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En tant que Consultant Technique/Développeur Salesforce Marketing Cloud, vos principales missions seront les suivantes : Identifier et analyser des besoins cibles ; Animer des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles ; Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées ; Concevoir des applications, maquettes et solutions ; Assurer la bonne compréhension des spécifications par les équipes de développement ; Rédiger des guides utilisateurs et supports de formation ; Animer des sessions de formation ou transfert de compétences ; Être amené à modéliser et implémenter l’architecture de Marketing Cloud (BU, MDD, etc.) ; Concevoir et réaliser des journeys complexes ; Faire de la segmentation avec SQL ; Construire des Landing Pages (SSJS, HTML, etc.), personnalisation des messages (AMPScript, etc.) ; Utiliser les API Marketing Cloud.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Trade Finance. La squad Risk Management travaille à développer un nouvel outil pour les équipes middle office corporate & commodity, notamment de suivi des risques et de workflow de validations des opérations middle office/front office en mode AGILE. Maîtrise de l’anglais avec un niveau B2. • Accompagner le métier pour formuler ses user stories et les rédiger, • Challenger les besoins exprimés par le métier, approfondir les expressions de besoin en précisant les détails des règles fonctionnelles et en s'assurant de leur complétude, • Accompagner les équipes de développement en précisant ou en faisant préciser les points qui le nécessitent • Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

- Conception/développement d'API - Définition du contrat d'interface - Configurer les pipelines de déploiement pour la solution technique - Intégrer la surveillance et définir les capacités d'alerte pour les opérations - Produire la documentation technique - Aider au diagnostic des problèmes et à leur résolution - Assister les procédures techniques génériques et le transfert de connaissances - Contribuer à l'architecture technique en nuage à l'échelle - Soutenir les stratégies d'API et de données en appliquant les orientations de l'architecture d'entreprise.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Architecte Solution Cloud Azure H/F Descriptif de la mission: Notre client est le leader dans le secteur Luxe et Cosmétiques. Vos responsabilités : Conception et développement d'APIs Définition des contrats d'interface Configuration des pipelines de déploiement pour la solution technique Intégration de la surveillance et mise en place des capacités d'alerte pour les opérations Production de la documentation technique Aide au diagnostic et résolution des problèmes Assistance aux procédures techniques génériques et transfert de connaissances Contribution à l'architecture technique cloud à grande échelle Support des stratégies API et Data en appliquant les directives d'architecture d'entreprise

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Développeur Mulesoft : Tâches : Proposer et participer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement des composants Mulesoft Fournir une assistance technique aux utilisateurs impactés par les composants Mulesoft Recueillir et analyser les besoins des clients pour les projets d'intégration Concevoir, développer et maintenir les composants applicatifs basés sur Mulesoft Gérer le cycle de vie des API, y compris la création, la maintenance et la documentation Concevoir et implémenter des solutions Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir le succès des projets. Participer à la définition des architectures techniques et des solutions d'intégration.

DÉVELOPPEUR SALESFORCE E-COMMERCE Description du Poste : Le Développeur Salesforce E-commerce est responsable du développement et de la personnalisation des solutions e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud. Il travaille au sein d’équipes techniques pour implémenter des fonctionnalités innovantes, optimiser les performances des plateformes, et intégrer Salesforce avec d’autres systèmes d’information. Ce poste exige une solide expérience en développement Salesforce, en particulier sur Commerce Cloud. Responsabilités : Développer et personnaliser des solutions e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud. Intégrer Salesforce Commerce Cloud avec des systèmes tiers (ERP, CRM). Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la qualité du code. Participer aux phases de conception technique et aux revues de code. Assurer la maintenance et l’évolution des plateformes e-commerce. Compétences requises : Expérience en développement Salesforce Commerce Cloud (3+ ans). Solides compétences en JavaScript, HTML, CSS, Apex et Visualforce. Connaissance des API et des intégrations web services. Expérience en environnement Agile/Scrum.

Hanson Regan is looking for a Développeur Cobol for a 3-month mission based in Paris and Telework (3 days per week telework) Développeur Cobol • 4 à 5 ans d’XP • Site Montreuil 2 jours de présentiel • Très bonne communication (c’est important dans l’équipe) • Savoir-faire : capable de lire le code et évaluer les impacts en termes de complexité (JH) pour une étude entre octobre et fin décembre Due to customer requirements, we can only accept applications from freelancers working through their own French company. Unfortunately, we cannot accept porting solutions for this mission. If you are interested, please contact us as soon as possible with an up to date CV using the contact details below for further information.

