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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur fullstack senior (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Les missions attendues par le Developpeur fullstack senior (H/F) : Développement en TDD des besoins métier (front et back) Soutien auprès des développeurs moins expérimentés : - Sur les aspects de design et le respect des bonnes pratiques pour assurer une qualité du code constante - En les aidant à renforcer leur maîtrise des langages/technologies Diagnostiquer des incidents sur les environnements hors et en production (au niveau applicatif, JVM et système) Veiller aux performances de l'application et être capable de les diagnostiquer (au niveau applicatif, JVM et système) Aider à la mise en place des préconisations de l'équipe sécurité Animation, participation à des ateliers techniques dans le cadre du projet ou de manière transverse Stack technique de l'équipe : Java, React, Spring Boot, Hibernate, Oracle Database Bonus: Kafka, Elasticsearch, ZK, Drools, MyBatis, PostgreSQL

Dans le cadre d'un projet stratégique pour une grande institution bancaire, nous recherchons deux développeurs seniors spécialisés sur Liferay. Vous serez chargé de concevoir, développer et déployer des solutions Liferay adaptées aux besoins métier, en assurant l’intégration des services avec les systèmes existants de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, contribuant activement aux processus d’amélioration et de modernisation de la plateforme, avec un focus sur la performance, la sécurité et l'expérience utilisateur.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Expert BONITA (H/F) – Niort Mission à pourvoir en régie sur Niort Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Développement Bonita ; Git ; Modélisation de process et données ; SQL ; Java ; HTML ; CSS ; Méthodo Agile Votre mission : - Assemblage - Cohérence des flux inter-applications, de l’intégrité des données et sécurité de l’ensemble - Intégration, développement et paramétrage pour le périmètre Bonita - Résolution d’incidents REF : EFP/DJADJA/ODVB

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java Présence à Niort 2 à 3 jours par semaine Compétences techniques: JAVA 8 à 21 - Impératif API JAVA REST - Impératif ANGULAR - Important REACT JS - Important ---------- Livrables - Chiffrage technique - Le code produit lors du développement - Le code des tests unitaires et d'intégration produits et le compte-rendu de leur exécution - Ponctuellement, un dossier d'analyse et de proposition des améliorations continues d'architecture technique, qualité de code et processus de déploiement ---------- Compétences attendues 1. Environnement technique : Maîtrise de Java 8 à 21 (Spring Boot/Webflux/Batch), API REST, gestion desAPI (Spring Gateway/Keycloak), front-end avecAngular/React, conteneurisation/plateforme Openshift, architectures EDA et SOA, bases de données Oracle, Redis. Les connaissances suivantes sont des plus : IVM, Python, DBT, Liquibase, Postgres, Kafka, Prometheus/Grafana, Linux, Shell (bash). 2. Capacité à gérer des évolutions techniques de complexité variable avec autonomie. 3. Familiarité avec Intelli, VSCode,Maven, Git/Gitlab, Jenkins, Sonarqube,Artifactory, Jira.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients grand compte un développeur experimenté. Cette personne doit disposer d'une expertise sur le front et le back-end. Application web Angular (Appshell / module federation / micro frontent) avec micro service en .Net et Java (en peer et shared service backend) Moteur de recherche Solr Connaissance cloud AWS A l’aise en Anglais Si compétence en Python c’est un plus (nice to have) Duree: A partir du 02/01/2025 3 ans Lieu: Paris centre TJM: 550-650€ ht selon profil Pas de sous traitance merci ! Nicholson

Winside Technology , jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance , avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’ accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris , Lille et Bordeaux . Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre , n'attends plus ! Aujourd'hui nous recherchons un/e Data Engineer / Data Ops pour un groupe international sur Lille. Ce que l'on attend de toi … ✨ Développer et optimiser des pipelines de données en Python ✨ Créer des flux de données efficaces pour le traitement et l’analyse d’une grosse volumétrie de données ✨Gérer des solutions de données sur GCP ✨Utiliser des services cloud pour le stockage, le traitement et l’analyse des données à grande échelle ✨Concevoir et maintenir les bases de données (SQL) ✨Evoluer dans un environnement AGILE (Scrum ou Safe) ✨Participer activement au processus d’amélioration continue de la chaine de production technologique ✨Faire de la veille technique et être force de proposition. Présence sur site 4 jj par semaine Disponibilité pour un démarrage mi-novembre Durée de la mission : Mission longue (Renouvellement par trimestre) Les petits + pour les personnes intéressées par un CDI : Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous !

