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Vous rejoindrez l’équipe "Conception Transverse" en charge de la qualification et de l’intégration des architectures réseaux et sécurité. Votre mission principale sera de tester, valider et documenter des solutions techniques avant leur mise en production. Vous assurerez également un support de niveau 3 pour les équipes de production et participerez à des astreintes ponctuelles. Tester et qualifier des architectures réseau (routeurs, firewalls, commutateurs). Rédiger des documentations techniques (dossiers de mise en production, rapports de tests). Assurer le support de niveau 3 aux équipes de production.

Contexte de la mission : Le Chef de Projet Technique sera responsable du déploiement des solutions COPILOT, Teams Premium et AIPP2 au sein de l'entreprise Il pilotera l'intégration de ces outils en veillant à une adoption maximale par les utilisateurs tout en garantissant le respect des exigences techniques et de sécurité · Le Chef de Projet sera en charge du pilotage de trois projets stratégiques : Le déploiement de COPILOT, Teams premium et AIPP2 La mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique Le suivi du programme PAWAS (poste de travail et environnement utilisateur) · Périmètre 1 : Pilotage du déploiement COPILOT, Teams premium et AIPP2 au sein de notre client : · Il s’agit d’une phase pilote ciblant une centaine d’utilisateurs pour notre client final. L’adoption des nouveaux usages est initiée par une équipe Microsoft et une société de conseil ainsi que par une série de formations et d’ateliers. De plus, le déploiement de COPILOT M365 s’inscrit dans le cadre d’un programme stratégique de déploiement de l’IA chez notre client · L'objectif est d'assurer un déploiement efficace et harmonisé dans le calendrier commun avec pour objectif de maximiser l'adoption des nouveaux usages de l’IA tout en respectant les standards de sécurité dans le cadre d’une conduite du changement Tâches à réaliser : Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge et assurer un support sur les anomalies remontées en proposant des correctifs et/ou des solutions de contournements · Planification et coordination du projet : Installation et configuration : Superviser l'installation et la configuration des outils COPILOT, Teams Premium et AIPP2 en assurant leur intégration harmonieuse avec les systèmes existants Pilotage des phases de test Optimisation et personnalisation · Suivi et Report : Suivi de l'avancement : Surveiller le progrès des projets en termes de délais, de budget et de qualité, et ajuster les plans si nécessaire Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement du projet, les succès, les défis et les recommandations pour les étapes suivantes · Formation et Accompagnement des Utilisateurs en lien avec la conduite du changement : Programme de formation : Concevoir et mettre en place un programme de formation pour garantir une adoption efficace des nouveaux outils par les utilisateurs Support post déploiement : Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs, répondre aux questions, et résoudre les problèmes rencontrés après le déploiement Collecte des feedbacks : Recueillir les retours des utilisateurs pour identifier les améliorations possibles et ajuster les outils si nécessaire · Respecter les processus DDT en vigueur

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un ingénieur support N3 outils collaboratifs (Webex/ Teams/ ZOOM). En tant qu'expert outils collaboratifs (Webex/ Teams/ ZOOM), vos missions seront les suivantes: Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs internes, résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs. Optimisation et amélioration continue : Surveiller la performance des outils collaboratifs et proposer des améliorations. Effectuer une veille technologique pour identifier de nouvelles solutions ou fonctionnalités pertinentes pour les besoins des métiers Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les outils collaboratifs dans les processus métiers. Sécurité et conformité : Garantir la sécurité des communications via les outils collaboratifs. S'assurer de la conformité aux politiques de sécurité et aux réglementations en vigueur au sein de l'IT de notre client pour l'ensemble des produits collaboratif off-Channel dont vous avez la responsabilité. Intégration : Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les outils collaboratifs avec d’autres systèmes d'information de l’entreprise.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un " DBA ORACLE H/F ". Vous aurez pour principales missions : Administration des bases de données Prise en charge des tickets incidents/problèmes (N2/N3) Maintien d'une architecture AlwaysOn Définition des best practices et proposition d'améliorations au niveau des processus Mise en place d'automatisation Production d'audits de base Production de documentation