Votre rôle En tant que DevOps BareMetal chez AddixGroup, vous ne vous contenterez pas de gérer des systèmes. Vous contribuerez à la création des fondations qui permettront à nos équipes d’ingénieurs et à nos clients de bâtir des solutions performantes à grande échelle. Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation et la configuration de notre infrastructure pour assurer rapidité, fiabilité et évolutivité. Vos missions en tant que DevOps Conception et construction de l’infrastructure : Créer l'infrastructure de base pour les autres équipes d’ingénierie et pour nos clients, en garantissant la rapidité, la fiabilité et l’évolutivité de notre plateforme. Automatisation des processus : Utiliser des outils d'infrastructure-as-code (Terraform, Ansible) pour automatiser le déploiement et la gestion de clusters à grande échelle. Gestion des ressources : Configurer et gérer les ressources réseau, de stockage et de calcul en utilisant des technologies de containerisation (Kubernetes, Knative) et d’autres outils open-source. Amélioration continue : Concevoir, développer et affiner des outils internes pour optimiser l’efficacité des équipes, incluant des solutions CI/CD, des environnements de développement local et des chaînes de construction. Intégration des composants open-source : Travailler avec des solutions open-source comme Kubernetes, Ceph, Rook, etc., en les intégrant dans notre écosystème technique en évolution. Collaboration avec les équipes d'ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les autres ingénieurs pour développer des solutions adaptées aux défis spécifiques du projet. Pilotage technique : Définir et atteindre les objectifs techniques à court et moyen terme en fonction de la roadmap de l’équipe. Pourquoi rejoindre AddixGroup ? Nous proposons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive, ainsi qu’un package d’équité attractif. Chez AddixGroup, vous aurez l’opportunité de travailler dans des environnements inspirants, que ce soit au cœur de grandes villes dynamiques ou dans un cadre plus relaxant en bord de mer. Nous valorisons la diversité et nous croyons en la force des perspectives variées. Nous encourageons un environnement de travail inclusif, où toutes les identités et cultures sont respectées et célébrées.

Hanson Regan recherche un Poste de travail pour une mission renouvelable de 6 mois basée au sud de Paris Ingénierie des postes de travail : • Microsoft Active Directory : o Manipulation d'objets (ordinateurs, utilisateurs, groupes) o Gestion des services de fichiers et des permissions o Group Policy Object (GPO) pour les postes de travail • Microsoft SCCM : L'infrastructure est gérée par une équipe informatique centrale (architecture et expertise) avec des droits délégués sur les infrastructures de l'entreprise. o Gestion des points de distribution o Gestion des exigences spécifiques SED dans les serveurs maîtres o Maîtrise de l'infrastructure • Windows 10 et Windows 11 • Scripting et automatisation PowerShell • Maîtrise des risques de sécurité liés à Windows et AD • Communication / compétences interpersonnelles • Anglais requis En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Objectifs de la Mission : Apporter des recommandations et partager les bonnes pratiques pour une implémentation optimale de Splunk Observability. Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et alertes pour surveiller efficacement les applications et infrastructures critiques d'ACCOR. Fournir une expertise sur l’utilisation des agents OTEL (OpenTelemetry) et faciliter leur intégration dans les processus CI/CD. Responsabilités Principales : Audit et Diagnostic Initial : Analyser les besoins actuels d'ACCOR en matière de monitoring et observabilité. Évaluer l'infrastructure existante et identifier les améliorations possibles pour l’intégration de Splunk Observability. Recommandations et Meilleures Pratiques : Fournir des recommandations détaillées sur l'architecture cible, la collecte de données, et les alertes nécessaires pour atteindre les objectifs de monitoring. Partager les bonnes pratiques en matière de performances, d'évolutivité et de sécurité de l'infrastructure observée. Implémentation Technique : Collaborer avec les équipes internes pour l’installation et la configuration des composants Splunk Observability. Intégrer et configurer des agents OTEL, et s’assurer de leur compatibilité avec les environnements CI/CD existants. Développer et configurer des tableaux de bord, métriques et alertes personnalisés répondant aux exigences d’ACCOR. Accompagnement et Transfert de Compétences : Documenter les configurations et les processus mis en place pour garantir la continuité des opérations. Former les équipes internes à l’utilisation et à l’optimisation des outils Splunk Observability. Fournir un support continu et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la réussite de l’implémentation. Livrables : Rapport d’audit initial avec recommandations et plan d’action. Documentation des configurations et guides utilisateurs pour les équipes internes. Tableaux de bord personnalisés et alertes configurées pour les applications et infrastructures critiques. Rapport final de mission avec évaluation des résultats obtenus et recommandations pour les prochaines étapes.

Nous recherchons un développeur embarqué dans le cadre d’un projet de développement d’un téléphone sécurisé. Pour le télétravail : 3 mois sur site à temps plein, puis possibilité de passer à 2 jours de tt par semaine. Context : Setting up secure network flows within an Android device Main tasks : - Reverse engineering of Android network architecture and SoC - Implementation of network resources in TEE - Interface between REE and TEE - Software design and development - Performance testing and optimization Skills : - C language - Linux kernel (drivers, dts) - Network management under Linux (routing, firewalling) - Knowledge of IP and security protocols (TLS, VPN) - Nice to have : Android Platform (AOSP) - Nice to have : Knowledge of VoIP (SIP)

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Chef.fe de projet IT qui sera rattaché.e au Responsable d’affaire pour une belle entreprise en CDI. ✅ Quelques infos sur l’entreprise : → 70 collaborateurs → Equipe du chef de projet : 5-6 développeurs ✏️ Gestion de projet des tâches fonctionnelles Le chef de projet participe à toutes les phases : réponse aux appels d’offres, étude des documents, beaucoup d’essai et validation technique, rédaction de mémoire technique, chiffrage, présentation, rédaction des spécifications, planning, suivi et recrutement de l’équipe