik pour une mission à long terme en télétravail (depuis la France). Nous recherchons des consultants Tagetik expérimentés pour un nouveau projet 1. Le profil est Techno Fonctionnel avec une très bonne expérience en Consolidation 2. Profil expert avec de bonnes connaissances en finance et comptabilité L'anglais est requis pour les deux rôles En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Missions : Planification et suivi des demandes. Organiser et animer les points hebdomadaires et les comités de revue qualité, en mettant en évidence les difficultés rencontrées et les pistes d'amélioration proposées. Élaborer le planning et effectuer le suivi des travaux. Affectation des ressources. Validation des travaux réalisés par les équipes, en particulier le contrôle de la qualité du code, des livraisons et de la documentation afférente. Veiller au bon déroulement des demandes sur les plans techniques, fonctionnels, qualité, et délai, conformément aux exigences contractuelles et aux directives de la hiérarchie. Rédiger les comptes rendus des points hebdomadaires. Rendre compte à la direction par un reporting régulier. Recenser les événements ayant un impact significatif sur l'activité (rédaction de fiches événement). Gérer l'amélioration continue sur son périmètre.

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.

Chef de projet : Vous êtes chargé(e) de piloter des projets informatiques figurant sur la feuille de route du service et en particulier des projets liés à la sécurité, aux sujets techniques, permettant d'améliorer la qualité de service rendu aux clients de la DSI. Vos activités principales sont : • Echanger avec le RSSI afin de partager et prioriser autour de la feuille de route sécurité • Piloter les sujets autour de la sécurité SI, les plans d'action à la suite des recommandations d'audit • Collaborer au pilotage de certains projets du service infrastructure • Réaliser le suivi projet : flash report, RIDA, planning, chiffrage, suivi budgétaire et suivi des charges, suivi des risques/actions, indicateurs de suivi. • Contribuer à l'organisation de projet : dimensionnement des équipes, planification, ... • Participer à l'amélioration continue du service rendu aux clients de la DSI. Les livrables suivants seront produits : • Reporting opérationnel et reporting de pilotage, • Reporting autour des sujets de sécurité (pour le RSSI de la filiale et le comité SI) • Plannings opérationnels et échange des plannings

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Expert/Architecte LAN pour concevoir, déployer et optimiser des solutions LAN adaptées aux besoins techniques et métiers de l’entreprise. Vous serez responsable de l’architecture réseau, de la gestion des infrastructures LAN et de leur performance, tout en apportant un support technique de haut niveau. Vous serez également chargé de rédiger et maintenir la documentation technique. Conditions de travail : Localisation : Montreuil, avec 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage : Janvier 2025.

Pour un établissement bancaire à Paris, nous recherchons un Business Analyst. La mission consistera à participer à une équipe de développement continu sur le progiciel MUREX. Votre profil : Doté.e d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst sur Murex. Connaissance du progiciel Murex Autonomie et aptitude à la gestion de projet Mission de 24 mois, à temps plein, avec possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine. Mission basée à Paris, avec un démarrage idéalement à compter du 06/01/2025. TJM HT max 580€

Nous recherchons pour notre client un Technicien Support N1+ orienté Réseau et Serveur , basé à Marseille , pour une mission longue durée. Cette opportunité vous permet de rejoindre une équipe dynamique où vous serez responsable du support technique et de la résolution des incidents sur des infrastructures réseau et systèmes. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant au sein d'une organisation publique, offrant un rôle clé dans la gestion des outils et services IT. En tant que Technicien Support N1+ , vos principales missions seront : Surveillance et résolution des incidents réseau (LAN/WAN, VLAN, routage). Administration et maintenance des serveurs Windows (2012 R2 / 2019) et des services réseau (DHCP, DNS). Gestion de l’ Active Directory et des environnements Azure AD . Support utilisateur : diagnostic, résolution d'incidents et suivi des demandes. Participation à la gestion et à l'optimisation des environnements Virtualisation VMware . Utilisation des outils ITSM pour la gestion des incidents et des demandes. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’assistance quotidienne aux utilisateurs et la gestion des systèmes et réseaux.

Au sein de l’équipe #oneteam , vous intégrerez le service qualité, rattaché à l’équipe QSE & Lean , qui joue un rôle clé dans : L’amélioration des performances qualité, La résolution des problématiques qualité, Le déploiement de projets d’amélioration continue. En tant qu’Ingénieur Qualité Opérationnel, vous serez en charge de : Résolution des problèmes techniques complexes : Piloter les investigations et actions correctives en lien avec les produits. Suivi des non-conformités fournisseurs : Gérer les écarts et assurer le suivi des plans d’actions correctives auprès des fournisseurs. Gestion des erreurs en production : Identifier les sources de déviation, mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs. Communication : Diffuser les plans d’actions et les résultats obtenus auprès des parties prenantes. Intégration des nouveaux produits : Participer aux étapes qualité lors de l’introduction de nouveaux produits. Mise en place d’un système de management de la qualité : Contribuer à l’instauration ou à l’amélioration du système qualité selon les normes et standards en vigueur. Sensibilisation et formation du personnel : Élaborer et animer des sessions de sensibilisation aux enjeux et bonnes pratiques qualité. Culture qualité : Favoriser une approche préventive et encourager une analyse approfondie des risques.