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💼 Poste : 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Business Analyste ALMT. Dans le cadre du plan de transformation ALMT, la mission consiste à travailler sur le projet de refonte de l'application risque de Liquidité Mission de project management / business analysis La mission consiste à: Project Management Gestion des comités, de la documentation, du reporting. Business analyse Spécifications fonctionnelles Suivi des développements Formation utilisateurs

💼 Poste : Business Analyst RFC/FTF Fiscalité 🏭 Secteurs stratégiques : Banque de détail 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La personne va travailler sur une application réglementaire qui a pour rôle de déclarer au FIchier des Comptes BAncaires de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP), les ouvertures, modifications et fermeture de comptes. Les informations transmises à la DGFIP sont des données non comptables sur les comptes et des données client (état civil, adresse, SIREN pour les entreprises, ...). L’application 2 permet d’effectuer les déclarations à l’administration Fiscale (DGFIP), des revenus mobiliers des clients de l’entité SGRF ainsi que la production des imprimés Fiscaux à destination des client (IFU). L’application 3 permet de faire un état des lieux au FGDR (Fond de Garantie des Dépôts et de Résolution), des avoirs clients de la banque en cas de défaut de celle-ci. Elle participe aussi, au calcul du Fond de Résolution Unique versé à la Caisse des Dépôts et Consignations ainsi qu’aux déclarations financières auprès de l’ACPR. La Prestation aura lieu au sein d'une équipe mixte de développeurs Mainframe et d'Analystes SI métier sur les applications listées en déployant une méthodologie semi-agile et en se tournant vers des pratiques de plus en plus agiles. La Prestation requiert une expertise dans le domaine de la Banque, dans le domaine de la conformité et de la fiscalité en particulier . La Prestation est en proximité des représentants métiers pour des enseignes SGRF, GTPS et GBIS. La Prestation sera sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la Feature Team Fiscalité. La prestation consiste à contribuer à/aux : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assurer l’interface avec les développeurs et plus globalement l’ensemble des membres de la Feature Team associée La planification L'assistance aux Product Owners lors des phase de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini La remontée d'informations/événements/alertes, ... L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Suivi des phases de production et notamment des anomalies (suivi MEP, RUN, Post mortem) Assistance et suivi des campagnes de déclaration fiscale

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale et la refonte complère du SI. Vous participerez à la migration du SI Mainframe vers des systèmes plus modernes, bâtis sur un écosystème Java. Vous contribuerez à la mise en place d’infrastructures et pipelines robustes pour accompagner les équipes de développement dans la continuité et l’agilité de leurs déploiements. A ce titre, vous serez en charge de : Participer aux projets de migration mainframe : Apporter votre expertise pour migrer les systèmes existants vers un écosystème plus moderne, basé sur Java, en étroite collaboration avec les équipes développement et infrastructure. Mettre en place des pipelines CI/CD : Configurer et gérer les pipelines d’intégration continue et de déploiement continu avec des outils comme Jenkins , Docker et Kubernetes pour automatiser et fiabiliser les processus. Maintenir et monitorer l’infrastructure : Assurer la stabilité, la sécurité et les performances des environnements de production et de pré-production. Collaborer en méthodologie Agile SAFe : Contribuer aux cérémonies et sprints dans un environnement Agile SAFe pour coordonner et aligner les actions DevOps avec les équipes projet. Optimiser les processus : Identifier les opportunités d’amélioration continue pour rendre les pipelines et l’infrastructure plus agiles et performants. Environnement Technique : Java, Jenkins, Docker, Kubernetes, Agile SAFe Le poste est basé proche de Sophia-Antipolis (06) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 🤝 Expertises spécifiques : C++ 17, Java, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, Tibco RV

Mission d'expertise et d'architecture sur tous les éléments de l'infrastructure Microsoft Configuration Manager Current Branch (anciennement SCCM CB). Du fait de la dimension du Groupe International, Les infrastructure Configuration Manager sont complexes, et sont des éléments vitaux et sensibles du système d'information. Une migration de MCM CB vers Intune est en cours d'élaboration.