Offre Freelance : DBA en Pré-Embauche (6 mois puis CDI client final ) 📍 La Défense (92) : Démarrage ASAP Responsabilités : Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des systèmes de gestion de bases de données Préconiser les bonnes pratiques aux équipes de développement et de production Mesurer et contrôler les performances des bases de données Installer et configurer les serveurs SQL (simple, en cluster, etc.) Assurer le suivi de la capacité et de la disponibilité des BDD Développer, optimiser et personnaliser les procédures stockées Optimiser les performances des bases de données (index, réplications, etc.) Maintenir les bases de données en production et assurer leur stabilité Optimiser les plans de maintenance et gérer les sauvegardes Résoudre les incidents liés aux bases de données Produire de la documentation technique et proposer des solutions d'évaluation (migration, upgrade, nouveaux environnements) Compétences : Expertise en administration de bases de données SQL Server Expérience significative en gestion de 300 BDD Maîtrise des concepts d'optimisation de BDD (index, réplications) Rigueur, méthode et travail en équipe Forte culture digitale et environnement agile Profil recherché : Diplôme Bac+5 en informatique Expérience solide en administration de bases de données Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité Si intéressé(e), envoyez votre CV et disponibilités.

Il est garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Il s'assure de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Il contribue également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Son périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la donnée et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT. Il assure la supervision et l'intégration des données de diverse nature qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (il recette de la donnée, supprime les doublons).

• Création et Gestion des demandes d'achats et des commandes pour toutes les prestations et achats divers • Gestion des réceptions mensuelles • Contrôle et saisie des régularisations des écarts • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité • Maintien des modes opératoires, des process et des outils du domaine Appros • Rôle d'interlocuteur « suivi de la commande/facturation » auprès des parties prenantes internes (chefs de projet / PMO projet et budget / interlocuteurs Appros) et comme auprès des parties prenantes externes (fournisseurs) • Création des intervenants dans un outil de gestion interne – affectation à une commande et création des écritures pour l’année. • Création et Gestion des commandes (outils opérationnels et SAP HANAIS : • Des prestations intellectuelles associées aux 460 dispositifs présents sur Lyon avec tous les mouvements impactant leur rattachement budgétaire... ) • Des séminaires, d' autres activités.... • Gestion des réceptions mensuelles des 460 dispositifs • Contrôle et saisie des régularisations des écarts – astreintes/hhn – frais de déplacement • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité Interlocuteur « suivi de la facturation » auprès des fournisseurs et des interlocuteurs internes (chefs de projet / PMO / interlocuteurs Appro) • Participation à des chantiers d‘industrialisation en cours de définition Activité secondaire • Faire de l’innovation un axe majeur de différenciation et d’adaptation rapide de l’Entreprise. • L’appui au pilotage de la performance de bout en bout. Outils de gestion opérationnels internes SAP (HANAIS) Excel (TCD-Formules complexes) Outlook

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) 🚀 🚠 D’envergure internationale, notre client est spécialisé dans les technologies permettant la gestion du paiement dans les réseaux de transport au niveau mondial. Il conçoit des systèmes innovants pouvant se connecter aux différents transports existants et développe des solutions modernes afin de faciliter la vie des usagers. Implanté dans le monde entier, il dispose d’un centre de développement digital au cœur de Besançon, avec près de 120 personnes. 🚇 👉 Directement intégré(e) dans l’équipe RH, le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission d’adapter et de décliner la stratégie et la politique RH de l'entreprise. Il contribuera à la réalisation des objectifs en développant le niveau de motivation des équipes et le pilotage de la mobilité/gestion des talents. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Recrutement et développement RH. 🔸 Accompagnement du business et conduite du changement. 🔸 Développement des équipes et gestion de la performance. 🔸 Gestion des talents et promotion de la marque employeur. 🔸 Coordination et pilotage des projets RH connexes. 🔸 Accompagner les managers et opérationnels dans leurs réflexions d'organisation. 🔸 Agir en tant que référent pour l'équipe de management opérationnel sur des sujets RH tels que : recrutement, formation, droit du travail, relations sociales, suivi du budget de la masse salariale, etc. 🔸 Garantir l'application des règles dans la gestion RH du périmètre. 🔸 Assurer une gestion de proximité des cas individuels. 🔸 Prendre en charge les volets disciplinaires. 🔸 Veiller à la mise en œuvre des processus RH.

I. Contexte : Vous intégrerez l’équipe Devops sous la responsabilité du Global Devops Manager. Vous participerez à l’ensemble des projets au niveau Groupe lié au périmètre Business Applications en poursuivant la mise en place des fondations DevSecOps . Vous serez garant de la mise en œuvre et du maintien des processus de déploiements automatisés , ainsi que de l’accompagnement des équipes projets dans le processus de développement continu en mode AGILE. Vous participerez aux progrès d’amélioration continue en garantissant les best practices en terme d’architecture, de sécurité et de standards CLOUD. Vous intégrerez des modèles d' intelligence artificielle générative d'Open AI sur des uses cases liés au domaine de la Gestion Electronique des Documents ( GED ) afin d’optimiser les processus d’intégration, de recherche et de revue périodique effectués par nos métiers. II. Missions : - Implémenter des pipelines d’intégration et de déploiement continu CI/CD liés à nos releases applicatives (Dev/UAT/PPRD/PROD) - Automatiser le déploiement d’infrastructure (Config/Infra as code) - Mettre en œuvre l’automatisation de différents types de tests - Configurer les outils d’analyse de qualité de code et de sécurité - Remédiation de vulnérabilités applicatives sur nos serveurs on premise - Contribuer à la définition des patterns d’architecture et de configuration de sécurité de notre environnement CLOUD - Participer à des migrations applicatives depuis notre ancienne souscription AZURE vers notre nouvelle Landing Zone - Qualifier techniquement de nouveaux cas d’usages liés à l’intégration d’outil d’intelligence Artificielle (OPEN AI) - Support niveau 2 et 3 (auprès des équipes de production et applicatives) - Animer des workshops techniques sur les technologies CLOUD AZURE et des sessions de sensibilisation à la méthode AGILE - Participer aux meetings d’équipe (Daily/Retrospective) - Contribuer à la montée en compétences de profils junior au sein de l’équipe Devops - Reporting - Enrichir la documentation technique de l’équipe - Veille technologique - Tâches hors périmètre : Support utilisateurs (Niv 1), Recette fonctionnelle

Pour notre client final, nous sommes à la recherche d'un ingénieur Python cloud (GCP), pour intégré une équipe Cloud. Vous apporterez votre expertise au sein du ce projet, particulièrement développement d'une solution de déploiement et de gestion des bases de données dans le Cloud. Les tâches : Concevoir, manipuler et interroger des bases de données. Développer le code avec python et les API pour accéder à ces données sous forme de services Web. Gérer et planifier des projets en appliquant des méthodologies de développement agile.

L’équipe est axée sur le développement d'outils innovants pour les opérations de Back Office et de Finance. En tant que développeur Full Stack, vous travaillerez sur des projets à fort impact qui visent à automatiser les processus, à réduire les risques opérationnels et à améliorer l'efficacité de nos systèmes middle et back office. Vous serez impliqué(e) à la fois dans le développement de projets et dans les activités de support de 2ème/3ème niveau, en mettant à profit votre expertise technique pour défier et collaborer avec une équipe de professionnels hautement qualifiés. Principales responsabilités : Développer et maintenir des applications, en traduisant les cas d'utilisation en solutions fonctionnelles. Concevoir, construire et fournir un code de haute qualité et évolutif en adhérant aux meilleures pratiques en matière de codage, de sécurité et de test. Collaborer étroitement avec les parties prenantes, les Business Analyst et les autres équipes informatiques pour s'assurer que les solutions correspondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs du projet. Fournir des estimations de la charge de travail, identifier les goulets d'étranglement et proposer des solutions pour une amélioration continue. Maintenir la documentation technique en anglais et assurer la formation des membres de l'équipe. Travailler avec stack technique moderne comprenant C#, .NET Core, Angular, SQL, MongoDB, Azure et les API REST. Contribuer activement à l'évolution de l'architecture du système Compétences techniques requises : Maîtrise de C#, .NET Core, Angular et SQL. Expérience avec les bases de données NoSQL (MongoDB de préférence). Connaissance des plateformes cloud (Azure) et du développement d'API RESTful. Familiarité avec les pratiques TDD (Test-Driven Development). Une expérience avec des technologies frontales modernes comme AG Grid est un plus. Compétences non techniques : Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à une architecture en constante évolution. Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

Contexte de la mission Rattaché au département CIO (Chief Information Officer), au sein de la Corporate Business Applications Unit et de sa squad Finance - Legal, vous êtes en charge du développement Backend de nos applications. La squad Finance – Legal ***** gère les projets et le RUN du SI légal d’****. Cela correspond aux applications utilisées par le département juridique d'****. Elle souhaite renforcer ses effectifs de développeurs Go pour intervenir sur les applicatifs qui assurent la conformité RGPD. En collaboration avec les développeurs de la squad, vous disposez d'une sensibilité Client, et êtes force d'idées à produire une expérience utilisateur innovante, performante et scalable. Vous êtes curieux et passionné par l'émergence de tous les nouveaux Frameworks et technologies Back. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et améliorer l’existant. Vous maitrisez le langage Go avec une expérience d'au moins 3 ans, les infrastructures docker et micro-services. Vous apportez un soin particulier à la qualité de votre code, au respect des bonnes pratiques de développement, à l'esprit communautaire.

