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L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

Dans le cadre de la création d'un nouveau système d'information réglementaire couvrant les déclarations de produits financiers (taux, change, equities, commodities, crédit), nous recherchons un PMO/Business Analyst disposant d'une forte expertise en finance de marché, en conformité réglementaire et en gestion de projet , avec une appétence pour la gestion de la donnée. On recherche en priorité un PMO ayant une expérience en finance de marché. Gestion du Budget : Supervision des budgets des projets, vérification des prévisions et contrôle des dépenses. Suivi des écarts entre les dépenses réelles et le budget alloué, en proposant des ajustements si nécessaire. Préparation de rapports financiers réguliers pour assurer la transparence sur l'utilisation des fonds. Suivi de la Performance et des KPI : Définition et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Analyse des écarts de performance et mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs. Coordination des Ressources : Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet. Optimisation de l'utilisation des ressources pour éviter les goulets d'étranglement et les gaspillages. Gestion de la Gouvernance de Projet : Élaboration de politiques et de normes pour assurer une gestion de projet homogène et alignée avec les objectifs de l’organisation. Mise en place d'une structure de gouvernance pour la validation et la priorisation des projets. Suivi des Risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets, avec des plans de mitigation. Surveillance des risques financiers, opérationnels et réglementaires pour anticiper les impacts potentiels. Communication et Reporting : Production de rapports réguliers à destination des parties prenantes, incluant les dirigeants, pour assurer une visibilité sur l’état des projets. Facilitation de la communication entre les équipes et les départements pour garantir une bonne collaboration. Conformité Réglementaire : Assurer que les projets respectent les régulations spécifiques au secteur bancaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de confidentialité des données, particulièrement dans le cadre de la conformité aux réglementations (comme le RGPD en Europe). Soutien au Change Management : Accompagnement des équipes et des parties prenantes dans les processus de changement. Facilitation de l’adoption des nouveaux outils, technologies ou processus introduits par les projets.

SquareOne renforce ses effectifs et intègre sur ses projets un(e) Proxy Product Owner expérimenté. Au sein d'une squad agile, vous êtes en charge de Animation des daily meeting / PiP / Ateliers de recueil des besoins métier Rédaction des User Stories Gestion et priorisation dans le backlog Rédaction des spécifications fonctionnelles Piloter les phases de test / recette Environnement international, un ANGLAIS courant est indispensable sur ce projet. Environnement technologique des équipes et interlocuteurs : DataOps / DevOps / Cloud public (AWS / Azure) Fonctionnement en agilité / Squads agiles. Projet long terme / Paris centre + télétravail

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire , un ingénieur sécurité opérationnelle expert sur GCP et ayant une bonne maîtrise de AZURE et AWS. Objectif global : Accompagner Sécurisation du cloud public régulé Contrainte forte du projet : Assurer la sécurité du cloud public régulé GCP ainsi qu'AWS et AZURE Connaissance linguistique : Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée : Contexte : Dans le cadre de la transformation technologique opérée par notre client sur 3 plateformes CSP (Azure, AWS et GCP), nous recherchons un consultant Sécurité GCP ayant une expertise en Identity and Access Management (IAM) sur la plateforme GCP et ayant également une bonne maîtrise des autres plateformes AWS et AZURE. Objectifs de la Mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur GCP et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques : Appliquer les meilleures pratiques IAM pour la gestion des identités et des accès, notamment à travers l'utilisation de services. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils GCP, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place. Définition du profil : Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique

Gérer et administrer la plate-forme CyberArk de bout en bout. Administration/Gestion des composants Vault, PSM, PVWA, CPM et PSMP Assurer le run et le support N3 sur la solution Gérer/créer les SAFE, ACL, etc... Réaliser et maintenir en place les procédures techniques Gérer et faire la revue des habilitations Gérer l'évolution du produit Être force de proposition sur les améliorations possibles du produit Construire et suivre un Dashboard de suivi de la sécurité et des risques opérationnels des assets de la DSI. Automatisation via scripting (PACLI/Powershell) et mettre en place/développer des connecteurs.

Objectifs de la mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques : Appliquer les meilleures pratiques AWS pour la gestion des identités et des accès, notamment à travers l'utilisation de services tels que AWS IAM, AWS Organizations, AWS SCP et autres. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils AWS, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une PMO - Gestion de la performance H/F Description de la mission: Dans le cadre du pilotage de ses activités liés à son centre d'excellence, notre client va rechercher un(e) freelance expérimenté(e) pour l'accompagner sur la gestion de la performance de celui-ci. Rattaché directement au Directeur du Département Centre de Compétences, vous serez en charge des activités suivantes : •Concevoir les processus et les outils de gestion opérationnels du CC dans un souci d’amélioration continue avec gain de maturité ; •Création du suivi et du reporting de l’activité basé sur des indicateurs permettant de mesurer la performance, d’identifier les risques et les opportunités, de maitriser finement l’activité afin de l’industrialiser. •Animer le plan de charge du Centre de Compétences en interaction avec les projets et les différentes BU et participer à l’animation du plan de charge des équipes •Animer le processus de recrutement ; •Mettre en place et suivre le plan de gestion de compétences et de formation •Supporter la mise en œuvre de la Politique Produits du client •Etendre et faire vivre le concept de « communautés métiers » à toute la société •Animer la constitution du référentiel de réalisation de gestion des activités techniques avec pour objectif d’industrialiser, d’améliorer la compétitivité, de réduire les variances