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Scrum Master (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer que les produits « Data » sont traités conformément aux principes de l'agilité, (DoR, DoD, etc. ) et en particulier en accompagnant le PO (métier) pour la Connaissance 360 client dans l'optimisation de la valeur métier générée. (Customer journey, User story Map, priorisation, etc.) 🔸 Participer à la construction des produits: 🔸 Animer l’équipe agile assurant les projets dont vous serez le Scrum Master 🔸 Accompagner les Product Owner et les Proxy PO (à créer et gérer le backlog) 🔸 Seconder le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques. 🔸 Encourager l'autonomie et la responsabilité des membres de l'équipe. 🔸 Favoriser une démarche d'amélioration continue. 🔸 Faciliter la résolution des blocages rencontrés par l’équipe, et aider l’équipe à délivrer délivre le plus de valeur possible.

L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef(fe) de Projets Réseaux confirmé (e) en Freelance (6 mois renouvelables) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos clients Grands Comptes situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de: Mise en conformité du réseau industriel : Aide au choix et déploiement des Firewalls Déploiement de réseaux segmentés selon l’urbanisation définie Déploiement des briques de servitude (Annuaires, sauvegarde, supervision), de stockage et de transfert des données entre réseaux segmentés Rédaction de livrables documentaires Mise en place et animation des instances de pilotage et suivi des jalons Plan de bascule des principaux équipements 🎮 Votre terrain de jeu : Cycle en V et méthode AGILE Firewalls Azure Active Directory

Nous recherchons pour notre client, un acteur important du secteur des médias, un(e) Expert(e) Service Now. Mission de longue durée Remote partiel : 2.5 jours/semaines Localisation : Paris 15ème Objectifs de la prestation : La prestation en développement de gestion d’incidents et événements et MCO dans Service Now doit permettre de mettre en oeuvre les modifications nécessaires dans la gestion des incidents et des évènements en fonction des besoins exprimés et des directives de l’équipe projet en place, ainsi que d’assurer les activités de maintien en condition opérationnelle. Activités principales o Contribuer à l’implémentation de l’ITSM Standard o Contribuer à la mise en œuvre du processus Incident dans ServiceNow et assurer le maintien en condition opérationnelle de ces processus o Maintenir à jour les documents d’exploitations o Aider à la construction des espaces de travail personnalisés en fonction des populations o Contribuer à la mise en œuvre du portail pour les déclarations d’incidents et en assurer le maintien en condition opérationnelle o Contribuer à l’implémentation de l’ITOM Health et en assurer le maintien en condition opérationnelle Livrables attendus o Documentations o PV de recette

1. Faciliter les processus Scrum Guider et coacher l'équipe Agile dans les pratiques et événements SAFe 6.0 Scrum, en garantissant le respect des Principes Scrum et cérémonies Agile telles que les Daily Stand-ups, la planification de sprint, la revue de sprint et Rétrospective. Assurez-vous que les activités de l'équipe s'alignent sur le cadre SAFe 6.0 et que les cérémonies Agile sont efficaces et efficace. 2. Servir de facilitateur SAFe Participez aux cérémonies SAFe, y compris la planification PI (Program Increment), les démonstrations système et l'inspection et Adapt, et Scrum de Scrums. Coordonner avec les ingénieurs du train de publication (RTE) et les propriétaires de services (propriétaires de produits) pour garantir alignement entre les priorités au niveau du programme et l’exécution au niveau de l’équipe. 3. Soutenir la collaboration et la communication au sein de l'équipe Favoriser une culture d'amélioration continue en encourageant la communication ouverte et la transparence parmi les membres de l’équipe et les parties prenantes. Agir en tant qu'agent de liaison entre l'équipe Agile et les intervenants externes, en assurant une communication claire concernant les progrès, les risques et les dépendances. 4. Supprimez les obstacles et gérez les dépendances Identifier, documenter et travailler pour éliminer tous les obstacles ou dépendances qui empêchent l'équipe de la réalisation des objectifs de sprint. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et RTE pour résoudre les dépendances entre équipes et s'aligner sur les points communs objectifs. 5. Favoriser l’amélioration continue Défendre les meilleures pratiques Agile et rechercher en permanence des opportunités pour améliorer la productivité de l'équipe, qualité et prévisibilité. Encouragez l'utilisation de mesures et d'informations basées sur les données (telles que la vélocité, le burn-down et le cumul). (flux) pour soutenir l'amélioration continue et le suivi transparent des progrès. 6. Encadrer et encadrer les membres de l'équipe Servir de mentor et de coach pour les membres de l'équipe et les autres parties prenantes dans les méthodologies Agile, Principes SAFe et pratiques d'auto-organisation. Promouvoir un environnement Agile collaboratif et autonome où les équipes peuvent s'adapter et s'améliorer leurs processus de manière indépendante. 7. Alignez-vous sur les objectifs organisationnels Travailler avec les propriétaires de services (propriétaires de produits, RTE et autres parties prenantes pour assurer l'alignement entre les objectifs de l’équipe et les objectifs du programme, en restant concentré sur la fourniture de valeur au client. Soutenir la maturité Agile de l'organisation en contribuant et en soutenant les initiatives et formations SAFe programmes et le partage des connaissances entre les équipes.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