Je recherche chef de projet sénior / directeur de programme, pour aller dans le 60 qui gère la dépollution, De plus de bonnes connaissances dans le suivi, pilotage, PnL, suivi et gestion des fournisseurs, ainsi que la partie planification et pilotage des Jalons, avec une vision sur la production Une personne qui parle anglais plus que couramment, Assurer la gestion calendaire, économique et financière du programme Gérer la relation avec le client et les partenaires, assurer la gestion contractuelle, réaliser le reporting auprès du client et de la direction Dispo ASAP, 100% sur site non négociable

Contexte: Payment & cash management. Cette entité est responsable techniquement de plusieurs Assets : - L’application 1 est un middleware chargé d’acquérir, transformer et router les flux de paiement. Ces flux sont échangés entre les canaux clients, les systèmes de paiement et les systèmes de compensation. - L’application 2 propose une interface offrant des fonctions business (validation de comptes, autorisation, booking, billing , forex, …) à un système de paiements. Elle est en production depuis Mai 2016 et déployée progressivement sur l’Europe.

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un développeur Java Backend hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que développeur Java Backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications de notre client dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

SYD est le plus grand intégrateur Dynamics 365 Microsoft de la région Grand Ouest. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence dans la gestion de projets CRM et de notre passion pour l'innovation. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, nous avons une opportunité pour vous ! Lieu : Saint-Herblain ou Rennes En tant que Chef(fe) de Projet , au sein d’une équipe de 15 personnes, vous serez responsable de la planification, du respect des délais, du contrôle des coûts et de la qualité du projet. Vos missions principales : Prendre en charge la gestion du projet ERP et des consultants pour en assurer le suivi, Définir les spécifications et les livrables du projet. Rédiger le cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes. Concevoir et tenir le plan projet. Calibrer les moyens nécessaires et planifier les ressources. Assurer la coordination et l'interface avec le client. Manager les parties manifestent, à la fois internes et externes au projet. Piloter le projet en suivant l'avancement des tâches, en surveillant les indicateurs et en prenant des décisions en accord avec le Responsable d'activité, afin d'aménager ou de modifier le projet si nécessaire.

💼 Poste : Intégration/ Recette 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte de la mission : Le client souhaite un accompagnement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques sur une application critique. Contribution est en contact direct avec les métiers, le fournisseur et les entités de production. Objectifs de la mission : Contribution à la mise en place de l'architecture technique du système d’information, Conception et préconisation des solutions techniques / veille technologique, Pilotage et contribution aux recettes techniques et fonctionnelles des versions applicative, Analyse des impacts techniques des nouvelles versions/solutions et leur cohérence avec l'architecture existante, Mise en œuvre des solutions et pilotage d’interventions dans le cadre des versions applicatives, Support applicatif auprès des utilisateurs métier et de la MOA et gestion des incidents (astreintes). Expertise des technologies : MQSeries, systèmes de paiements, ORACLE SQL, Linux, shell script, python et evnentuellement le progiciel Environnement anglophone

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients se trouvant dans le centre de Paris, d'un Expert / Lead technique équipe MOE Maintenance. Dans ce contexte, les activités attendues seront les suivantes : - Réaliser des études et des analyses - Bonne maîtrise technique (environnements Unix, SQL, Java) - Analyse des problèmes à partir des informations à disposition (logs / fichiers de données / données en base) - Recherche des root-cause - Réalisation d’actions de dépannage à court-terme - Proposition et mise en œuvre de solutions de contournement - Proposition et mise en œuvre d’actions de remédiation définitive - Reporting et capitalisation - Capacité de maintenance d’outils développés par la MOE (shell scripts Unix, procédures PL/SQL ou développements JAVA), ou de développement de nouveaux outils - Bon relationnel – point quotidien avec le fournisseur, la MOE et la MOA Progiciel et framework de l’éditeur - SGBD Oracle - MQ - Linux Red Hat - WildFly et JBOSS - Architectures de transferts de fichiers, WebServices, NFS

