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Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur Backend C# H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Besançon Secteur : Billetique / Moyens de paiement Au sein de l'équipe R&D, vous assurez la conception, le développement et la maintenance des logiciels Concevoir, développer et tester des applications logicielles, en garantissant leur conformité aux meilleures pratiques et aux normes de l'industrie Participer à l'étude des outils et des cadres logiciels pour améliorer le processus de développement Maintenir et documenter une base de connaissance interne pour faciliter les transferts de compétences au sein du département

Contexte : Notre client final a pour projet majeur et pluriannuel de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applis internes). Dans ce contexte, le responsable applicatif va rechercher un profil d'architecte BI avec une bonne connaissance SAP HANA pour définir les KPI issus de modélisation BI depuis SAP dans un premier temps et une mission sur Microstrategy (outil actuel et futur) afin d'aller chercher de la self BI pour les métiers de conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages ainsi que de Data visualisation et refonte des rapports & des Tableaux de bords MISSIONS : Self BI pour les métiers : Conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages Data visualisation Refonte des rapports & des TdB

Gestion des produits de sécurité : Vous serez responsable de l'intégration et de la gestion de HashiCorp Vault pour la gestion des secrets et des coffres-forts sécurisés. Participation aux projets de build et MCO : Vous interviendrez sur la montée de version Redhat, la réinstallation d'instances sur OpenStack et la fiabilisation du code. Collaboration transverse : Travaillez avec les équipes agiles pour harmoniser les installations et gérer les remédiations techniques. Documentation : Rédaction de la documentation de recette fonctionnelle et gestion des processus internes.

Nous recherchons pour le développement d’une activité liée au transport touristique un ou une chargé -e- de développement, ayant l’envie viscérale de réaliser des projets et de lancer de nouveaux services et offres. Sous la responsabilité du directeur général, vous serez amené à réaliser des missions divers et variées : Recherche de partenaires, fournisseurs Mise en place de la stratégie de lancement Suivi des opérations quotidiennes de l’activité Suivi budgétaire et reporting Feedback sur la stratégie appliquée pour réajustement (offre, prix, communication….) Pour vous aider dans vos missions, un chargé de communication vous accompagnera (réseaux sociaux, support…) et une structure Rh vous accompagnera pour le recrutement de stagiaire.

Voici la fiche de poste reformulée en français, en anonymisant le nom du client : Data Product Manager (Data Solution Architect) Contexte de la mission : En tant que membre de l'équipe "Data As a Service Customer", vous serez chargé de mener des études et évaluations dans le segment d'activité HPS (High Performance Solutions) d'un grand groupe industriel, et participerez à la phase d'exécution du projet après évaluation. Profil recherché : Senior Compétences attendues : • Excellente communication en français et en anglais • Expertise en exploration, analyse et modélisation de données (modélisation conceptuelle et physique) • Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; la connaissance des systèmes de production est un plus • Forte capacité à appliquer des méthodes rigoureuses, avec un travail structuré et une organisation efficace • Approche centrée sur le client (conduite d'interviews, réponses rapides et concises)

À propos du poste: Nous recrutons un(e) Développeur(se) Backend Java pour accompagner l'un de nos clients dans le secteur de la finance Responsabilités: L'analyse des besoins métiers Le développement des fonctionnalités autour des technologies Java L'amélioration continue (technique, organisation et processus) La mise en production L'exécution des tests unitaires Le traitement et suivi des anomalies La rédaction de documentation technique Compétences requises: Backend : Java, Spring/ Spring Boot, Webservices, API REST, Connaissances fonctionnelles banque ou finance. Détails du poste et rémunération: Le salaire sera discuté en fonction de l'expérience et des compétences. Déclaration d'égalité des chances: Nous sommes engagés envers la diversité et l'inclusivité.

Responsabilités : Gestion de projets d’automatisation : Diriger et coordonner des projets d’automatisation de grande envergure. Expertise en PCS7 et WinCC Scada : Concevoir et gérer des architectures complexes utilisant PCS7 et WinCC Scada. Apporter une expertise en qualification et validation des systèmes automatisés, en travaillant de manière transverse sur différentes étapes du processus. Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients, en anglais et en français. Gestion de l’équipe : Superviser et guider les membres de l’équipe de projet pour assurer la réussite des projets.

Nous recherchons un Développeur / Architecte API (H/F) Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée déterminée selon projet et enveloppe budgétaire ; Démarrage : ASAP ; Localisation : Bordeaux (33) ; Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine (une dizaine de personnes). Vous collaborez avec des profils technique et métier. Objectif principal : Interfacer l’intranet client avec le portail de financement d’une autre société. Phase de préproduction fixée au 02/12/2024. Mission : Création du portail. Connexion SSO. Recommandations sur l’architecture logicielle. Interfaçage avec API Intranet client et société de paiement.

Description : X est le principal fournisseur de licences de propriété intellectuelle pour les technologies de connectivité sans fil et de détection intelligente. Au sein de la Business Unit Wireless IoT, X vous propose un poste de Chef de Produit pour les gammes de produits Wi-Fi et Bluetooth. Si vous êtes visionnaire, passionné par la technologie et souhaitez avoir un impact sur l'ingénierie et les affaires, alors vous avez votre place parmi nous ! Dans cette opportunité unique, les principales responsabilités sont : Définir la feuille de route des produits et la proposition de valeur Prioriser les fonctionnalités et les capacités des produits Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, les ventes, le marketing et le support pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer la satisfaction des clients Participer aux interactions techniques avant et après-vente avec les clients Développer le business case pour les nouveaux produits et les améliorations des produits existants afin de garantir la croissance des revenus Rédiger le document des exigences produit (PRD) Aligner les parties prenantes autour de la vision du produit Exigences : Diplôme en ingénierie informatique ou dans un autre domaine pertinent Expérience confirmée dans l'industrie des circuits intégrés (IC) Connaissances techniques en communication sans fil, en particulier Wi-Fi et Bluetooth Penseur stratégique et innovant, avec une vision multidisciplinaire Bonnes compétences en communication, orientation client et esprit d'équipe Flexibilité et esprit dynamique Rédaction de documents techniques La connaissance des normes de communication est un plus : 802.11a/b/g/n/ac/ax/be, WFA, Bluetooth SIG, 802.15.4, UWB, 3GPP, etc. Bonnes compétences en organisation et en gestion des priorités Maîtrise courante des langues française et anglaise Infos complémentaires : Expérience : 10+ ans, dont 3+ ans dans le développement de produits ou des rôles similaires Autorisation complète de travail en France, notamment dans les Alpes-Maritimes Télétravail : Partiel Intercontrat : Non 'X' : Nom du client (Anonyme)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Developpeur COBOL AS/400 Sénior . Objectif de la mission Réécrire une version batch d'une vingtaine de programmes COBOL interactifs actuellement appelés par l'application du client. Nous recherchons un développeur expérimenté en COBOL natif dans un environnement AS/400. Compétences attendues : AS/400. Solide expérience en COBOL natif sur AS/400. Bonne maîtrise de SQL et DB2. Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Rédaction de documentation technique. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Une connaissance de Jira serait un plus.

Nous recherchons pour un client situé en IDF et pour une mission longue : Un consultant Moyens Audiovisuel junior ou Chef de Projet (3 à 4 ans d'expérience) Connaissance dans le domaine des transports ou Industriels En charge de la réalisation des systèmes d'aide à l'exploitation et moyens audiovisuels Responsable de la conception, réalisation, qualification des sous systèmes industriels et infrastructures télécoms (voix, données et radio) de l'unité Aide à la régularisation des systèmes statiques et ou embarqués Etre à même de piloter un fournisseur Gestion technique de projet et de systèmes SI Ingénierie système (conception, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture) Intégration de systèmes informatisés industriels, notamment de type Supervision/SCADA Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project 2010) Connaissance des architectures fonctionnelles des systèmes de supervision Maîtrise des outils projets : MANTIS, SQUASH, REQTIFY Savoir travailler en équipe Etre autonome Très bonne aisance relationnelle Etre force de proposition Cette mission nécessitera de travailler ponctuellement la nuit ( 10 maximum) et le dimanche (5 maximum)

Chez K-LAGAN FRANCE, nous sommes à la recherche des profils développeurs Full Stack avec Java / React / Angular pour renforcer notre équipe de consultants, pour travailler avec un de nos important clients du secteur assurances 📍 Niort, Nouvelle-Aquitaine, France. Savoir faire: · Conception, développement des applications Java / React / Angular. · Travail avec des bases de données SQL et Cloud comme Azure / AWS / GCP. · Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateurs au travers des développements et outils variés. · Étudier et proposer des solutions techniques, vous serez force de proposition et argumenterez les choix de conceptions et d’algorithmes. · Mettre en oeuvre des prototypes/ POC (Proof Of Concept). · Participations aux cérémonies des équipes: PI Planning, chiffrages. · Concevoir et paramétrer des solutions pour répondre aux besoins de nos clients. · Réaliser des revues de code en collaboration avec votre équipe. · Participer à la vie du projet au travers de votre intégration au sein de l’équipe. · Rédiger la documentation technique.

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un intégrateur progiciel IVALUA. Plus de 8 ans d'expérience. Poste basé à Maisons-Alfort, 3 jours de TT et 2 jours sur site. Démarrage ASAP. Contexte : Pour l'équipe agile XXX au sein XXX, nous recherchons un expert progiciel Ivalua qui sera en lien avec la Product Owner de l’équipe, le Métier (PM), la responsable de socle Achats, les différentes équipes agiles et les intervenants transverses (architectes, Test Manager, RTE). Connaissance obligatoire sur IVALUA.