Tâche 1 : Développement des features back (nodeJs) et front (angular) de l'équipe: Développer les features de l'équipes. Partager les bonnes pratiques du développement. Devenir Teach lead de l'équipe, garant du dev et des solutions logicielles mises en place par l'équipe. Tâche 2 : Définition et mise en œuvre des architectures logicielles: Participer avec l'équipe des archis du train à la définition des solutions d’architecture logicielle de nos différents produits, la réalisation de prototypes, suivre les évaluations d’impact de nouvelles versions de Frameworks ( Angular/Node JS Express). Apporter durant les sprints de développement un soutien aux développeurs les mettant en œuvre. Tâche 3 : Garantir la sécurité Logiciel et règlementaire de nos applications Tâche 4 : Garant de la qualité logicielle sur nos applications (software craftsmanship)

💡 Contexte /Objectifs : Pour une application stratégique en charge du calcul des différentes distorsions du risque de crédit L'application évolue selon plusieurs axes : - les besoins réglementaires, - les besoins métiers sur le calcul du risque de crédit, - les besoins et impacts liés aux projets - Les nouvelles normes bâloises Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1) Etudes en phase d’opportunité ou de cadrage de projets pour élaboration des différents scénarios possibles avec le planning, les coûts et en explicitant les avantages/inconvénients associés notemment Bâle IV 2) Projets ou évolutions réglementaires priorisés par le métier dans le cadre du cycle des versions : a. Recueil des besoins et attentes des utilisateurs sur les sujets confiés et mise en place de l'ensemble des chiffrages induits par cette demande (Instruction, Spécification, Fabrication, Recette et Homologation). b. Analyse au regard de l’existant fonctionnel du périmètre "Calcul IRBA" l’opportunité et la faisabilité de nouveaux développements informatiques ou de nouvelles procédures. c. Etudes d'impact quantitatives sur la variation de RWA lorsque cela est nécessaire( RWA Fully loaded dans le cadre de bâle IV) d. Conception et spécification des solutions à mettre en oeuvre (instructions, spécifications fonctionnelles générales et détaillées pour évolutions, corrections d’anomalies, procédures). e. La définition de la stratégie de tests, définition et mise en place des travaux de tests fonctionnels, mettre en place les jeux d’essai fonctionnels pour la validation en homologation bancaire; f. Homologation des nouvelles versions de logiciel et procédures dans le respect de la stratégie établie. g. Paramétrage interne des calculateurs. 3) Support aux utilisateurs et de l’exploitation 4) Support au métier de l'application Environnement Anglophone

Nous recherchons un Ingénieur DevOps avec une forte compétence en Agile Coaching pour accompagner un grand acteur du secteur financier dans sa transformation technique et agile. Ce poste exigeant vous placera au cœur des initiatives de l’usine logicielle, avec pour mission d’optimiser les processus CI/CD tout en accompagnant les équipes de développement dans l’adoption des pratiques agiles et DevSecOps. Vos missions : Dans un environnement technique varié et stimulant (Java, .Net, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, PowerBI, Shell, OpenShift, GCP...), vos principales missions seront : Support et optimisation des outils CI/CD : Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, Checkmarx, Artifactory, XLDeploy, XLRelease) et assurer leur amélioration continue. Automatisation et scripting : Développer et améliorer les scripts internes en Groovy pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins. Accompagnement des équipes de développement : Aider les développeurs à construire des pipelines CI/CD efficaces et sécurisés adaptés à leurs produits. Sensibilisation et formation Agile : Former et accompagner les équipes agiles (Scrum Masters, Product Owners, développeurs, etc.) aux pratiques agiles et DevOps, en intégrant les bonnes pratiques de Software Craftsmanship pour un code de haute qualité. Facilitation de la transformation agile : Participer activement au cadrage des projets agiles, être force de proposition pour la mise en œuvre de pratiques agiles et accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation.

Le chef de projet aura pour objectifs : - De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, - D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille - De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG, - D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. - Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, - Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) - Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), - Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupe, - Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. - Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, - Validation des dossiers de conception, - Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Définition du profil CADRAGE Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet PILOTAGE Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances