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Pour l'un de nos clients dans le secteur assurantiel, nous recherchons un Business Analyst Loans - Asset Management. La mission consistera essentiellement à accompagner le client Asset Manager dans le déploiement et le paramétrage du Système d’information dédié à la gestion des fonds composés de Loans. Compétences principales attendues / prérequis indispensables : Métier : Excellente connaissance des loans. Il est impératif de connaitre le mécanisme des tranches et des évènements d'un fonds de LOANS. Compétences en Private Debt / Private Equity Projet : Compétences en mission de MOA Métier. Excellent niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (nombreux échanges à l’international).

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Opportunité de mission pour un(e) Business Analyst – ALM (Asset Liability Management) à Paris. Dans le cadre d’un programme clé, notre client cherche à renforcer son équipe ALM & Trésorerie avec des compétences fortes en tant que Business Analyst Finance. Vous interviendrez en tant que Business Analyst sous la responsabilité du Product Manager du projet Finance Stream ALM & Trésorerie du programme. L’équipe est composée de PO et BA qui interviennent sur les stream Finance & Risques : - assurant la transversalité avec l'ensemble des autres parties prenantes du projet (Finance HO, Risque, Back-office et Front-office). - prenant en charge la réalisation des différentes phases projet, du cadrage à l'implémentation. - coordonnant les différents acteurs des projets (Front-office, Back-office, Finance, Risque et IT) dans la totalité des phases projets (du cadrage à l'implémentation) Au cours de cette mission, vous tâches seront : - Assistance au chef de projet sur l'organisation du chantier, gouvernance, planification, animation des comités de suivi. - Production des différents livrables Finance pour le besoin des métiers ALM & Trésorerie ; ainsi que la gestion d'allocation d'actif pour le métier pilotage (cadrage, expression de besoins, stratégie de recette, cahier de recette, change management) - Réalisation de recettes Profil attendu : - Expérience fonctionnelle autour des métiers ALM & Trésorerie - Gestion de projet - Bon niveau d’anglais (le programme se situe dans un contexte international) Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris (+ télétravail) Secteur : Banque Bonne journée !

Pour l'un de nos clients du secteur de la défense nous recherchons un chef de projet pour gérer les sujets suivants : L’ensemble du projet est réparti en 3 lots : • Lot 1 : Mise en œuvre du projet Loi de Finance (dématérialisation des factures et eReporting) Activités:  Piloter les analyses de faisabilité technico fonctionnelle  Pilotage technico-fonctionnel du projet avec les différents intervenants (info gérant, fournisseur, métier, DSI)  Préparation des comités de passage de jalons  Pilotage/contributeur des phases de recette (RDR)  Préparation passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité de la solution, formation, etc)  Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif Livrables lot 1:  Supports de jalons projets DSI conformes au RTM  Demandes de changement à l’infogérant  Rapports d’avancement, plan d’actions associés dont management des risques  Mise à jour documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches reflex • Lot 2 : Contribution technico-fonctionnel dans le cadre du projet New PPM Planisware Enterprise Activité:  Piloter les analyses de faisabilité technico fonctionnelle  Pilotage technico-fonctionnel du projet avec les différents intervenants (info gérant, fournisseur, métier, CP DSI)  Préparation passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité de la solution, formation, etc)  Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif Livrables lot 2  Mise à jour documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches reflex) • Lot 3 : Mise en œuvre de projets d’obsolescence d’application Finance. Activités:  Piloter les analyses de faisabilité technico fonctionnelle  Pilotage technico-fonctionnel du projet avec les différents intervenants (info gérant, fournisseur, métier, DSI)  Préparation des comités de passage de jalons  Pilotage/contributeur des phases de recette (RDR)  Préparation passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité de la solution, formation, etc)  Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif Livrables lot 3:  Supports de jalons projets DSI conformes au RTM  Demandes de changement à l’infogérant  Rapports d’avancement, plan d’actions associés dont management des risques  Mise à jour documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches reflex)

