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L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

Dans le cadre de la création d'un nouveau système d'information réglementaire couvrant les déclarations de produits financiers (taux, change, equities, commodities, crédit), nous recherchons un PMO/Business Analyst disposant d'une forte expertise en finance de marché, en conformité réglementaire et en gestion de projet , avec une appétence pour la gestion de la donnée. On recherche en priorité un PMO ayant une expérience en finance de marché. Gestion du Budget : Supervision des budgets des projets, vérification des prévisions et contrôle des dépenses. Suivi des écarts entre les dépenses réelles et le budget alloué, en proposant des ajustements si nécessaire. Préparation de rapports financiers réguliers pour assurer la transparence sur l'utilisation des fonds. Suivi de la Performance et des KPI : Définition et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Analyse des écarts de performance et mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs. Coordination des Ressources : Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet. Optimisation de l'utilisation des ressources pour éviter les goulets d'étranglement et les gaspillages. Gestion de la Gouvernance de Projet : Élaboration de politiques et de normes pour assurer une gestion de projet homogène et alignée avec les objectifs de l’organisation. Mise en place d'une structure de gouvernance pour la validation et la priorisation des projets. Suivi des Risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets, avec des plans de mitigation. Surveillance des risques financiers, opérationnels et réglementaires pour anticiper les impacts potentiels. Communication et Reporting : Production de rapports réguliers à destination des parties prenantes, incluant les dirigeants, pour assurer une visibilité sur l’état des projets. Facilitation de la communication entre les équipes et les départements pour garantir une bonne collaboration. Conformité Réglementaire : Assurer que les projets respectent les régulations spécifiques au secteur bancaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de confidentialité des données, particulièrement dans le cadre de la conformité aux réglementations (comme le RGPD en Europe). Soutien au Change Management : Accompagnement des équipes et des parties prenantes dans les processus de changement. Facilitation de l’adoption des nouveaux outils, technologies ou processus introduits par les projets.

Lieu : Remote / Brest, TJM : 600€, Rythme : Remote après 1 semaine sur site et 2j par mois ensuite Nous recherchons pour notre client, groupe industriel multisites et multimarques, un Chef de Projet pour migration vers Talend Cloud H/F pour une mission Freelance de 6 mois minimum. Démarrage prévu dès que possible. VOS MISSIONS : Coordonner le projet de migration vers Talend Cloud en assurant l'interface entre l'architecte DATA & SI et les développeurs Talend des différentes entités du groupe. Définir les normes et processus pour le développement des jobs et des flux de données. Animer et piloter les projets de mise en commun des traitements de données dans un nouveau schéma harmonisé. Accompagner le développement des jobs et flux Talend, avec un rôle d'expertise et de gestion de projet. Environnement technique : Talend Cloud, gestion de flux et traitement de données, méthodes de standardisation des données. VOUS : De formation Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projet de migration et en expertise Talend. . La participation active à un projet de migration vers Talend Cloud est un impératif pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - L'Architecte DATA et SI en visio - 2 journées "test" à distance (essais, rencontres, rapport d'étonnement et pistes de travail envisagées) - Décision sous 24h. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'un prochain échange, Squaar

Nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté pour contribuer au développement et à l’optimisation de notre chatbot et des flux conversationnels associés. Vous serez au cœur d’un projet innovant combinant des compétences en développement web et en intelligence artificielle. La mission est basée à Ronchin incluant 2 à 3 jours de télétravail. Vos missions principales seront les suivantes : · Développement et optimisation de flux conversationnels via DialogFlow CX. · Conception et maintenance de back-end (Node.js/Express.js) et de front-end (React). · Implémentation et gestion d’API REST et de batchs (Kafka). · Configuration et ajustement des modèles d’IA générative pour améliorer la pertinence des réponses. · Collaboration en mode agile avec une équipe composée de développeurs, d’un Product Owner (PO) et des équipes transverses · Code review et garantie de la qualité du code. · Rédaction de documentation technique claire et précise. · Contribution à l’observabilité avec l’équipe OPS.

TJ MAXIMUM 550 NON NÉGOCIABLE ! Nous recherchons pour l'un de nos clients localisé en Ile-de-France un architecte fonctionnel Environnement Technique : HyperV, stockage de données (SAN), sécurité (DMZ, AV, Checkpoint), Flux (webservice), OS (MS Windows Server; Linux RHELL); BDD (MS SQLSRV; Postgresql) Environnement projet : Au sein du pôle Architecte Fonctionnel, l'architecte fonctionnel orienté Finance est le véritable interlocuteur métier (Direction Finance) au sein de la DSI. Compétences requises : Recueillir les besoins Métiers Traduire ces besoins en solutions SI Assister les MOA Métiers à la rédaction des cahiers des charges des projets spécifiant ces solutions et à destination du Chef de Projet Métier. Fournir une assistance aux maîtrises d’ouvrage métiers pour la construction des Schémas Directeurs Fonctionnels métiers Cartographier le système d’information existant et concevoir le système d’information cible (Schémas Directeurs Applicatifs) Animer les comités maîtrise d’ouvrage SI Veiller à la performance et au maintien de la cohésion du système Livrables attendus: Dossiers d'aide à la décision Cahiers des charges fonctionnels Notes de cadrage SFD