Contexte: En collaboration avec les équipes éditoriales et les différentes entités de la Direction du numérique (produit, technique, SEO, marketing numérique notamment), et d’autres acteurs extérieurs impliqués dans ce projet, le directeur de projet participera à la gestion du projet de changement d’un nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. (millions d’url à migrer). Il s’agit d’identifier et formaliser très rapidement les freins et/ou les risques sur le projet et activer les leviers pour les traiter (arbitrages, décisions de la direction, mobilisation rapide des équipes nécessaires...) MISSIONS Il s’agit en amont de la bascule de nom de domaine De définir le planning et découper le projet en grandes étapes De coordonner, en accord avec les différentes parties prenantes, la définition des objectifs, la communication, les évolutions du produit, les risques et leur manière de les mitiger, l’optimisation du référencement ainsi que la mobilisation des ressources techniques et autres expertises nécessaires pendant le projet. D'établir les indicateurs de monitoring pour le suivi de la bascule et les critères de succès sur la base de ces indicateurs et proposer les actions à mener (y compris les éventuels cas de roll-back). De définir très précisément le mode opératoire de la bascule elle-même (constitution d’une “task force” et son fonctionnement, suivi d’un conducteur heure par heure le jour J, de plans de roll-back, de scénarios “catastrophe”....) Il s’agit lors de la bascule de S'assurer qu’une “task force” des personnes-clés est réunie sur site et que toutes les actions sont réalisées selon le planning établi (selon un conducteur précis à la charge du directeur de projet) Remonter les alertes Identifier des solutions correctives en cas de problème et piloter leur mise en place Savoir dans quel cas un roll-back pourrait être nécessaire et contacter les personnes décisionnaires Il s’agit en aval de la bascule de S’assurer que le monitoring en place fonctionne correctement et que l’on observe aucune baisse de trafic significative, ni de ranking SEO. Réagir en cas de problèmes, en identifiant rapidement les personnes-clés et les actions correctives pour les résoudre. Le projet comporte des risques : Planning très contraint Nombreuses parties prenantes, y compris externes Baisse des audiences du domaine principal et de ses sous-domaines TACHES : - La production et mise à jour d'un document global de cadrage du projet qui sera l'unique référence pendant toute la durée du projet pour tous les acteurs : Définition du périmètre Contraintes et limitations Rôles & responsabilités des acteurs du projet Matrice de risques Phases et calendrier Gouvernance Critères de succès Plan de communication, etc.

Durée de la mission : 6 mois renouvelable Début de la mission : Asap Localisation : La Defense + Déplacements possibles à Mordelle Organisation : 2 jours de TT et 3 jours site selon le projet Expérience : 8 ans minimum L’outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI, "dit la GRC" doit être décommissionné, progressivement, par usage ou opportunités et non en big bang. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Parmi eux, le Chef De Projet recherché prendra à sa charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet : décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT.

je cherche un devops très senior (avec idéalement une xp en tant que lead devops) qui a eu un passif dev java à plein temps mission en banque - environement java (docker kubernetes , terraform, ansible etc...) mission 3 ans 2 jours sur site pour remplacer un de mes consultants plus de détails en privé -- je cherche un devops très senior (avec idéalement une xp en tant que lead devops) qui a eu un passif dev java à plein temps mission en banque - environement java (docker kubernetes , terraform, ansible etc...) mission 3 ans 2 jours sur site pour remplacer un de mes consultants plus de détails en privé

Contexte: Le contexte de la mission est celui d’un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). MISSIONS : Mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : • De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » • De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » • De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le chef de projet pilote l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : • Sur le pilote métier pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. • Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les missions du chef de projet « chantier Tiers » sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement. Missions secondaires Le chef de projet peut être amené à piloter d’autres projets du programme de mise en conformité DORA. Dans ce cadre, la nature des activités et attendus sont identiques mais la nature du projet serait différente (ex. : projet technique)