Nous recherchons un Architecte Technique Cloud Expert avec plus de 10 ans d’expérience , pour rejoindre une équipe d’architectes Cloud et contribuer à l'évolution des Plateformes d'Échanges au sein de notre organisation. Missions : Intégrer l’équipe architecte Cloud et participer à l’amélioration des plateformes Kafka et APIGEE . Contribuer à la transformation des échanges en assurant le cadrage, le choix et l'implémentation de nouvelles solutions d’échange. Élaborer un dossier de choix pour la solution la plus adaptée. Produire les documents nécessaires pour le cadrage et la mise en œuvre de la solution choisie. Accompagner l’équipe Plateforme Échange PDV & Partenaires dans la mise en place de la solution. Participer activement aux cérémonies Agile de l’équipe architecte Cloud. Compétences techniques requises : Event-Driven Architecture (EDA) Kafka APIGEE Terraform Git Jenkins Google Cloud Platform (GCP) ou au moins 4 à 5 ans d’expérience avec un autre fournisseur Cloud public (AWS, Azure, etc.)

Vos missions : Définition des architectures embarquées Détermination des matériels/ outils utilisés (COTS) et de l’assemblage des produits fabriqués par notre client Rédaction des dossiers techniques (transmis au bureau d’études) Validation des prototypes matériels sur le terrain Assistance aux affaires sur plateformes et sur site Participation aux réunions d'avancement des affaires Reporting régulier sur les tâches confiées Interaction avec les autres sous-systèmes Déplacements sur site client en cas de besoin (France et international) Support/ formation en interne et aux clients finaux utilisateurs

Les activités dominantes du Développeur Front End Sénior sont les suivantes : 1. Expertise autour de .NET 2. Assistance au Référent Angular/Javascript dans : a. Elaboration et mise en œuvre des best practices de développent b. Aide au choix des technologies c. Mise en œuvre de l’industrialisation associée d. Elaboration de la stratégie de test 3. Développement de webservices (.NET) accédant à la CRM ou à d’autres éléments du SI ou hébergés par celle-ci. 4. Mise à niveau de la documentation existante (manuel utilisateur, documentation projet) 5. Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage.

Contexte : Nous recherchons un manager FinOps expérimenté pour diriger le développement et la mise en œuvre d'un modèle opérationnel et de gouvernance des opérations financières (FinOps) complet pour notre environnement multicloud, qui comprend AWS, GCP et Azure. L’intervenant sera chargé d'établir les meilleures pratiques, d'optimiser les coûts du cloud et d'assurer la responsabilité financière dans l'ensemble de notre infrastructure cloud. Cette mission requiert une compréhension approfondie de la gestion financière du cloud, d'excellentes compétences analytiques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. MISSIONS : Développer et mettre en œuvre un cadre de gouvernance FinOps complet pour la gestion des coûts du cloud sur AWS, GCP et Azure Établir et maintenir un modèle opérationnel qui comprend des politiques, des procédures et des meilleures pratiques pour la gestion financière du cloud Collaborer avec les architectes du cloud, les ingénieurs et les équipes financières pour optimiser l'utilisation des ressources du cloud et réduire les coûts Contrôler et analyser les dépenses liées à l'informatique en nuage, en fournissant régulièrement des rapports et des informations aux parties prenantes Mettre en œuvre des mécanismes de répartition des coûts et de refacturation pour garantir la responsabilité financière et la transparence Développer et maintenir des tableaux de bord et des outils de reporting pour suivre les dépenses et l'utilisation de l'informatique dématérialisée Procéder à des examens réguliers de l'utilisation et des dépenses liées à l'informatique dématérialisée afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'optimisation Assurer la formation et le soutien des équipes sur les meilleures pratiques en matière de gestion des coûts liés à l'informatique dématérialisée Se tenir au courant des derniers développements en matière de gestion financière du cloud et de pratiques FinOps