Contexte du poste Au cœur du dynamisme de la Côte d'Azur, dans la ville ensoleillée de Nice, notre entreprise, leader dans le secteur des télécoms, est à la recherche d'un Ingénieur QA passionné et innovant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Avec des projets d'envergure nationale et internationale, notre département IT compte actuellement une équipe multidisciplinaire de 50 personnes travaillant sur des solutions à la pointe de la technologie. Les enjeux actuels résident dans l'amélioration continue de la qualité de nos produits et la garantie d'une expérience utilisateur optimale. Le poste à pourvoir vise à renforcer notre démarche d'excellence technique en intégrant un expert en stratégies de tests et automatisation, motivé par le challenge d'assurer qualité et performance à nos produits. Missions principales : - Travailler conjointement avec les Product Owners et les équipes de développement pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test efficaces. - Concevoir, rédiger et exécuter des plans et des campagnes de tests. - Écrire et maintenir des tests automatiques pour assurer une couverture de test optimale. - Détecter, suivre et assurer la résolution des anomalies et bugs du produit. Missions annexes : - Participer activement aux différentes cérémonies Agile de l'équipe. - Analyser les processus techniques et fonctionnels pour identifier les améliorations possibles. - Promouvoir les bonnes pratiques de QA au sein de l'équipe. Stack technique à maîtriser : - expert sur SoapUI Environnement technique global : - Event Driven Architecture, Méthodologies Agile, Gitlab CI/CD, Kubernetes, Rest-assured, Rest API, Jira/XRay, MariaDB/SQL

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une PMO - Gestion de la performance H/F Description de la mission: Dans le cadre du pilotage de ses activités liés à son centre d'excellence, notre client va rechercher un(e) freelance expérimenté(e) pour l'accompagner sur la gestion de la performance de celui-ci. Rattaché directement au Directeur du Département Centre de Compétences, vous serez en charge des activités suivantes : •Concevoir les processus et les outils de gestion opérationnels du CC dans un souci d’amélioration continue avec gain de maturité ; •Création du suivi et du reporting de l’activité basé sur des indicateurs permettant de mesurer la performance, d’identifier les risques et les opportunités, de maitriser finement l’activité afin de l’industrialiser. •Animer le plan de charge du Centre de Compétences en interaction avec les projets et les différentes BU et participer à l’animation du plan de charge des équipes •Animer le processus de recrutement ; •Mettre en place et suivre le plan de gestion de compétences et de formation •Supporter la mise en œuvre de la Politique Produits du client •Etendre et faire vivre le concept de « communautés métiers » à toute la société •Animer la constitution du référentiel de réalisation de gestion des activités techniques avec pour objectif d’industrialiser, d’améliorer la compétitivité, de réduire les variances

Dans le cadre de développements applicatifs et de la TMA associée, nous recherchons des Développeurs(peuses) C# - C++ - Dot.net F/H confirmé(e)s, pour intégrer notre centre de services de Brest. Vous rejoignez une équipe composée d'un directeur de projet, de chefs de projets et de développeurs, pour intervenir sur 22 applications spécifiques, dont certaines sensibles, principalement en contexte agile. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les développements ainsi que les tests unitaires - Garantir la qualité et la robustesse des développements - Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive et corrective - Assurer le support technique - Assurer la veille technologique et métier Le poste est à pourvoir idéalement courant novembre 2024, mais nous saurons vous attendre si vous êtes la bonne personne !

Nous recherchons un Chef de Projet de migration de données pour un client dans le secteur de l'assurance vie (épargne - retraite) pour piloter un projet de migration de données du SI du client vers un SI extérieur (transfert de portefeuille entre assureurs). En tant que référent technique, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : Pilotage Technique : Assurer le cadrage, la planification et la coordination des activités techniques des projets de migration. Conception Technique : Analyser les besoins métiers, concevoir les architectures techniques cibles et définir les spécifications techniques. Suivi de Développement : Piloter les équipes de développement, suivre l’avancement des livrables et garantir la qualité technique des solutions déployées. Gestion de la Migration : Superviser les phases de migration des données et des systèmes en assurant la continuité des activités métier. Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOA, les équipes de développement et les partenaires externes. Gestion des Environnements : Gérer les environnements de test et de production, assurer le support technique lors des phases de recette et de mise en production. Documentation et Reporting : Rédiger la documentation technique, assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes, et proposer des actions correctives si nécessaire.