Assurer la sécurité des accès aux systèmes internes de notre client Finance en utilisant la solution Ping Identity pour gérer les identités et les accès des utilisateurs. Responsabilités principales Mise en œuvre et gestion de l'IAM : Configuration et administration des outils Ping Identity pour l'authentification et l'autorisation d'accès. Gestion des droits d'accès des utilisateurs aux systèmes internes sensibles et applications bancaires. Surveillance de la sécurité : Suivi des accès aux applications et données sensibles pour prévenir les risques de fraude. Surveillance des incidents de sécurité liés aux accès et proposition de solutions pour limiter les risques. Collaboration et coordination : Travailler étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la conformité des procédures d'accès. Mise à jour régulière des SOPs (procédures standardisées) en fonction des nouvelles normes de sécurité. Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux accès et aux autorisations. S'assurer de la conformité avec les exigences réglementaires et les normes internes de sécurité informatique. Participation aux projets de transformation numérique : Supporter les initiatives de transformation numérique en intégrant des solutions IAM alignées avec les objectifs de sécurité de l’entreprise. Contribution à l’amélioration continue des processus IAM pour suivre les évolutions technologiques et les nouvelles menaces.

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

En tant que Chef de Projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et techniques pour assurer la réussite des projets. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'analyse des besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter et suivre le cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et des budgets. Effectuer des tests fonctionnels et accompagner la recette utilisateur. Assurer le suivi des incidents et leur résolution. Traiter et gérer les API : développement, documentation, supervision et maintenance. Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque de détail 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : De manière très simplifiée, le principe général la modélisation de l'application est construite autour de rôles et de profils métiers c’est-à-dire qu'en fonction du métier d'une personne, l’application va automatiquement lui attribuer un certain nombre de droits aux applications qu'il doit utiliser pour son quotidien. L’application est composée de trois équipes : L'équipe de développement et d'expertise niveau 3, localisée à Paris L'équipe Business Analyst, qui concerne cet appel d'offre L'équipe de Production, basée en Inde, chargée du support et de l'exécution en production des opérations Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : 1 / Expertise Habilitations Assistance auprès des utilisateurs et ou Bénéficiaires pour faire évoluer les modèles d'habilitations aux applications dans l’application, et cela en adéquation avec la transformation du modèle opérationnel de la banque de détail et des différents projets de transformation Intégration de nouvelles applications dans l’application 2 / Support Support Pilotage auprès des différents utilisateurs et ou bénéficiaires pour les diverses opérations de MAJ des configurations d'habilitation Fiabilisation, nettoyage, revue des données du référentiel GHABI Mise à jour de la documentation à destination des utilisateurs et des équipes de prod Réponses aux demandes de l'audit.

Dans un contexte de forte croissance des projets de la Direction des Systèmes d’information le responsable du domaine recherche une ressource pour un poste interne de chef de projet PMO pour l’accompagner dans l’évolution du niveau de maturité du PM Office. Le chef de projet PMO a pour principale mission : Maintenir à jour la Roadmap Projets de l’ensemble du Portefeuille : • Effectuer une gestion des plannings des projets en parallèle de façon macroscopique • Maintenir un planning global pour le pilotage des ressources et des coûts • Participer à la mise en place de plans d’actions en cas de dérive d’un projet stratégique • Intervenir sur l’analyse consolidée des risques des projets et portefeuilles projet Gérer la phase « Demandes Projet » et y sensibiliser les collaborateurs : • Garantir la fluidité du cycle de vie des Demandes & Projets • Animer les instances de la gestion des Demandes Projet • Proposer des améliorations de notre processus et outillage • Former à notre méthodologie de gestion des Demandes & Projets Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des ressources (Resource Management) : • Prioriser les besoins de ressource sur les différents projets • Proposer des affectations de ressources à un projet en fonction de leur disponibilité, compétences et appétences • Travailler avec chacun des manager d’équipe pour valider la cohérence du plan d’affectation Contribuer à l’amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l’appui du responsable de l’équipe PM Office : • Créer / Maintenir une structure de Reporting commune en utilisant l’outil PPM ServiceNow • Fournir des reportings consolidés à destination des différentes strates • Assurer des points réguliers d’Assurance Qualité sur des projets stratégiques pour s’assurer de la livraison des livrables attendus au cours de leur cycle de vie Être le partenaire privilégié des équipes projet, avec pour objectif : • Accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodologies de gestion de projet • Fournir des modèles de document projet • Définir des indicateurs projet • Assurer que l’état d’avancement des projets est conforme à la réalité • Suivre les indicateurs Qualité du bon respect du pilotage des projets • Animer l’amélioration continue Avoir la capacité de rassembler rapidement les informations nécessaires à la phase de cadrage de chaque projet, il doit valider que : • Le projet n’est pas redondant avec un autre projet • Les objectifs définis sont en adéquation avec les autres projets • L’alignement des projets correspond à la stratégie de l’entreprise (Aspects business, organisationnels, réglementaires) • S’assurer de la bonne intégration des nouvelles ressources de pilotage de projet (PMO, Chef de Projet, Scrum Master…)