Description du poste : Nous recherchons un Développeur Big Data / Hadoop expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre client, leader dans le secteur bancaire. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le traitement et l'analyse de grandes quantités de données en utilisant l’écosystème Hadoop et d’autres technologies Big Data. Responsabilités : Concevoir, développer et optimiser des solutions de traitement et d’analyse de données volumineuses en utilisant Hadoop et d’autres outils Big Data. Collaborer avec des Data Engineers et des Data Scientists pour comprendre les besoins en matière de données et créer des pipelines de données robustes et scalables. Assurer l'intégration et le traitement de données provenant de sources variées, en garantissant la qualité, la disponibilité et la sécurité des données. Effectuer des analyses de performance, optimiser les workflows Hadoop, et veiller à la maintenance des clusters Hadoop. Implémenter des modèles de données avancés et automatiser les processus de collecte, de nettoyage et de transformation de données. Documenter les processus, suivre les meilleures pratiques en matière de Big Data et contribuer aux efforts d'optimisation continue. Profil recherché : 5 à 7 ans d'expérience dans le développement Big Data, avec une expertise avérée sur l'écosystème Hadoop (HDFS, MapReduce, Hive, Pig, HBase). Maîtrise des outils de traitement distribué (Spark, Flink) et des technologies de gestion de données (Kafka, Cassandra). Solide expérience en programmation avec des langages tels que Java, Scala, Python. Connaissance des bases de données SQL et NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Excellente capacité à résoudre des problèmes complexes et à optimiser les performances des pipelines de données. Expérience dans des environnements de développement Agile. Qualifications : Diplôme en informatique, en ingénierie, ou dans un domaine connexe. Expérience dans la gestion et l'optimisation des clusters Hadoop. Connaissance des systèmes de versioning (Git) et des outils de CI/CD. Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI) est un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez une équipe d'experts passionnés par le Big Data, où vous pourrez travailler sur des projets d’envergure, en utilisant les dernières technologies de l'écosystème Big Data. Ce rôle offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant et innovant.

Gouvernance des données Avec la politique de gouvernance des données, nous définissons principalement les rôles, c'est-à-dire qui a la responsabilité d'un actif de données spécifique au cours de son cycle de vie global. Cela favorise la responsabilité dans le traitement des données et la transparence dans les activités liées aux données. L'objectif est de rédiger et d'adopter une politique de gouvernance des données en tenant compte des politiques similaires adoptées par d'autres EUBIA. Inventaire et catalogue des données Un catalogue de données est un référentiel centralisé qui permet à une organisation de stocker et de rechercher l'emplacement, la lignée, le format, l'utilisation et d'autres métadonnées concernant les actifs de données de l'organisation. Le catalogue de données vise à fournir un point central de référence et d'accès aux ensembles de données importants utilisés dans l'institution. Il existe déjà un inventaire/catalogue MVP. En 2025, le travail pourrait s'étendre à d'autres domaines avec un outil de catalogue à sélectionner. Données de base et données de référence Les données de base sont des données réutilisées par de nombreuses applications et systèmes. Certains principes doivent s'appliquer à ces données précieuses afin de garantir leur qualité, leur disponibilité et leur réutilisation. Les données de référence sont des données utilisées pour classer ou catégoriser d'autres données. Elles se présentent généralement sous la forme de listes de codes qui définissent les valeurs autorisées, par exemple les listes de codes pour les pays, les genres, les types de procédures juridiques. La normalisation et la gestion de ces données sont importantes pour assurer un échange de données fluide entre les différentes applications et garantir l'interopérabilité. Les travaux se concentreront sur les politiques et les bonnes pratiques pour la gestion des données de base et des données de référence. L'objectif est de rédiger et d'adopter une politique pertinente en faisant le point sur les initiatives internes ou les initiatives similaires dans d'autres EUBIA et en pilotant la politique dans le contexte d'une activité interne en cours.

Les missions principales sont les suivantes : Gestion des SLA : Veiller au respect des engagements de niveaux de service et gérer les écarts. Suivi de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour assurer une qualité optimale des services. Coordination inter-équipes : Travailler avec les équipes organisées par produit pour résoudre les problèmes et améliorer les services. Gestion de la relation client : Être à l’écoute des besoins du client, proposer des solutions aux problèmes rencontrés et s’assurer de sa satisfaction continue. Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et des services pour améliorer la performance et la satisfaction client. Gestion des incidents et des escalades : Coordonner les équipes lors des incidents majeurs pour assurer une résolution rapide et efficace. Gestion des transitions et du capacitaire demandé