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Nous recherchons un Administrateur MFT (Managed File Transfer) avec une expérience de 4 à 10 ans. Vous rejoindrez l'équipe Architecture des Socles Techniques et Exploitation des flux et des messages, afin de renforcer le pôle MFT en charge de la solution IBM Sterling. Mission : Développement de scripts pour automatiser les processus Paramétrage et configuration de l’outil IBM Sterling Exploitation et optimisation de la solution Scope de la mission : Réalisation de travaux de sécurité Mise à jour de la plateforme MFT Collaboration avec les projets transverses du Groupe et les équipes DSI Mission longue, avec possibilité de télétravail mais pas de full-remote. Si vous n'avez pas d'expérience avec IBM Sterling, une expertise sur Axway ou un outil similaire est un atout.

Nous recherchons un IT Project Manager/ Senior Project Manager & business analyst senior dont le rôle consistera : Votre responsabilité informatique est également de mener des projets majeurs avec le responsable informatique et le métier : mise en œuvre d'une solution Procure To Pay pour le Groupe, déploiement d'un outil de gestion du cycle de vie des contrats, ....." Profil expérience doit répondre aux exigences minimales : · Minimum 10 ans d'expérience de travail dans un service informatique · Minimum 10 ans en tant que chef de projet · Minimum 5 ans en tant qu'analyste d'affaires · Solide expérience de projet et d'analyste d'affaires · Système/Application : Expérience récente sur des projets nécessitant un développement spécifique · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions SaaS · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions sur site · Expérience en référentiel, flux de données et gestion de données · Expérience en gestion d'exécution sur des activités existantes et de nouveaux projets déployés Attentes Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les métiers opérationnels ou leur représentant · Rationalisation du business case, formalisation du rationnel et préparation de la synthèse pour prise de décision par le top management · Définir la gouvernance & l'organisation du projet · Identification des impacts d'architecture, définition de l'architecture cible · Préparation et animation des comités projet (français, anglais), workshop… · Conduite du changement : Formation, Communication · Définition et modélisation du Feature design · Support à la rédaction de la Business Requirement Definition · Gérer la relation avec les équipes IT internes (Réseau, Base de données, Sécurité, Protection des données,...) · Gestion des incidents : qualification, analyse, coordination, plan de résolution · Gestion des demandes de changement en accord avec le cadre projet de l'équipe · Gestion de la structure du projet, du planning et du budget · Gestion du planning du projet · Gestion du budget du projet Face à l'équipe de développeurs · Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées · Support fonctionnel aux développeurs · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons profil attendu : ·Diplômé d'une école d'ingénieur ou Master · Très bonne expérience projet · Très bonnes connaissances fonctionnelles du SI RH => Optionnel · Très bonnes connaissances fonctionnelles du Juridique => Optionnel · Très bonnes connaissances fonctionnelles des Achats Socle de compétences · Anglais courant, indispensable (lu, écrit, parlé) Durée : 12 mois et plus Dès que possible localisation Paris ou Clichy Télétravail 2j/semaine

Participer au développement d'un Framework de gestion des flux de données Concevoir l'architecture technique de la solution cible Proposer des solutions innovantes Assurer la cohérence technique et les bonnes pratiques Être force de proposition sur le design des solutions techniques Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires Participer activement au développement de la solution cible Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne.

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Description de l'offre pour le poste de Business Development Consultant: As we continue to expand locally and internationally, we are looking for a Business Development Consultant to help drive our growth and meet the increasing demand for our services across various industries. You will be responsible for driving the expansion of our client base both locally in Monaco and internationally. You will play a key role in identifying new business opportunities, building strong relationships with clients, and contributing to the overall growth strategy of the company. Responsabilités : Identify and pursue new business opportunities in both local and international markets, with a focus on IT consulting, digital transformation, and related services. Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and offering tailored solutions that align with their business objectives. Lead the entire sales cycle from prospecting and lead generation to deal closure, ensuring revenue targets are met. Collaborate with the leadership team to align on the company’s strategic growth objectives and ensure business development efforts are focused on priority markets. Regularly report on business development activities, sales pipeline, and client feedback to support strategic decision-making.