Au sein d'une équipe de 5 personnes, il s'agit de prendre en charge le suivi des résultats du plan batch, de remettre en service les traitements incidentés du jour, de prendre en charge les demandes de travaux, d'instruire les anomalies, de réaliser les correctifs nécessaires et d'accompagner la mise en production, et, le cas échéant, d'assister la MOA. Objectifs : maîtrise du stock d'anomalie prioritaires, sécurisation du plan batch, absence de régressions suite à mise en place de correctifs, obtenir la confiance de la MOA. Indicateurs de succès : zéro régressions, reprise des traitements incidentés dans la journée, ouverture du TP à 7h30. - qualification analyse et correction des incidents - réalisation des demandes de travaux, évolutions règlementaires, - suivi au quotidien des traitements host et open, résolutions de problèmes techniques, contacts avec les fournisseurs, - suivi des travaux annuels (relevés annuels, arrêtés de compte, appels de cotisation,…) - assistance et support auprès des maîtrises d’ouvrage - contributions sur des projets - proposition d'amélioration de la qualité de service, actions de fiabilisation Le premier périmètre adressé sera la DSN, une compétence sur ce sujet serait un plus

Nous recherchons actuellement un développeur Blockchain Ethereum pour une mission de longue durée chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte : notre client souhaite conduire des travaux d'étude, de conception technique, de développement, et intégration relatifs a des chantiers Blockchain Ethereum, notament dans le cadre de programmes sur la monnaie numérique centré sur des cas d'usage de type règlement - livraison et paiement transfrontière et l'exploration de thématique DATA Analytics au sein de l'écosystème blockchain. Du fait du contexte international, une part de l'activité s'effectue en anglais et des livrables sont à réaliser dans cette langue. Les missions : - Réaliser avec le métiers et les partenaires externes des ateliers pour cadrer et définir le périmètre de l'expérimentation, - Produire les documents d'architecture et les spécifications techniques, - Contribuer aux développements (hyperledger BESU, ethereum...), - Participer aux tests et à l'intégration de la solution dans les infrastructures - Mener des revues de code (hyperledger besu, ethereum...) des développements réalisés par nos partenaires - Produire une analyse, un bilan technique de l'expériementation Dans un contexte Banque

Notre client, Asset manager, recherche un Manager de transition (H/F) pour l'un de ses départements de la Direction des Systèmes d’Information dans le cadre d'une longue mission. Le consultant sera responsable du management opérationnel de l’équipe et des services délivrés par le département en charge de la gestion d'actifs, avec un focus particulier sur le progiciel SimCorp Dimension. - Gestion des demandes pour le périmètre applicatif sous sa responsabilité - Responsable des services délivrés et gestion du backlog des demandes - Interface privilégiée avec les directions et services utilisateurs - Délivrance des services conformément aux engagements et aux normes établies - Pilotage des évolutions majeures et nouveaux développements - Planification des phases de cadrage et réalisation en coordination avec les autres services - Supervision des projets et support aux chefs de projet - Support et maintenance des applications - Garant du bon fonctionnement du parc applicatif (disponibilité, stabilité, performance) - Gestion des incidents majeurs et mobilisation des ressources nécessaires - Suivi des évolutions fonctionnelles et techniques, notamment de SimCorp Dimension - Pilotage des services IT - Participation aux comités de pilotage et de coordination DSI - Validation des prestations et suivi des licences - Gestion des ressources de l’équipe - Allocation des ressources, gestion du plan de charges et anticipation des besoins - Gestion des prestataires et participation aux comités de suivi Livrables : - Comptes-rendus des réunions d’équipe - Plan de charges et d’allocation des ressources - Clôture mensuelle (temps passés) - Backlogs priorisés pour la maintenance - Analyses post-mortem d’incidents et suivi des plans d’amélioration - Reporting des projets pilotés au PMO

Pour notre client, une société immobilière basée à Brest, nous recherchons un Comptable Général Senior pour une mission de 4 mois. Dans le cadre de cette mission, le consultant sera chargé de la tenue complète de la comptabilité générale de la société. Ses principales responsabilités incluront : - La gestion de la comptabilité générale, incluant les écritures de clôture mensuelle et annuelle ; - Le suivi et la justification des comptes, avec un focus sur les opérations immobilières spécifiques (acquisitions, cessions, amortissements) ; - La préparation et le contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) ; - La participation à la préparation des états financiers et des rapports de gestion. Nous recherchons un profil rigoureux, avec une solide connaissance du secteur de l'immobilier et de la construction, et idéalement un niveau DSCG ou DEC.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant Oracle Finance (H/F) – Lille Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Oracle Finance Votre mission : Expérience significative en gestion de projet ou en conseil, idéalement dans un environnement Oracle ERP. Expertise dans les modules financiers d’Oracle (GL, AP, AR, FA, etc.). Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses. Certification Oracle ou formation spécialisée (un plus). REF : EFN/KCIAO/STJBA

🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Sur les environnements de recette utilisateurs : Déploiement de composants applicatifs et prise en compte des consignes spécifiques Mise en place de nouvelles chaines d'ordonnancement Communication auprès du service des actions réalisées. 🔸 Sur l'environnement de préproduction : Contribution à la stratégie des tests d’homologation Contribution aux actions de traçabilité de ces derniers au sein des outils de support de la qualification 🔸 Dans le cadre de la préparation de la Mise en Production (MEP) : Contribution au plan de MEP Répétition des gestes de MEP en respectant les modes opératoires prévus et le cadencement du plan de MEP Rédaction des tâches de changement 🔸 Contribution à la validation de l’exploitabilité de la solution et Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF) : Production du DTE Arrêt / Marche des composants, fourniture des logs, etc... Continuité / Disponibilité des composants applicatifs définissant le service concerné Supervision de la plate-forme et des composants applicatifs Stratégie de Sauvegarde et de Restauration Journalisation des évènements de jeux et Archivage 🔸 Sur l'environnement de production : Contribution à la réalisation de la MEP et support à la Validation de Service Régulier (VSR) des projets Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le respect des engagements de services communiqués Gestion des incidents de production et des problèmes (ITIL) Prise en charge des tickets d’incidents Participation aux recherches de rootcauses, Rédaction des RCA (Root Cause Analysis)

Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Nous recherchons un Responsable TMA Oracle CC&B expérimenté pour assurer la gestion globale de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) d’un client du secteur de l’énergie en Afrique. Le candidat devra coordonner l’équipe de TMA, garantir le respect des SLA et gérer les interactions avec le client pour une qualité de service optimale. Responsabilités : Assurer la supervision de l’ensemble des activités de maintenance corrective, préventive, et évolutive. Suivre les incidents, coordonner les priorités, et s'assurer de la satisfaction du client. Fournir un reporting détaillé mensuel des activités et des performances de la TMA. Élaborer des recommandations pour les améliorations fonctionnelles et la réduction des incidents récurrents.

Vos missions : 1) Vous serez en charge du pilotage du pôle support de production et évolutions. A ce titre, vous assurerez les : suivi du support de production / des évolutions La grande majorité des développements est assurée par une société prestataire organisée en 2 équipes offshores (localisée au Mexique et en Roumanie) et une autre partie de développements est réalisée par l’équipe centrale à Paris. De manière transverse aux équipes prestataires et centrale, votre périmètre sera de : - Contrôler que les procédures liées au delivery sont bien respectées - Suivre les indicateurs (KPI) afin de s’assurer de l’efficacité et de la qualité continues et prendre des mesures correctives si besoin - Faire évoluer les procédures et KPI si besoin - Effectuer des arbitrages/ priorisations entre des développements dans les domaines production et évolutions si nécessaire - Assurer un suivi particulier des incidents majeur de production : au cours de l’événement et par la suite jusqu’à résolution définitive de l’incident - S’assurer que la continuité de service est assurée (backups lors des congés, astreintes, recouvrement de compétences particulières…) - Apporter un support technique à l’équipe par son expertise technique et expertise sur la solution - Vous coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings/risques et priorités 2) Dans le cadre du programme de déploiement massif de la solution dans les pays, vous assisterez le responsable du pôle dans le pilotage de la qualité du delivery (dans les domaines support de production, évolutions et rollouts) : - Contrôler que les normes de développement internes sont bien connues et respectées - Faire évoluer les normes de développement internes si besoin - Contrôler que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de tests, configuration logicielle) - Veiller à ce que les développements réalisés contribuent à une solution globale cohérente, performante et aisée à maintenir - Etre en support de l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues - Proposer des actions permettant une amélioration continue du niveau de qualité et la sécurisation du delivery 3) Vous serez également amenés à intervenir sur des projets ponctuels : - Evaluer des charges techniques, - Chiffrer des développements identifiés dans le cadre du déploiement, avec éventuellement rédaction des spécifications techniques, - Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des tâches techniques de la phase de conception technique au support post démarrage, - Etre garant de la solution technique à développer, - Piloter des équipes de développement à distance (Roumanie, Mexique) - Etre force de conseil à l’équipe de développement, - Exécuter des tests techniques, - Apporter un support à l’équipe projet métier pendant les phases de recette, - Effectuer un reporting au chef de projet maîtrise d’ouvrage dans le cadre du projet de déploiement et au responsable IT de la solution (planning, reste à faire, alertes).