Concevoir des fonctionnalités de plateforme permettant à l'entreprise de développer et d'exploiter des produits de données/ensembles de données Intégrer dans les propositions et les conceptions les défis de la mise à l'échelle des services de la plateforme et prendre en compte la nécessité de construire la plateforme en tant qu'infrastructure en tant que code, les exigences d'autonomie des clients de la plateforme et les exigences des autres parties prenantes de l'entreprise Rédiger des user stories dans le backlog en vue de leur affinement par l'équipe d'ingénieurs de la plateforme. Soutenir les autres membres de l'équipe dans la gestion du RUN et du Build.

Intitulé du poste : Administrateur Technique UserCube Localisation : Niort Missions principales : Gestion des droits et accès : Paramétrage et administration des droits d’accès aux systèmes, et garantie de la sécurité des accès. Configuration et maintenance de UserCube : Mise à jour, personnalisation et résolution des incidents liés à la solution UserCube, un outil de gestion des identités. Automatisation des processus IAM : Création de scripts et de workflows pour automatiser les procédures de gestion d’identité. Audit et reporting : Analyse des accès et création de rapports pour assurer la conformité avec les politiques de sécurité.

Je suis à la recherche pour mon client d'un(e) Architecte Flux pour piloter et optimiser les flux de données du Système d’Information de mon client dans le secteur de l'Assurance. En tant qu'Architecte Flux, vous serez garant(e) de la cohérence, de l'intégrité et de la fluidité des flux de données au sein du SI, tout en veillant à la sécurité et à la conformité réglementaire (GDPR, etc.). Vous interviendrez dans des projets d'envergure et contribuerez à l'urbanisation de notre architecture SI. Gouvernance des flux de données : Mettre en place et piloter la gouvernance des flux de données. Garantir la cohérence des échanges inter-applicatifs. Superviser l'intégration et assurer la sécurité des flux dans le respect des standards et réglementations. Conception des flux : Analyser les besoins métiers pour concevoir une architecture optimisée des flux. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des échanges inter-applicatifs. Optimiser les flux pour maximiser performance, fiabilité et sécurité. Migration de Talend vers Apache Hop & Apache Camel : Réaliser un audit des flux existants et proposer des solutions d'amélioration. Concevoir et piloter la migration vers Apache Hop pour l'ETL et Apache Camel pour les intégrations. Former les équipes et assurer un cadre technique normatif pour les futurs développements. Veille technologique et amélioration continue : Assurer une veille constante sur les solutions d’intégration. Recommander des améliorations de l’architecture des flux.

En tant que gestionnaire des accès, reporting et remédiation, votre rôle principal sera de gérer les autorisations d'accès aux systèmes, d'assurer le suivi des activités liées à ces autorisations, de générer des rapports et de mettre en œuvre des mesures correctives lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les responsables de la sécurité et les utilisateurs finaux pour garantir un accès approprié et sécurisé aux ressources informatiques. Gestion des accès : Créer, modifier et supprimer les comptes d'utilisateurs conformément aux politiques et procédures établies. Évaluer les demandes d'accès et les autorisations existantes pour s'assurer qu'elles sont appropriées et conformes aux politiques de sécurité. Surveiller les activités des utilisateurs et détecter les comportements suspects ou non conformes. Mettre en place des contrôles d'accès et des mécanismes d'authentification pour renforcer la sécurité des systèmes. Reporting : Générer des rapports réguliers sur les accès aux systèmes, les autorisations accordées et les activités des utilisateurs. Analyser les données des rapports pour identifier les tendances, les problèmes de conformité et les risques potentiels. Préparer des rapports ad hoc pour répondre aux demandes spécifiques de la direction ou des auditeurs internes/externes. Remédiation : Identifier et évaluer les problèmes de sécurité liés aux accès et aux autorisations. Coordonner les actions correctives avec les équipes informatiques et les responsables de la sécurité. Mettre en œuvre des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés et prévenir les incidents futurs. Documenter les actions prises et suivre les progrès de la remédiation.