Localisation Paris ou Normandie Contexte: Nous recherchons un Consultant Fonctionnel / Business Analyst pour accompagner un projet d’implémentation de la plateforme PLM 3DEXPERIENCE au sein d’un acteur majeur de l’aéronautique. Ce projet stratégique vise à optimiser les processus de gestion du cycle de vie des produits en améliorant la collaboration, l'efficacité et l'intégration des différents acteurs. Missions principales : - Participation aux ateliers de cadrage : Collaborer avec les équipes projet et les utilisateurs métiers pour définir les besoins fonctionnels, rédiger les spécifications et identifier les solutions à mettre en œuvre. - Support fonctionnel : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la plateforme 3DEXPERIENCE, répondre à leurs questions et assurer un suivi régulier de leurs besoins. - Conduite du changement : Aider à la gestion du changement en préparant et en animant des sessions de formation, en créant des supports de communication et en s’assurant de l’adhésion des utilisateurs finaux. - Préparation et gestion des campagnes de tests : Organiser et superviser les tests fonctionnels, rédiger les scénarios de test, assurer le suivi des anomalies et valider les corrections avant mise en production. - Accompagnement global du projet : Apporter un soutien polyvalent sur l’ensemble des activités de réalisation du projet, en veillant à l’avancement des différentes étapes et à la bonne communication entre les équipes.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'activité de Brokerage sur les dérivés listés , un Business Analyst Sénior pour gérer les évolutions sur l'OMS/EMS Fidessa FCI et FIX ITIVITI. Vous avez une solide expérience en exécution, trading, et une bonne connaissance du protocole FIX. Vous collaborerez avec l'ensemble des équipes (développement, FIX onboarding, équipes de support de production, et fournisseurs) Missions : Maintenance et évolution de la plateforme OMS/EMS (suivi des demandes dévolution, validation des releases..etc) Intégration de nouveaux algorithmes de trading (certification FIX) Maintenance et évolution des flux (entre OMS et système Middle Office) Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Minimum 7/10 ans d'expérience sur l'exécution/le trading et bonne connaissance du protocole FIX Compétences techniques et analytique (gestion des flux entre l'OMS et le Middle Office, analyses des systèmes Front-to-Back) Anglais obligatoire (environnement internationale)

Nous recherchons pour un client situé à Noisy le Grand (93) : Un Chef de Projet AMOE avec 3 à 5 ans d'expérience MISSION : Connaissance du secteur industriel / transport Expert en gestion de projet infrastructure budgétaire Expérience en AMOE dans des projets d’investissement Compte rendus et reporting financiers (business plans / bilans financiers) Rédaction de documentation participation / Animation de réunion Compétences sur Pack Office (Excel et PowerPoint) Participation aux processus d'achats Suivi de l'avancement des projets (budget, coût...) Gestion de plan de charge et suivi budgétaire..... Gérer les ressources projet : planification, pilotage du suivi d’avancement et revues de phase, mobiliser et motiver les équipes

Responsabilités : Gestion de projets d’automatisation : Diriger et coordonner des projets d’automatisation de grande envergure. Expertise en PCS7 et WinCC Scada : Concevoir et gérer des architectures complexes utilisant PCS7 et WinCC Scada. Apporter une expertise en qualification et validation des systèmes automatisés, en travaillant de manière transverse sur différentes étapes du processus. Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients, en anglais et en français. Gestion de l’équipe : Superviser et guider les membres de l’équipe de projet pour assurer la réussite des projets.

L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur d’être l’interlocuteur principal SI (ou business partner) de la Direction indemnisation , et à ce titre : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation de la marque mais aussi sur les projets transverses de la marque ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel).

Contexte et Enjeu : · Etendre la couverture du nouvel ERP d’Assurance de personnes (ADP), partagé entre plusieurs acteurs du secteur et divisé en 4 Modules : CONTART, COTSATIONS, Prestations SANTE, Prestations PREVOYANCE · Méthodologie classique prédictive en conception, méthode agile en mise en œuvre (DEV) · Maximiser la valeur Métier d’un périmètre applicatif, au regard du budget qu’il lui est alloué Missions : · Identifier et formaliser les demandes Métier : en discernant le besoin, dans l’expression souvent commune d’une solution · Filtrer (accepter / refuser / ajuster) la demande Métier pour garantir la bonne trajectoire du logiciel pour la communauté d’utilisateurs et une évolutivité du besoin · Identifier l’alternative des solutions organisationnelles et informatiques pouvant répondre à la demande · Apprécier de ROI de chacune et partager/argumenter l’évaluation de chacune des solutions potentielles avec les Métiers, faire valider la solution à retenir · Produire les spécifications et modéliser les concepts · Prioriser les demandes en fonction des engagements, de la valeur Métier et des contraintes, dans un backlog des demandes · Gérer le planning, alerter les parties prenantes des aléas et des reports, proposer des actions, identifier et escalader les risques · Etre le référent Métier en support à l’équipe de développement (transmission, assistance et arbitrages) · Piloter la réalisation des demandes par l’équipe de développement pour délivrer un résultat optimal en terme de qualité/coût/délai · Etre le garant du résultat des réalisations et de leur assemblage (définition des critères d’acceptation, plan et exécution de la pré-recette DSI) · Organiser les recettes MOA/Métier : planification, lancement et bilan · Communiquer l’avancement des réalisations auprès du Responsable de Module et des Métiers