Le pôle Futurs Retraités de l’unité Filière Métier Individus de la Direction du Produit Retraite a pour mission d’accompagner les IRC dans le pilotage des activités de retraite complémentaire à travers : ▪ L’accompagnement opérationnel des IRC dans les changements ayant un impact sur les organisations, les processus et les outils pour le périmètre « Futurs retraités » ; ▪ La mise en oeuvre et le pilotage de plan d’action visant à consolider la dynamique d’efficience opérationnelle engagée avec les IRC autour des processus de gestion ; ▪ La production de reportings et d’indicateurs de suivi opérationnel et de pilotage de l’activité et de mesure de performance. b. Nature de la mission La mission consistera à accompagner le responsable de l’équipe en charge du pilotage au sein du pôle Futurs Retraités en lien avec les équipes MOA décisionnel et les IRC pour les sujets suivants : La consolidation de la cible de pilotage Futurs Retraités : ▪ Stabilisation du pilotage des activités opérées par le Réseau Conseil Retraite de la retraite complémentaire (Agences ACR, Centres de relation Client et Centres d’Acquisition) pour les nouveaux applicatifs (tableaux de bords cible, évolutions des tableaux de bords, élaboration et/ ou mise à jour des EB de production d’indicateurs, participation à l’évolution des COMs, …) ; ▪ Pilotage des périodes de bascule vers les nouveaux outils de gestion puis de double activité. La production de reportings et analyses : ▪ Production de reportings ; ▪ Réalisation des études de productivité et de mesure des temps moyens de traitement spécifiques à chaque activité ; ▪ Projection/modélisation d’activités ; L’animation du pilotage par Domaine : ▪ Animation des feuilles de route par Domaine ; ▪ Contribution aux chantiers d’accompagnement métier par les indicateurs de pilotage ; ▪ Production d’études / analyses adhoc ; ▪ Préparation et l’animation des comités et des instances de pilotage en interne et avec les IRC.

Projet : Contribuer aux activités de suivi et de gestion de projets en lien avec le programme GCE et la transformation digitale (programme ROSE). Missions : Garantir la qualité des donnés reprises dans RNE RNA G au travers de la mise en œuvre des actions techniques liées au chantier Fiabilisation Participer aux travaux sur le périmètre BRC : Init portefeuille/habilitations/ recensement des besoins… Participer à l'implémentation des services digitaux développés et à leur compatibilité technique et fonctionnelle avec les outils du groupe Participer aux ateliers de conception des outils GCE (suivi du compte en ligne) et Ambre (CRM communautaire) Maintenir jusqu’au déploiement des briques centrales le bon fonctionnement des outils actuels via la mise en place de solution de contournement outil (proposition de requête notamment) Coordonner avec la MOE les actions de planification des TED, scripts et batch sur les outils UR (recette et Mise en production) Participer aux recettes correctives/évolutives des outils UR et rédiger les PV Fournir les extractions sur les outils actuels nécessaires aux analyses métier ou à l’enrichissement de fichier de données Participer aux RMC sur les outils RC futurs et services Self Care Animer des ateliers de travail interne avec les différents contributifs Rédiger des expressions de besoin/ et ou dossiers d’arbitrage à destination interne ou externe Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs internes sur les périmètres Adhésion/ habilitation/portefeuille/ services digitaux et CRM groupe (ESIC)

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une PMO - Gestion de la performance H/F Description de la mission: Dans le cadre du pilotage de ses activités liés à son centre d'excellence, notre client va rechercher un(e) freelance expérimenté(e) pour l'accompagner sur la gestion de la performance de celui-ci. Rattaché directement au Directeur du Département Centre de Compétences, vous serez en charge des activités suivantes : •Concevoir les processus et les outils de gestion opérationnels du CC dans un souci d’amélioration continue avec gain de maturité ; •Création du suivi et du reporting de l’activité basé sur des indicateurs permettant de mesurer la performance, d’identifier les risques et les opportunités, de maitriser finement l’activité afin de l’industrialiser. •Animer le plan de charge du Centre de Compétences en interaction avec les projets et les différentes BU et participer à l’animation du plan de charge des équipes •Animer le processus de recrutement ; •Mettre en place et suivre le plan de gestion de compétences et de formation •Supporter la mise en œuvre de la Politique Produits du client •Etendre et faire vivre le concept de « communautés métiers » à toute la société •Animer la constitution du référentiel de réalisation de gestion des activités techniques avec pour objectif d’industrialiser, d’améliorer la compétitivité, de réduire les variances