SquareOne renforce ses effectifs en Ile de France et intègre de nouveaux ingénieurs sur sa practice SIRH. Nous intégrons sur un projet de nos clients dans le domaine du BTP, plusieurs profils MOE autour d'Oracle HCM, possédant notamment des connaissances sur Core HR et Redwood. Il s'agit de missions long terme qui sont ouvertes à des ingénieurs en CDI ou Portage avec SquareOne. Vous rejoindrez les équipes MOE du client, composées d'ingénieurs et directionde projet internes, ainsi que de consultants externes. Notre partenaire est déjà présent au sein des équipes MOA. Nous sommes donc sollicités sur une expertise MOE. 2 types de profils recherchés : 4-5 ans (confirmés) / 8+ ans (Senior) Technologies : Oracle HCM Redwood Core HR MOE

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Concevoir et optimiser l'architecture des réseaux physiques et virtuels, en assurant une couverture efficace, fiable et sécurisée. Piloter et superviser la mise en œuvre des infrastructures de réseau couche basse (switching, routing, câblage, etc.). Implémenter et gérer des solutions de virtualisation de réseau à l'aide de technologies telles que VMWare , et garantir leur intégration efficace avec les infrastructures existantes. Assurer la sécurité du réseau, surveiller les performances et résoudre les problèmes techniques pour garantir la disponibilité des services. T ravailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénieurs systèmes, les partenaires technologiques, et les fournisseurs pour la conception et le déploiement des solutions. Piloter des projets stratégiques de transformation numérique et assurer la gestion des délais, budgets et ressources.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Démarrage dès que possible 📍Lieu : Brest (29) 🏠 Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles Ouvert à tous types de contrats : indep / portage / CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Brest (29) , un Responsable d’applications finance Cegid / Talentia H/F. Au sein de la DSI de notre client, et rattaché(e) au domaine finance, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications finance Cegid / Talentia H/F pour travailler sur une vingtaine d’applications. À ce titre vos missions seront : Résoudre les incidents liés aux applications financières Challenger et collaborer avec les équipes métiers (finance/comptabilité) Répondre aux différentes demandes d'assistance et d'extraction des données métiers Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs Évaluer et chiffrer les changements demandés par les métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles

Lieu : Brest (29) Rémunération : 50 à 55 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Talend dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au manager de la Cellule Architecture et Data, vous rejoignez l’équipe dans le cadre du projet de déploiement de la nouvelle Data Fabric. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge le pilotage des développements, jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif Collaborer avec les responsables de domaine SI et gestionnaires applicatifs dans la résolution des problèmes Participer à la rédaction et valider les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI Documenter, diffuser et contrôler l’application des normes/bonnes pratiques de développement En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes Accompagner les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données En complément de ces missions, vous prenez également en charge le pilotage du projet de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme. Environnement technique : technologies d’interopérabilité / interfaçage SI, le langage SQL et différents systèmes de gestion de BDD (Oracle, MySql, SQL Server, PostgreSQL), les outils ODI et BODS

Administration Systèmes : Assurer la mise en place, la configuration et la gestion des serveurs (physiques et virtuels). Maintenir les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) en garantissant une haute disponibilité et un bon niveau de performance. Surveiller l'état des systèmes et des applications pour anticiper les dégradations et garantir leur performance. Gestion Réseaux : Configurer, gérer et optimiser les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). Assurer la sécurité des infrastructures réseaux en collaboration avec les équipes sécurité (firewalling, VPN, gestion des accès). Effectuer des diagnostics et résoudre les incidents réseau. Gestion des Solutions de Stockage : Administrer les solutions de stockage (NAS, SAN, DAS) et superviser les performances des systèmes de stockage. Mettre en place et suivre les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA). Optimiser les performances des systèmes de stockage et anticiper les besoins de capacité en collaboration avec les équipes IT. Outils d'exploitation et Supervision : Gérer et maintenir les outils de supervision, de déploiement, et d’automatisation des systèmes. Mettre en place des alertes et rapports pour monitorer les incidents et anomalies. Documenter et améliorer les procédures d’exploitation et les standards de configuration. Support et Assistance : Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les incidents techniques complexes. Accompagner les utilisateurs dans la résolution des problèmes et les bonnes pratiques. Participer à la formation et à l’assistance technique pour les équipes internes.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients se trouvant dans le centre de Paris, d'un Expert / Lead technique équipe MOE Maintenance. Dans ce contexte, les activités attendues seront les suivantes : - Réaliser des études et des analyses - Bonne maîtrise technique (environnements Unix, SQL, Java) - Analyse des problèmes à partir des informations à disposition (logs / fichiers de données / données en base) - Recherche des root-cause - Réalisation d’actions de dépannage à court-terme - Proposition et mise en œuvre de solutions de contournement - Proposition et mise en œuvre d’actions de remédiation définitive - Reporting et capitalisation - Capacité de maintenance d’outils développés par la MOE (shell scripts Unix, procédures PL/SQL ou développements JAVA), ou de développement de nouveaux outils - Bon relationnel – point quotidien avec le fournisseur, la MOE et la MOA Progiciel et framework de l’éditeur - SGBD Oracle - MQ - Linux Red Hat - WildFly et JBOSS - Architectures de transferts de fichiers, WebServices, NFS