Nous recherchons un responsable de Domaine D365 Finance & SI RH pour accompagner notre transformation digitale. Ce poste implique la gestion des demandes et des projets d’évolution liés aux systèmes d’information Finance et RH, en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous serez en charge de projets stratégiques, notamment la dématérialisation fiscale, tout en garantissant la qualité de service pour nos utilisateurs. En collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, vous devrez : Planifier et piloter les projets d’évolution dans les domaines Finance et RH. Coordonner les demandes des utilisateurs et assurer le suivi avec les équipes IT. Élaborer et optimiser le budget alloué aux projets, en contrôlant les dépenses. Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper leurs impacts. Préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cherry Pick est à la recherche d'un "Business Analyst – Fraude Paiements" pour un client dans le secteur de la Banque Business Analyst – Fraude Paiements. Vous intégrerez la Squad Fraude Paiements en charge d’évolutions et de maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre en relation avec les équipes métiers pour définir le besoin et en coordination avec les divers contributeurs de la DSI, les utilisateurs internes ainsi que les partenaires du groupe. Objets de la mission : Vous interviendrez en tant que Business Analyst sur les sujets de la Squad notamment: Le projet réglementaire Reporting Banque de France et lutte contre la fraude à la TVA Les projets de contestation d’opération d’un client de la banque Les projets d’implémentation d’un SMS interactif suite à une alerte fraude sur une opération d’un client de la banque Le maintien en condition opérationnelle des applications de la Squad Livrables : Cahier de recette Cahier des charges fonctionnelles Compte-rendu de réunion Documentation actualisée, procédure SNI de conduite de projet Dossier de conception de recette Dossier de mise en place Dossier de sécurité Dossier de suivi des risques Procès-verbal de recette

Mission : Préparation et participation aux ateliers avec les interlocuteurs métiers Recueil et priorisation du besoin métiers Rédaction / Validation de la documentation fonctionnelle, générale et détaillée Réalisation des tests des développements Participation au suivi du Run avec le Pilote Opérationnel d’Application Réalisation des formations des utilisateurs / référents métiers Animation du réseau métier Vous devriez également : - Développer une relation de confiance avec la (les) filière(s) métier et en assure l’animation - Réaliser une activité de relation partenariale en central avec les prestataires et fournisseurs de matériel embarqué, - Suivre et rapporter l'avancement de son activité et remonte les alertes ou nouveaux besoins au responsable de Domaine - Contribuer au partage de connaissance avec les autres RAM au sein de la DSI - Travailler en étroite collaboration avec le POA sur la performance des applications en RUN

Contexte Objectif global : Administrer Environnements BDD DB2/DL1 Mainframe Description détaillée : Administration des bases de données DB2/DL1 Mainframe Tuning et optimisation d’applications DB2 * Support technique Etudes et Production * Aide à l’intégration et mise en exploitation des applications DB2/DL1 * Gestion des environnements DB2/DL1, Création, Rafraichissements * Optimisation des applications * Assistance à la conception des applications * Gestion des incidents * Administration des objets DB2 * Automatisation et mise en place des solutions de servitude DB2 : Réorganisation, Images copies, Quiesce, Recovery Déploiement sur les environnements de développement, recette, pré-prod et production Test de performance * Support production Contrainte forte du projet : Gestion des environnements, création, refresh, ... Compétences techniques : DB2, DL1, MVS, Z/OS, CICS - Confirmé - Impératif Outils BMC AMI, OPTIM - Confirmé - Important Connaissance linguistique : Anglais Lu, écrit (Secondaire)

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 Vous interviendrez sur les projets de la phase de cadrage jusqu'au déploiement en production. 🔸Participer à la tenue à jour de la cartographie applicative du SI Décisionnel 🔸Participer à la définition de la trajectoire urbanistique du SI Décisionnel à court et moyen terme 🔸Assister la MOA et le métier durant les phases de cadrage des besoins 🔸Identifier et Instruire les demandes d'évolutions et/ou les nouveaux projets et s'assurer de la faisabilité de la solution proposée en coordination avec les chefs de projets, les éditeurs, les Ingénieurs Data et les experts solutions 🔸Concevoir et porter les solutions technico-fonctionnelles 🔸Réaliser la modélisation de données 🔸Apporter son expertise fonctionnelle lors de l'élaboration de la stratégie de test 🔸Co-construire les spécifications fonctionnelles avec les ingénieurs Data 🔸Accompagner l'équipe sur les aspects fonctionnels tout au long du projet 🔸Participer à la recette avec la MOA 🔸Faire le lien avec les urbanistes